主要业绩怎么写

1. 主要业绩怎么写

个人主要工作业绩的书写流程如下：1、自我介绍，切记要简明扼要；2、工作内容，主要写你的工作环境、内容、职责、纪律以及与同事、领导的关系等；3、工作业绩，一定要突出自己个人的贡献，也要表达出对公司及领导对自己的栽培的感谢；4、自勉语和结束语。

2. 主要业绩简述内容是什么？

范文：
一、工作方面。
参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了三个代表重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
2、业务水平不断提高。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
3、工作方法不断完善。
在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
4、勤奋工作不断努力。
热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利。

二、思想政治方面。
在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。
同时，用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
三、学习方面。
自从工作以来，我时刻将学习作为我的第一要务，本着虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点，明确了学习的方向。经过两年的工作学习，我已具备扎实的工作业务知识。

3. 主要业绩怎么写

主要业绩
Main Achievements;main achievement;Achievement
例句：
通过对造纸业上市公司主要业绩指标的分析、比较和研究，提出企业兴衰发展的规律。  
The laws of the rise and decline in enterprise development are advanced through analysis, comparison and research of the major performance indices of the listed companies in paper industry.
生产车间执行的是与产量、质量等主要业绩指标挂钩的质量等级计件工资制。  
The quality rank piecework wage system which means wage depends on the key performance indication, such as output, quality and so on, was carried out in the production workshop.
介绍了新闻纸、文化用纸和包装用纸上市公司2001年的主要业绩并对其发展前景作了分析。  
The paper introduces the achievements of listed companies of pulp and paper industry in2001 and analyzes their prospect.

4. 怎么写业绩叙述

1.产品销售利润计划完成情况指标
  产品销售利润计划完成率是实际产品销售利润与计划产品
  销售利润的比率.通过对产品销售利润计划完成率的分析,可以
  考核产品销售利润计划完成情况,便于总结经验,发扬成绩,克服 
  不足,找出影响产品销售利润计划完成情况的因素.这些因素主
  要有:产品销售数量,产品种类构成 ,产品销售单价,产品销售成 
  本和税金等.
  2.利润评价指标
  利润评价指标是考核企业经营业绩的最重要指标.将企业的 
  利润率指标与同行业其他企业的相关指标进行比较,可以对企业 
  经营效益和工作业绩做出合理判断,并且通过对利润率指标与计 
  划偏差的各因素分析,有利于找到问题的症结,提高企业的经营
  管理水平.

5. 工作业绩简述怎么写

问题一：个人工作业绩怎么写  一、自我简介： 内容包括姓名，学历，入工作单位时间，政治面貌，现从事的工作岗位等。 
  二、工作介绍： 主要是写你在本职工作岗位上努力工作的情形。 内容：写遵守单位规章制度、服从工作分配、任劳任怨、积极主动工作；写不计个人得失，加班加点，和同事们协作、配合工作；写认真钻研业务技术和技能，在同等时间下掌握了什么专业技术、应用该技术和技能完成了多少工作，取得了多大的成就。等等。 
  三、自勉，结束语 
  
   问题二：主要工作业绩应该怎么写  项目名称、时间、地点、个人负责方面、个人作用、项目结果、项目效益、项目影响等跟项目有关的重点内容详细而高度概括。我们做评审工作，一般重点看这些。 
  
   问题三：工作业绩总结怎么写?  自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 
  工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 
  所以应该写好几点： 
  1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 
  3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 
  4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 
  5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 
  总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 
  总结的基本要求 
  1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 
  2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。 
  3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。 
  总结的注意事项： 
  1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 
  2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。 
  3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 
  总结的基本格式： 
  1、标题 
  2、正文 
  开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 
  主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 
  结尾：分析问题，明确方向。 
  3、落款 
  署名与日期 
  
   问题四：主要业绩怎么写  首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。 
  第二，陈述自己所取得的成绩 
  陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。 
  在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？ 
  这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。 
  第三，总结经验和教训 
  对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。 
  需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。 
  当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。 
  
   问题五：如何填写工作职责及业绩描述  你在网络上搜索岗位职责，就可以得到很多适合你的结果了。 
  业绩描述，就看你自己实际完成了多少业绩，完成了什么业绩，达成了什么目标，如实去写就是了。 
  
   问题六：主要工作成绩怎么写？  1，对工作的感想描述 
  2，把工作中自己做的成绩写出来，要详细及包括心得 
  3，自己对工作不足方面总结4，展望以后在工作中能进取的方面有哪些 
  
   问题七：主要工作业绩怎么写？  给你个模式 
  你自己参考修改 
  如果还不合适请联系我 
  如下： 
  董事长、总经理、各位领导、各位同仁： 
  新年好！借此机会给大家拜个早年! 
  回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报： 
  一、财务核算和财务管理工作 
  组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 
  财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据 12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。 
  制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 
  财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 
  二、资金调度和信贷工作 
  资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。 
  自项目启动以来......>> 
  
   问题八：工作业绩怎么写  首先你想好你做的哪几方面的工作，想好在这几方面里面哪一个是对你单位最重要的，这一方面是要重点写的，而且要写出彩来，让领导看到你在这方面做的努力，为单位作出的贡献。然后再对其他方面进行分别叙述，其他方面要简要的写。整个业绩回报要主次分明，主要还是你对单位的贡献。还可以对你下步工作计划围绕单位发展计划进行写一写，让领导了解你的思路，最起码知道你是对你所干的工作是有远见的。 
  
   问题九：在简历中怎么写主要工作业绩  工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量。

6. 简历主要业绩怎么写?

简历上的工作业绩怎么写？  
 通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在 面试 中引发无限的话题。
 
 小技巧你简历上的业绩厂述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧!
 
 例子：
 
 1、改组了整个服务部门，提高了工作效率。
 
  
 
 2、提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
 
 3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
  简历中的工作业绩怎么写  
 用数字说话
 
 用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果，会更有说服力和吸引力。滥用形容词，比如“骨干力量”、“进步最快”、“重要贡献”、“成功的方案”、“显著提高”……这些描述性词语并没有说服力。“显著提高”，不如“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下降为2%”、“节省成本5%”等能给HR留下更深的印象，后者你在面试时也可以进一步阐述。
 
 用专业术语表述
 
 用专业术语，自然是要让自己更显专业。例如，一位求职者在工作经验部分写上“有过分析客户需求的案例”，虽然在这项工作经历中，该求职者并无特别显著的成绩，但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来；如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能会对求职者另眼相看了。
 
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  简历工作业绩怎么描述才完美？  
 具体地说，用数据或百分比指标来量化你的工作业绩，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：1) 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献;4) 你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明;5) 你培训过员工吗：若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求;6) 你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作;7) 你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的50%?你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元?你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场?简历工作业绩描述的灵感，你找到了没，希望以上的这些简历制作技巧能够帮助你完成一份出色的个人简历。
  简历中的工作业绩应该怎样描述  
 关于简历中的工作业绩的描述方法，要具体看是“什么行业”“什么职业”。
 
 例如：
 
 ▲计算机软件工程师，可以写写:
 
 具体参与过什么项目，在多么紧张的工期内完成了一个怎样难度的项目。
 
 自己在团队中的作用，除了技术以外的组织能力和客户的交涉能力。
 
 ▲销售人员，可以写写：个人和团队的销售业绩（月季年的销售额）、开发的客户渠道
  简历中的工作业绩怎么写  
 要根据应聘的岗位来突出自己的相关经历、经验，对岗位了解的越详细越有利于成功求职；
 
 你的工作业绩及具体成果应有数据性的表述，这样更有说服力；
 
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  求职简历中以往主要工作业绩怎么写  
 描述之前工作的一些出色的项目经验和团队合作成果之类的。
  会计实习生在做简历时如何写工作业绩  
 如果你刚从学校出来实习，你的工作成绩主要应该侧重于校园工作和你之前的社会实践比如你作为X干部组织了Y活动，参与人数几百，取得有效问卷多少张，汇编成册论文几篇...再比如你在某公司的项目参与实践，做的什么岗位，参与了什么项目，你掌握了什么样的技能...
  个人简历工作业绩及获得荣誉怎么填写  
 一般按照时间顺序 从现在往过去填写 年月--年月 在什么团队担任什么职务 取得什么成绩 主要是和你的目标契合，突出你和目标的同一性。比如你是外联的，就写参与组织了多少活动，取得过什么奖项之类的 团体的个人的奖项都可以写
  个人简历的工作业绩怎么写  
 如果有实际工作经验但没有突出业绩的可以在稍微修饰一下之后写上去，如果没有工作经验的话就在自己能力范围内能干出来的来写，加上适量的修饰，一般还是没有问题的
  个人简历中的工作业绩怎么写  
 简历有针对性
 
 相关的特长与技能（一般为3-4项）简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
 
 工作经历要全面
 
 逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和 *** 的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
 
 学历描述要细心
 
 列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训，可适当列出部分相关课程。
 
 工作业绩也可通过相关的社团活动来体现出自己某一个方面的能力、技能；
 
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7. 谁会写个人主要业绩简述？？

个人主要业绩简述：根据岗位目标，工作的重要程度或者时间顺序，提炼自己的工作内容，总结经验和教训，感谢团队合作。
1、可以根据岗位目标，先用一句话概括你在这一段工作中取得的成果，并通过对比的方法来价值。
也就是什么情况下+接手了什么事+做了什么工作+做出什么样的业绩+业绩对比。这样，上级就会一目了然看到他想看到的东西，先总后分的结构，也会让你的总结富有逻辑性。
2、可以按照你的工作的重要程度或者时间顺序，提炼自己的工作内容。
我们前面就说过，写工作总结不能东拼西凑，堆砌华丽辞藻，那只会显得华而不实，要用强有力的数据与营销型语言描述做支撑，体现出自己的核心竞争力。
对于每一项工作的描述，要紧紧围绕岗位职责和要求，匹配自己的工作事项及业绩。再同时配备自己的数据做支撑，增强说服力，清晰的表达自己的优势。
3、经验和教训
在对前一段时期的工作进行总结的时候，需要对自己做过的每一项工作进行分析，总结经验和教训，并在业绩中写出来。
善于总结过去，分析自己的缺点和不足之处，会让上级领导知道你是一个不断进步的人，并对你给予希望。这样不但有利于今后的工作，也可以看到在一个岗位上的成长轨迹。
4、业绩归于团队的精诚合作
同事之间在工作中都是需要合作的，不管工作出现什么问题，都不能推卸责任或者说别人的坏话，一旦说了其他同事的坏话，很容易遭到同事的报复；
大家只有强调业绩是同事们合作的结果，多说一些同事们的好话，别人才会对自己有好的印象，同样领导也会知道你的人缘是非常好的，大家在向领导汇报工作时完全可以利用这一点，换来同事和领导对自己的支持。

扩展资料：
工作业绩写作的注意事项
1、要有条理有重点：工作有很多，但是一定要提炼出来能够对自己有利的业绩，要有主次，有轻重之分，而不是内容庞杂，各种成绩堆叠在一起，让人感觉理不出头绪。
2、要有客观评价：总结一定要在实事求是的基础上，肯定自己，找出不足，对自己有一个正确的认识，而不是过分夸大业绩，对自己的缺点一笔带过甚至不提；
3、要注意细节：细节就是排版、错别字、标点符号等问题。

8. 个人主要业绩怎么写？

　　第一，基本情况概述

　　首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

　　第二，陈述自己所取得的成绩

　　陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。

　　在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？

　　这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

　　第三，总结经验和教训

　　对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。

　　需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

　　当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。