吉林省吉高集团好进吗

2024-05-16

1. 吉林省吉高集团好进吗

好进。吉林省吉高集团资格条件:(一)收费岗位资格条件1.高中或中专以上学历,2022年应届毕业生优先;2.年龄18-35周岁(年龄计算时间截止至公告发布之日),非特殊体型,无纹身,男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;3.具有正常履职的健康身体条件,能从事夜班工作(四班三倒制);4.按照属地就近招聘、统筹分配的原则,要求具有长春分公司沿线城乡户口。(二)养护岗位资格条件1.年龄20-50周岁(年龄计算时间截止至公告发布之日);2.清障维修队员须持B2及以上驾驶证,清障驾驶员须持A2及以上驾驶证;3.非特殊体型,能从事夜班工作,具有正常履职的健康身体条件。(三)工勤岗位资格条件1.年龄女50周岁以下,男55周岁以下(年龄计算时间截止至公告发布之日);2.厨师、服务员、保洁需持餐饮行业健康证;3.公务车驾驶员需持C1及以上驾驶证,分公司综合部班车驾驶员需持A2及以上驾驶证,收费站班车驾驶员需持B1及以上驾驶证;4.无传染疾病,具有正常履职的健康身体条件。这些要求并不难,所以还是比较好进的。

吉林省吉高集团好进吗

2. 吉林省吉高集团好进吗

为了满足吉高集团所属企业发展需求,吉高集团所属10户企业计划面向社会招聘150人。招聘人员情况如下:

1.        吉林省路桥工程集团有限公司招聘7人。

2.        吉林省交通实业发展有限公司招聘2人。

3.        吉林省金泉公路工程咨询监理有限责任公司招聘4人。

4.        吉高集团智慧公司招聘1人(劳务派遣技术岗位)。

5.        吉高集团延吉分公司招聘25人(劳务派遣岗位)。

6.        吉高集团通化分公司招聘14人(劳务派遣岗位)。

7.        吉高集团伊通分公司招聘8人(劳务派遣岗位)。

8.        吉高集团梅河分公司招聘65人(劳务派遣岗位)。

9.        吉高集团德惠分公司招聘15人(劳务派遣岗位)。

10.    吉高集团吉林分公司招聘9人(劳务派遣岗位)。【摘要】
吉林省吉高集团好进吗【提问】
为了满足吉高集团所属企业发展需求,吉高集团所属10户企业计划面向社会招聘150人。招聘人员情况如下:

1.        吉林省路桥工程集团有限公司招聘7人。

2.        吉林省交通实业发展有限公司招聘2人。

3.        吉林省金泉公路工程咨询监理有限责任公司招聘4人。

4.        吉高集团智慧公司招聘1人(劳务派遣技术岗位)。

5.        吉高集团延吉分公司招聘25人(劳务派遣岗位)。

6.        吉高集团通化分公司招聘14人(劳务派遣岗位)。

7.        吉高集团伊通分公司招聘8人(劳务派遣岗位)。

8.        吉高集团梅河分公司招聘65人(劳务派遣岗位)。

9.        吉高集团德惠分公司招聘15人(劳务派遣岗位)。

10.    吉高集团吉林分公司招聘9人(劳务派遣岗位)。【回答】
亲。你好,详细的您应该去看看【回答】
希望以上回答对您有所帮助,麻烦您用您发财的小手给个赞,祝您生活愉快【回答】

3. 吉高集团有哪些部门

亲亲您好,很高兴为您解答,,关于您咨询的问题"吉高集团有哪些部门",已经查询到以下部门。吉高集团有以下部门部门组成:生产部门,采购部,销售部,财务部,行政部。分的细一点:生产部门分为:生产办,品质部,产品规划部,研发部。销售部分为:业务部,市场部,外销部,策划部,售后服务部,财务分为:计划财务,销售财务,售后财务,财务审计,行政部分为:人力资源,办公室,后勤部,保卫部。吉林省高速公路始建于1993年,前身为吉林省高速公路。注册资本27亿元,是经吉林省政府批准组建的大型国有企业集团、重点功能类企业。 [2]  2018年12月,吉高集团在省交通运输厅的大力支持下,实施重大改革重组,实现了全省高速公路收费权和资产所有权的统一,承担全省高速公路投融资、建设、运营、管理等职能,拥有全省高速公路收费权和路产所有权。 [3] 自改革重组以来,吉高集团积极服务省委、省政府、省交通运输厅重大战略决策部署,以推动吉林全面振兴、全方位振兴为己任,始终坚持政府引导与市场化运作相结合,始终坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展理念,依托高速公路“投资、建设、运营”一体化为主轴,构建工程建设、金融服务、智能交通、土地开发、交通材料“五大板块”协同推进的新发展格局。形成以高速公路运营管理为中心,打造高速公路全产业链。构建“1+N”经营发展战略框架,培育以高速公路建设为龙头,以交通材料、服务区增值服务、高速公路附属设施资产经营等多个利润增长极为支撑的新发展格局,集团作为国有资本投资运营公司,将成为投资发展中心、资本运营中心、风险管控中心、绩效评价中心及产业协同中心。努力实现多元化经营收益的可持续发展目标。【摘要】
吉高集团有哪些部门【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答,,关于您咨询的问题"吉高集团有哪些部门",已经查询到以下部门。吉高集团有以下部门部门组成:生产部门,采购部,销售部,财务部,行政部。分的细一点:生产部门分为:生产办,品质部,产品规划部,研发部。销售部分为:业务部,市场部,外销部,策划部,售后服务部,财务分为:计划财务,销售财务,售后财务,财务审计,行政部分为:人力资源,办公室,后勤部,保卫部。吉林省高速公路始建于1993年,前身为吉林省高速公路。注册资本27亿元,是经吉林省政府批准组建的大型国有企业集团、重点功能类企业。 [2]  2018年12月,吉高集团在省交通运输厅的大力支持下,实施重大改革重组,实现了全省高速公路收费权和资产所有权的统一,承担全省高速公路投融资、建设、运营、管理等职能,拥有全省高速公路收费权和路产所有权。 [3] 自改革重组以来,吉高集团积极服务省委、省政府、省交通运输厅重大战略决策部署,以推动吉林全面振兴、全方位振兴为己任,始终坚持政府引导与市场化运作相结合,始终坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展五大发展理念,依托高速公路“投资、建设、运营”一体化为主轴,构建工程建设、金融服务、智能交通、土地开发、交通材料“五大板块”协同推进的新发展格局。形成以高速公路运营管理为中心,打造高速公路全产业链。构建“1+N”经营发展战略框架,培育以高速公路建设为龙头,以交通材料、服务区增值服务、高速公路附属设施资产经营等多个利润增长极为支撑的新发展格局,集团作为国有资本投资运营公司,将成为投资发展中心、资本运营中心、风险管控中心、绩效评价中心及产业协同中心。努力实现多元化经营收益的可持续发展目标。【回答】

吉高集团有哪些部门

4. 吉高集团是国企,工资待遇怎么样

您好,已经为您查询到吉高集团是国企,工资待遇以下的内容,请你注意查收,希望能够帮到您~
吉高集团工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计,吉高集团平均工资为3275元/月,其中66%的工资收入位于区间3000元/月以下,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。【摘要】
吉高集团是国企,工资待遇怎么样【提问】
亲~您好,您的问题将由我来给您解答,我正在整理您所需要的答案,请稍等一会儿,大概在五分钟左右。
如果您还有其他的问题,请继续在当前聊天框输入您所想询问的问题,我将继续给您解答,希望我的答案能够帮助到您!🤗🤗【回答】
您好,已经为您查询到吉高集团是国企,工资待遇以下的内容,请你注意查收,希望能够帮到您~
吉高集团工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计,吉高集团平均工资为3275元/月,其中66%的工资收入位于区间3000元/月以下,22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。【回答】
希望能够帮到您,祝您生活愉快,新年快乐~【回答】
您好,您对我的回答还满意吗?满意的话给个赞哦。如果以后还有其他问题您可以点击我的头像,点击咨询对我发起专项提问哦~【回答】

5. 吉高集团面试怎么回答

比如说要去应聘教师的面试,那就可以说自己特别有耐心爱心对小孩子很喜欢等等。【摘要】
吉高集团面试怎么回答【提问】
您好,好开心为你服务。我是职场如意八老师,拥有6年的职业规划经验,擅长职业规划,优势挖掘,面试,修改简历等等。累计咨询超过1000小时。

我已经看到你的问题啦,正在疯狂码字
【回答】
亲爱的你好呀,我在的呢。【回答】
面试的话,具体的问题具体来回答,您这边有知道具体的问题吗?【回答】
我想问一下我首先应该怎么自我介绍【提问】
亲爱的你好呀,我在的呢。【回答】
吉高集团面试怎么回答【提问】
自我介绍的内容主要包括第1部分基本信息,第2部分,自己的学习经历和工作经历。【回答】
具体要说什么【提问】
第3部分说一下自己的优势和特长,主要是与应聘该岗位特别相匹配的。【回答】
没有什么经历也没有什么特长【提问】
应该这么说【提问】
结合所应聘的岗位来介绍自己的特长。【回答】
能举个例子吗【提问】
比如说要去应聘教师的面试,那就可以说自己特别有耐心爱心对小孩子很喜欢等等。【回答】

吉高集团面试怎么回答