GE是什么？

1. GE是什么？

GE梦想启动未来——GE是一家多元化的科技、媒体和金融服务公司，致力于解决世界上最棘手的一些问题。GE的产品和服务范围广阔，从飞机发动机、发电设备、水处理和安防技术，到医疗成像、商务和消费者融资、媒体，客户遍及全球100多个国家，拥有30多万员工。杰夫·伊梅尔特先生是现任董事长及首席执行官。

GE的“三环”战略

“三环”战略的内容是保留和增强核心圈、高科技圈以及服务全，其目的可以用8个字来概括，那就是：避免过度，突出整合。
　　此战略成功的内在原因有三个：做对事，用对人，拿的起。
　　做对事：正确的做事——采取“三环”战略；做正确的事，选择正确的发展方向。他的体现是一看市场，而看协统。
　　用对人：GE有一句名言：“让合适的人做合适的事远比开发一个新战略更重要！”，从这句话中我们可以看出GE对人才是多么重视，用句中国的古话来说就是“不拘一格用人才”。
　　拿的起：这体现在GE的管理制度及体系，采取了一种明确的网络化管理结构。


值得一提的是GE的创始人也就是我们熟悉的发明大王:托马斯·阿尔瓦·爱迪生(ThomasAlvaEdison )

爱迪生是位举世闻名的美利坚合众国电学家和发明家，他除了在留声机、电灯、电话、电报、电影等方面的发明和贡献以外，在矿业、建筑业、化工等领域也有不少著名的创造和真知灼见。爱迪生一生共有约两千项创造发明，为人类的文明和进步作出了巨大的贡献。 
　　爱迪生同时也是一位伟大的企业家，他1890年组建的爱迪生通用电气公司（Edison General Electric Company），其两个主体业务组成了大名鼎鼎的通用电气公司（GE）。 



GE企业文化
企业文化:
　　通用电气（General Electric）始终致力于民主而非专制，强调“思想自由交换”、“快速决策”及“运营简单易行”。GE员工都乐意有机会“与不同层次的管理人员合作”并称公司奖励“个人进取心”。
　　首先，以“诚信”为主旨！－－GE 领导人… 永远保持坚定的诚信：
　　.
　　以极大的热情全力以赴地推动客户成功
　　视质量为生命…确保客户永远是其第一受益者…并用质量去推动增长
　　坚持完美，决不容忍官僚作风
　　以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源
　　重视全球智力资本及其提供者…建立多元化队伍去充分利用它
　　视变革为可以带来增长的机会，例如“电子商务”
　　确立一个明确、简单和以客户为核心的目标…并不断更新和完善它的实施
　　创建一个“弹性空间”、振奋、不拘礼节和信任的环境…嘉奖进步…颂扬成果 
　　展示…永远保持对客户有感染力的热情…GE 领导才能所要求的四个方面 (4-E’s)： 具有迎接并应对变化速度的个人活力…有能力创造一个氛围以激励他人…面对艰境勇于作出果断决定的锋芒…及始终如一执行的能力