你觉得平安普惠的销售工作如何？

1. 你觉得平安普惠的销售工作如何？

平安普惠是中国平安保险(集团)有限公司下属公司开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的总称。帮助小微企业主、个体工商户和普通工薪阶层获得专业贷款服务，助力中国实体经济发展。而且，平安普惠是中国平安保险(集团)有限公司下属公司开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的总称。协助广大小微企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业贷款服务，助力中国，适合长远发展。公司福利完善，同事关系也很好。也可以有提升的空间，一起讨论解决问题，氛围不错。
尽管如此，如果你没有有把握单子，最后收入会很差。所以如果你适合，就要自己琢磨琢磨，首先考虑这份工作对你未来的发展是否有帮助。平安普惠贷官工作没有门槛，人员流动会很高，其他可以自己多考虑一下。毕竟做销售也是需要能力的，不过很锻炼人。口才好善于交际的人可以考虑。
一般来说，平安普惠的工作是销售，而且平安普惠是比较正规的公司，不要求员工担心自己的权益受到侵害，所以一般比较靠谱。遇到好的部门领导还是很重要的。平安营业部变化很快，部门合并很常见。可以学习很多知识。
保持良好的心态。在职场中，无论从事什么样的工作，良好的心态都是成为优秀员工必不可少的。良好的心态有助于我们克服工作中遇到的困难和挫折，有助于我们更好地与客户打交道，成为一名优秀的贷款员。
有客户资源的人或是特别想赚钱的人，想要有强烈赚钱欲望或者能说会道的，能赢取客户的信任。都可以试试。竞争很大，需要付出很多， 凭的就是个人的能力没有别捷径。

2. 平安普惠入职流程耗时一个月

据了解，平安普惠入职流程通常都是耗时一个月左右。因为在这期间，平安普惠HR会对候选人的工作时间、工作岗位、工作内容，各项综合能力，职场综合素质，进行全面的调查，这是工作履历的核查。除了这些信息之外，还有候选人个人信用核实、商业利益冲突核查，负面安全记录查询等等，这些背调项目，可以对求职者进行多维度了解。拓展资料：平安普惠简介：1、平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。2、经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。目前，平安普惠业务覆盖全国300余个城市，线上超7000人的远程团队7×24小时提供专业咨询服务，强大的外部商务合作能力，构建借款生态系统。3、平安普惠依托金融科技逐步构建起开放式聚合科技借款服务平台，借助资源挖掘、聚拢和匹配的能力，聚合信贷业务链条中具有模块优势的参与者，连接借款人、增信方、资金方，借助自身线上线下结合的服务网络、经过10余年业务经验验证的智能风险管理体系，向增信方和资金方输出基础信贷评估服务，并整合增信方和资金方的金融资源，为借款人提供多元借款服务解决方案。平安普惠通过聚合模式平台，把技术和线下金融服务体系相结合，助推金融资源流向小微企业主、个体工商户、普通工薪人群等普惠金融人群。通过商业模式创新找到一条既符合行业发展现状又满足小微人群需求的全新探索之路。

3. 平安普惠客户经理怎么样?

还不错，前期需要一定的积累期。大概3-6个月，至于每月一万是不能保证的，每个人肯定有差别。不过付出总有回报，踏实肯干收入不会差。
平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

目前，平安普惠业务覆盖全国300余个城市，线上超7000人的远程团队7×24小时提供专业咨询服务，强大的外部商务合作能力，构建借款生态系统，已累计服务客户超1100万，帮助他们获取超过1000亿元的贷款。
未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的借款服务，打造全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。

4. 平安普惠入职流程耗时一个月

因为流程包括人员调动岗位熟悉，耗时一个月也属于正常。熟悉平安普惠信贷业务员的业务性质、生产流程和生产环境。 熟悉平安普惠信贷业务员的工作类型，熟悉各岗位的工作职责和工作要求。学习和掌握平安普惠信贷业务员的规章制度和劳动纪律，特别是与岗位相适应的工作要求和考核标准。此外，平安普惠信贷业务员市场部有很多岗位，更适合求职者提高能力。从平安普惠信贷业务员工厂项目建设管理岗位、信息系统管理岗位、综合管理岗位等多个岗位来看，只要学生学习相关专业，他们可以在平安普惠信贷业务员广阔的平台上找到适合自己的位置。拓展资料1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内，可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。 第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未按时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为职工缴纳社会保险费的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方法强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令危险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。2. 第五十条用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止劳动合同的文本至少保存二年备查。 扩展数据 用人单位或劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》的后果: 根据《劳动合同法》第89条中华人民共和国的中国,如果雇主未能出具书面证明员工解除或终止劳动合同违反本法规定的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九十一条用人单位招用与其他用人单位未解除、终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

5. 如何向客户介绍平安普惠

平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。目前，平安普惠业务覆盖全国300余个城市，线上超7000人的远程团队7×24小时提供专业咨询服务，强大的外部商务合作能力，构建借款生态系统，已累计服务客户超1100万，帮助他们获取超过1000亿元的贷款。平安普惠将继续秉承客户普惠、产品普惠、渠道普惠、社会普惠四个驱动力，以“责任金融、普惠借贷”的品牌理念践行普惠金融。未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的借款服务，打造全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。

6. 平安普惠的准客户是什么

平安普惠的准客户是资质一般的小微企业主、个体工商户及银行覆盖不到的社会人群。平安普惠客群的主要特征: 拥有按揭房、车子或者人寿保单等一定资产。平安普惠做的单纯上班，没有资产的薪金贷的客户不太多，主要都是有一定资产的，以前出过法人流水贷，后来也取消了，今年2020新政策出了一个小微企业开票贷，响应扶持小微企业政策出的一个产品，但也属于个人贷款但整体额度不太高，几千万开票的客户没有负债，有时候只批几十万，可以看出普惠整个产品思路还是喜欢有资产的客户，主要就是按揭房、保单、车子。所以平安普惠的客户群体主要是：资质一般的小微企业主、个体工商户及银行覆盖不到的社会人群。【摘要】
平安普惠的准客户是什么【提问】
平安普惠的准客户是资质一般的小微企业主、个体工商户及银行覆盖不到的社会人群。平安普惠客群的主要特征: 拥有按揭房、车子或者人寿保单等一定资产。平安普惠做的单纯上班，没有资产的薪金贷的客户不太多，主要都是有一定资产的，以前出过法人流水贷，后来也取消了，今年2020新政策出了一个小微企业开票贷，响应扶持小微企业政策出的一个产品，但也属于个人贷款但整体额度不太高，几千万开票的客户没有负债，有时候只批几十万，可以看出普惠整个产品思路还是喜欢有资产的客户，主要就是按揭房、保单、车子。所以平安普惠的客户群体主要是：资质一般的小微企业主、个体工商户及银行覆盖不到的社会人群。【回答】
平安普惠的准客户一般只办理金融产品，不办理银行产品。平安普惠的利率较贵，一般12-18%，一般不推荐办理，因为利率贵，大部分其实有更好的选择，但是也有需求，比如短期周转，或者负债较高，其他产品暂时难易办理。【回答】

7. 如何看待平安普惠总是招人

8. 如何看待平安普惠总是招人

平安普惠只有招人，才能够持续发展，客户才能越来越多。
平安普惠主做贷款，现在产品无任何优势可言，而且挖客户经理墙角的事太多了。很多人都无法长时间坐这份工作，长时间工作连尊严都可能没有了，可以短期工作，这样就导致人员流动非常大，而且这项工作也是不容易做的。
客户少，拿的工资就少。客户多，拿的工资也就多，一般把自己的人脉介绍完，大部分都不做了，需要下一批顶上这个空位，招人也是为了发展。

扩展资料：
平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司联营公司旗下成员，立足于服务广大小微型企业和个人客户，以创新的科技和完善的风控为社会各阶层提供有效金融服务，助力中国实体经济发展。
平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范：
1、拥有卓越的国际化管理团队，丰富的管理经验；
2、通过引入人脸识别、微表情、大数据人工智能技术、反欺诈扫描等创新金融科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现远优于行业水平；
3、拥有丰富的无抵押、有抵押、互联网借款产品，为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；
4、凭借科技和风控两大引擎，不断助力提升服务及客户体验。
目前，平安普惠已累计服务554万客户，所服务的借款余额超过8500亿元。平安普惠将继续秉承客户普惠、未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融和绿色金融的推广，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的借款服务，致力于成为全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。