关于上市和股票的问题

1. 关于上市和股票的问题

　　1、“东旭光电”和石家庄宝石电子玻璃股份有限公司均属于石家庄宝石电子集团有限责任公司的子公司。
　　2、“东旭光电”是经过资产重组之后由原宝石A股票变更而来。
　　3、这是因为“东旭光电”在2012年时，名称仍为宝石A。2013年之后才更名为“东旭光电”。
　　4、2012年之前的年报内容代表的是石家庄宝石电子玻璃股份有限公司。

2. 关于 上市 与 股票的问题

你问得其实用同一个答案可以解决，股民赚的钱也并非全从亏的人地方来，但也不是你说的是企业分的，按你这么说那些ST股（连年亏损的股票）上涨的理由就不成立了，其实牛市股票的上涨只是股民的一种对股市有信心的表示，比如我们看好一只股票，我以10元买了，那么其他人也看好也会去买，这样就有人（原来的持股人）以更高的价格卖出（这就像炒房，炒绿豆，货物走俏价格商人就会定的高以获得更多利润），比如是12元，可是由于对该股的乐观，这个价位还是有人买，而卖的人比如是我，因为我之前以10元买的我已经赚了，所以有部分人跟我一样选择获利了解，这样循环下去，股价自然会高，这也造成牛市的原因，反之股民对股市不乐观，那么他们会以低价抛出，也就是割肉，比如以你第二个问题，我买了10元的股票，可是对该股不看好没人买，那么我的资金便套在该股上，而我为了套现（套现就是把股票卖了获取现金的过程）就会把股票卖了，就会以低于10元比如9元的价格卖出，可是由于普遍存在悲观心理，这个价位也没人买（这也是熊市交易量为地量的原因），那么我就会以更低的价格卖，直到最后的5元时有人买了，那么股票的价格就是5元，要是5元夜没人买，那么我会定4元，那么股票的价格就会是4元了，而最后我以4元卖出时那么我就亏了6元，也就是我的6元蒸发了，当然一般不会一个人由10元买进4元卖出，而是一人10元买进9元卖出另一人9元买进8元卖出这样传递下去直到4元，这个过程就是你第一题为什么会上涨的逆过程。换言之股票上涨跟楼市上涨时一个道理，新房有人低买，他再定一个更高的价格卖出，这样传递下去导致现在的楼市如此的高，而比如你做生意，你10元批发来的东西没人要可是又急需钱，那么你会以9元一斤甚至更低卖了，那么你亏的钱就蒸发了，这就是下跌的道理，说到底多是全部股民的心理预期导致的

3. 关于股市上市公司的问题

想要发行股票，中国的IPO的规定中有一条是：发行前股本在4亿以下的发行的股本不少于发行后总股本的25%；发行前股本在4亿以上的企业，发行股本不少于总股本的10%。所以，想要控制这家企业，首先必须要有大量的资金，而且，还有个相当重要的条件就是，企业的股份必须非常的分散，这样，你才会有收购这家企业的机会。
可能我分析的还不是很全面，如果企业的其他股东的持股份额加起来超过50%，他们一起签订一致行动书的话，那我上面的分析就并不对。但如果企业家各自为战，而且你处于实际控股地位的话，那企业就跟你姓了。

4. 关于上市公司股票的问题，

一：上市公司每年的利润分配的红利折合成你初始投入资金的比益就是你的股息水平。
二：股息收益换算成比率，对比银行同等规模资金的股息收益，就是你的股息水平与股息政策的收入比益。
三：上市公司净资产价值=净资产+年保收益+未分配利润+每股公积金

5. 上市公司发行股票问题

1、发行股票就是募集资金，募集资金总得有理由，扩大生产、投建新项目等等都可以。
至于发行多少，其实是没有定数的，看公司的需求。
既然是发行股票，那么得有人愿意出钱购买才行啊，新上的项目是不是将来会增加企业盈利，所有投资者都会考虑的。
这个和股本有点关系了，打个比方，我做生意，自己有10万，我想做大点，向你借钱，你会借给我多少呢？从安全角度考虑当然是10万以下了。如果亏，我还有10万可以偿还给你。如果我只有1万，你敢借10万给我吗？
面值是股票发展的初始阶段产生的，说来话长，现在股市投资没什么关系。
2、股票的发行价原本是投资者对这个公司盈利的预期而产生的一个价格。但是中国和美国都是承销商制度，也就是有个公司把这个公司要发行的股票都承接下来，然后再卖给其他投资者。公司原来的股东是从开始就投资在公司里了，公司发展了，他股票才能增值。一个公司本来创业时候只有100万，但是发展10年以后，这个公司有了1000万，虽然后来看这些原始股东的投资很低，但是是他们的投资促进了公司的发展，资本增值了也是他们应该得到的。
但是发行新股是以现在的公司状况为基准，预期未来得到更大发展。这两者根本处在不同时段，有何可比性？
如果股民认为发行的价格过高，公司将来发展没有这么大，可以不买，也就是发行失败。没有规定说发行了股票股民就一定要买啊。
（说点题外话，这些人为什么会买呢，投机啊，不管这个公司将来怎么样，先炒一把，后来发现亏损了，把责任全推给上市公司了，说他们高价发行，但是没人逼你买啊，是你自己自愿买的不是吗？）
3、股票当然可以变成现金，但是也就是在股市上买卖或者通过协议转让。事实上上市公司拿到资金已经做了投资了，这些股票持有人买卖股票和上市公司已经没有多大关系了。上市公司反正拿到钱了，他的目的已经达到。
大股东能得到什么好处，这个分两方面看，1、公司发行了股票，募集到了资金，可以促进企业发展，大股东可能得到更多的分红。2、这个层面是比较灰暗的，就是大股东可以按照现有交易价格来转让股份，他们可能拿到现金，这些被个人拿走了，和公司也没多大关系。
4、如果要举例，这得是一篇论文了。不知道你是学生还是投资者，如果是投资者就不应该了，这些都是基本概念。

6. 股票上市的一些问题

股票市场上的存量发行一是指股票首次公开发行（IPO）中的存量发行，二是指公司上市后的存量发行。它可避免发行过多新股造成募集资金过多，同时有助于增加新股上市首日股票供应量，但又可能造成部分股东提前套现。


  
名词解释
  股票市场上的存量发行（secondary offerings）[1]有两种主要情形：一是股票首次公开发行（IPO）中的存量发行，即在公司IPO时，老股东对外公开出售一部分股份；二是公司上市后的存量发行，即在公司上市后，公司老股东通过一定的方式减持全部或部分股份。公司上市后的存量发行在证券市场被广泛地关注，该类存量发行不仅涉及证券市场运行的公平、公开、公正等基本问题，而且涉及诸多的制度设置技术问题，一直是证券监管者和学者研究的重要课题。   IPO存量发行，可避免发行过多新股造成募集资金过多，同时有助于增加新股上市首日股票供应量，降低市场炒作因素，减少限售股份积累。但存量发行卖掉股份所得资金归股东个人所有，而不是归公司所有，会造成部分股东提前套现。
通用解释
  所谓IPO阶段的存量发行,主要是指在公司IPO时,原有公司股东对外公开出售一部分股份。在海外资本市场,存量发行是新股发行中常见的一种操作,中资公司境外发行也经常引入这种安排。增量发行募集到的资金归上市公司所有;发行新股后,一般会使上市公司净资产等指标发生变化。存量发行募集资金不归上市公司所有,募集资金直接流入发起人大股东的口袋,发行新股前后,上市公司的净资产等财务指标不变化。
好处
  可避免发行过多新股造成募集资金过多，同时有助于增加新股上市首日股票供应量，降低市场炒作因素，减少限售股份积累。
坏处
  存量发行卖掉股份所得资金归股东个人所有，而不是归公司所有，会造成部分股东提前套现。
存量发行的作用
  为了解决超募现象，证监会正探讨适时引入存量发行制度。中国证监会主席助理朱从玖在1月29日的新股发行体制改革研讨会上表示，存量发行的引入，是发行体制改革下一阶段可以探讨的问题。深交所总经理宋丽萍在报告中也指出，及时引入与市场化改革相适应的配套措施，认可存量发行和储架发行，推出这些制度安排。   储架发行，就是针对上市公司投资金额较大、时间跨度较长的项目，监管部门一次性审核其发行申请，然后由公司、承销商根据项目的实际需要，分次择机募集资金。这种发行方式，可以有效提高募集资金的使用效率，减缓二级市场的压力。[2]   在目前实行的增量发行方式中，最低发行比例限制与高市盈率是造成超募问题的主要原因，而存量发行可以参考询价结果，反推发行数额，控制募集资金总量。

7. 关于上市问题。

可以电话给我
企业上市的基本流程
 
一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：
 
第一阶段 企业上市前的综合评估
 
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
 
第二阶段 企业内部规范重组
 
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
 
第三阶段 正式启动上市工作
 
企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。 
1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。
2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化。
3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时报告公司相关领导，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。
4、 列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
6、 拟定、修定各部门、各岗位工作职责；
7、 为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提
供相关的法律信息;
8、 代表公司处理各类仲裁、诉讼案件；
9、 全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
10、负责公司知识产权的申请、维护；
11、负责制订并审核公司的各类法律文件；
12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。

8. 关于股票和上市公司的问题

1.不一样，控股投资公司承担责任，而风投只是承担经济风险
2.如果A不转让给你的话，那必须有他
3.随着公司股票的增发，老板股权的稀释，老板也可能减持
4.随着公司的扩张，必须舍出部分股权来激励，或者减持套现来夸张
5.太少的话，董事会也站不住啊！多多益善
6.五道问题要是不加点分的话你都对不起我啊！