什么是援企稳岗？

1. 什么是援企稳岗？

援企稳岗是指国家有关部门通过一系列政府手段为解决当前经营困难而采取的措施或服务，如德盛科技搭建的稳岗帮扶服务平台，帮助相关部门做好工作。 利用大数据驱动的稳定帮扶和精准就业服务，利用大数据驱动、无人值守服务、精准人岗匹配和智能监控分析，有效解决招聘、就业、服务和管理问题。拓展资料：多地加大稳岗返还力度1. 人力资源社会保障部失业保险司司长桂震介绍，人力资源社会保障部和财政部出台了两项支持企业救助的新举措。一是放宽中小微企业裁员率标准。裁员率不高于上一年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%的； 30人以下企业裁员率不超过20%的，可申请返还企业上一年度缴纳的失业保险费的50%。二是提高湖北等疫情严重地区重点企业稳定后返还标准，按照参保职工人数和参保人数返还医疗物资、公用事业经营、人民生活必需品等物资保障企业。 6个月失业保险金标准或3个月社会保险费标准。截至3月6日，全国累计返还47万家企业112亿元，受益职工2426万人。2. 值得注意的是，在实际发行稳岗返还中，不少地区适当提高返还比例或放宽返还条件。例如，在深圳，上一年度实际缴纳的失业保险费的50%不仅退还给不裁员或裁员较少的参保企业。同时，建议企业对职工因疫情收治或隔离医学观察期间支付的工资，按职工支付基数的50%给予企业补贴。基本养老保险费。3. 大连将疫情防控期间不裁员或少裁员的参保中小微企业裁员率标准放宽至不超过5.5%。同时，还明确其他不裁员或裁员较少的参保企业申请稳定复工时，裁员率标准放宽至3.62%以下；未裁员或裁员较少的参保企业一般稳岗返还缴费标准由上年度实际缴纳失业保险费的50%提高至80%。辽宁还表示，在资金储备能力超过三年的统筹区域内，企业最高回报标准可提高上年度实际缴纳失业保险费的80%。此外，新冠肺炎疫情防控期间，云南对全省27个深度贫困县的失业保险缴费保险企业将稳岗标准提高到60%。贵阳市人力资源和社会保障局更是英姿飒爽。今年，对承诺在疫情期间不裁员、少裁员的中小企业，稳岗返还比例提高至去年实际缴纳失业保险金的100%。4. 数据显示，2月28日，深圳市人力资源和社会保障局发放稳定后返还资金8.68亿元，其中今年第一批稳定后补贴3.25亿元，受影响企业失业保险费5.43亿元。 ; 2月28日，云南省人力资源社会保障系统在16个地市举行失业保险稳岗返还集中发放活动，向13846家企业发放稳岗返岗资金4.74亿元；截至3月9日，辽宁还为3503家企业发放了2.75亿元的稳定后回报资金。5. 北京大学国民经济研究中心主任苏健在接受中新经纬客户采访时表示，地方稳岗补贴的目的是为了尽量减轻企业负担。在业务急剧下滑的情况下，大量企业缺乏现金流，我们应该尽量减轻他们的负担。中国劳动学会特约研究员苏海南在接受采访时表示，根据稳定就业的实际需要和本地区失业保险金的负担能力，各地结合事实和地方出台了稳岗返岗政策。符合国家鼓励企业稳就业、稳就业的总方针。

2. 援企稳岗是什么意思？

法律分析：
援企稳岗指的是相关国家部门通过一系列政府方法来解决当前企业经营上困难的措施或服务，如由德生科技搭建的援企稳岗服务平台，通过运用大数据驱动，通过不见面服务、精准人岗匹配、智能 监测分析助力相关部门做好援企稳岗，精准就业服务工作，切实解决招聘难、就业难、服务难、管理难等问题。

法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第一条   为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。
第二条   国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。
第五条   县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。
第六条   国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。

3. 企业稳岗补贴是什么意思

企业稳岗补贴是为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策，对受影响的企业发放稳岗补贴。通俗来讲就是对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。企业稳岗补贴是根据当地政策为标准的，一般情况下，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条  集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。第五十六条  用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第六十二条  用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。第七十四条  县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

4. 企业稳岗补贴是什么意思

稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。具体如下：1、稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴；2、稳岗补贴主要是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴；3、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核；4、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

5. 企业稳岗补贴是什么意思

法律分析：稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中,企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位,出台了企业稳岗补贴政策,对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。企业稳岗补贴的含义具体如：对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。企业申请稳岗补贴应生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。法律依据：《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》第四条符合条件的企业可向人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门对企业类型认定后，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。中华人民共和国人力资源部和社会保障部《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》 继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。实施上述稳岗返还政策的统筹地区，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。各地可采取后台数据比对方式，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还。

6. 企业稳岗补贴是什么意思

稳岗补贴政策对于企业职工来说确实是一项好的福利，2018年各地也开始进行申请援企稳岗补贴，那么企业稳岗补贴是什么意思呢？
  
  1、 稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益。
 
  2、 国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍。
 
  3、 尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策。
 
 关于企业稳岗补贴是什么意思的相关内容就介绍到这里了。

7. 稳岗补贴是什么

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策。

8. 稳岗补贴是什么意思

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策。
1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。
3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。