2020年上海市最低工资标准是多少？

1. 2020年上海市最低工资标准是多少？

一、最低工资是2550元左右。
二、第十二条　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
该规定还有一附件：《最低工资标准测算方法》

三、举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。
1、按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元）（1）
2、按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：
月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a（元）（2）
公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。
按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元-540元之间。
小时最低工资标准==[（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基医疗保险费比例之和）]×（1+浮动系数）
浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
各地可参照以上测算方法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。

2. 2020年上海最低工资标准是多少

法律分析：最低工资标准每一至三年调整一次。目前上海市最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时，月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
法律依据：《最低工资规定》规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

3. 2020年上海最低工资标准是多少

法律分析：最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。2020年上海最低工资标准是月最低工资标准从2420元调整为2480元。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

4. 2020年上海最低工资标准是多少

法律分析：上海市月最低工资标准目前为2480元；小时最低工资标准为22元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费；月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》 一、月最低工资标准从2420元调整为2480元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
（一）延长工作时间的工资。
（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从21元调整为22元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

5. 2020年上海最低工资标准？

适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2480元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。
员工因私请假，不少单位一般都按事假来处理，按照请假天数来扣除相应的当日工资。但是，需要提醒的是，这里的日工资并不是随便扣。此处日工资的计算方法是：日工资=假期工资基数÷21.75(月计薪天数)。

这里需要提醒的是，根据《上海市企业工资支付办法》，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。
扩展资料：
上海最低工资标准介绍如下：
劳动者请事假是作为法院出庭的证明人或是参加选举，企业应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权和被选举权。当选代表出席乡镇、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议。
出席人民法庭证明人。出席劳动模范、先进工作者大会。工会法规定的参加工会活动而占用的生产或工作时间。其他依法参加的社会活动。
参考资料来源：新华网-多地调整最低工资标准 上海以2480元/月领跑全国 
参考资料来源：新华网-上海提高最低工资标准到2480元 

6. 2020年上海最低工资标准？

适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2480元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。
员工因私请假，不少单位一般都按事假来处理，按照请假天数来扣除相应的当日工资。但是，需要提醒的是，这里的日工资并不是随便扣。此处日工资的计算方法是：日工资=假期工资基数÷21.75(月计薪天数)。

这里需要提醒的是，根据《上海市企业工资支付办法》，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。
扩展资料：
上海最低工资标准介绍如下：
劳动者请事假是作为法院出庭的证明人或是参加选举，企业应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权和被选举权。当选代表出席乡镇、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议。
出席人民法庭证明人。出席劳动模范、先进工作者大会。工会法规定的参加工会活动而占用的生产或工作时间。其他依法参加的社会活动。
参考资料来源：新华网-多地调整最低工资标准 上海以2480元/月领跑全国 
参考资料来源：新华网-上海提高最低工资标准到2480元 

7. 上海市最低工资标准2022是多少

最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。
2022年最新上海最低工资标准是多少
月最低工资标准从2480元调整为2590元。
《关于调整本市最低工资标准的通知》
各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：
经市政府同意，从 2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：
一、月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
(一)延长工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

8. 上海市最低工资标准2022

海最低工资标准2022最新调整是从2021年7月1日起，上海月最低工资标准从2480元调整到2590元，小时最低工资标准从22元调整为23元。
　　1.上海月最低工资标准2022最新调整：2590元。
　　2.上海小时最低工资标准2022最新调整：23元。


　最低工资标准包括法规列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按法规应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金，不包括按法规应由用人单位为劳
动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。