住房公积金每个月缴3000，是什么水平？

1. 住房公积金每个月缴3000，是什么水平？

这基本上意味着这个人的月薪已经达到了25,000元左右。
对于多数上班族来说，很多人的住房公积金没有办法达到3000元的程度，很多人的公司甚至没有给自己缴纳住房公积金。在现代社会，能够给员工主动缴纳住房公积金的企业一般是各个行业的头部企业。正是因为这些企业的经营情况非常好，所以这些企业也非常看重员工的福利问题，他们一般会给员工缴纳更高的住房公积金。
一、这意味着你的月薪达到了25,000元左右。
当一个人的住房公积金每月缴纳3000元的时候，因为住房公积金的比例本身是5%~12%，即便是按照最高的上限来计算，这个人的月薪基本上已经达到了25,000元左右。如果是按照5%的比例来算的话，这个人的月薪已经超过了5万元钱。
二、有些企业也会重点给员工缴纳更多的住房公积金。
在现实生活中，有些企业给员工的工资虽然没有那么高，但他们会给员工缴纳更多的个人住房公积金，通过这样的方式提高员工的福利待遇。虽然多数企业只会给员工缴纳社保，但优秀的企业会更加看重员工的劳动权益，他们也在通过这样的方式进一步保障企业和员工的契合度。
三、能够每月缴纳3000元住房公积金的人已经属于凤毛麟角了。
之所以会这样说，主要是因为能够给员工缴纳高额住房公积金的企业并不多。除非是各个行业的优质企业，不然很多企业根本就不会帮助员工缴纳个人住房公积金。在职场中，我们不仅需要看重自己的基础工资问题，更应该关注自己的绩效考核和五险一金。当我们把所有的项目算进来之后，这才是这个人在相关企业的真实收入。

2. 公积金4000多一个月工资多少

个人公积金缴纳，之上一年度的平均收入为基数。交纳比例为5％――12％，而且个人和企业依照1:1比例交纳。能拿到4000块的个人公积金，基本都是一些企事业单位的。个人公积金缴纳，很有可能都是按照税前工资为基数，依照最大12％比例交纳。大家很容易就能反发布工资待遇。个人公积金4000元钱，那薪资收入能够击杀99％以上工薪族了，像我就在机关事业单位工作中，个人公积金依照税前工资的12％交纳。

依照一般的优化算法，个人公积金4000其实就是自己交2000，如果按照12%比例最高交得话，那么他的月收益为16666元，其实就是年收入20万，这是税前收入，月拿到手类似12000。自然如果他们单位的缴费比例是5%得话，那他的年收入有可能会到48万！！换句话说，这个朋友最低收入20万，最大可以到48万。就算按同样缴费的占比交费，也不行完全的正确推断这个人的工资待遇。
由于每一家用人公司在确定缴纳数量时候的规格是很有可能不一样的。小家子气的单位有可能是按标准工资来确定缴纳数量，福利好的单位则可能是全口径来确定基数的。依据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区大城市(主要是指地市)单位和员工社保缴纳比例最少不少于5%，正常情况下不超过12%(总计社保缴纳比例为10%至24%)。

3. 一个月3000公积金是什么水平

这基本上意味着这个人的月薪已经达到了25,000元左右。对于多数上班族来说，很多人的住房公积金没有办法达到3000元的程度，很多人的公司甚至没有给自己缴纳住房公积金。在现代社会，能够给员工主动缴纳住房公积金的企业一般是各个行业的头部企业。正是因为这些企业的经营情况非常好，所以这些企业也非常看重员工的福利问题，他们一般会给员工缴纳更高的住房公积金。这意味着你的月薪达到了25,000元左右。当一个人的住房公积金每月缴纳3000元的时候，因为住房公积金的比例本身是5%~12%，即便是按照最高的上限来计算，这个人的月薪基本上已经达到了25,000元左右。如果是按照5%的比例来算的话，这个人的月薪已经超过了5万元钱。有些企业也会重点给员工缴纳更多的住房公积金。在现实生活中，有些企业给员工的工资虽然没有那么高，但他们会给员工缴纳更多的个人住房公积金，通过这样的方式提高员工的福利待遇。虽然多数企业只会给员工缴纳社保，但优秀的企业会更加看重员工的劳动权益，他们也在通过这样的方式进一步保障企业和员工的契合度。三、能够每月缴纳3000元住房公积金的人已经属于凤毛麟角了。之所以会这样说，主要是因为能够给员工缴纳高额住房公积金的企业并不多。除非是各个行业的优质企业，不然很多企业根本就不会帮助员工缴纳个人住房公积金。在职场中，我们不仅需要看重自己的基础工资问题，更应该关注自己的绩效考核和五险一金。当我们把所有的项目算进来之后，这才是这个人在相关企业的真实收入。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

4. 公积金一个月1500什么水平

按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

5. 每月公积金缴纳4000元是什么水平

6. 一个月公积金有2500是什么水平？

 如果你的是住房公积金2500元，按照最低比例缴存，那么你的到手工资收入总额应该在20000左右，扣除五险一金自己缴存部分，到手15500左右。
   这个水平在北上广深属于一般水平；在二线城市属于中偏上水平；在三线城市属于1%的塔尖部分。
   然而，您的工资水平至少超过了全国90%，我国大多数人的工资都在1000 3000的水平。
   您公积金达到2500元/月，已经非常高了。至少是全国工资最高的10%那部分精英。
   一个月公积金2500，算下来你的工资一个月有14000左右，可以说已经超越了很多人。
   我的领导一个月工资有13000左右，然后公积金一个月是1300 1300元，到手2600元。
   可以说在三四线城市已经领先很多了，但是在一线就算中等水平了。
   相当高的水平了，本人目前在国企，每月公积金个人+单位缴存1700，2500的水平真是慕了
   在我看来就是高水平，。我整天都想着像我们这些守在家勤勤恳恳的农民来说每个月要是能有上一千元的生活保障，那就感恩没有白活在这个世上了
   一个月公积金有2500是什么水平？
   在我看来是挺高的，但是在一部分人来看并不是很高。
   2500公积金一般算下来你交1250，公司1250元，所以工资大概在1.25万左右。
   1.25万工资在三四线城市都是很高了，加上2500元公积金，以及其他的五险福利，都是很可观的。
   1.25万的工资在一线城市只能算是中等正常水平，加上几十万一平方的房价也是微不足道，加上2500元的公积金只是一个小蚂蚁而已。
   为什么那么多人说月公积金有2500工资就有一万多以上？我现在每个月个人交1425元单位1425元，合计也近2500了，到手也就5000 ，这个数还没交养老、医保，坐标西部六线县城
   看了下楼下答案，多数比较简单，大多数人说比较高的水平，其实也不一定，我将从三个方面深入谈谈，尽量讲的全面。
    一、国家规定的公积金缴纳范围 
   我国目前住房公积金的缴存比例为5%-12%（单位与个人对等），不同地区都有公积金缴纳上限，具体要看当地政策。（缴纳上限一般为当地住房公积金最高月缴存工资基数*12%*2）。
    二、公积金可以体现收入水平吗？ 
   答案是不一定。
   按照第一点中提到的标准，理论上是可以通过公积金算到收入，但部分企业经常以个人最低缴纳基数计算，许多福利性待遇未算进去，这样就很难体现个人真实收入水平了（这种情况的缴纳基数算出来的收入会远低于实际收入）。而又有些地方存在补充公积金的情况，这样也无法计算实际收入（这种情况的缴纳基数算出来的收入会高于实际收入）。下面的分析只针对全部收入都算进缴纳基数的情况，其他无法计算的情况不列入。
    二、公积金缴纳基数（应大于基本工资） 
   公积金缴纳基数包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
   计算分以下4种情况：
   上一年全年在职   上一年全年均在职的员工缴费基数的计算是最简单的，员工上一年度月平均工资=2020年1月至12月间的工资总额除以12。另外，这里说的工资指的是员工的税前工资，包括员工的基本工资、奖金、加班费等收入。
   当年入职   这种情况多是指员工不够12 个月，这时候就需要按照实发月数计算。比如员工是2021年6月入职的，所以2021年度就只上了6个月的班，员工上一年度月平均工资=2021年6月至12月间的工资总额除以6。
   当年新入职   如果员工是2021年新入职的员工，包括应届生第一次入职和跳槽到新单位的职工。需要注意的是，原则上同一单位或公积金周期内基数不能变更。但如果更换工作，员工可以到新单位后按新单位工资作为缴费基数缴纳。因此，公积金缴费基数就以进入新用人单位第一个月的工资进行申报。例如，首月工资是6000元，那么该员工的公积金缴纳基数就是6000元。
   工资不满整月   这种情况多见于新入职员工。例如，员工是6月15号入职，实际工作日天数为10天，实发工资3000元。那么这3000元肯定不是整月工资，因此，就需换算成整月后再计算基数。
   那么，6月整月工资 = 3000/10 x 21.75（每月的平均工作日）= 6525元。
    三、2500元一个月的公积金算高水平吗？ 
   这个可以分两种情况。
   一是个人缴纳2500的情况。   也就是说账户每月一共5000，按照5%-12%的规定，实际年收入应为60万-25万之间。
   二是个人和单位缴纳2500的情况。   也就是说账户每月一共2500，按照5%-12%的规定，实际年收入应为30万-12.5万之间。
    总结 
   按照推断出来的情况来看，跨度挺大，基本上属于中等偏上水平吧。
   
   住房公积金的缴存，个人是按本人工资的5--12%的比例缴存的，单位也要按同一比例为个人缴存。如果每月缴存2500元公积金，是个人缴存的（不包含单位缴存的在内）你的月收入属于高收入的那一类。公积金是按本人工资5%的比例缴存的话，你月收入至少在50000元以上，年收入60万元以上，一般打工族、公务员都达不到这个薪级。每月能缴存2500元的住房公积金的人，只有国有企业的高层管理人员或者高层的专业科学研人员才有如此高的收入 。
   所以，你属于很富裕那一类人，收入和生活水平都是极少数人的高水平。
   
   我3716每月的公积金.可是每个月发到口袋的工资也就6700左右.不知什么鬼.事业单位的.各位大神求解？

7. 公积金每月5000，属于什么水平？

高，实在是高！比很多人的工资还高啊！
  
 大家好，我是社保专家思之想之，公积金每月5000元，属于什么水平？
   高水平，一般人拿不到  
 住房公积金每月缴存5000，这么高的水平，是一般人达不到的。
  
 这意味着你的缴存基数达到了多少呢？我们来计算一下。
  
 现在按照住房公积金管理条例的规定，住房公积金由个人和单位共同缴费，缴费比例一般是5%到12%。
  
 所以就要看你这5000元的住房公积金是你个人缴存部分，还是说你和单位共同缴存。
  
 如果是你个人和单位分别缴存5000元，按照12%的缴存比例来计算，意味着你的缴存基数是41666元。
  
 不过，这种可能性不大，因为住房公积金也有限高，最高不能超过当地平均工资300%。就算你是按照3倍工资缴费，意味着当地平均工资达到了13888元，这是不可能的，目前还没有哪一个地方平均工资达到13888元。
  
 所以，5000元住房公积金是你和单位共同缴存，双方分别缴存2500元。
  
 那么意味着你的缴存基数达到了20833元。
   比很多在职职工工资还高  
 这个水平远远高于全国人均6000多元的平均工资水平，相当于3个多人的之和，可见，这个水平还是非常之高的。
  
 思之想之见过五大行之一的员工，每月公积金缴存3000多元，这已经算高的了。你这5000元公积金，比很多在职职工的工资还要高，绝对是让人羡慕嫉妒恨的了。
  
 所以你应该是在非常暴利、福利待遇非常好的企业，能够按照3倍缴存上限给你缴费，这样的企业请告诉我是哪个单位，我也想去。
    
 您好，很高兴回答此问题，公积金每个月5000元，说实在的，就算在一线城市也算高的哦，我们以北上广深的上海市为例吧。
  
 上海市公积金缴费标准，普通公积金缴存比例是5%-7%之间，补充公积金是5%。
  
 我就以你按标准公积金5%+补充5%来计算，共计10%，你每个月单位交10%，你自己交10%这样合计为20%，如果你每个月可以交5000元，那么能反推出你一个月公司25000元（5000/20%=25000）。在上海每个月25000元月薪，已经算中上等了。虽说上海消费高，房价高，但80%的人工资并不高的。只有少数20%的人是高收入。
  
 如果你的单位是按公积金上线7% 为你交的，加上补充5%为你交，那么你的月薪是 5000/2/12%=20833元左右。  
  
 上海市公积金缴费基数上限是8211*3=24633
  
 以上海为例，公积金基数上限是上一年度社平工资（2019年5月至2020年6月30）8211*3=24633元。
  
 所以上海公积金每个月最多只能缴存24633*24%【（7%+5%）*2】=5912元。
  
 
  
  
 你现在每个月能交5000元，已经算高的了，工资也不算低了。
  
   
  
 再说以上海为例，很多民营企业还不给员工缴存公积金呢。
  
 希望 我的回答能帮对你有所帮助。
      
 楼主你好，住房公积金每月5000块是什么水平？住房公积金，如果说你每个月进入到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业单位给你承担2500元，你个人承担2500元，当然我们的住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么你的工资待遇至少应该在2万块钱左右。
  
 所以。明眼人一看就知道工资块钱2万块钱左右，这样的水平毋庸置疑是一个非常高的收入水平了，在工薪一族里来对待的话，那么是属于一个高级收入。即便是中层管理干部或者是高级领导干部，那么这样的收入也并不是偏低的水平，所以说你的公积金如果每月能够上卡5000元，那么就说明你的工资基数应该是2万多块钱。所以这是一个非常高的工资性的收入了。
  
 而且我们有如此高的住房公积金，如果说你生活在三线以下城市，那么自己通过住房公积金来购买住房，实际上你自己只需要凑一个首付，剩下贷款的钱就可以通过住房公积金来进行冲抵，无形中又给自己增加了固定资产，那么通过这样的住房公积金就可以换取一套住房，对自己来说生活质量生活标准只会是越来越好。
  
 感谢阅读，请加我的关注。
    
 楼主你好，公积金每月5000元属于什么水平？公积金每月5000元，就说明你个人每个月至少要从你的工资当中，扣除2500块钱左右，因为企业单位和你个人所承担的费用是完全一致的，所以最终每个月你才有5000块钱能够进入到你的公积金账户当中里面去。
  
 那么如果说你每个月按照2500块钱来交纳自己的住房公积金，因为住房公积金的最高缴费比例大约是12%左右，所以说你的个人工资性的收入待遇至少在2万块钱左右，所以说是一个比较高的水平了，当然这么高的一个公积金基本上肯定是按照最高标准12%来缴费的，不然的话是很难达到5000块钱的。
  
 可能在很多一线城市看到这样的，一个公积金收入都是非常正常的，因为本身一线城市由于高消费经济高度发达，那么工资性的收入水平能够达到2万块钱也是非常正常的，但是如果说你生活在二线以下城市甚至三线以下城市的话，那么这样的一个收入就是非常的不错了，因为本身二三线以下城市的房价水平是比较偏低的，你甚至可以通过自己的住房公积金，再贷款购买一套住房，就可以通过自己的公积金余额来冲抵贷款的欠费，对于自己来讲是可以进行有价值的投资的。
  
 感谢阅读，请教我的关注。
  
 
  
 这就很有点高了，基本上封顶了。可见公司之好。
  
 虽然公积金在不同地区会有具体的一些不同细节，但整体上都差不多。
  
 首先，每个地方公积金缴纳都有下限和上限，比如武汉公积金缴纳基数的下限是1752，上限是22081.75。
  
 其次，缴纳比例一般是8%到12%。也有部分地区最低缴纳基数是6%。
  
 再次，有些地方单位和个人缴纳比例必须保持一致，而有些地方可以根据个人意愿增加或者减少个人缴纳部分。
  
 
  
  
 
  
  
 比如，武汉个人缴纳和单位缴纳必须固定，如果单位是8%，那么个人必须是8%，要跟随单位缴纳比例走。
  
 但像广州，单位如果缴纳是8%，那么个人可以是8%，也可以不是8%。
  
 假定单位和个人都按照最高12%比例来缴纳，那么，如果每个月公积金有5000块钱，个人就需要缴纳2500块钱，也就是缴纳基数达到了20,833。
  
 这就表明，个人的工资达到了2万的水平。
  
 
  
  
 
  
  
 虽然个人月工资可能并没有这么多，但是全年的所有货币性收入之和，再均摊到每个月是达到了两万多的。也就是说，个人一年的收入在250,000的样子。
  
 这个工资水平不说特别的高，但是也确实不低，如果自己还不是在一线城市，在二线城市、三线城市，能达到这个水平，那么在当地来说都是相当之高了。
  
 公积金最大的好处无非就是贷款买房利率会比较便宜，我们且不说究竟买不买房，公积金有一个好处就是缴存到里面的钱，最终全部可以提取出来。
  
 
  
  
 
  
  
 也就是说，个人虽然每个月要交2500块钱，相当于存了一个定期，但是单位的2500块钱，最终也会到自己口袋，变相的就是给自己每个月的工资加了2500块钱。
  
 所以按照这种说法，每个人都希望有公积金，并且公积金越高肯定越好。
  
 这也是为什么很多企业不想缴纳公积金，因为对企业的负担来说比较重，企业不大愿意支出这笔费用。
  
 
  
 5000元的公积金，应该是很不错的水平了。具体来说，我们可以看看这个5000元是个人和单位分别缴存，还是共同缴存的。
   1.     如果是个人和单位合起来，一共缴存5000元  
 如果是个人和单位一共缴存的5000元，有些单位是有补充公积金的，那么我们按照最高比例12%来算，缴存基数为20833元。
  
 这个基数在普通的地方肯定算是很高的了，并且，还要求按照最高的比例来缴费。虽然有些企业的工资基数比较高，但也不一定能够按照12%来缴费。更何况有些企业，在缴纳五险一金方面并不规范。
  
 笔者一个公务员朋友，每个月公积金总共是3000元左右，也已经算是不错的了。所以，要达到这个数字，一是可能本身工资基数比较高，二是可能缴存的比例也比较高，三是单位也非常正规。这样的缴费基数，确实是很不错的了。
   2.     单位和个人分别缴纳5000元  
 这种情况不太可能。因为公积金的缴存是有上限的。比如，我们以上海为例，公积金的缴存基数限额是上一年平均工资的3倍。所以，即使算上补充公积金，上限也就是3448+2464=5912元。即使是目前平均工资最高的北京，也还达不到这个数字，所以，这种情况是不太可能的。
  
   
  
 总的来说，5000元每月的公积金缴费已经是很高的了。可能不仅个人缴费基数比较高，缴费比例也高，最主要是单位很正规。这样的水平，已经让很多人都羡慕啦。
  
 
  
  如果公积金每月5000，那算是非常高的水平。不同地区公积金差别还是比较大的，因为影响公积金高低与缴纳比例、当地上一年平均工资以及缴存基数有关，另外，要想知道具体高出什么水平，可以看看全国平均水平或者参照地方来对比，这样比较更明显。 
   一、2019公积金平均水平  
 目前全国2019公积金平均水平还没公布，部分省市已公布，以江西为例：
  
 从江西发布的公积金信息来看，2019江西平均公积金每月2597元，所以，如果公积金每月5000，在江西算是非常高的水平了。
  
   
   二、公积金的高低与以下几个因素有很大的关系  
 1.与缴纳比例有关。不同企业，缴纳比例略有不同，有的企业，比如国企，按照按照12%顶格交，如果工资是两万，那每月公积金就是4800元，而有的国企相对较低，比如按照5%缴纳，那么每月只能2000公积金，这之间的差距是2800元。
  
 2.与上一年的平均工资水平有关。公积金的高低与当地上一年的平均工资水平有很大的关系，不同地区，平均工资水平差别就很大，沿海地区远比内陆省市高，整体公积金也会偏高。
  
 3.与当地的缴纳基数也有很大的关系。住房公积金每月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例，缴存基数越高，公积金也就越高。住房公积金缴费基数，是在当地社平工资的60%-300%之间确定，月收入超过社平工资300%的，以300%计算。
   三、不同行业不同城市公积金差别较大  
 所谓公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、 社会 团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
  
 由于各行业职工住房公积金的缴存数额存在很大差别，最高与最低之间的比例超过30倍，银行、电力、烟草等垄断行业缴存数额最高。有银行职员称，在一些银行，住房公积金缴存数额超过万元。
  
 考虑到不同城市的平均工资差异很大，所以公积金差别同样也很大。但无论如何，不管哪个城市哪个行业，公积金每月5000，都算是比较高的水平。
  
 
  
 
  
  羡煞旁人！ 
   公积金缴存比例和缴存基数的规定   公积金每月5000元，属于什么水平？  
  有两种情况： 
  
  第一种情况：个人缴存5000，单位缴存5000 
  
 假设是这样，那么提问者每月缴存的公积金就达到了1万之多。
  
  即使按照最高12%的缴存比例，缴存基数就是5000/12%＝41666，这个缴存基数基本是不可能的 ，即使是按照当地平均工资的3倍缴纳， 那么当地平均工资达到了41666/3＝13888元，全国来说还没有哪个城市的平均工资这么高。 即使是平均工资最高的北京，2019年平均工资也只有11000多一点，城镇非私营单位的平均工资虽然稍高，但也仅131700元，完全达不到13888的水平。
  
  第二种情况：个人2500，单位2500 
  
  按照上文中的算法，假设缴存比例是12%，那么缴存基数就是2500/12%＝208333，假设按照当地平均工资的3倍缴纳，那么当地平均工资为6944元，这还是很有可能的。 
   结语  
  不管怎么说，这么高的公积金水平绝对是羡煞旁人了，比很多人的工资都高。 
  
 
  
 公积金一般是工资占比百分之12，所以你税前工资至少20833。兄弟不少了。
  
 
  
 公积金每月5000，肯定是高水平了。相比于我们公积金一月200元的来说，是何等的差距啊。
  
 下面由职言社保，为您详细分析“公积金缴纳要求”及“为什么5000元是高水平了”。
   一、公积金缴存的要求  
 1、国家规定公积金缴存的比例,最低5%，最高12%。
  
 2、住房公积金由个人和单位共同承担。比例一样，比如公司按5%比例缴纳，个人就得按5%，不能按12%缴纳。
  
 3、公积金有个上限，就是最高不能超过当地社平工资的3倍。比如青岛2019年，社平工资是5449元，公积金缴纳最高不能超过16347元。
  
 4、公积金缴纳的基数以本人上年度平均工资为基数来进行缴纳。比如您2018年平均工资为5000元，那2019年以5000元为基数来缴纳。比如2019年，您平均工资为6000元，那2020年以6000元为基数来缴纳。
   二、为什么说5000元是高水平了呢？  
 1、公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，您这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那您的缴纳基数就是41666元。
  
 而公积金规定，缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍，416668/3=13889元。
  
 而2019年还没有社平工资达到13889元的地区。
  
 2、所以您这5000元，是个人缴纳2500元，公司缴纳2500元。按照12%来缴纳的话，这样的话，您的缴存基数是20833，当地的社平工资就是6944元。
  
 3、公积金缴纳5000元，可以说比很多人的工资都要高，很多人的工资才达到5000元。并且大部分都是以最低比例5%来进行缴纳的，而您这达到了最高额按照社平工资的3倍来缴纳了。
  
 确实是很高了。这得让多少人羡慕啊。
   三、缴纳公积金的好处  
 1、公积金就相当于给员工的福利，给员工额外增加了一部分工资。
  
 2、用公积金贷款利率低，比银行贷款低接近2个点。
  
 3、并且公积金的用途在不断的扩大，像租房，房屋装修等等，符合条件的，还可以提取。
   写在最后的话  
 公积金缴纳5000元，是属于高水平了，很多人达不到。并且单位能按照社平工资的3倍来缴纳公积金，也真的是个好单位啊。

8. 工资8000一月,住房公积金一个月有多少?

要去看当地公积金中心当年的最高缴存限额是多少，工资超过最高额内的，按最高容缴存基数扣缴，另有些单位没有按实际工资缴存，而是自己定了个标准，或者是按最低基数缴存。
正常来说，公积金缴存比例是8%-12%，个人、单位各一半。假设你单位缴存比例10%，你的月公积金有1600元。具体金额以当地公积金管理中心与你单位核定的缴存比例为准。



住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。
住房公积金的计算方式如下：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

住房公积金计算法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。