管培生是做什么的？

1. 管培生是做什么的？

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？

2. 管培生是做什么的？

管培生的主要工作内容具体包括：定期培训，培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。公司通常会以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面

3. 管培生是做什么的？

1、管培生的主要工作内容具体包括：定期培训，培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等；工作轮岗，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。\r\n2、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。\r\n更多关于管培生是做什么的，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/431ab01615824683.html?zd查看更多内容

4. 管培生这个职位怎么样啊?好吗？

不是很坑的职位，是企业人力资源战略的一部分。对于没有经验的毕业生被选作管理培训生是一个绝好的机会。你在工作的同时还可以获得许多培训和发展的机会。
管培生一般都是面向应届毕业生设置的岗位。一般毕业生不太清楚自己适合做什么，又或者企业不确定该毕业生适合做什么，就给一个管培生的岗位，就是公司内所有可以做的职位都轮流做一遍，到最后看看哪个适合就做哪个。所以，不能说是一个坑，是一种尝试，也是一种经验的积累。

管培生一般会在企业不同部门、不同岗位实习，做各种各样的岗位相应工作。
管培生在不同岗位工作了一定时间，了解了企业运作流程后，企业会再根据管培生的专长安排适合的岗位。
管培生在企业工作了一定年限后，一般会成为企业领导或部门负责人。
管培生是管理培训生的简称，是外来术语，是外企特殊的人才储备计划，目的是为了培养企业未来领导者。

5. 管培生是做什么的

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？

6. 管培生是做什么的

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？

7. 管培生有必要去吗

您好，很高兴为您解答。
现在的管培生，本质上就是廉价劳动力，企业不愿意花那么贵\x09的钱找正式工，但是工作也得找人做啊。管培生就是最好的选择进了部门以后，除了完成自己工作，那些老鸟们自己不愿去参加的公司组织的各种活动，或者需要壮丁搬东西干体力了，都找官培们。

很少能坚持2年以上，大部分同期连加薪的没等到，更别说晋升啥的;而且就算你真的打算熬到中层，至少得熬十年以上

关键是你能熬得住吗?如果你觉得可以，那管培生就可以去做

【摘要】
管培生有必要去吗【提问】
您好，很高兴为您解答。
现在的管培生，本质上就是廉价劳动力，企业不愿意花那么贵\x09的钱找正式工，但是工作也得找人做啊。管培生就是最好的选择进了部门以后，除了完成自己工作，那些老鸟们自己不愿去参加的公司组织的各种活动，或者需要壮丁搬东西干体力了，都找官培们。

很少能坚持2年以上，大部分同期连加薪的没等到，更别说晋升啥的;而且就算你真的打算熬到中层，至少得熬十年以上

关键是你能熬得住吗?如果你觉得可以，那管培生就可以去做

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8. 管培生是做什么的

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。那么被追捧的官培生到底是做什么的哪？