占股51%股份做大股东好，还是占股49%做股东好

1. 占股51%股份做大股东好，还是占股49%做股东好

法律分析：占股51%股份和占股49%各有优劣。占股51%是绝对控股，即是指其出资额占有限责任公司资本总额50%以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额50%以上的股东，可以对重大决策进行表决控制。占股49%为相对控股，即出资额或者持有的股份虽然不足50%，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东，拥有对企业重大事项的一项否决权。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十七条 股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

2. 占公司股份80％以上是公司控股股东吗

是控股股东。
控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
上市公司中股东的“属性”(或类型)来分类。
第一类，上市公司大股东(控股股东、战略投资者等)。
上市公司的大股东可能会有增持减持公司股份的动作，但大多不是“炒”股票。一来，游戏规则不允许，二来大股东是不可能熊市清仓牛市再买回来。相比于牛熊市的波动，企业的控制权才是第一位的。不管牛熊市，他们跑不了。
第二类，公募基金为代表的机构投资者。
公募基金、私募基金、社保基金等等机构投资者，大多数不管牛熊市都得持有股票，只是数量会变化。
公募和私募都可能会清盘，私募基金可能清仓，但因为游戏规则的原因，公募基金无法清仓。
不管牛熊市，他们也跑不出市场，但是机构投资者“换股”的可能性和频率显然远远大于上市公司的控股股东和战略投资者。
第三类，长期持股的中小股东
从经营的角度，我认为他们是大股东的“潜在一致行动人”
这里所说的“潜在一致行动人”主要是从持股行为和资金规模的角度来看。这类股东持有股票是基于对上市公司经营的看好，不论牛熊市都坚定持股。他们在行为上是长期投资者，资金规模上又对公司经营没有过多的影响。
这类股东更换股票的意愿和频率较低，不论牛熊市均不会离开市场。或者说，他们的行为是主观上的“价值投资者”，但因为持有的上市公司不同，在投资成果上是否如愿则另当别论了。
需要强调，此类股东是“主动”选择持有股份，而不是那种“死猪不怕开水烫”的等着牛市来解套的深套股民。
以上三类是股市的“托底者”，因为要么由规则决定，要么因为他们大多不是来炒股票的，因此通常牛熊市都在市场里面。
第四类，股票炒作者
严格来说，他们不是股东，因为他们极其不坚定。在他们眼里，上市公司就是六位数的股票代码，只是一个“炒作工具”，与澳门赌桌上的数字无异。
这类股东(资金)游走于不同的上市公司之间，也游走于牛熊市之间，游走于股市、房市、债市、期市等各个市场。他们是市场的兴风作浪者，
第五类，广大后知后觉的韭菜
这类“股东”没有特定的目的，或者说他们的目的只有两个字“赚钱”，不问方法手段，不计风险后果。牛市时他们才决定和上市公司好上一回，然后熊市又被市场给收割了，下一轮牛市再换另一批韭菜，走马灯似地更换。严格来说他们是“不知不觉者”，某段时间一不小心“赚”钱了，但大体上又稀里涂亏掉了。韭菜是市场牛熊市之火的“油”(助燃剂)，泡沫因其而生也因其而灭。
控股股东是其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东。

3. 你好，我想问一下就是我有一个公司占比15%的股份还有一个股东也是占比15%的股份两个大股东都是35

你好，没有股东回，董事会，出资人是没有管理只能能得，只有在工资有职务才可以管理公司，与股份没有关系。【摘要】
你好，我想问一下就是我有一个公司占比15%的股份还有一个股东也是占比15%的股份两个大股东都是35%生物拥有15%我可以管理公司吗？员工听我的吗？不用股东会。【提问】
你好，没有股东回，董事会，出资人是没有管理只能能得，只有在工资有职务才可以管理公司，与股份没有关系。【回答】
股东经营管理权是股东参与公司经营、决策的身份体现，如出席股东(大)会的表决权、任免公司管理人员的请求权、对公司董事或监事提起诉讼等。在中小型公司中，股东参与公司或企业的经营，是较为常见的管理模式。占股15%的中小股东，为维护参与公司经营管理权的保护和行使，建议采取如下方略：1、成立公司之初，中小股东在与其他股东签订的联合投资协议或类似协议中，明确自己作为中小股东在拟成立的公司中应获得何种管理职位，如总经理、财务总监、董事或监事等。待公司成立后依法尽职尽责履行自己的职务。2、公司成立后，中小股东若未成为公司高管，应尽可能通过股东会，争取相应参与公司管理的职位。3、若中小股东本身不希望或没有时间、精力或能力参与公司的日常经营，应选派合适人员出任公司的高管，参与公司经营管理。4、中小股东积极行使自己依法享用的公司资料及账目的查阅权。【回答】

4. 三个股东，股份50%，股份45%，小股东占股5%，谁有更大的权力？

在一个公司里面，肯定就是那个股份最多的那个人说了算。就像这个公司有三个股东股份占50%股份，占45%，小股东占股5%，我觉得占股50%的那个人的权力更大，但是如果要是进行投票的话，小股东投那个45%的，那和那就和另外一个股东打成了平手，也就是拥有相等的权力。

如果小股东投票给了那个50%的，那么就是那个50%的那个权利最大。不管怎么说，只要谁的股份最大，谁就是那个权力最大，这个是永远都改变不了的现实。
同时，权力最大的那个人职位也有可能是最高的，拥有最高话语权，也掌握了许多公司的最高机密，干着最苦最累的活。

在一个公司里面，如果大股东的股份超过了50%，那么它就可以决定公司的钱花多少花到哪里？还有一些其他的权力，比如说选举权以及更换董事， 并且决定他们的报酬还可以决定赚钱之后是否给股东分红，对于自己的工资是想发多少就发多少，没有什么局限性。
那么作为小股东，也有一些权利的，不能说只有大股东有权力，小股东也还是有的。小股东的权利，拥有知情权，还可以临时的召开或者主持董事会，也可以要求公司收购股权，同时小股东也要满足至少要持股10%以上的条件，每项行使权力都有相应的程序和条件要时刻注意这方面。
中小股东都可以通过法律手段来维护自己的权益，同时，作为股东不应该做损坏公司利益的事情，要时刻的为公司着想，使公司达到利益最大化。

作为公司的股东，就代表着是公司的一份子，不管股份的占比是多少，在公司里面，股东是最有权力说话的。

5. 三个股东，股份50%，股份45%，小股东占股5%，谁有更大的权力？

亲 您好就像这个公司有三个股东股份占50%股份,占45%,小股东占股5%,我觉得占股50%的那个人的权力更大,但是如果要是进行投票的话,小股东投那个45%的,那和那就和另外一个股东打成了平手,也就是拥有相等的权力。 如果小股东投票给了那个50%的,那么就是那个50%的那个权利最大。不管怎么说,只要谁的股份最大,谁就是那个权力最大,这个是永远都改变不了的现实。 同时,权力最大的那个人职位也有可能是最高的,拥有最高话语权【摘要】
三个股东，股份50%，股份45%，小股东占股5%，谁有更大的权力？【提问】
亲 您好就像这个公司有三个股东股份占50%股份,占45%,小股东占股5%,我觉得占股50%的那个人的权力更大,但是如果要是进行投票的话,小股东投那个45%的,那和那就和另外一个股东打成了平手,也就是拥有相等的权力。 如果小股东投票给了那个50%的,那么就是那个50%的那个权利最大。不管怎么说,只要谁的股份最大,谁就是那个权力最大,这个是永远都改变不了的现实。 同时,权力最大的那个人职位也有可能是最高的,拥有最高话语权【回答】

6. 三个股东的公司，占51%股东的利弊

您好，三个股东的公司，占51%股东的利弊如下：利就是占有51%的股东拥有绝对的主导权，能决定公司大部分事情；弊就是遇到公司章程需要2/3的股份才能决定。按照《公司法》的规定，占股51%以上的股东能决定公司的绝大部分问题，包括改组董事会在内的大部分事项;但是如果遇到修改公司章程，变更公司组织形式，变更公司注册资本以及决定公司的合并、分立、解散这四大重要问题时，51%的股东是无法作出决定，必须要2/3以上的股份同意方能作出决议，也就是说只有持股67%及以上才能够实现对公司的绝对控制。【摘要】
三个股东的公司，占51%股东的利弊【提问】
您好，三个股东的公司，占51%股东的利弊如下：利就是占有51%的股东拥有绝对的主导权，能决定公司大部分事情；弊就是遇到公司章程需要2/3的股份才能决定。按照《公司法》的规定，占股51%以上的股东能决定公司的绝大部分问题，包括改组董事会在内的大部分事项;但是如果遇到修改公司章程，变更公司组织形式，变更公司注册资本以及决定公司的合并、分立、解散这四大重要问题时，51%的股东是无法作出决定，必须要2/3以上的股份同意方能作出决议，也就是说只有持股67%及以上才能够实现对公司的绝对控制。【回答】
三个股东如果采用35、32.5、32.5的股权配置利弊？【提问】
亲，三个股东如果采用35、32.5、32.5的股权配置利就是三个人股权差不多，每个人的决定权相近，没有人有很绝对的主导权，弊就是容易形成股东僵局，无法形成有效的股东会决议。分股权股份最大的忌讳就是不要拍脑袋平分，要按实际贡献情况进行股权股份分配，做到有理有据。【回答】
能否再详细解释一下前面两个问题？【提问】
亲，您是有哪里不明白吗【回答】
占51的股份对另外两个股东的利弊？35、32.5、32.5股权配置对大股东35的利弊【提问】
亲，不建议股份平分这种做法哦【回答】
占51的股份对另外两个股东的利就是51股东拥有绝对主导权，能够直接决定很多事情，弊就是权利过大，容易让另外的股东联合起来对抗大股东。35、32.5、32.5股权配置对大股东35的利弊利就是三个人股权差不多，每个人的权利差不多，比较公平；弊就是公司很多事件决定容易形成僵局，因为至少要2个人通过才能执行。【回答】
能否给个比较理想的股权配置的方案？【提问】
亲，合伙开公司最好占股67%，而不是51%哦【回答】
1、持股100%：股东会都不用召开，公司所有的事都是你说了算。2、持股67%以上：绝对控股，召开股东会以后，还是由你来拍板决定。3、持股51%以上：相对控股，小事你可以说了算，但涉及重大事件，还需要持股67%以上。4、持股34%以上：拥有“重大事件”一票否决权，比如：修改公司章程、增资扩股等。5、持股10%以上：可以召开临时股东会议，拥有起诉、清算、解散公司的权利。6、持股1%以上：拥有代位诉讼权，可以间接的调查和起诉。【回答】
如何升级服务【提问】
亲，可以通过定向咨询哦【回答】

7. 百度知道一个公司四个股东，股份占比为：三个31%，一个7%现在一个占股31%的股东退出了，他留下的

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。【摘要】
百度知道一个公司四个股东，股份占比为：三个31%，一个7%现在一个占股31%的股东退出了，他留下的31%股份其他三个股东如何分配才合理……你帮我计算下如何分配最好【提问】
您好，我是百平台度合作律师，很高兴为您服务。【回答】
帮忙回答一下这个问题。【提问】
回答呀【提问】
一个公司四个股东，股份占比为：三个31%，一个7%
现在一个占股31%的股东退出了，他留下的31%股份其他三个股东如何分配才合理……
你帮我计算下如何分配最好
【提问】
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。【回答】
您总共四位股东，剩下的三位股东各占股 31，31，7，这就属于出资比例，剩下的股份您可以按照31除于7等于4点多的比例，也就是前两位占股多的股东分割13  13 的分割，第三位持股&%的股东分的5 的股份。【回答】
那么最终的比例就是甲 31%+13%=44%，乙相同的分割 44%，丙就是7%+5%=12%。【回答】
感谢您的咨询，祝您一切顺利！【回答】

8. 一家上市公司前十大股东占比不到百分之四十是好是坏

十大股东即持有公司股份前十名的股东。十大流通股东占总股数之比未必持有很多，是流动股东中的前十名，和开会跟散户一样行使相同权利。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。流通股股东是指参与中国股市的持有流通股，投资人投资资金量的大的。
1、分两种情况：一是如果是流通股，多好些；二是若是非流通股，则越少越好，没有解禁压力
2、其次，如果是大股东持股，相对少些好，利于重组或者没有减持的要求
3、如果是机构、基金等持有的股份，则相对多些为好，至少没有基本面方面的顾虑
4、一般非大股东的流通股（机构、基金、个人）前十名持股，能占10%——20%就已经够多的了。