银行工作好吗，为什么大家都去银行？

1. 银行工作好吗，为什么大家都去银行？

银行行工作是众多工作的一种，无谓好坏；并没有大家都去银行这个说法。

银行工作的特点：
工作强度大，每天需要在结束营业后进行对账盘点；
工作压力大，办理业务清点现金必须仔细，部分职位还会要求工作任务；
工作报酬高，银行业的工作报酬明显高于其他行业；
工作内容枯燥，每天工作内容不尽相同，需要有很好的耐心应对。

2. 银行的工作真的是非常轻松吗？进银行工作好不好？

银行的工作看你想要怎么干，没有什么轻不轻松，如果你进入到银行的办公室去做党建之类的工作那还是比较轻松的，最起码没有那么多的任务压在身上，甚至还能休个双休。
但如果你是大堂的工作人员，或者是柜员债券经理，你每天想的就是什么时候能脱离这个噩梦的环境。那工作和任务压力能压得你喘不过气来。

其实按照正常来说的话银行的工作收入跟大部分的行业比较的话，应该算得上是处于中等偏上的水平。很多应届大学生去选择考银行，有一部分很大的原因都是奔着银行的高收入去的。
不过相比较于其他行业来说，银行的员工薪酬组成部分主要是由基本工资和绩效工资两部分组成，有的时候还会有奖励工资，也就是奖金之类的。

银行的基本工资相对较少一些，甚至可能都比不上行政单位，大头在绩效和奖励部分。当然了，这与支行点的业绩有很大关系，整个银行或网点年度考核分数高，员工个人的收入也会高。这个考核是相对于整个支行点的，如果你的支行点只有你自己的业绩好其他人都拉胯，那你想拿高奖金不现实，也不可能。
但说真的，银行的工作如果能承受住那份压力的话还是比较不错的岗位，现在银行员工也缺，尤其是缺少一些能长年在岗位上工作的人，所以银行一般都喜欢应届生来。应届生抗压力强，韧性高，容易承受压力。

不过长年在银行的话很多人有机会也就跳出去了，各种各样的任务压在身上基本上都完不成。我当年在银行的时候甚至会突然来增额任务，让我们每个人一天之内拉几十万存款，我们都蒙圈了，所以说优点有，缺点也有。

3. 银行工作很难进吗

鉴于很多人问券商，基金好不好，个人觉得还是很好的，另外，工作嘛，我觉得适合自己的就是好的。其实很多私募有好多大牛，你厉害进哪个行业都不怕的。但是如果在银行做柜员，说实话，在国有行真的很难转岗，柜台一坐三五年，很可怕。沿海城市可能会好一点。如果进银行后台部门，比如计财部，科技部，审计部可能会好一点，但也经常加班哦。而个人银行部，公司银行部，金融市场部则对外打交道比较多。
-------原答案如下-----
本人某211财经院校研究生毕业，在一个全国排行中等的某城商行工作，做过一年柜员，目前在金融市场部。以自己的经历讲讲到银行工作到底有没有那么好。
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跟题主一样，在学校读书时就一心想进银行上班，一是觉得工作体面，二是觉得待遇还不错，三是在财经类院校进银行很普遍。所以毕业时找工作时疯狂投简历，陆续拿到中行，农行，邮储，广发的offer，还有现在工作这家银行，选择这里，是因为对方承诺只坐柜6个月，但最终还是做了一年柜员。只想说银行是围城，做柜员的一年的经历，真是此生难忘了。
第一点，这个社会，鱼龙混杂，你会遇到形形色色的人，见到一个人最真实的面目，可以看到最丑恶的一面。他们在一层玻璃外面，指着你的鼻子骂，拿起手边的东西砸向你，或者诅咒你，侮辱你。这个时候我们是没有尊严的，因为我们是服务行业，客户说什么都是正确的，我们要把对让给客户。具体可以参见网络上银行工作人员被打的视频。那个时候你只能默默忍受，也有人忍不了，把客户大打一顿，然后辞职的。所以如果你性格做不到容忍一切世间小人，就不要来银行了。。。。当然，也有很多很好的客户，这个时候也会很感动。
第二点，柜员每天工作真的是机械又重复的，你只是人民币的搬运工，看不到整个银行是如何运营的（我是换了岗位之后才略有了解），客户经理则每天营销，营销，放贷。柜员也是要营销的，卖理财，卖基金，卖贵金属，每天变着法跟客户套近乎，这个时候你并不会觉得工作很体面，你是一名销售，有背景的，有资源的，就是优秀的员工，没背景的每天微信里大哥大姐，朋友圈发一遍。如果觉得自己喜欢这样的生活，可以尝试。
第三点，银行工作还挺累的，最重要的是心累，每天应对各种客户，还要小心谨慎不犯错，每天跟钱打交道啊，多一点，少一点你都要找到原因，不然就等着被罚，被扣工资吧。每天办理业务会留有存根联（姑且这么叫，就是办理每一笔业务客户签字承认的凭证），银行叫做传票，这个传票每天有后台审核，你有错误就得整改，一言不合就罚款。所以，有时候下班了就精疲力竭的感觉。重点是没周末，最苦逼的地方，这会让你没有固定时间可以去娱乐休息一下，或者回家，或者与朋友聚聚。你突然就孤独了，你休息的时候别人没空理你，别人有空的时候，你忙成狗。
第四点，也是很重要的一点，传统银行已经不适应现在的社会了，大家都知道，我们现在出门基本不用带钱的，手机就够了，支付宝，微信，所以货币的功能被大大的弱化了，那么现有的柜员这些岗位，过不了多久可能就要淘汰了，或者被智能机器所取代。实际上，现在银行已经过了辉煌的时期，有的银行利润率增长快接近0了，马上要负增长了。同学进国有行の都在吐槽工资低，没发展前景，好几个辞职改当公务员了。我换到金融市场部，这个管理全行资金运营的部门，算是初步了解现在整个行业的形势，现在中国经济下行，传统产能过剩的企业很多倒闭，或者经营困难，而银行在辉煌时期给这些企业放了很多贷款，现在大部分都无法收回，就形成了我们常说的不良贷款，不良率也越来越高。市场上资产收益率越来越低，银行的利润少，意味着工资也低啊
何况民间资金越来越多的民间资金进入银行业，竞争激烈，金融科技给银行带来了冲击，更是雪上加霜。现在进传统银行本身就不是太明智的选择，看看银行高管纷纷跳槽互联网金融类企业就知道了。在传统银行做柜员，客户经理，压力真的很大的。所以说银行是围城，外面的人想进来，里面的人想出去，只是没有合适的机会。

回归正题，想进银行其实还是比较容易的，进国有行的话，学历是敲门砖，最起码是本科，除非有关系，中国特色嘛。但是一些三四线的农商行，城商行对柜员要求不会太高，大专是可以的。前提是你得有颜值，爱学习，有上进心，当然有资源的话，很easy。然后证书的话，可以考银行从业资格，证券从业资格，会计从业资格，当然如果你很厉害，可以考会计职称（中级，高级），题主做会计工作的，进银行还是很有希望的，就这样吧。。。

4. 银行工作人员究竟有多苦？从银行离职后后悔过吗？

我一直与银行合作，在工作期间结交了很多在银行工作的朋友。他们大都向我抱怨过在银行上班的种种不是，想辞职。

其主要原因是：
1-薪酬少。这是他们离职重要原因。17年之前一个部门综合岗的年薪在12万上下，目前的年薪下调了10-20%。柜员的年薪在7-9万上下，并且总行根据业务发展，不断调整绩效，而绩效完成难度很大，很少有柜员能拿到100%绩效。
2-业务多。银行人员业务杂，除了负债、资产业务外，还有中间业务以及互联网相关任务，目前很多银行向互联网电子银行进军。例如，银行发展ETC、电商、支付等等。银行人员为了拉取用户、商户完成任务，他们会不定期开展地推、扫街拉商户。

3-业务难开展。没有背景、人脉、资源，在银行上班很难。别说升职，就连业务开展就是问题。之前我没有接触过银行人员时，我以为只要亮出银行的招牌，存贷很容易。其实不然，银行之间相互竞争异常激烈，大客户们要看脸存贷。有个朋友讲过个笑话：“大家都喜欢钱，但是自从到银行上班才知，钱不是你想给，别人就会拿的。”
4-人际关系复杂。很多都是一家人都在同一个单位上班，复杂程度可想而知。
外人看起银行人员风光无限，其实银行上班累成狗，典型的事多钱少。以上就是大多数朋友离职的主要原因。还有些朋友在其他岗位上，践行着996，加班对于他们是家常便饭，领导一句话半夜就要起来写稿子。

有的人抱怨后，又在岗位上持续耕耘。有部分人抱怨后，就开始谋划离职另寻东家。有几位朋友目前的去处，如下：
1-参加公考、事业单位考试，进入国家机关单位、事企业单位工作。
2-到合作单位工作。因为了解银行体系及业务，到合作单位做咨询顾问、管理等。
3-城商行。目前大部分城市的城商行工资比大银行工资高得多。我有一个朋友，去城商行薪资涨幅达到60%。

5. 银行工作难进吗?

银行工作难进，大部分银行的笔试，试题范围之广，超出了考试者的想象。如果你以为最多是金融相关，那就错了，笔试的试题还有其他领域，比如天文、物理、高数等等，题量还很大，一道题接着一道题，让你应接不暇，大脑飞快转动，也未必跟得上。

普通本科毕业生想进银行工作有多难，还要看你进那级银行，如果进四大国有银行总行，和省级分行，硬杠杠就把你卡在门外了。一般在招聘报名时网上会公布要哪个学校的，什么专业的大学生，一目了然，硬杠杠外的就没有报名资格。
例如，农行招聘应届毕业生，都是总行定学校，定招聘数量，省级分行如需要什么样的人才，可提前报给总行人力资源部，到时总行统一下达指标。其实学历并不代表能力，好学校也不都是好人才，学历只不过是撬门砖。 

6. 银行的工作待遇很好吗？为何不少人总想进入银行工作？

随着应届毕业生规模的不断扩大，就业不仅是国家六保六稳的重中之重，也是关系到个人前途命运的大事。根据最新数据，2020年应届毕业生人数将达到前所未有的874万。在过去的一年里，我们不仅面临来自美国和其他国家的有针对性的贸易壁垒，还面临新冠肺炎疫情突然爆发造成的经济下滑。对于个人来说，尤其是应届毕业生，选择就业方向很重要。相比于国家公务员的激烈竞争，一直被人们津津乐道的银行，是应届毕业生唯一的选择。

先来看看银行的职业发展。应届毕业生一般有三个渠道进入银行。首先是操作线，也就是我们通常所说的柜员岗。刚入职的大一新生会被安置在储蓄业务，也就是简单的现金业务。半年后，根据跟班的效果，会有一部分人转到会计业务跟班，也就是我们通常所说的低柜台、非现金业务岗位。然后熟悉会计业务后，可以选择深化学习，进一步成为会计主管，再去找分行行长。

第二个渠道是零售线，也就是我们通常所说的财务经理这个岗位。这个渠道主要要求应届毕业生有良好的沟通能力。成长路线大概是个人客户财务经理，公司客户财务经理，个人银行客户财务经理，财务顾问，分管总裁。第三个渠道是管理培训生。这个岗位要求一般，但起点也比较高。训练模式以综合轮岗为主，然后根据自身能力特点和轮岗训练结果安排具体岗位。总之，路有千千万万条，选择只有一个。只要你有坚定的目标和追求，你一定会有所成就。

接下来说一下银行的好处。业务银行不是公务员，但是和公务员一样有福利。除了基本五险一金，往往还有企业年金和补充保险，就是六险二金。大部分银行也有各种补贴，比如电话补贴，午餐补贴，假期各种福利。总的来说，效益远远超过普通企业。

7. 银行工作难进吗?

银行工作难进，大部分银行的笔试，试题范围之广，超出了考试者的想象。如果你以为最多是金融相关，那就错了，笔试的试题还有其他领域，比如天文、物理、高数等等，题量还很大，一道题接着一道题，让你应接不暇，大脑飞快转动，也未必跟得上。

普通本科毕业生想进银行工作有多难，还要看你进那级银行，如果进四大国有银行总行，和省级分行，硬杠杠就把你卡在门外了。一般在招聘报名时网上会公布要哪个学校的，什么专业的大学生，一目了然，硬杠杠外的就没有报名资格。
例如，农行招聘应届毕业生，都是总行定学校，定招聘数量，省级分行如需要什么样的人才，可提前报给总行人力资源部，到时总行统一下达指标。其实学历并不代表能力，好学校也不都是好人才，学历只不过是撬门砖。 

8. 银行工作的人们都过的还好吗？？

毕业到现在，10年青春年华都献给了银行，期间经历了各种气不顺意难平。今年终于下定决心辞职了，展开新的生活真的很不一样。



坦白说，也就工作的头两三年最煎熬，再后来就麻木了，没那么痛苦，看开了，认命了。



刚开始面对排山倒海而来的任务指标，各式各样的客户，压力很大，家人不懂也没法理解，根本找不到人倾诉。同事更是没必要说的，朋友说了也没什么用，经常怀疑自己工作的意义，下班自己一个人哭。



但是现在回头看，也不过如此，银行又不是自己开的，也不会因为我没完成任务就倒闭，还是把自己看的太重要了。没有什么是过不去的，过去在学校好学生当惯了，进了职场不懂得改变是万万不能的。老公一直教育我，说我这种学习成绩好的人脸皮就是薄，感觉领导行长下了任务就是圣旨必须要完成，完不成就焦虑感觉活不下去了。想想也是，在学校被老师批评两句就难受一天，而有些人根本不在意。真的没必要觉得营销被拒绝是什么天大的事，心态太重要了。



离职后回看过去十年的自己，把工作任务当成学校老师布置作业，想着必须完成的工作模式真的是大错特错。



而且好的领导、好的同事真的是可遇不可求，一切都是不确定的，唯有自己的思想是受控制的。不犯大错自认对得起这份工资就行了，银行裁员比起私企外企来说，还是很少见的。银行领导对你再不满意他忍忍几年也就调走了，犯不着跟你撕破脸皮。



后来想通了，也没了包袱。什么金融业银行人？千万别太把自己当回事，其实就是个销售员，服务工。我就是给客户提供价值，交换价值，服务价值。看给他能带来什么，方案合适就成交，推销并不丢人，客户拒绝就拒绝，千万别跪舔哀求，更不要把领导的营销任务放心上，客户爱买就买，不合适就拜拜，各求所需的事，自然的很。



人际关系也是，领导也是人，跟他是尊严平等的合作和配合关系。网点完成的不好就不是你该考虑的事，既然人家是领导，天塌下来的也得他先顶，他要能帮忙拓展客户分担一些最好，他要不能，完成的不好也让他自己去急吧。我尽人事了问心无愧，要我无底线加班那没门，我还有自己的生活。



银行现在确实卷，但都是人和人自己卷，搞排名搞竞赛，互相攀比。业绩考核各种往基层压，大家一切向考核看，向业绩看，抢资源，抢绩效，势利的不得了。



最后，回望十年银行，虽然有辛酸，但银行也有值得学习的地方。其实就是座围城，当初有多恨，现在回想其实也就这样，还是自己不会说不又期望太高，最终也许只是纯粹的不适合而已，换个地方也许就会好很多。希望大家都不要在城里纠结了，勇敢的走出来，找到合适的工作