毕业时间不长在一个小企业做财务助理，你觉得一年后跳槽容易吗？

1. 毕业时间不长在一个小企业做财务助理，你觉得一年后跳槽容易吗？

说实话，此时跳槽不容易，也不合适。
一年的工作时间太短，对方会认为你仍然还是一个普通的财务，所以薪水上不会给你增加太多。如果估计的不错，现在的你还不能挑起公司财务的大梁，应该还不能单独负责公司的项目或部门，所以不适合跳槽。建议：
1、如果，现在的小企业要知名度没有知名度，要高工资没高工资，那么如果有大公司的跳槽机会，甚至是平级的跳槽机会，也建议你跳槽，因为平台更大，前途也比现在好。2、如果，能在现在公司里做到财务，而不是助力，能单独处理一些工作项目，可以考虑跳槽。否则的话还是在现在的公司再修炼修炼吧。另外多说一句，一般上跳槽的黄金期是3-4年跳一次，这个时间段能保证学到了经验，而现有平台又比较小，所以对方能给你比较好的薪水和职位！

如果你有了跳槽的打算，千万不要告诉同事，尤其是超过两个人知道，哪怕对方保证替你保密。你会发现，你要跳槽的打算，领导不仅很快就知道了，而且事情还会添油加醋，比较夸张。后面的结果就是，你必须得辞职，就算你还没有下定决心辞职，领导也不会再留你了。
另外，如果想升职加薪，除了自身的专业技能过硬之外，还要注意以下的几个方面：
1、争取到更多和老板沟通的机会获得老板更多的沟通机会和时间，让他经常看到你靠谱的一面。这方面，要厚黑一点，脸皮厚一点，不要怕别人会嫉妒你，说你会表现会邀功什么的。你管别人那么多干嘛？能给你升职加薪的又不是他们，是你老板。
2、主动承担项目分担领导压力职场上即使你再会溜须拍马，但如果没有工作成绩，那一切都是白扯，老板即使想提拔你，也会注意群众舆论，以及考虑以后的工作成果。所以职场中要主动承担更大的项目和压力。

3、扩大社交提高情商职场上决定你前景的不只是智商，情商也非常重要。能当上领导的，不只是专业技能要过关，背后的人脉关系一定非常广阔，甚至是复杂！你想想，哪个往上爬得快的人，不懂察言观色揣摩上意？哪个在公司吃得开的，不是八面玲珑、对上的期望能接住，对下的人心能团结？

2. 毕业时间不长在一个小企业做财务助理，一年后想跳槽，你觉得容易吗？

当我们在工作当中想跳槽的话，其实是可以先累积经验的。也就是说，如果我们毕业时间不长的话，在一个小企业当了财务助理一年之后想跳槽，我认为这件事情还是需要从长考虑的，因为在小企业中，当财务助理其实也算一个不错的工作，但是我们想跳槽的话，肯定要先做准备。

一、可以先找工作跳槽这件事情说简单不简单，说难其实也不难，但是我们一定要提前做好准备，我们在离职之前可以先找好工作。我们不要如此去找工作，不然的话，很有可能出现一段空窗期，所以我们是可以在工作的同时，也找下一份工作，但是一定不要影响我们现在工作的内容就可以了。先找工作的话，我们就能够保证自己现在手上的工作，也不会耽误跳槽。

二、需要累积经验其实想要跳槽的话，我们肯定是先要累积经验的。如果经验不足的话，其他公司又有什么理由选我们呢。所以我们在一个小企业里面当财务助理，一定要积极跟进项目，跟进每一个任务。如果我们只是觉得这份工作好像不适合我们，所以想要跳槽的话，我认为还是应该要先积累经验的，在工作当中，经验其实非常重要的。而且我们已经毕业了，进入社会当中，竞争是越来越大的，虽然说我们只是在一个小企业里面当财务助理，但是我们如果能力足够，慢慢累积经验起来的话，我们是可以成为财务的。

三、看个人能力一年之后跳槽的话，其实容不容易，还是要看个人能力，以及我们选择的方向，如果说我们恰好找到了一个公司，非常需要人，而我们的能力也刚好能够达到他的要求，那我想跳槽换一份工作，也想变得很简单，但如果说我们没有找好工作，没有找到一个适合我们的岗位，那我们跳槽其实就会非常的难。而且每一个HR他其实都是看大家能力如何，然后才会决定录不录用的。

3. 毕业时间不长在一个小企业做财务助理，一年后跳槽容易吗？

　　自己平时工作中多看，多听，多留心。下班利用业余时间考取证书。以后有资本去跳槽。别以为不做助理就有人带你。给你举个例子，我为单位招聘的时候，有个会计40了，中级职称，就会做账，速度很快，科目代码都能背下来。但是日常税务操作，汇算清缴都不会。应聘时工资觉得不高犹豫，当时我是觉得40了没人带永远就是记内账，工资薪金上不去，我和她谈话让她留下，带她做了不到20个单位的汇算清缴。后来我走了，她也跳槽了现在工作挺满意。她说遇到我很庆幸。其实真的没有能有人会主动带你。我刚工作的时候，做完丁字账不知道再干什么。学的一回事，实际工作又一回事。那会也没有人带我。现在谁会主动带你呢？只有自己在工作中留心，毕竟在财务部，别人对话，讨论问题，都要留心听着，实际自己也在学习。没事看看有的头条文章，里面都是日常会计操作。
      
　　而针对你说的情况，我做以下几点分析：
　　1、应届毕业生的心理变化
　　刚毕业上班，心里对职场充满信心和期望，但是现在却让你做一些打杂的事情，而你心里期待的却是在职场中能够大干一场，你现在工作完全违背了原来的期望，因此你心里有了想辞职的想法。
      
　　2、分析财务助理的岗位
　　我想不明白你作为财务助理，为什么会和老板娘以及人事经理在一个办公室？
　　按照你说的，每天没什么事情做，那你可以利用这些时间去学习职场经验，同时可以向老员工请教财务工作，以增强自己的能力。
　　3、能不能改变现状
　　现在是打杂的，但不会永远是打杂的，能不能有机会改变现状。
　　领导有没有想给你一些机会，或者你能不能拜师傅之类的，找一个可以拉你一把的人，能找到这样的人就是你的福气，可以教会你很多东西。
      
　　4、是否有辞职的必要
　　对你应届生而言，财务工作本身就不太好找，因为财务工作一般而言都不会招新人，都比较偏向有工作经验可以随时上手工作的人。
　　如果你还想再财务的道路上发展，你要审视自己有没有能力和信心重新找一份与财务相关的工作，这点很重要。青春无价，有空闲在最短的时间考证，初级、中级、高级，，注册会计师，然后找个好公司历练。没有这些东西，跳槽也是百搭，有这些，生完孩子还可以有不错的工作。

4. 毕业时间不长在一个小企业做财务助理，一年后跳槽是否容易？

自身平常工作中多看看，多听听，多留心。下班了运用碎片时间报考资格证书。之后有资金去换工作。别觉得不做助手就有些人带你。让你举例说明，我来为单位招聘的情况下，有一个财务会计40了，初级职称，就会做账，速率迅速，科目代码都能记下来。可是日常税收实际操作，年度汇算清缴都不容易。面试时薪水感觉不高迟疑，那时候我是感觉40了没有人带始终便是记内账，工资薪金所得提不上，我俩交谈让她留有，带她进行了不上20个企业的年度汇算清缴。之后我先走了，她也换工作了如今工作挺令人满意。她讲碰到我很幸运。实际上确实并没有能有些人会积极带你。刚刚工作的情况下，做完丁字形账不清楚再做什么。学的一回事儿，具体工作又一回事儿。那会也没人带我。

如今谁会积极带你呢？仅有自身在工作中留心，终究在财务部门，他人会话，探讨问题，都需要留心听着，具体自身也在学习培训。没事儿看一下有的头条文章，里边全是日常财务会计实际操作。刚大学毕业工作，内心对初入职场满怀信心和期待，可是如今却使你做一些打杂的事儿，但你内心希望的则是在职人员场上可以大干一场，你如今工作彻底违反了以前的期待，因而你内心拥有想辞职的念头。现在是打杂的，但不容易始终是打杂的，能否有机会摆脱困境。

领导干部是否有想让你一些机遇，或是你能不能拜老师傅之类的，找一个可以拉你一把的人，能寻找这样的人便是你的福分，可以教你很多东西。对比公司，建账企业更想要学习培训新手，便于更快入门。建账企业应对的客户类型多，可以迅速提升账务处理工作能力。但由于建账顾客主要是中小型企业，想要做精做专，提议或是要去知名企业。建账企业可以当作一个衔接，扩宽见识，创建人脉关系，顺带考好多个有权威性的资格证书，为之后去大企业或会计师事务所做准备。

学习培训，是多方式、多种渠道的，博学多才，关键取决于“有志者事竟成”。是领悟力决策发展趋势和本身“发展前途”，代理记账服务项目，优异取决于看到各种公司，劣势取决于，运营好的专业公司并没有代理记账的，问题取决于是不是有一个“好”老师傅领着，结构化分析、了解各领域代理记账企业特性，根据这种特性带到到会计核算方法中，加重了解财务核算专业知识，丰富多彩自身眼界。

5. 毕业时间不长在一个小企业做财务助理，一年后跳槽可以吗？

毕业时间不长，在一个小企业做财务助理，一年后是否可以跳槽不太确定，与个人的实际情况有一定的关系。
跳槽是一个很大的事情，可能影响到今后的前途，影响到自己是否能实现个人价值。如果自己只是刚毕业，并且只在一个小企业里做过财务助理，而且时间很短，只有一年，自己也没有学到太多的东西，小编是不建议跳槽的，会给其他公司的面试官一种不负责任的感觉，因为其他的面试官会觉得这种员工留不住，就算是现在培养好了，这种员工也迟早会走。此外如果自己在这个工作岗位上并没有获得太多的知识，而且还受了一肚子委屈，那么这个时候想跳槽肯定是可以的，毕竟不是任何一个工作都适合自己，但是一定要知道跳槽的目的是为了让自己站得更高，工资也更高，否则跳槽是没有意义的。还需要注意的是，既然自己只是在一个小企业做财务助理，那么就一定要清楚自己是否有学习的能力，是否适合这个岗位，不然跳槽也是没用的。
此外如果自己仅仅是毕业时间不长，但是在做财务助理的期间，学到了很多的知识，对这个行业也特别的了解，并且有信心胜任自己跳槽之后的工作岗位，那么一年后跳槽绝对是可以的，反而能够让自己变得更加优秀。其实说来说去也就是自己是否做好了规划，是否有能力将这个规划完成，如果自己有能力并且也有一定的规划，那么跳槽绝对是没有问题的，只要自己考虑清楚就好。不过需要注意的是，一个没有能力的人跳槽，反而会给自己带来一些不好的影响，比如说收入会降低，又或者是被其他的人轻视，毕竟没有能力的人在职场上说不上话，因此各位一定要努力的提升自己的能力。
最后，希望每一个人在跳槽前都能够找好公司，并且要确定自己是否适合这个跳槽的岗位。

6. 我是做财务的，第一份工作已经做了两年。大家都是怎么跳槽的?

1、工作两年后是否跳槽？答案是不一定！如果工作比较顺利、待遇也恰当，在一个企业工作的时间越长越好，越稳定越好。
2、即使工作不顺利或待遇不满意，也不能当着同事或领导接招聘电话，尤其不能在办公室把电话听筒的声音放的那么大（除非耳背）。其一影响别人工作，其二失去了私密性。
3、不会有那么多的招聘电话打给你的，所以不必担心一上午出去接电话多次。
4、一般应聘时间都在周六或周日，即使不是休息日也可以请假半天。

7. 会计工作三年经验，一直在一家小私企上班，从助理做到了会计，可是因为这家公司破产不得不换家新公司，家

大公司有大公司的弊端，你遇到的就是其中一种情况，企业大，人员多，企业分工过于细致，每个人所做的工作实际都是不断的重复劳动，没有新意，如果是小企业，想单干这些琐碎小事呢，公司不允许，一定要每个人都发挥多项职能，而大公司就不一样了，每个人各司其职，想多接触一些其他的工作内容，就等于碰触了别人的蛋糕。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
我也是做会计的，刚毕业的时候觉得自己不适合干这个，那个时候没经验干不了第二天就被辞，没人交自己特别痛苦迷茫，后来走了不少弯路，目前在一家上市公司做会计，也是从出纳做起，一点点学起来的，这些年我个人的感受是，没有任何人会教你什么，最多只是给个机会让你去做，所谓学东西都是自己靠着错误经验和磨时间一点点积累起来的。我觉得我们这行不要停止学习，要经常去考证给自己压力，同时系统的学习专业知识，如果有新的尝试的工作机会勇敢的去尝试。不要把自己的情绪陷入到对目前公司的抱怨和不满中，工作时间就当自己是赚钱机器，谁让咱还没能财富自由呢。八小时之内努力为了求生存，八小时之外奋斗为了能发展。 来自职Q用户：王女士

8. 应届毕业生想从事会计财务类工作，财务助理值得做吗

 应届毕业生想从事会计财务类工作，财务助理值得做吗, 2013应届毕业生工资，会计、财务定多少合适？  目前应届生从事财务岗位，工资不会很高，民营企业估计在2500-3500区间，外企可能高些，能到4500附近  但你要有心理准备，财务岗位上大多数企业都喜欢有经验的、有点年纪的，嫌弃年轻人变化多、不稳定、不安分，很可能提供的薪资不能满足你的需求
  财务助理值得做吗？  劝你这样的工作还是别去做了··
  
  
  可以做，工资虽然少，可能学到更多的东西，要不了一年，你就能独挡一面，到那时再提工资
   
  ...从事会计财务类工作,应怎么准备?  您看您从事的哪方面的财务，建筑，工业、商贸等，尽量多看一些与自己从事财务类的书籍，会对您有帮助的。当然随着营改增要从多方面武装自己，这样才能走的更高
  应届毕业生找财务方面工作  没从业基本跟没学会计一样，别人怎么敢用你呢，除非有关系，让你实习。所以你最关键的还是要有从业证啊。
  财务管理应届本科毕业生不做会计财务工作能做哪些其他的工作，谢谢  为什么不想从事财务？做会计很烦，但是财务很好啊，有挑战性。  其实如果你想转行，去做采购或者销售很有优势，因为一般的公司采购都需要一些财务背景，我们公司还专门对采购定期进行财务培训。你不妨试试。
  我是应届毕业生，学的是财务管理，我最近去公司面试出纳、会计财务助理，但是公司都嫌我没有经验，  多说一些实习经验。讲明自己是应届毕业生，在校经历少说学生会社团这一类，多说与工作能力和水平相关的技能
  应届毕业生从事会计职前应熟练哪几门课程？我是学金融的，只学过财务会计和财务管理。  二楼．．  老师说考注册会计师？？呵．．对老师自己来说，都很难达到的目标，对学生来说，简直是好高骛远的事情．当然我不能一竿打翻一船人．也有天才可以通过的．  还有1楼，参加职称考试？？  不好意思，在没有拿到会计上岗证前，是没有资格参加会计职称考试的．所以你现在的目标是－－会计从业资格证．如果你拿到这个证，将来找或者从事会计工作的话，都是有帮助的．．  如果你要考会计从业资格证的话，你就要学好会计基础，还有可以买本去年的会计职业道德和法规的书看看了，另外，你还有通过会计电算化考试．．．  我想说的就这些了．．．
  我是应届毕业生，会计专业，男。我想从事财务工作，想从出纳做起，但是没有经验，公司都不要，会使用财务  从助理做起呗，很多招应届毕业生的啊，没经验人家怎么敢给你管钱