上海社保缴纳基数

1. 上海社保缴纳基数

法律分析：上海基数调整了两次，实行新基数后上海社保总费用为：1934.7元，其中企业部分为：1417.2元，个人部分为：517.5元。 在上海缴纳社保，当地户籍可以以灵活就业人员身份去缴纳养老、医疗两险；非当地户籍持有营业执照的个体户可以到社保局开具社保账户缴纳社保；离职的或其他自由职业者没有固定工作单位的可以选择第三方社保代缴机构缴纳社保。法律依据：《个人所得税法实施条例》 第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。 纳税人申请退税，应当提供其在中国境内开设的银行账户，并在汇算清缴地就地办理税款退库。 汇算清缴的具体办法由国务院税务主管部门制定。

2. 上海社保缴费基数标准

2022年7月1日起,上海社保缴费基数及比例如下:一、单位职工缴费缴费基数:      上限:      34188元/月      下限:6520元/月      备注:上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。缴费比例:
备注:上海市工伤保险费率实行基准费率与浮动费率相结合的办法,上表仅按照基准费率计算。另,医疗保险中含单位缴纳的生育保险。二、城乡居民缴费      缴费标准      医疗保险:(2023年度上海城乡居民医疗保险缴费标准)
      养老保险:      (1)个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。      (2)个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。三、灵活就业人员缴费      灵活就业人员按规定办理就业登记后,缴纳基本养老、医疗保险费。缴费基数:      上限:      34188元/月      下限:6520元/月缴费比例:

3. 上海社保缴费基数是多少

标准见下面：上限：34188元/月，下限：6520元/月。上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

4. 上海市社保缴费基数是多少

上海2017年 社保缴费基数 已确定据上海市人社局最新发布，2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，将按照新的标准征收。2017年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工 基本养老保险 单位缴费部分下调1%;职工 基本医疗保险 单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后， 社保缴纳比例 为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。1. 职工养老保险 主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本 医疗保险待遇 主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。3.失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高 失业保险金 水平。另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线社保缴纳基数的计算方法计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴纳基数的查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。上海社保缴费基数和工资是怎么算缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月，无论你的上年度月平均工资多少，缴费基数均为1949元，单位这样做是符合规定的。当然，如果个人跟单位协商一致，单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。

5. 上海社保缴费基数公布

法律分析：缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 上海社保缴费的基数标准

法律分析：社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

7. 上海社保缴纳基数

上海社保缴费基数规定
      有工作单位时，办理社保手续上报的社保缴费基数都是要按照员工的月平均工资来上报的。而每年的上海社保最低基数都是按照去年的社平均工资60%来计算的，22年最低社保缴费基数为5975元。不管如何参保社保，缴费基数都不能低于社保最低缴费基数，需要按照规定来进行费用计算。如果是办理社保代缴手续，大家也要注意自己选择合适的社保缴费基数才行。
上海社保缴费比例规定
      交职工社保费用时，五险都是有固定缴费比例的。按规定社保五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老博爱县，9.5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还需要单独承担1%生育保险，1.5%残保金和0.26%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险一个月需要缴纳2345.8元。

8. 上海社保基数

法律分析：上海地区2020年度社会保险基数为10338/月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。