职工医保退休后每个月能返还多少钱

1. 职工医保退休后每个月能返还多少钱

不知道可以返多少钱，由于医疗保险是属地化管理，因此，每个地方的规定均有所不同。退休人员以本人实际月退休工资为基数，50周岁以下的含50周岁的为4.6%，51周岁到60周岁的(含60周岁的)为5.2%，61周岁到70周岁的(含70周岁的)为5.8%71周岁以上的6.4%，退休工资低于社平工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。职工基本医疗保险，有固定单位的个人，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。扩展资料城镇职工基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度，也是我国医疗保险的组成（城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗）之一。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，与医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。2021年4月7日，国务院确定建立健全职工基本医保门诊共济保障机制的措施，拓宽个人账户资金使用范围，减轻群众医疗负担，医保将有重大变化。建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。

2. 职工医保退休后每个月能返还多少钱

一、退休医保如何返还

1、我们通常所说的城镇职工退休人员往往是指养老保险满足退休规定的人，但这些人的医保则不一定也能同时退休。如果城镇职工医疗保险缴费年限满足退休规定，有医保个人账户的，每月可以返钱，否则不能。比如养老保险缴费年限满足退休规定，但医疗保险缴费年限不符退休规定的，不会返钱。比如所有缴费年限都是以灵活就业人员身份缴纳的，没有医保个人账户，不会返钱。但医保报销待遇和有单位的退休人员人是相同的。【摘要】
职工医保退休后每个月能返还多少钱【提问】
一、退休医保如何返还

1、我们通常所说的城镇职工退休人员往往是指养老保险满足退休规定的人，但这些人的医保则不一定也能同时退休。如果城镇职工医疗保险缴费年限满足退休规定，有医保个人账户的，每月可以返钱，否则不能。比如养老保险缴费年限满足退休规定，但医疗保险缴费年限不符退休规定的，不会返钱。比如所有缴费年限都是以灵活就业人员身份缴纳的，没有医保个人账户，不会返钱。但医保报销待遇和有单位的退休人员人是相同的。【回答】
2、退休人员以本人实际月退休工资为基数，50周岁以下的含50周岁的为4.6%，51周岁到60周岁的(含60周岁的)为5.2%，61周岁到70周岁的(含70周岁的)为5.8%71周岁以上的6.4%，退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。

3、退休人员返钱多少和在之前缴费多少无关，和年龄有关。70岁以前，每月返97元。其实是返100元，由于代扣代缴了3元大病统筹钱，所以到账金额是97元。满70岁以后，每月再加10元，返107元。

4、每月初直接打到银行个人医保专用存折上，自由支配，可提现，可转账。【回答】

3. 退休医保每月返还多少

医保退休与养老退休是一样的,满足2个条件,一个是达到法定退休年龄;另一个是满足职工医保最低缴费年限要求。2个条件同时满足了,可以申请医保退休,终身享受医保退休待遇:除了享受住院和门诊报销外,每月返还一笔钱到医保个人账户,用于门诊、药房消费。      关于职工医保最低缴费年限,全国没有统一标准,也就是说全国31省市的医保退休年限是不一样的。有的地方满10年或15年即可,比如广州,有的地方男职工为30年、女职工为25年,比如安徽、重庆等地。自2022年以来,多地逐步提高职工医保最低缴费年限要求,比如广东省,从2022年7月1日起,累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年,女职工25年;山东省规定男职工为30年、女职工为25年,未达规定年限的统筹地区,2025年底前过渡到位。
      所以说,到法定退休年龄时,医保累计缴费年限满足当地最低年限要求,即可办理医保退休手续。如果年限不足的,可以申请一次性补齐最低年限,也可顺延缴费满足最低年限要求。(2)退休人员医保每月划入多少钱?      不好说,取决于你在什么地方享受医保退休待遇,因为退休人员医保返还,国家没有统一标准,换句话说,31省市返还标准不一样,通常有3种返还方式。      第一个,不分身份,定额划入。包括上海、北京、天津、安徽等地,比如上海退休人员,75岁以下的,按年返还1680元,75岁以上的,按年返还1890元。      第二个,按养老金,挂钩划入。包括江苏、陕西、河南、河北等地,这种划入是主流做法,体现养老金“多缴多得、长缴多得”的激励作用,也是公平的划入。比如,江苏南京按本人养老金的按月划入,比如养老金5000元的话,每月医保返还5000元×元。      第三个,社平工资,挂钩划入。包括青海、重庆等地,这种划入方式比较科学,因为与社平工资挂钩,不仅划入标准高而且建立定期调整机制,所有退休人员享受同样的划入额度,也就是“大锅饭”调整。(3)部分地方按70元划入,啥情况?      经查证,部分地方按70元定额划入,其实就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起,正式实施职工医保门诊共济保障政策,对退休人员医保每月划入进行同步改革,也就是将原来的本人养老金的4%划入改革为统筹区当年基本养老金平均水平的2%划入(      2022年7月1日起,70元/月)。

4. 退休后每月医保返多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户； (二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户； (三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户； (四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户； (五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。 因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

5. 退休后医保每月返还多少钱？

取决于你在什么地方享受医保退休待遇，因为退休人员医保返还，国家没有统一标准，换句话说，31省市返还标准不一样，通常有3种返还方式。

第一个，不分身份，定额划入。包括上海、北京、天津、安徽等地，比如上海退休人员，75岁以下的，按年返还1680元，75岁以上的，按年返还1890元。

第二个，按养老金，挂钩划入。包括江苏、陕西、河南、河北等地，这种划入是主流做法，体现养老金“多缴多得、长缴多得”的激励作用，也是公平的划入。比如，江苏南京按本人养老金的5.4%按月划入，比如养老金5000元的话，每月医保返还5000元×5.4%=270元。

第三个，社平工资，挂钩划入。包括青海、重庆等地，这种划入方式比较科学，因为与社平工资挂钩，不仅划入标准高而且建立定期调整机制，所有退休人员享受同样的划入额度，也就是“大锅饭”调整。

部分地方按70元划入，啥情况？
经查证，部分地方按70元定额划入，其实就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起，正式实施职工医保门诊共济保障政策，对退休人员医保每月划入进行同步改革，也就是将原来的本人养老金的4%划入改革为统筹区当年基本养老金平均水平的2%划入（2022年7月1日起，70元/月）。


换句话说，7月起，机关事业单位退休人员和企业退休人员医保按月划入70元，相当于拉低了机关事业单位退休人员医保划入额度，提高企业退休人员医保划入额度，也就是提低限高做法。比如养老金5000元的话，7月前，每月医保返还5000元×4%=200元；7月起，每月医保返还70元，每月减少130元。

总之，退休人员医保每月划入额度因地而异，但随着职工医保门诊共济保障改革高位推进，退休人员医保每月划入额度发生变化，总体上，对养老金高的退休人员来说，不是一个好消息，降低了额度，但对于需要门诊报销和养老金低的退休人员是一个利好消息。

6. 退休后每月医保返多少

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社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户； (二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户； (三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户； (四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户； (五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。 因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

7. 退休后医保卡每月会返多少钱

11退休后社保卡里的钱是怎么来的 为尾广

8. 退休后医保卡每月会返多少钱？

1、35周岁以下的职工，每月按社保缴费基数的2%返到医保卡中（个人缴费部分); 2、35-45周岁之间的职工，每月按社保缴费基数的2%(个人缴费部分)加上单位缴纳的1%的部分，一并返到医保卡中; 3、45周岁到退休之前的职工，每月按社保缴费基数的2%(个人缴费部分）加上单位缴纳的1.8%的部分。一并返到医保卡中; 4、退休的职工，按上一年本市职工平均工资水平的4.1%返到医保卡之中。