面试一定要打领带吗？

1. 面试一定要打领带吗？

6（答疑类）面试时必须要打领带吗？

2. 穿正面面试需要打领带吗？

　　是的，既然穿了正装就要搭配领带。
　　1、三色原则
　　三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内著名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单说来，就是男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
　　2、三一定律
　　鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最佳。
　　3、三大禁忌
　　左袖商标要拆掉；不能穿尼龙袜，不能穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套否则不用一拉得，颜色一般采用深色，短袖衬衫打领带只能是制服短袖衬衫，夹克不能打领带。
　　4、有领原则
　　有领原则说的是正装必须是有领的。无领的服装，比如T恤，运动衫一类，不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
　　5、钮扣原则
　　绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装。某些比较庄重的夹克，事实上也不能成为正装。
　　6、皮带原则
　　男士的长裤必须是系皮带的，用弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
　　7、皮鞋原则
　　正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。
　　男士正装是社交场合的重要穿着，不仅表现出个人的品位和气质，而且是自尊与尊重对方、体现自身修养，特别是礼仪修养的充分展现。男士们应该多花心思在正装的穿着搭配上，即便是穿着机会少、价格昂贵，但却是男士们必不可少的装备。

3. 面试可以不打领带吗面试这样穿最得体

      领带是西装的标配物品，需要在很正式的场合，搭配西装。一般穿上西装是表示对对方的尊敬和重视，是一种社交礼仪。但是我们的面试需要打领带吗?面试可以不打领带吗?这些有没有硬性规定呢?别急，看完你就清楚了。      面试可以不打领带吗      面试可以不打领带，也可以打，最好是打领带。面试也算是一个比较正式的场合，是我们找工作必经的一个步骤，为了以示对面试官和面试企业的尊敬和重视，我们最好是打领带。但是如果没有领带，我们没有必要再去另外准备，可以不打，但是在着装和打扮方面就一定要注意，必须要干净整洁，就算不是穿着特别的正式服装，但也不要让人觉得你很邋遢，非常敷衍了事，要让对方感受到你求职的乘以。这才是面试着装方面的一个要求。好的着装会让面试官对你的印象更佳，间接提高你的面试成功几率。
      销售岗位面试可以不打领带吗      最好是打领带，一般的销售岗位的要求都是比较正式的，因为销售人员的工作性质决定了他们面对的客人是非常多的，正式的着装能让他们推销产品的几率提高。所以我们在面试销售岗位的时候，为了展现我们销售的专业性，展现我们销售的个人素质，最好是搭配领带去面试。销售岗位是一个对着装有要求的岗位，所以建议穿整套正式、合适的服装去面试。如果着装太随意，我相信面试官可能都不会觉得你是个能力很强的销售人员。
      面试互联网职位有必要穿正装面试吗      没有必要，但是如果有正装可以穿着去面试。互联网岗位是近几年比较热门的岗位，因为它的工作性质决定了，它每天面对的人群很少，它面对的都是我们的电脑，通过互联网与外界联系沟通。所以在互联网工作职位上，互联网的工作人员着装要求是特别低的，几乎没有。所以我们在面试互联网岗位的时候，可以穿着日常服饰，但是前提也要干净简洁、大方利落。我相信任何一家企业都能够接受，但是如果你有正装，那么穿正装当然是最好的。以示对面试的重视，表达对双方的尊敬。
      面试前台需要穿着正装吗      可以不要，但最好是穿。前台一般都是作为进入公司企业第一道形象。一般大型公司企业的前台对着装和容貌要求都是比较高的，所以我们在面试的时候，要整理好我们的仪容，做好形象管控。所以当然好的服装搭配也是给形象加分的。前台在工作中也是需要统一化的服装的，所以为了展现我们的专业素养，最好是穿着正装来面试。我相信，两个一起来面试的人，其他方面差不多，面试官绝对要得是那个穿了正装的，或者说服饰更整洁大方，能体现专业素养的求职者。
      领带是西装的标配物品，需要在很正式的场合，搭配西装。一般穿上西装是表示对对方的尊敬和重视，是一种社交礼仪。但是我们的面试需要打领带吗?面试可以不打领带吗?这些有没有硬性规定呢?别急，看完你就清楚了。      面试可以不打领带吗      面试可以不打领带，也可以打，最好是打领带。面试也算是一个比较正式的场合，是我们找工作必经的一个步骤，为了以示对面试官和面试企业的尊敬和重视，我们最好是打领带。但是如果没有领带，我们没有必要再去另外准备，可以不打，但是在着装和打扮方面就一定要注意，必须要干净整洁，就算不是穿着特别的正式服装，但也不要让人觉得你很邋遢，非常敷衍了事，要让对方感受到你求职的乘以。这才是面试着装方面的一个要求。好的着装会让面试官对你的印象更佳，间接提高你的面试成功几率。
      销售岗位面试可以不打领带吗      最好是打领带，一般的销售岗位的要求都是比较正式的，因为销售人员的工作性质决定了他们面对的客人是非常多的，正式的着装能让他们推销产品的几率提高。所以我们在面试销售岗位的时候，为了展现我们销售的专业性，展现我们销售的个人素质，最好是搭配领带去面试。销售岗位是一个对着装有要求的岗位，所以建议穿整套正式、合适的服装去面试。如果着装太随意，我相信面试官可能都不会觉得你是个能力很强的销售人员。
      面试互联网职位有必要穿正装面试吗      没有必要，但是如果有正装可以穿着去面试。互联网岗位是近几年比较热门的岗位，因为它的工作性质决定了，它每天面对的人群很少，它面对的都是我们的电脑，通过互联网与外界联系沟通。所以在互联网工作职位上，互联网的工作人员着装要求是特别低的，几乎没有。所以我们在面试互联网岗位的时候，可以穿着日常服饰，但是前提也要干净简洁、大方利落。我相信任何一家企业都能够接受，但是如果你有正装，那么穿正装当然是最好的。以示对面试的重视，表达对双方的尊敬。
      面试前台需要穿着正装吗      可以不要，但最好是穿。前台一般都是作为进入公司企业第一道形象。一般大型公司企业的前台对着装和容貌要求都是比较高的，所以我们在面试的时候，要整理好我们的仪容，做好形象管控。所以当然好的服装搭配也是给形象加分的。前台在工作中也是需要统一化的服装的，所以为了展现我们的专业素养，最好是穿着正装来面试。我相信，两个一起来面试的人，其他方面差不多，面试官绝对要得是那个穿了正装的，或者说服饰更整洁大方，能体现专业素养的求职者。

4. 公务员面试一定要打领带么

您好，中公教育为您服务。
在公务员面试中，是否打领带要看你穿的是什么样的衣服，如果是天气比较凉爽，面试时穿正装套装，一定要打领带。如果是偏休闲，打领带可能会显得搭配不协调，那就不用，但这种偏休闲的风格不是谁都能驾驭的，不做推荐。如果是现在这样的天气，穿半袖衬衫，就不要打领带了，不是固定的搭配，反而显得不伦不类的。保持服装的干净整洁，注意一下其他的搭配即可。
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5. 面试时穿西装要不要打领带

穿西装会显得很正式，也能提高个人气质！ 如果你不习惯，可以不打领带，但要注意搭配和整洁，祝你成功！good  luck~
面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

6. 面试的时候一定要穿西装打领带么

不是必须的。但避免出错。
男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情：个人风格的定位；面试地方的情况；预算反而是最后考虑的地方。
西服
　　男生的常规装束是西服套装，黑色皮鞋，打领带。西服的颜色只有两种选择：藏青色或深蓝色。
衬衫
　　衬衫的颜色选择的幅度更小。白色系和蓝色系。
领带
　　深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。这样的搭配权威感浓厚。
鞋子
　　通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中，鞋子只要不刺眼，不破坏整体感觉就没有问题，无论系带与否都不是最重要的。颜色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。
　　整体的服饰选择中不能有过于突出的线条和色彩，领带除外。条纹西装，条纹衬衫，楞纹领带看起来与动物园的斑马有某种亲缘关系，所以装饰多了不一定是好事。条纹和格子都是越小越正式，不明显的花纹才是可以作为正装使用的。细节上不同决定了服饰的最终效果。
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7. 面试时长袖衬衣一定要打领带吗？？？？？

不一定。要根据实际情况来看的，如职位、单位等。可以提前一天去该单位，观察一下内部职员的着装，面试时穿类似服装，即可。
领带：领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。 但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。  
裤子：长短宽松， 裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装， 不适宜在面试的时候穿着。
皮带：皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。
袜子：袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。 
皮鞋：颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。
公文包： 男生随身携带不装电脑的电脑包是再合适不过的了，但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着，背着沉重的电脑，整个人都会显得不灵活，不精干。同样不要用那种非常正式的公文包，那种公文包一般都是老板、经理们使用的，面试的人使用会显得过于“少年早熟”，不合身份。

8. 公务员面试要领带吗

公务员面试时，男士最好戴领带。
      男士在参加面试的时候，领带往往首先受到关注，它能用多种语言表现面试者不同的年龄、背景、品位、风格和个性。曾经有这样一个故事：一位申请工作的人，在前来面试时没有打领带，雇用方的面试者给了他30美金，告诉他“请买条领带再来面试”。这足以说明在面试中领带的重要性。那在面试的时候应该怎么样选择领带呢？瑞士银行的风险经理丽蒂娅博士在谈到男人的领带时说：“在面试中，我不希望看到那些夸张的、毫无品位的、劣质的领带，因为它们会不断地扰乱我的注意力。毫无疑问，领带在面试的第一印象中给了我判断对方性格的依据。我希望看到保守、含蓄、有品位的领带。
      选择一条适合的领带参加面试还是需要一番学问的：
      对于面试者来说，领带的面料应选择料纯真丝的，或者50%羊毛和50%真丝混合织成的，因为这样质地的领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。而在颜色的选择上应以深色为佳，例如深红、灰色和蓝色等。深红色的领带被认为是最有权威和最可信的领带，灰色和蓝色的领带则含蓄地告诉面试官：“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”在图案上尽量避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标的领带。很多面试官都认为，徽标尤其令人讨厌，它使人缺乏安全感，好像需要设计者的认可才能证明自己的着装品味。另外，明星、美女图案的领带也不要在面试时出现。可以选择图案含蓄、简单的领带，如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的蜗旋纹布等都是可以接受的面试选择，或者直接选择单色的领带。
      领带的细节领带必须干净、平整、挺括，不应有瑕疵、线头、破丝，或者退色变形的迹象。领结要打得坚实、端正、厚实和对称，不要松松散散，较为厚实的领带结使人看起来更加自信，而对称的领带结则显得典雅。领带的长度以至皮带扣处为宜，宽度应大致和西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。
     所以选择一条合适的领带，能给自己大大加分哦！