辞职跳槽到另一家单位，五险一金有哪些可以转移？

1. 辞职跳槽到另一家单位，五险一金有哪些可以转移？

可以申请转社保或者退保。转移手续需要到转移地的社保局办理，然后凭本人身份证，养老保险书材料可以到转出地的社保局办理。
医保不支持异地转，只能在购买地使用报销。在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的。跨省转，手续需要分别向两地社保局申请，个人账户只能转一部分，个人账户和统筹账户不能一起带走，做好心理准备。

劳动合同终止两年后，公积金可以向当地公积金管理中心申请提取。社会保障关系可以转移的保险种类有:养老保险、医疗保险、失业保险(每种保险都需要单独办理)，其他险种不转移；离职后，同一个城市或者不同地方的社保和公积金的区别是不一样的。需要注意的是，社保只能转不能提，公积金可以提。
在同一城市换工作，同城跳槽的情况比较简单，只需要考虑继续支付的情况。如果是本地户口，可以自己向社保局缴纳养老和医疗保险，缴费费用为当地医保缴纳的平均费用；如果是国外账户的话，就不用自己交了。等你找到新工作，由公司继续给你发工资。如有公积金，单位将在员工离职后封存其住房公积金账户。职工在新单位建立住房公积金账户的，可以办理住房公积金账户转移手续，将原住房公积金账户中的金额转入新账户。这里的转账不需要销户，也不涉及资金结算。

异地跳槽，异地跳槽需要更多的时间和成本，需要考虑转岗和离职。当然，找到新工作后，也可以让新公司办理调动手续。需要注意的事项，各地社保转移手续可能不同。而且异地工作并不意味着一定要转社保，因为异地参加保险的缴费年限是可以合并计算的。也就是说，当你离职不转移社保关系时，当地社保局会把你的社保账户封存，最后一起累加计算。(建议异地跳槽的朋友离职时到社保局打印相关凭证，方便日后联系计算。)同时，要记得“人为”选择城市领取养老金。因为养老保险不是在户籍所在地领取，就是在职工缴费满10年的地方领取，所以选择在好在哪里领。至于公积金，如果要在市里销户，也要注意。如果销户，5年内不能办理省内公积金账户。

2. 辞职去另外一家公司上班,之前交的五险一金怎么办

你好，换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。

一、本省市内换工作五险一金转移：

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；

2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；

3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

二、跨省市内换工作五险一金转移：

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。【摘要】
辞职去另外一家公司上班,之前交的五险一金怎么办【提问】
你好，换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。

一、本省市内换工作五险一金转移：

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；

2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；

3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

二、跨省市内换工作五险一金转移：

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。【回答】
比如我辞职了，在家歇两三个月再去找新工作，那空下来的两三个月可以补交吗【提问】
可以补交，一两个月，三个月不行，但是可以以灵活就业的方式缴纳社保先，这样就不会断。【回答】
好的，补交一两个月的话中途断了对医保，养老保险之类的有没有什么影响【提问】
没有什么影响，医保断不超过三个月（含三个月也不行）你在交的次月就可以使用了【回答】
好的【提问】
超过三个月是不是以前交的医保年限就清零了【提问】
是的，如果你的医保缴费中断3个月以上，那么你的医保连续缴费年限一般也会清零，补缴后重新开始计算。【回答】
那三个月内补交了对医保就没什么影响了？【提问】
那三个月内补交了对医保就没什么影响了？【提问】
是的，医保断了两个月是没事的，没什么影响的，补缴就可以了。
【回答】
超过三个月断缴再补交的话对养老保险等之类的除医保外的保险有没有影响【提问】
养老保险没什么影响的，假如你现在养老保险停一段时间，以后在交都没事，因为养老保险是积累年限时间的。【回答】

3. 辞职去另外一家公司上班,之前交的五险一金怎么办

亲，您好！首先您辞职去另外一家公司上班了,那么如果是原单位所在城市，那么社保是可以续交上的，不用转移，如果是在外省，需要进行社保转移操作哦！【摘要】
辞职去另外一家公司上班,之前交的五险一金怎么办【提问】
亲，您好！首先您辞职去另外一家公司上班了,那么如果是原单位所在城市，那么社保是可以续交上的，不用转移，如果是在外省，需要进行社保转移操作哦！【回答】
亲，您好！转移流程：1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。

2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时**盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。

3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。【回答】
以前在别的单位上班有五险.现在又去另外一个上班带薪年假怎么休【提问】
亲，您好！以前在别的单位上班有五险.现在又去另外一个上班，带薪年假怎么休，请问您在该公司满一年了吗？【回答】
如果不满一年，达不到休年假的标准！【回答】
明白：谢谢【提问】

4. 辞职去另外一家公司上班,之前交的五险一金怎么办

你好，换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。
一、本省市内换工作五险一金转移：
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；
2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；
3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
二、跨省市内换工作五险一金转移：
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。【摘要】
辞职去另外一家公司上班,之前交的五险一金怎么办【提问】
你好，换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。
一、本省市内换工作五险一金转移：
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；
2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；
3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
二、跨省市内换工作五险一金转移：
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。【回答】
如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。【回答】
换单位了社保转移步骤如下：
1、新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
2、新单位不在本地的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请服务大厅申请。【回答】
单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。

养老保险办理转移手续：单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。【回答】
原单位需要减员，否则新单位社保无法增员【回答】

5. 在一家公司离职了现在要到另外一个家公司上班 但是五险一金怎么办？

6. 在这公司交了五险一金跳槽到其他公司

法律分析：劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

7. 在一家公司离职了现在要到另外一个家公司上班但是五险一金怎么办？

一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金，包括公积金。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会和楼主要，不要担心。如果新公司已经发给楼主“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息。

拓展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
参考资料：百度百科-五险一金

8. 在一家公司离职了现在要到另外一个家公司上班 但是五险一金怎么办？

你好，一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金，包括公积金。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。

至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会和楼主要，不要担心。如果新公司已经发给楼主“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息【摘要】
在一家公司离职了现在要到另外一个家公司上班 但是五险一金怎么办？【提问】
你好，一般员工离职，原公司会停止给员工缴纳五险一金，包括公积金。等到员工去新公司入职，新公司会开始给员工缴纳五险一金。

至于公积金，人事会处理的，需要的信息如果没有会和楼主要，不要担心。如果新公司已经发给楼主“报道须知”，一般上面会有关于公积金的详细信息【回答】
我在原公司己经交了10年了，到了新公司给交五险是不是往下续，而不是从头开始交起【提问】
咋不回复了呢？【提问】
你好，我在原公司己经交了10年了，到了新公司交五险是往下续的，因为你已经有账号的，不用从头开始交起的【回答】
奥，好的【提问】
您好，如果您的问题得到解决，对我的回答满意的话，请动动您的金手指帮我点击右上角“直接结束”，然后给个赞，非常感谢！【回答】