贝壳找房上海团队裁员，贝壳对被裁员工的补贴怎么样？

1. 贝壳找房上海团队裁员，贝壳对被裁员工的补贴怎么样？

贝壳找房上海团队进行了大批量的裁员，这一次贝壳对于裁员给出的补贴是非常雄厚的，贝壳表示给裁员的补贴都是n+3的。网友听闻纷纷表示，贝壳找房不愧是大品牌实在是太有保障了，就算是经历了裁员还可以有这样的待遇，这简直就是老百姓的福音。

贝壳找房对于退休以及裁员的员工怎么样？
大家都知道贝壳找房是非常知名的大品牌，实际上它出名也是有原因的，有许多人都愿意为贝壳找房工作，毕竟这里的福利待遇实在是多的数不胜数。如若在贝壳经历了裁员还有n＋3的补贴，光是这些补贴就已经足够日常的花销了。就算是在这里退休也有大批量的退休金，这种数额要比普通公司多出一部分，看到贝壳找房的这一番操作，网友忍不住纷纷直呼老板大气。

贝壳找房对员工的要求高吗？
实际上贝壳找房对于员工的要求也是比较高的，门槛太低什么样的人都可以进来，这对于贝壳品牌来说可不是一件好事。能够拿到大多数用户的好评必须要做出这些符合人物心理的事情，从而贝壳找房对于员工的期待是非常高的，办事效率以及对待客户的方式都会有一定的规划。正如这次贝壳找房陷入了大批量的裁员，这令人措手不及的操作有点让人大跌眼镜，实际上贝壳找房为了口碑战胜其他平台背后也做出了许多不为人知的努力。想要在这里成为其中的一员也是要付出十二分的努力，更加难上加难。尽管如此贝壳找房也是非常厚道的，他们给出的薪资要高于其他的平台，这就是对员工的保障，可以做到员工的付出与拿到的薪资都是公平相待的不含有水分。

2. 贝壳找房上海团队被优化裁员，贝壳对此是如何回应的？

引言：说起买房很多人都会打开贝壳这个软件去找房子，但是没有想到的是贝壳这个公司竟然对上海的团队进行了优化和裁员。这也引起了一些人的关心，到底是怎样的原因才会优化裁员呢？是因为公司出了什么问题吗？而贝壳的有关人员对这一现象是如何回应的呢？

一、贝壳的有关人员回应原来有一些人了解到很多在贝壳任职的工作人员都被裁员了，所以就希望贝壳的有关人员能够给一个说法。在这个时候贝壳找房就针对这一个事情做回应，主要是因为今年以来行业的环境发生了很大的变化，于是就对上海地区金融等部分业务进行了调整。所以贝壳找房，上海研发团队全面被优化，也就是被裁掉了。在这个过程中裁员的补偿为“N+3”。同时贝壳找房的回应说，裁员的过程是严格遵循国家劳动法的，对有关人员也进行了妥善的安排，而且会为他们优先提供内部岗位转岗的机会。

二、贝壳找房裁员事件的影响虽然说贝壳找房，上海研发团队被全院裁员了，不过对于贝壳找房的影响似乎并不是很大。因为贝壳找房已经在美国上市了，在这个时候还是有一定涨幅的。不过公司给的理由也比较的能让人理解，因为确实房地产行业以及相关的行业变动还是比较大的，确实是行情有一些大的变化。可能是在裁员的过程中遵守了《劳动法》，所以也没有一些人反映问题。

三、裁员随时都有可能来临不过对于员工来说确实也是挺大打击的，虽然能拿到赔偿，那意味着自己还要重新找工作。因为裁员是随时都有可能来临的，现在如果年纪不大被裁还有机会，如果自己30多岁了，有家庭有房贷的时候，裁员估计是很崩溃的。所以说一定要多做好准备，万一裁员了会让自己措手不及。

3. 贝壳找房上海研发部门全员被裁，回应系业务调整，市场内部的竞争有多大？

其实有很多人是面临着巨大的压力的，而且很多人也会受到市场竞争的影响。因为一个人进入社会后会面临各种各样的危机，而且很可能不能够让自己有选择的机会，当一个人进入职场之后，可能需要有更强的竞争力，只有这样才能让自己有晋升的机会。
其实对于很多企业来说，人才都是至关重要的，但是企业不一定能够吸引更多的人才，但很多企业仍然希望能够拥有更加优秀的员工。贝壳找房上海研发部门全员被裁，回应系业务调整，市场内部的竞争有多大？市场内部的竞争是特别大的，之所以大的原因有三个:
一、市场内部需要不断优化。
其实市场内部的竞争之所以特别大，就是因为市场内部也需要不断的进行优化，因为只有能够不断优化市场内部结构，才能够使得企业的竞争力越来越强，才能够使得更多企业能够随着时代的发展而发展，而正是因为需要不断优化，才会使得竞争力更大。
二、市场内部的部门较多。
当然市场内部的竞争力大也是因为市场内部的部门是比较多的，当部门太多时，就会使得内部出现一定的管理问题，而且很可能会使得内部之间相互斗争，内部之间会相互比拼有，而且也会有更多不同的策略。
三、市场内部存在不同的经营模式。
市场内部的确有比较大的竞争，因为市场内部会存在不同的经营模式，这些经营模式不一定能够相似，而且也不一定能够有更多共性，当市场内部存在不同的意见时，就会使得部门与部门之间有更多冲突，而且会导致市场内部有更大的竞争，市场内部是需要不断优化升级的。
总之市场内部的竞争力是特别大的。

4. 上海贝壳裁员引热议，房地产人将会何去何从？

　　房地产行业目前已经进入寒冬期，上海贝壳裁员只不过是一个开始，相信未来很多房地产人将必须转行寻求出路。

1、事情原由：
　　事情的缘由是这样的，贝壳找房上海研发团队突然发布通告表示需要全员优化，全员优化只不过是书面上的话，实际上这就是一条裁员信息。这条裁员信息引爆了各大社交网络，很多人都流传着裁员补偿为n+3，很多上海贝壳的打工人一夜之间就失业了。在网友们激烈的讨论声中，上海贝壳的官方回应了，官方表示这是优化只不过是对部分业务进行优化，并不是对上海的研发团队全部人员进行优化，而且会对优化人员妥善安排提供转岗的机会。

2、二手房市场：
　　实际上个人认为，上海贝壳裁员只不过是冰山一角，整个房地产中介基本上都活不下去了。这是由于国家房地产行业进入严冬期，二手房市场整体降温同比去年二手市场市场的成交量，在一个月之内已经下降到了一万以内，同比降幅了十个百分点。再加上受到二手房市场降温措施影响导致二手房交易的毛利润大幅下降，直接影响到了中介行业的升级，相信各种二手房中介未来还会继续裁员。

3、重庆与上海：
　　实际上不止上海的二手房中介受到了影响，我国重庆的中介也叫苦不迭。由于前几年房地产行业十分赚钱，这导致重庆的商业圈二手房中介一家接着一家，目前受到房产降温措施的影响，很多房产中介已经活不下去了接连倒闭。很多房产中介表示目前连底薪都没有，每个月的房租都快交不上。据网络统计重庆的二手房交易量照比去年下降了22.6%比上海更加恐怖，看来在未来一段时期内买房需谨慎。

5. 贝壳大裁员背后，是否另有内幕？

贝壳找房在全国一二线城市都进行了大规模减员，尤其是将后台支持人员大批裁员，就是为了开源节流。它的裁员政策可以说是无奈，但却很明智的一种选择，可以说是在当今房市越来越萧条的市场环境下的断臂自救行为。贝壳是由链家网升级而来，2020年在美国上市，一路高歌猛进，其市值突破了1,000亿美元，但仅仅是昙花一现。

贝壳一年来一直在大踏步的扩张，无论是门店数量还是员工数量都急剧增长，甚至是在负债扩张，步子确实迈的有点大了。今年的房市开始逐步走低，主要是受到了宏观调控影响和金融环境的影响，学区房也受到了沉重打击。行业低迷限制了贝壳扩张的步伐。国家一直在调控房价，二手房价还得参照住建部给出的参考价格，房主们一看卖房子没有利润可图，便不卖了，房源急剧减少。房子卖不掉自然失去了对新房子的购买需求，这便导致了房产行业逐步歇菜。另外金融部门加强了对买房人的贷款管理力度，也加强了对房地产公司的金融监督力度，使得越来越多的人难以靠更多的贷款来买房子。

贝壳面临的竞争对手也是越来越强大，今年字节跳动、阿里、安居客这些大型公司都开始模仿贝壳在线上向下布控，建立房产交易平台，使这个行业的竞争日趋激烈。贝壳上海分公司减员200多人，多数为金融服务人员。被裁掉的贝壳金融服务人员占金服总人数的1/6。好在贝壳上海分公司给被辞退员工的待遇是比较不错的，给予他们N+3的薪资补贴，N指的是该员工在该公司的工作年限。其他一二线城市里被裁掉的贝壳员工便没有这么好的待遇了，能有N+1就不错了。

被裁掉的员工中最惨的要数应届生了，他们在贝壳工作了5个月，这次被裁掉，使他们失去了校招的机会，只能到社会上跟工作经验更丰富的人进行竞争。很多贝壳分公司不好意思直接裁掉员工，加大了对员工的工作任务和考核力度，甚至让员工去扫厕所，员工们难以忍受只能自动离职，只能多得一个月的工资补偿。这个手段比较阴。

6. 贝壳再次大规模裁员，20名中高层相继离职，相关业务是否会因此受到影响？

贝壳再次大规模裁员，20名中高层相继离职，相关业务不会受到影响的。因为这些中高层已经签订了保密协议了，而且已经给了相应的补偿。
我个人觉得贝壳的大规模裁员很大程度上是因为行业下行、扩张过快、竞争加剧的缘故。贝壳裁员只是尽量降低成本的缓兵之计。我觉得贝壳的未来前景不会乐观，因为影响贝壳的主要因素还是在，还没有消除。
贝壳由胜到衰的转折点是在创始人左晖意外离世开始的。在消息公布没多久，股价就下跌了10％。祸不单行，没多久 " 房住不炒 " 的配套政策出台，最终让楼市热度处于低位。整个贝壳业务都陷入了下滑的驱使。后续又有人对贝壳重拳出击，发布了贝壳做空的相关内容。里面现实，贝壳的佣金收入被夸大了近八成，而且新房和二手房的GTV也有严重的夸大嫌疑在。贝壳因为各方面的因素，现如今贝壳形势很难，缩水了八成，总市值已跌破 160 亿美元 。
贝壳CFO 徐涛分析毛利率下降的原因，有两个:一是贡献利润率较低的新房交易服务在收入结构中的占比持续提高；二是链家经纪人的固定人工成本及交易支持人员的人工成本占比上升，导致存量房交易的贡献利润率下降。
现在，听到这里许多投资者选择 " 放弃 " 贝壳股票原因是不是逐渐清晰了。无非就是离不开平台和利率问题。我个人感觉贝壳在这种情况下的裁员效用不大，虽然暂时可以让账面好看点，但很明显治标不治本。未来贝壳的求生之路还需要继续琢磨，个人觉得有必要借鉴一次瑞幸的翻盘经验。贝壳感觉如果再不改变，很快就要被抛弃了！

7. 如何看待贝壳找房杭州分公司变相裁员？贝壳找房是一家怎样的公司？能否改变人们房产中介行业的负面看法?

这是不正确的，是一家很一般的公司，不能。

贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。
2020年8月，贝壳以1000亿元人民币市值位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第14。
2020年8月13日，贝壳找房在纽交所正式挂牌上市，IPO发行定价为20美元/ADS，股票代码“BEKE”，成为中国居住服务平台第一股。上市当天，贝壳股价上涨87.2%，收于37.44美元，公司市值达到了421.95亿美元。 9月25日—10月30日，贝壳找房携全国众多房企倾力打造的“全民新房节”将登陆全国60多个城市。

2020年12月12日，由人民日报社指导、人民网主办的“2020人民企业社会责任高峰论坛暨第十五届人民企业社会责任奖颁奖典礼”在北京举行。贝壳找房“线上贷签”获“年度案例奖”。
2021年4月9日，贝壳找房推出签约服务中心，通过专属签约服务场景、培养专业签约经理，并深度联动整合资金存管、线上贷签等多项服务，为用户和行业带来安全、高效、优质体验的新一代签约服务。全国铺设超300家 已营业超100家。 

8. 贝壳找房超20名中高层相继离职，背后的原因有哪些？

贝壳找房超过20名的中高层选择相继离职，这背后的原因则是因为对于一些中高层的企业人员，在贝壳找房当中根本就看不到任何的希望。提及到贝壳找房，这是专注于出租房屋找新房买卖二手房的软件，很多人在贝壳找房上面在进行找房子的时候，发现都很难找到自己满意的房型。同时提及到贝壳找房和安居客以及链家这样的一些房产中介，经营模式都是一样的。
贝壳找房超过20名的中高层相继离职贝壳找房在去年10月份的时候就想要对公司的员工进行优化，但是在2012年的3月份又一次进行了优化。因为贝壳找房主要涉及二手房和新房的房产交易服务，因为相关部门在接受到通知时，了解到要优化二手房和新房销售群体10%的员工。同时贝壳找房的CEO也声称在2021年是贝壳找房史上最艰难的一年，因为在疫情这几年的时间里售卖房屋都受到了严重的打击。
中高层相继离职的原因对于一个公司的中高层选择相继离职，可能是出于个人的事业发展去进行考虑。因为没有哪一个高层人士会选择，把自己的时间精力全部都浪费在一个没有任何发展前景的公司里面。贝壳找房这样的APP也是深受很多年轻人的喜爱，但是自从一些APP里面曝光出来的房源大多都是虚假房源。并不是真实可靠的，从而很多人在找房子的时候一般都会选择从线下找房。
房产在疫情期间受到了严重的打击提及到贝壳找房，这样的一个APP，也为很多消费者们带来了优势。因为贝壳找房APP里面不光从事着找房销售新房，二手房里面还包括了一些装修，和新手小白购买房屋的须知。因为包括的装修都是需要单独收费的，很多人在使用这样的一款APP时也会觉得比较繁琐。