2013年我国中小会计师事务所占所有会计师事务所的比重是多少??

1. 2013年我国中小会计师事务所占所有会计师事务所的比重是多少??

对中小型会计师事务所的定义，各个国家都有所差异，我国通常将所有不具有证券期货执业资格及上市公司的会计师事务所界定为中小型会计师事务所。截至2010年12月31日，全行业拥有注册会计师96498人，会计师事务所（以下简称“事务所”）7785家（含分所799家），从业人员近30万人。在相对数量上说，我国80%左右的事务所都属于中小型会计师事务所。 

　　中型小会计师事务所发展现状 
　　（一）注册会计师人才短缺，高素质人才流失 
　　随着成立会计师事务所的门槛放低，一时间众多中小会计师事务所迅速成立，我国会计师事务所数量也达到了前所未有的扩大，由此也产生了人才相对短缺的问题。截至目前，中国共有执业注册会计师98698人。根据《2012年会计师事务所综合评价前百家信息》中的数据，会计师事务所前百强共有执业注册会计师25577人，占执业会计师总人数的25.91%，而这百家事务所占全国总事务所的百分比不到1.30%。由此可以预见，我国中小型会计师事务所中执业会计师人才极其短缺。由于执业注册会计师的稀缺性，劳动力市场呈现出供小于求的卖方市场。相对于大的事务所来讲，中小型会计师事务所的薪金水平比较低、晋升空间也比较小，所以经验丰富的注册会计师人才都会选择大的事务所，而选择中小型事务所的大多是经验和专业知识不全面的学习型人才，经过三五年的业务的熟练，这些人才将多会选择到高层次、高收入的大型事务所。高素质人才流失现象严重。 
　　（二）专业化程度不够，缺乏核心竞争力 
　　相对于大型会计事务所的创新的组织架构、拥有大的核心专业业务和优化的规模结构等特点，中小型会计师事务所则表现为执业范围较窄、业务类型多重复的特点。大多数事务所只能从事审计、验资和评估等业务。再加上事务所与执业注册会计师的执业资格的限制，中小型事务所业务范围小，业务量少。这些都导致国内市场上各个中小型事务所相互争抢业务的情况。目前，由于事务所开拓的新业务能力不强，自身专业化水平不高，社会认可度不高，自身综合实力较低导致传统的验资收入、审计收入、评估收入成为中小型事务所主要收入来源，而咨询业务收入却占极小的部分。一些企业为了花尽可能少的钱、用尽可能简便的方式完成审计以应付法律的强制规定和行政监管而寻求中小型会计师事务所进行审计业务。中小型会计师事务往往只能简化审计程序，降低报价来留住客户。从而导致审计业务也出现了简化。这样的恶性循环在中小型事务所与企业之间不断的发展，导致事务所的公信力也越来越低。 
　　（三）内部治理不完善，独立性较差 
　　由于中小型会计师事务所的成立门槛较低，所以一般几个合伙人通过注册就能成立一个小的会计师事务所，因此中小型事务所的权利往往集中于几个合伙人手中，而事务所的发展往往与其决策者的能力存在这息息相关的联系，作为会计执业人员，不一定拥有全面、完善的管理能力，尤其是战略管理能力，决策者个人能力和自身素质决定了事务所发展的方向，大多数决策者往往都只专注于眼前的利益，忽略了长远的发展。经营权和所有权的分离是促进企业发展的重要因素，忽略了这一因素，企业往往得不到长远发展，企业如此事务所也是如此。其次，相对大的上市公司而言，小型会计师事务所的服务对象多为中小型企业，为了盲目追求扩大业务量，很多事务所选择给同一企业同时提供审计、会计等服务，违背了审计的独立性原则，在审计验资活动中，减少必要的审验程序，审计报告流于形式。再次，很多中小会计师事务所内部考核与激励机制不健全，考核、激励、晋升运作不透明，员工的基本权益未能达到很好的保护。

2. 中国有多少家会计师事务所

“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。
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3. 2014年我国中小会计师事务所占所有会计师事务所的比重是多少??

同学你好，很高兴为您解答！

    我国中小会计师事务所占所有会计师事务所的比重非常大，截止2014年12月31日，全国共有事务所8128家，但是有证券资格的事务所只有48家，一般来说有证券资格和无证券资格的收入非常大，审计收费差距很大。中小会计师事务所一般指没有证券资格的所，也有人说是100名以后的就是中小所，数据已经提供，相信比例很容易计算。

    希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。

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4. 2009年，2010年我国注册会计师人数？以及会计师事务所数量

二00九年十月三日　目前，会计师事务所超过7400家，执业注册会计师超过8.5万人，从业人员近30万人。
　　　　　　摘自：财政部《关于加快发展我国注册会计师行业的若干意见》
    截至2010年12月31日，拥有执业注册会计师96498人，会计师事务所（以下简称“事务所”）7785家（含分所799家），自主发展国际执业网络机构62个，从业人员近30万人，2010年实现业务收入375亿元，服务的企业组织超过350万家。
　　　　　摘自中国注册会计师行业发展规划（2011-2015年）（征求意见稿）

5. 截止2012年12月31日，我国现有的会计师事务所的大致数量是多少？

截至2010年1月中旬，我国已有会计师事务所6813家、分所789家。   一是区域布局遍布每个省份，但分所数量多寡不均、分布不平衡。在一个省份，分所数量最多的达109家，最少的只有2家。拥有30家分所以上的地区分别是山东（109家）、江苏（61家）、四川（49家）、广东（39家）、新疆（37家）、湖南（36家）和广西（33家）；拥有分所数量不足10家的地区分别是甘肃（7家）、贵州（6家）、宁夏（5家）、内蒙（4家）、西藏（2家）和海南（2家）。
以此推算 8000家左右吧

6. 会计师事务所

会计师事务所是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

7. 关于会计师事务所

会计师务所一般有 审计部、税务部、办公室等。各所设置也不相同。有的审计部又分一部、二部、三部等或分 区域。现在审计部以审计为主，大所业务还算可以的。税务部现在有的所没单独。办公室和财务部都属于你说的内勤的部门。办公室主要处理文件，人事接待、办公事务等业务。财务主要收款、工资等。还有的所，办公室内勤 负责打印报告、装订、报告编号排版之类的工作。
      外勤，估计你是指的业务助理。就是给注册会计师或注册税务师当助手，查资料、复印、做底稿等杂项。
       每年事务所都会找一些实习生，不过待遇不好。如果有熟人介绍最好，没有熟人也可以看一下各地招聘网。
     不过，以我在事务所的经验，来事务所实习。真的一般化。如果有机会可以去企业实习。毕竟在事务所核心业务，实习生别说练了，恐怕都不会见到。就象在商场买东西 一样，事务所的光会挑毛病。但自己能不能做一件衣服，让别人找不出毛病，却是个问题。
      如果会做衣服，再去商场挑毛病呢？是不是更夫了？所以建议去企业实习，不用看会计事务所的光环。
       供参考

8. 中国有几所会计师事务所？

同学你好，很高兴为您解答！

　　根据中国注册会计师协会行业管理信息系统最新显示数据，截至2012年12月31日，全国共有会计师事务所8128家，注册会计师99085人，非执业会员98089人。目前，中注协个人会员人数近20万人，全国具有注册会计师资质的人员超过25 万人（包括参加注册会计师全国统一考试成绩合格但尚未入会人员）。

　　2012年全年，全 国共批事务所396家，撤事务所198家。增加注册会计师1391人，其中，新批注册会计师3980人，撤销、注销注册会计师2589人。增加非执业会员 2381人，其中，新批非执业会员2631人，注册会计师转非执业会员1289人，非执业会员注册为注册会计师1539人。

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