社保返还钱的标准2022

1. 社保返还钱的标准2022

　根据法规，职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户；单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。而返现的金额，其实与自己缴费的基数是有关的。
　　按照法规，35岁以下：按个人缴费基数的2.8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是168元。35岁-45岁：按个人缴费基数的3%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨1%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是180元。45岁-60岁：按个人缴费基数的4%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨2%，如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是240元。60岁以上，通常按照在职员工的平均工资5%来返还。
　　医保卡每个月打入多少钱是不统一的，因为不同的年龄返钱的也是不一样，可以按照自己缴费的基数和年龄来计算。各地方案不一样，具体以当地为准。如果大家想知道自己的医保卡每月打入多少钱，可以到当地的医保局咨询。

2. 社保返还钱的标准2022

1、35岁以下的,每个月到账会按照社保缴费基数的2%(个人支付部分)2、35~45岁,每个月的个人支付部分到账,也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%3、45岁到退休年龄,每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%,并加单位划拨的1.8%;4、退休之后，每个月也有到账的钱,是上一年度的平均工资的4.1%。退社保的情况：第一、参保人员出国定居移民去其他国家的，可以在其离境时或者离境后带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后一次性返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。第二、参保人死亡无论参保人是在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的储存额(余额)可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。并且已退休的退休人员家人还有抚恤金与安葬费可以领取。所以并不是说刚刚退休就去世领不了剩余的养老保险，其实自己缴纳的部分是可以被法定继承人领取的。第三、参保人员达到退休年龄而未缴满15年参加城镇企业职工基本养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，按照相关法律规定，可书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人缴纳部分。社保的领取标准是什么：根据各地的规定，社保补贴的发放标准也是不同的，一般都是以固定的基数发放一定比例，比如天津2022年的社保补贴基数就为4400元，属于今年最低的缴费基数了，而发放比例各地也是不同的，大部分地区都是发放50%。比如灵活就业人员以100%的档次缴费，缴费基数为6000元，每月需要缴纳1200元，而当地的社保补贴基数是3600元，补贴比例是50%，那么每月的补贴金额就为360元，灵活就业人员每月只承担840元的费用就可以了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3. 社保返钱政策2021

法律分析：一、人社部规定的社会保险补贴的三笔钱。1、一次性吸纳就业补贴。中小企业招聘应届毕业生且签订一年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。具体补贴标准和申领流程由各省级人力资源和社会保障部门、财政厅确定。这个措施为了鼓励中小微企业多录用应届毕业生。2、小微企业领取社保企业缴费补贴。中小微企业要是录用2年内未就业的高校毕业生，签订一年以上就业合同，并且已经缴纳社会保险费的，针对企业缴纳的部分可以申请补贴。3、离校两年未就业高校毕业生。针对离校两年还未找到工作的学生，以灵活就业人员身份投保城镇职工养老保险和职工医保，可以申请补贴。法律依据：《关于阶段性减免企业社会保险费政策实施期间等问题的通知》，2020年缴纳职工养老保险确实有困难的，可以自愿缓缴，在2021年年底以前进行补缴，但是补缴缴费基数是按照2021年的缴费基数来算。

4. 2022年社保退费政策

社保费用可以退！
但是社保清退都是只退还账户内个人缴纳的部分，企业缴纳的部分会划入统筹基金。
可以申请社保退费的情形：
根据《社会保险法》规定：基本养老保险个人账户不得提前支取。
来源《中华人民共和国社会保险法》
但个别情况是可以申请社保清退的：
一、重复参保
重复参保是指城乡居民由于城乡流动和职业、身份变动等原因，在同一时期内同时参加多种社会保险的现象。简单来说，就是在同一时期，分别在两个地方缴纳社保，这种情况是会被强制清退的，一般分为两种类型：
一是跨制度重复参保，即同时参加了城镇职工社会保险和城乡居民保险（例如同时参加城镇职工医疗保险和城乡居民医疗）；
二是制度内重复参保，即在同种社会保险制度内，跨地区重复参保（例如在不同的两个城市同时参加养老保险）；
针对不同情况的重复参保，参考以下处理措施
制度内重复参保
1、在校学生在户籍地和学籍纯山谈地重复参保，则只保留学籍地参保关系。
2、参保人在两地同时参保，应由本人确认保留常驻地的社保关系。
3、职工在两地同时参加职工社保的，应由用人单位依法如实确认就业地社保关系，由参保人本人在规定时限内终止重复参保关系，在就业地参保。
4、在A地以灵活就业人员身份参保，又在B地以灵活就业人员身份参保，应由本人确认保留一地社保待遇，停止另一地的社保关系。
5、在A地以灵活就业人员身份参加社保，又在B地因入职新单位参加了当地职工社保的，应由用人单位依法如实确认就业地社保关系。
6、在A地办理了社保退休后，又在B地继续参加职工社保的，应暂停职工社保关系，保留社保退休关系。
跨制度重复参保
1、参保人同时参加了职工社保和城乡居民保障制度，根据参保人个人意愿选择保留城镇职工社会保险或城乡居民保险。
2、在A地办理了职工社保退休后，又在B地继续参加城乡居民保障制度的，应暂停城乡居民社保关系，保留职工社保退休关系。
二、退休时累计缴费不足15年
根据《实施若干规定》，职工退休前养老保险累计缴费不足15年的，可以延长缴费、一次性补缴，或转入居民养老。
但如果只交了几年，不想补缴，也不想转入居民养老，待达到法定退休年龄后，可以申请退费。
三、参保人死亡
根据《实施若干规定》，“参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。做碰”
如果参保人不幸去世，其合法继承人是可以去社保局办理退费的。申请通过，会退还参保人个人养老账户中个人缴费的部分。
若参保人去世前已退休，并领取养老金，去世后退还时，需要扣除已领取的养老金额。
个人账户继承额=退休时个人账户的存储金额-个人账户月养老金×已领取月数
四、移民
根据《社会保险法实施细则》唯历，在达到可领取养老金条件前就离境定居的，个人账户是可以保留的，也可以申请退费。
如果日后还打算回国发展的话，还是保留个人账户为好，毕竟缴满年限就能终身领取养老金，也是为日后的养老生活提供了一份基本的保障。
如何办理社保退费？
申请社保退费的流程都差不多，经由当地社保经办机构办理，给大家整理以下几种情况的办理流程。
重复参保者
1、参保人持身份证、参保证明等材料向户籍所在地社保经办机构提出申请，并填报城乡居民养老保险退费申请表；
2、社保经办机构审核后，进行退费处理。
退休时社保没有缴满15年的参保人
1、参保人持身份证、社保卡等材料到社保经办机构申请终止养老保险关系；
2、社保经办机构审核后，退回个人账户余额。
各个地区的办理流程、所需材料或不相同，大家可以致电当地的社保局查询。
提醒大家，申请退保都是只返还个人账户里个人缴纳的部分，单位交的就直接流入统筹基金。

5. 社保返钱政策2021

法律分析：一、人社部规定的社会保险补贴的三笔钱。1、一次性吸纳就业补贴。中小企业招聘应届毕业生且签订一年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。具体补贴标准和申领流程由各省级人力资源和社会保障部门、财政厅确定。这个措施为了鼓励中小微企业多录用应届毕业生。2、小微企业领取社保企业缴费补贴。中小微企业要是录用2年内未就业的高校毕业生，签订一年以上就业合同，并且已经缴纳社会保险费的，针对企业缴纳的部分可以申请补贴。3、离校两年未就业高校毕业生。针对离校两年还未找到工作的学生，以灵活就业人员身份投保城镇职工养老保险和职工医保，可以申请补贴。

法律依据：《关于阶段性减免企业社会保险费政策实施期间等问题的通知》，2020年缴纳职工养老保险确实有困难的，可以自愿缓缴，在2021年年底以前进行补缴，但是补缴缴费基数是按照2021年的缴费基数来算。

6. 2022年社保退费政策

1、35岁以下的,每个月到账会按照社保缴费基数的2%(个人支付部分)2、35~45岁,每个月的个人支付部分到账,也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%3、45岁到退休年龄,每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%,并加单位划拨的1.8%;4、退休之后，每个月也有到账的钱,是上一年度的平均工资的4.1%。退社保的情况：第一、参保人员出国定居移民去其他国家的，可以在其离境时或者离境后带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后一次性返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。第二、参保人死亡无论参保人是在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的储存额(余额)可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。并且已退休的退休人员家人还有抚恤金与安葬费可以领取。所以并不是说刚刚退休就去世领不了剩余的养老保险，其实自己缴纳的部分是可以被法定继承人领取的。第三、参保人员达到退休年龄而未缴满15年参加城镇企业职工基本养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，按照相关法律规定，可书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人缴纳部分。社保的领取标准是什么：根据各地的规定，社保补贴的发放标准也是不同的，一般都是以固定的基数发放一定比例，比如天津2022年的社保补贴基数就为4400元，属于今年最低的缴费基数了，而发放比例各地也是不同的，大部分地区都是发放50%。比如灵活就业人员以100%的档次缴费，缴费基数为6000元，每月需要缴纳1200元，而当地的社保补贴基数是3600元，补贴比例是50%，那么每月的补贴金额就为360元，灵活就业人员每月只承担840元的费用就可以了。国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

7. 社保返还钱的标准2022

按照法规，35岁以下：按个人缴费基数的2.8%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨0.8%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是168元。35岁-45岁：按个人缴费基数的3%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨1%；如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是180元。45岁-60岁：按个人缴费基数的4%返钱，其中个人缴纳的2%全部返还，统筹基金再划拨2%，如果你的缴费基数是6000元，那么每月返钱的金额是240元。60岁以上，通常按照在职员工的平均工资5%来返还。医保卡每个月打入多少钱是不统一的，因为不同的年龄返钱的也是不一样，可以按照自己缴费的基数和年龄来计算。各地方案不一样，具体以当地为准。如果大家想知道自己的医保卡每月打入多少钱，可以到当地的医保局咨询。职工每月个人缴纳的医疗保险费全部计入个人账户；单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。而返现的金额，其实与自己缴费的基数是有关的。退社保的情况：第一、参保人员出国定居移民去其他国家的，可以在其离境时或者离境后带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后一次性返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。第二、参保人死亡无论参保人是在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的储存额(余额)可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。并且已退休的退休人员家人还有抚恤金与安葬费可以领取。所以并不是说刚刚退休就去世领不了剩余的养老保险，其实自己缴纳的部分是可以被法定继承人领取的。第三、参保人员达到退休年龄而未缴满15年参加城镇企业职工基本养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，按照相关法律规定，可书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人缴纳部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

8. 2022年社保退费政策

1、35岁以下的,每个月到账会按照社保缴费基数的2%(个人支付部分)2、35~45岁,每个月的个人支付部分到账,也就是按社保缴费基数的2%+单位划拨的1%3、45岁到退休年龄,每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%,并加单位划拨的1.8%;4、退休之后，每个月也有到账的钱,是上一年度的平均工资的4.1%。退社保的情况：第一、参保人员出国定居移民去其他国家的，可以在其离境时或者离境后带有“IMMIGRANT”(移民)字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页书面申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后一次性返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。第二、参保人死亡无论参保人是在职或领取养老金期间死亡，其个人账户中的储存额(余额)可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。并且已退休的退休人员家人还有抚恤金与安葬费可以领取。所以并不是说刚刚退休就去世领不了剩余的养老保险，其实自己缴纳的部分是可以被法定继承人领取的。第三、参保人员达到退休年龄而未缴满15年参加城镇企业职工基本养老保险的职工，在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，按照相关法律规定，可书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人缴纳部分。社保的领取标准是什么：根据各地的规定，社保补贴的发放标准也是不同的，一般都是以固定的基数发放一定比例，比如天津2022年的社保补贴基数就为4400元，属于今年最低的缴费基数了，而发放比例各地也是不同的，大部分地区都是发放50%。比如灵活就业人员以100%的档次缴费，缴费基数为6000元，每月需要缴纳1200元，而当地的社保补贴基数是3600元，补贴比例是50%，那么每月的补贴金额就为360元，灵活就业人员每月只承担840元的费用就可以了。国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全是以劳动者与生产资料的脱离为特征。所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，具有强制性、互济性和社会性。强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背。互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。