找工作的时候你更看重当下薪资还是成长空间？

1. 找工作的时候你更看重当下薪资还是成长空间？

找工作 我看中成长空间，这个比什么都重要 可以有好的平台发现，薪水是暂时的，有了发展空间，就可以大展拳脚发挥自己的长处，为以后发展提供更好积累经验，会发展的更好。

2. 毕业后找工作是看重薪酬还是发展前景？为什么？

很多大学生毕业后找工作会面临这样的选择：有的公司工资高，但是并没有多大的上升空间，而有的公司发展前景比较好，但是工资比较低。那么到底是看着薪酬还是发展前景呢？我认为毕业后找工作应该看重发展前景。有以下几点原因：一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景。二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向。三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠。

一、刚刚毕业的大学生，薪酬并不会很高，应该看重发展前景大学生刚毕业，初入社会不要把钱财看得太重，刚开始找工作考虑的不是钱，不是有多少工资，而是要锻炼自己的能力，增加社会经验。

不是说钱财不重要，也不是说不考虑工资，但是毕竟还年轻，根据你的能力所给予的薪酬，相差并不会很大，一般都不会很高，都是从低做起，慢慢的让自己变得更强。所以要更加看重发展前景，未来还有很多可能性。如果本身还比较迷茫，那么在刚开始找工作的时候可以去尝试一下，弄清楚自己到底喜欢什么，想要做什么，为以后的职业发展做铺垫。如果坚定未来的职业发展方向，那么这时候最重要的就是要积累经验，慢慢的提升自己，找一个发展前景比较好的适合自己的。

二、要有自己的职业规划，明确未来的发展方向每个人都应该有自己的职业规划，要清楚自己未来的发展方向是怎样的，近期3~5年又要达到怎样的一个目标。有了自己的职业规划，明确未来的发展方向，求职时最重要的就是要看重发展前景，是否能够达到自己理想的目标，是否能够通过自己的努力慢慢的一步步向目标靠近。

这个时候就不要太看重工资了，要知道，毕业后的工资一般都不会很高，只有随着自己的能力逐渐增强，才能一步步往上走，只有有足够的价值才能够得到相应的薪酬。所以，如果有能力，还用担心工资吗？

三、有发展前景可以促使不断努力，不要懈怠现在的很多年轻人都是敢闯敢拼，有拼搏精神，有锐意进取的精神。选择有发展前景的职位，可以促使大家不断努力朝着自己的目标前进，不懈怠，不松懈，坚定地朝着理想迈进。这样具有挑战性的生活是很多年轻人理想的生活，而不是安稳的度过，会显得非常枯燥，时间一长可能就不适应了。

一个人的职业生涯是一个漫长的过程，从毕业进入社会到退休，至少有30年的时间。在这个过程中，如果太过平稳，太枯燥，会显得毫无挑战性。而有发展前景的职业，可以让人保持拼搏的精神，不断的朝着目标迈进。

3. 找工作看重工资还是发展空间？

一、待遇要确保基本生存需要
有人会说，年轻的时候不用看钱多少，能有发展前途就是了。

这话听起来似乎挺有道理，但是放在现代职场，我个人并不完全赞同。

选择一份工作，首先一个大前提是要满足自己的基本生存需要。比如一个年轻人在上海求职，如果月薪只给他3000，那么恐怕他连房子都租不起。

并不是说每个年轻人都好高骛远，而是我们求职也要结合现实的条件来考虑。

大城市和中小城市的生活水平不一样，我们求职时候对薪资的需求就应该是有所差异。

此外，你有没有住房也是个重要影响因素。有的本地人出来找工作，他们可以接受相对较低的薪资水平，但是外地来这个城市打工的那就不同，薪资都无法覆盖自己的基本生活成本的话，估计很难长久留在这里发展。


二、年轻时优先看发展
即使看重薪资的高低，差距也不会特别大。

真正拉开差距的，往往是人到中年，三四十岁，有人年薪百万，有人年薪十万也不到。这样的状况，在毕业的头两年往往比较少见。

所以，针对年轻人求职，一般还是优先看重发展机会。只要机会好，即使刚开始收入低一些，那就是吃明亏，可你过分看重眼下的收入，从而失去了一个很有上升空间的工作机会，那么也许吃的就是暗亏。

经济学里头有个词语叫做“机会成本”，放到求职找工作这件事上也是，我们需要用自己的理性及智慧来判断找工作，究竟获得了哪些收益，付出了哪些成本？


三、待到事业有成时，需要关注薪资
想起前阵子，我有个要好的朋友，刚刚被猎头挖走，到了一家上市公司做高管，年薪百万以上。

我为他的成就感到高兴，毕竟当初刚毕业的时候，他的月薪2000都不到。

可是经过这十多年的发展，他早就从一个懵懂的小伙成长为干练的职业经理人。

到了事业的成熟期，往往我们的年纪也在中年，上有老下有小，背负各种经济贷款，这个时候追求一份高薪的工作，我认为是不错的。

所以到了一定的条件后，我们是可以去实现年轻时候的梦想，也没有必要妄自菲薄，看低了自己。

4. 毕业之后第一份工作，该考虑薪资还是发展前景？

我觉得一般的毕业生毕业第一份工作应该考虑的是薪资。总会有各种成功学给你洗脑，要看什么公司的发展前景。我只想说不谈钱的画大饼都是耍流氓。发展前景不就是画大饼吗？大饼有可能有，有可能没有。所以对于普通的毕业生来说，钱才是最可靠的。

当然要是有创业理想的同学除外。他有非常想干成的一件事儿。有自己热爱的事儿。那我觉得这个不谈钱是可以的。毕竟这是自己的理想。但要是一般找工作的话，能养活自己肯定是第一位的。如果自己都没办法经济独立的话，毕业了还要朝父母拿钱的话，那工作还有什么意义？

我觉得毕业之后，是真正的断奶了。这真正的一个人要面对自己的人生了。真正的开始学习挣钱存钱。开始要负起责任。开始知道有脾气也不能乱耍。不能因为自己是小孩子。别人就都让着你。已经长大了。已经要给别人开始发红包了。20多岁。却没有任何的感觉。感觉自己还跟十七八九没有差别。

唯一的差别可能就是钱。不会再伸手跟家里要钱了。觉得如果毕业了还往家里要钱的话，就真的是啃老了。所以钱对于毕业生真的很重要。有一句话叫做贫贱百事哀。没有钱真的什么都干不了，甚至连尊严都难得。所以别要什么前景了。有钱才是最靠谱的。

5. 找工作最应该看重什么？薪资还是发展前景？

对于毕业生来说，找怎样的工作才是适合自己的，是薪资还是发展前景呢？

如果是我的话，我会考虑企业制度是否规范，福利是否够好，公司名气大不大，薪资是否合理，发展前途如何。”

其实这都是非常正确的想法，也是应届生找工作需要考虑的因素，但是我想说两个在我看来更为重要的点：1.你跟的领导是否会是那个能教你东西的人；2.该公司的三观与你是否相似。

我觉得，刚进入职场的时候其实不太必要这么迫切的去找一个薪资高福利好的大公司就业，这个时候的应届生就等于我们人类的青春期，懵懵懂懂却又充满活力和激情，不断的试错和寻求适合自己的行业和方向是这个阶段最应该做的事。


1.你跟的领导是否会是那个能教你东西的人
我很喜欢的一个老师曾经说过，在中国，跟对一个领导比到大公司重要多了。
大公司人员太多，结构太细，容易成为螺丝钉，反之，小公司或创业公司发展比较好的话，在人少的时候进去，到时候向上跨越式发展的机会就越大，或者野蛮生长的机率也越高，对个人成长也就越有帮助。
如果发现值得追随和投资的人，当下万分委屈也可以忍一忍，你的委屈会在适当的时候被报以丰厚的回报的，请试着靠近伯乐，然后努力成为千里马。


2.该公司的三观与你是否相似
三观不一致直接导致的结果就是你每天上班都感觉像上坟一样，总是在纠结该不该离职，该不该追随自己内心，就跟谈恋爱一样，不适合就趁早分手，真的，不要以为自己单方面的迁就，就能修成正果，一旦出现不认同的情绪，接下来做的任何事情都是在为公司找借口，不放弃现在不合适的人，永远都不知道，可能下一个就是你要找的Mr.Right.
所以，在我看来，应届生在找工作的时候，最好还是以发展前景为主。

6. 在毕业找工作的时候，只在乎企业的薪资还是发展前景？

毕业生找工作的时候，是应该更在乎企业的薪资还是发展前景呢，我认为更在乎企业的薪资，因为对于毕业生来说，刚毕业的时候是比较缺钱的，所以工资比较实在，而且有的企业总是拿发展前景让员工做更多的活，除此之外，也应该注意发展前景，接下来跟大家具体说明。1.刚毕业的大学生比较缺钱，所以要更在意薪资。在我刚大学毕业的时候，身上没有一分钱，毕竟还没有开始工作，而且我到了一个大的城市，还没有开始工作呢，已经需要支付巨额的房租了，所以对于刚毕业的大学生来说，都是比较缺钱的，我认为他们应该更在乎企业的薪资，只有企业的薪资不错，自己才能够在城市安定下来，而且即使辞了职，自己手里也是有钱的，不至于非常的缺钱，所以薪资更重要。2.有些企业，总是用发展前景来让员工多干活。在我刚大学毕业的时候，我找了一份销售的工作，那个时候我的工资是非常低的，底薪一个月只有几百块钱，而我的同学们每个月的工资都有四五千，但是我的老板经常用发展前景来跟我说话，他经常说等企业发展的好了之后，自然我的工资也会非常的高，而且等到自己经验越来越多的时候，自己的客户越来越多的时候，自己的未来发展前景一定是非常好的，但其实这些企业只是想用最少的工资来让员工做最多的活，所以还是应该在意企业的薪资。3.除了企业薪资之外，也需要注意发展前景。记得有一个朋友，毕了业之后他去了一家工厂上班，因为那个工厂的工资比较高，但其实那个工作是没有什么前途的，可能五六年之后依然是这个工资，而我的同学们因为去的岗位不同，每个人的经验都在积累，所以未来之后，我们同学们的工资可能都比那个朋友的工资要高，所以除了企业的薪资之外，也要注意自己的发展前景。
总而言之，我认为在毕业找工作的时候，不能够那么在意企业的发展前景，因为对于刚毕业的学生来说，手里缺钱，而且有了钱之后自己也不怕丢工作，除此之外，有些企业总是用发展前景让员工多干活，这其实就是在浪费员工的时间，但是我认为除了企业薪资之外，我们也应该适当注意一下发展前景。 

7. 你认为刚毕业的学生，找工作应该在意工资还是未来的发展？

工作是绝大多数人的最终谋生手段，你对工作的选择将影响你毕业后很长时间的生活状况，甚至影响到你的一生，因此找什么样的工作对大学毕业生来说至关重要。毕业生刚毕业为了找到自己喜欢的工作，各显神通，有的靠能力，有的靠运气。无论用哪种方法，最终的目标都是为了找到合适的工作，为自己人生的下一个阶段打好基础。
然而毕业生在找工作时大多数都是很迷茫的，没有人能够给你一个正确的定位，也没有人能够帮助你选择自己的发展方向。经常在是去创业公司，还是去大型企业；是去民营企业，还是去国企和事业单位；是去一线城市，还是去二三线城市等问题之间摇摆不定，“当断不断，反受其乱”说的就是这种情况，选择多了的时候，你要先问问自己想要过什么样的生活，是想要安稳一点还是工资高一点儿；是想要压力小一点儿还是潜力大点儿。当然也有二者兼得的工作，不过这是比较少数的情况，并且需要你自己具备相应的实力。
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这句话用在此阶段由为正确，当然现在男女最好都不要入错行。因为一旦入错行，你要用几年甚至十几年的时间去纠正自己当时选择的错误。

第一份工作虽然重要，但是也没有重要到决定你整个职业生涯的地步。纵使选错了，也很正常，但是我们要知道怎样及时地修正自己决策。尽早选择一份适合你的工作。这样会缩短你试错的周期，降低你的试错成本，职业发展的连续性高，会比其他人有更多的时间在同一个行业里积累，更早成为行业专家。你也要知道，职业本身是非线性的，职业生涯很长，环境变化很快，所以需要随时根据环境和自己情况的变化，调整职业发展的策略。不存在一成不变，一劳永逸的职业规划。工作只是生活的一部分，人生是盖棺定论的。越早做职业规划越好，你要知道如何选择行业、公司以及岗位，以及了解你自己。

8. 你觉得找工作是该看工资，还是该看以后的发展？

序言：很多人在找工作的时候都会非常的注重薪资，在这个现实社会中生活的压力也是非常大的，很多人在找工作的时候，不知道是该看以后的发展还是该看工资，可以根据自身的实际情况来进行选择，如果你对这个行业非常的感兴趣并且想长久发展的话，最好是找一个合适的工作，但是如果你在短时间内非常的缺钱，那么在找工作的时候可以先看薪水。
一、找工作的态度在找工作的时候，如果是想要长期发展的话，公司也是会注重人才培养的，如果你不想在这家公司长期发展的话，就可以选择看薪资，如果你是有长远打算的，最好还是先看在公司中的发展前景。如果你在公司里发展还不错的话，可以表达出自己愿意跟公司一起发展，这样也能够表现出自己对于薪资的态度，公司也会根据你的个人能力，对你的薪水进行调整。
二、面临的选择很多人在找工作的时候都会面临这个选择，因为想要选择一份自己喜欢的工作，工资却非常的低，想要找一个工资高的工作，自己却没有兴趣。对于没有工作经验的小白来说，在找工作的时候也会面临很多的问题，因为在找工作的过程中，很多的公司都希望能够找到经验丰富的员工，所以没有工作经验的人找工作会更困难一些。
三、发展前景工资和发展前景存在着相互并存的关系，如果你真的可以给公司带来价值的话，那么你的工资也是不会太低的，现在大部分的工作都非常的抢手，而且有着很高的要求，同时工资也会更高一些，如果想要有发展前景并且工资很高的工作，就一定要付出努力，在打拼的过程中也要让自己产生兴趣，只有选择了一份自己感兴趣的工作，才能够有动力去拼搏。