扣社保费的会计分录

1. 扣社保费的会计分录

缴纳社保：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应付款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款

单位如何为员工缴纳社保：
1、开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。  
2、新增员工:社保账户是一个独立的账户增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。  
3、确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。  
4、确定社保缴纳方式如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。 

2. 扣社保费的会计分录

法律分析：缴纳社保退回会计分录：做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：管理费用--社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3. 扣社保的会计分录怎么做？

借：管理费用—社会保险
贷：库存现金/银行存款
个人：
借：应付工资
贷：其他应付款-社保
公司：
借：管理费用/制造费用
贷：其他应付款
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 
其他应付款--扣个人社保 
贷：银行存款 
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 
贷：银行存款 
其他应付款--扣个人社保 

扩展资料：
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。
按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源:百度百科-其他应付款

4. 扣缴社保会计分录

法律分析：根据社会保险会计的特点，办理社会保险基金收支的要求，各级社会保险会计的基本任务为：
(1)及时、合理、正确地执行和反映社会保险机构财务收支计划。
(2)认真做好社会保险基金的记账、算账、对账、报账等日常会计核算工作。做到保证合法、手续完备、账目齐全、数字准确，经常分析，如实反映情况，并及时记账，按时结账，如期报账，妥善保管会计档案资料。定期地反映各项社会保险基金收支情况，按照规定的格式、内容和期限，组织并汇编会计报表，做到报送及时，数字正确，内容完整；负责组织年度社会保险基金决算编审工作。
(3)根据国家财政法规、财务会计制度，对社会保险基金实施会计监督。
(4)参与拟定社会保险基金计划，为加强管理提供准确的经济信息。
(5)制定各项规章制度，指导本地区的社会保险会计工作。根据有关法令、法规、条例的规定，制定会计制度及实施办法，辅导检查本级会计和所属会计工作，及时解决工作中存在的问题，总结交流经验，组织会计人员开展联审互查和互相学习活动。有计划地组织本区会计人员培训工作，不断提高社会保险会计人员的政策业务水平。
(6)统筹调剂社会保险基金。统筹安排合理使用调剂基金，解决企业间、地区间退休费用畸轻畸重的矛盾，发挥社会保险调剂功能。
法律依据：《中华人民共和国会计法》 第四十二条 未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分；如果其他直接责任人员为会计人员，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任；有关法律对上述行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

5. 单位扣社保会计分录

　　社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：
　　一、方法一：不计提
　　个人部分由个人承担，支付时
　　借：管理费用-社保基金

　　借：其他应收款-个人社保
　　贷：银行存款-**行
　　2.如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。

　　借：管理费用-社保基金
　　贷：银行存款-**行
　　方法二：计提
　　（一）个人负担部分
　　每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)
　　借：应付工资
　　贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
　　贷：现金(实际发放的金额)
　　（二）企业负担部分
　　每月提取时
　　借：管理费用--劳动保险费
　　贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
　　（三）交纳时
　　借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
　　贷:银行存款(总交纳的金额)

6. 缴纳社保费用会计分录是什么?

计提工资和五险一金(企业负担部分)时借：生产成本、制造费用(生产部门人员的)。借：在建工程(应由在建工程负担的)。借：研发支出(应由研发支出负担的)。借：管理费用(管理部门人员的)。借：销售费用(销售人员的)。贷：应付职工薪酬-职工工资贷：应付职工薪酬-社会保险。贷：应付职工薪酬-住房公积金。
会计分录不同于记账凭证：
记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
职工薪酬包括：
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）”结算方式按月扣缴，按企业职工工资总额的20%缴纳。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴，按个人上一年月平均工资的8%缴纳。
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7. 划扣社保费会计分录

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问：划扣社保费会计分录
答：计提社保费的时候，贷方一般记入“其他应付款”及其二级科目。所以扣除的社保费一般会计分录是：
借：其他应付款-社保/医保/公积金等
贷：银行存款-XX户

8. 缴纳社保费会计分录