银行工作跳槽容易吗？

1. 银行工作跳槽容易吗？

在职业发展的过程中，跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁，有四五年工作经验的人，除了少数事业顺利的人，大部分都会动心思辞掉工作，改变生活状态。在这个人35岁就被职场“盯上”的时代，30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本，所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易，我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素，单纯谈工作。

跳槽本身是中性的，不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言，离职动机背后通常有一些共同的原因，尤其是在银行基层，原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力，但很多人只是口头抱怨，并不是真的想离职。比如2012年，媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。

结果显示，一线城市81.82%的人感到工作压力大，二线城市76%，三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中，36.96%的人明确表示现在条件很好，不想跳槽；34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业，所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来，受实体经济影响，银行基层机构不良资产快速爆发，收入增速远低于以前。

很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后，同样的压力变得难以承受。业绩没做完，收入低，离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大，尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型，从零售部到公司部，所以一棒子打死柜员这个职位都做不到，觉得没有前途和出路。

2. 银行员工跳槽干什么好

那银行工作人员辞职之后能做什么工作呢？

银行在社会上的地位还挺高的，所以从银行辞职出来的人员一般都比较吃香，很多行业都可以去，当然最常见的几种去向以下几个：

1、去小银行当领导。
目前我国有4000多家银行，但是大部分都是以小规模银行为主，不过这些小银行发展的挺快，在不断的扩张，所以对人才的需求还是挺强烈的。因此有很多国有大银行以及股份制银行，或者一些比较著名的从商行辞职出来的人员，一般都会去一些小银行工作，去到这些小银行之后，他们不仅职位更高，还可以领到更高的薪水，如果能带去存款客户，那待遇会更上一个层次，这个也是目前很多银行工作人员辞职后的主要去向。

2、去担保公司、小贷公司
担保公司主要跟银行打交道，所以需要对银行业务比较熟悉的员工，因此从银行辞职出来之后，去担保公司工作的人也挺多，而且很多人最后都从事跟银行打交道的工作内容。

3、去金融中介公司。
目前市场上的金融中介公司也顶多的这些金融中介公司主要做一个中介的作用，通过给贷款客户办理银行贷款，从中收取一定的手续费。对于这些金融中介公司来说，最重要的就是跟银行合作的渠道，所以这些金融中介公司稍微有一点实力的，都会愿意以较高的薪资从银行挖人过来，去拓展银行的业务。

4、互联网金融公司。
最近几年我国互联网金融发展相当迅速，各种类型的互联网金融公司，如雨后春笋不断涌现出来，比如P2P、现金贷、消费金融等等，这些互联网金融公司一般都比较缺金融方面的人才，所以他们也很愿意以高薪吸收一些从银行辞职出来的人员。

5、去事业单位或者考公务员
并非所有人都能适应银行高节奏高压力的工作氛围，有些人特别是女孩更倾向一些稳定的工作，所以有些银行工作人员，特别是那些派遣制的人，能考上事业单位或者公务员之后，一般都会直接从银行辞职出来。

6、自主创业。
自主创业，选择这条路的人一般都是银行的高层，或者在银行内部有一些人脉关系，比如有些银行行长自身对行业比较熟悉，而且具备一定的人脉，又有一定的资本积累，所以一般都会选择创业，而且选择的行业就是跟金融有关。

3. 银行跳槽好吗?

在职业发展的过程中，跳槽是很多人都会遇到的问题。尤其是三十多岁，有四五年工作经验的人，除了少数事业顺利的人，大部分都会动心思辞掉工作，改变生活状态。在这个人35岁就被职场“盯上”的时代，30岁之前似乎没有机会动了。职场的任何大变动都有机会成本，所以一定要权衡利弊2。为了让这个决定更容易，我们暂且抛开家庭、地域、职位等因素，单纯谈工作。

跳槽本身是中性的，不一定更好更坏。必须具体分析。但就银行家而言，离职动机背后通常有一些共同的原因，尤其是在银行基层，原因往往是相似的。收入增长有保障。虽然有压力，但很多人只是口头抱怨，并不是真的想离职。比如2012年，媒体刊登了一篇国有银行基层员工生活状况的调查报告。

结果显示，一线城市81.82%的人感到工作压力大，二线城市76%，三线城市60%。在是否愿意跳槽的调查中，36.96%的人明确表示现在条件很好，不想跳槽；34.78%的人表示银行的工资普遍高于普通行业，所以即使压力很大也不愿意跳出来。近年来，受实体经济影响，银行基层机构不良资产快速爆发，收入增速远低于以前。

很多业绩不好的支行也会面临薪酬大幅下降的问题。收入下降后，同样的压力变得难以承受。业绩没做完，收入低，离职的冲动就会加剧。我觉得跳槽的机会很大，尤其是公司之间。坐在我旁边的姐姐从银行柜台出来。我认识的很多同事都是从柜台或者零售部出来的。他们都是通过自己的努力实现了转型，从零售部到公司部，所以一棒子打死柜员这个职位都做不到，觉得没有前途和出路。

4. 银行人跳槽做什么

人入职就一定有人离职，既然银行工作那么稳定，看起来又体面，收入也还可以，那为什么还是有很多员工离职呢？是啊工作是稳定啊但有时候太稳定了也不是一些好事，对于那些心中一直有点抱负的年轻人来说，从入职那天应该就很煎熬，只是为了有一个相对比较安全的起跑线，离职是他么最大的解脱，体面是啊，风吹不到雨淋不到，但是当面对来之顾客无礼的要求和辱骂时身在服务行业的委屈可想而知了，收入还可以但是伴随收入的还有各种压力啊，总总之下，很多人就选择了从银行离职，去重新找工作。


那这部分员工跳槽之后都干嘛去了呢？有些不乏是有些才艺或者本身就是有技术的，入职不久大学里学到的还在身上，所以出去找工作虽然不是应届生了，但相对还是比较有优势的，从头开始为时不晚。有些是家里有关系重新给找个工作也不难，还有是通过自己的努力考研考公务员考上走人的，还有自己到了一定岁数觉得钱也够花不想这么累这么拘束了，想追寻一下梦想了，真的又碰到过这样的人，在银行混到一定中层离职应聘了律所的前提是他考过了司法从业资格证，放下了，随性吧。也有自己出来创业开店的也有，家里不缺钱吧，不过大多数人还是需要工作的，所以跳槽之后还是在同行业诸如保险，证券，信托公司，财务等等同行业或者同专业领域在继续打拼

其实每个公司的企业文化不一样，这个企业很好但是不一定适合所有人，强行融入不是最好的办法，在有条件的情况之下可是适当的问一下自己想要什么，能不能坚持，在这里我想说从银行跳槽的人很多，来银行的人也很多，没有谁是离不开谁的，只是在离开的时候要好聚好散，还有不要裸辞，这是大家总结出来的经验

5. 银行跳槽需要怎么准备

银行跳槽需要做好规划再跳槽、千万不要让现在的公司知道你要跳槽、没有接到录用通知之前，不要辞职、查看技能是否能得到充分的发挥。
1、做好规划再跳槽。
跳槽前的准备工作做好规划再跳槽，不然很可能会出现屡跳屡败的情况。做好跳槽前的准备很重要，比如说收集一些相关的资料，向熟悉的人打听情况。
尤其是要对工作内容以及职位要求有了解，在之后的求职中也会更有针对性，展现你的个人特质以及专业技能。如果在面试之后，了解了公司的文化，发展前景以及个人的发展空间，如果发现比现在的好，那么就完全可以选择跳槽。  
2、千万不要让现在的公司知道你要跳槽。
现在的公司知道了你要跳槽的情况，那就不会对你委以重任，即使有升职加薪的机会也不会想到你。如果到后来你没有跳槽成功，那么你在现在的这家公司也混不下去了。即使你已经决定跳槽了，也要尽职尽责的完成自己的工作，站好最后一班岗，这是最基本的职业操守。
3、没有接到录用通知之前，不要辞职。
世事难料，谁也不会保证口头的承诺一定会实现，如果你没有等到录用的通知却已经辞了职，受伤的也只是你。  
4、你的技能是否能得到充分的发挥。
个人的发展空间是非常重要的，公司可以为你提供一个发展的平台，所以你要考虑到在目前的公司是否会有更多的机会让你展示自己，对于你要跳槽的目标公司，部门同事之间的相处怎么样？相信没有人在一个充满斗争的环境当中还会有努力工作的想法。
这些都是你准备进入一个新环境之前所要了解的，如果你面试之前有些还没有了解到，那么在面试的过程中可以通过提问的方式来对自己感兴趣的部分进行了解。


扩展资料：
银行跳槽的注意事项：
1、谋定后跳。
跳槽不是盲目的就去跳槽，这是对自己的不负责任，一定要做好充分的准备再去选择跳槽。
2、环境不好不跳。
跳槽选择的下家如果工资待遇、发展前景等并不是很好一定不能将就的跳槽，要知道跳槽并不是一件小事，如果没有更好的发展不值得去跳槽。
3、跳出个性。
跳槽就要跳出个性，对新公司一定要有严格的要求，充分表现出自己的个性和价值可以为你在新公司打下好的发展基础。

6. 银行跳槽需要怎么准备

银行跳槽需要做好规划再跳槽、千万不要让现在的公司知道你要跳槽、没有接到录用通知之前，不要辞职、查看技能是否能得到充分的发挥。
1、做好规划再跳槽。
跳槽前的准备工作做好规划再跳槽，不然很可能会出现屡跳屡败的情况。做好跳槽前的准备很重要，比如说收集一些相关的资料，向熟悉的人打听情况。
尤其是要对工作内容以及职位要求有了解，在之后的求职中也会更有针对性，展现你的个人特质以及专业技能。如果在面试之后，了解了公司的文化，发展前景以及个人的发展空间，如果发现比现在的好，那么就完全可以选择跳槽。  
2、千万不要让现在的公司知道你要跳槽。
现在的公司知道了你要跳槽的情况，那就不会对你委以重任，即使有升职加薪的机会也不会想到你。如果到后来你没有跳槽成功，那么你在现在的这家公司也混不下去了。即使你已经决定跳槽了，也要尽职尽责的完成自己的工作，站好最后一班岗，这是最基本的职业操守。
3、没有接到录用通知之前，不要辞职。
世事难料，谁也不会保证口头的承诺一定会实现，如果你没有等到录用的通知却已经辞了职，受伤的也只是你。  
4、你的技能是否能得到充分的发挥。
个人的发展空间是非常重要的，公司可以为你提供一个发展的平台，所以你要考虑到在目前的公司是否会有更多的机会让你展示自己，对于你要跳槽的目标公司，部门同事之间的相处怎么样？相信没有人在一个充满斗争的环境当中还会有努力工作的想法。
这些都是你准备进入一个新环境之前所要了解的，如果你面试之前有些还没有了解到，那么在面试的过程中可以通过提问的方式来对自己感兴趣的部分进行了解。


扩展资料：
银行跳槽的注意事项：
1、谋定后跳。
跳槽不是盲目的就去跳槽，这是对自己的不负责任，一定要做好充分的准备再去选择跳槽。
2、环境不好不跳。
跳槽选择的下家如果工资待遇、发展前景等并不是很好一定不能将就的跳槽，要知道跳槽并不是一件小事，如果没有更好的发展不值得去跳槽。
3、跳出个性。
跳槽就要跳出个性，对新公司一定要有严格的要求，充分表现出自己的个性和价值可以为你在新公司打下好的发展基础。

7. 在银行工作好吗

银行的工作还是比较稳定的，因为银行还算一个相对垄断的行业，关系着国家的经济命脉，尤其是我国，国家基本不会让任何一个银行倒闭。北京的总行工作是很多人梦寐以求的，因为总行的用人要求非常高，不是要有多年的工作经验，就是要求非常高的学历，因为，总行都是管理部门，就是所谓的机关，跟基层工作是有本质区别的。

根据您所说的，您要进的这个部门应该是总行的国际业务部或离岸业务部。因为您有出国留学经历，因此，在这个部门工作是非常有优势的，这个部门对国际贸易相关知识和外语水平（英语）的要求是比较高的。总之，这个部门就是做一些跟银行国际业务相关的工作，比如信用证、国际贸易融资、国际保理、福费庭什么的。

总行的国际业务工作比较适合女孩子，因为大多数时间是在办公室的，不太会去企业营销或经常出差。至于发展空间么，还是要看工作表现，这种工作比较注重实际工作经验，收入水平应该会跟银行的国际业务发展水平及创利能力相关。不管怎么说能进总行都是相当不容易了，我觉得你可以试试。

8. 银行的工作好不好？

一份在银行上班的工作和一份普通的公务员的工作，如果是在同一个城市的话，就是城市等级没有什么差异。从收入的角度来说，选银行肯定是更好的，从工作稳定性的角度来说，选择公务员是更好的。
银行的这份工作的最大的好处是什么呢？就是银行它现在也是往商业那个方向去转变，它也是有绩效的存在的。比如说这一组5个人，他这个月的存款目标是2,000万，又拉了这么多的存款达成这目标了，他当然就有很高的提成了，本来没有什么业绩的情况下，就基本工资扣完五险一金可能也就4000块钱，但有了业绩之后，一个月15000甚至是更多的，完全有可能的。新人可能拿不到那么多，但是大部分商业银行以及四大行本身的业绩不错的情况下，一个月拿到1万多还是很容易的。
反正这份工作最大的好处在于稳定而且工作比较清闲，没有业绩压力，虽然银行看起来赚的挺多的，但是银行刚开始的时候真的很辛苦。尤其是本身就不擅长沟通的人，去拉存款是个很痛苦的事情，前面在柜台办业务的时候也是连看手机的时间都没有，忙起来的时候可能要忙两三个小时，赚的是这份钱，想赚的多就得付出更多的辛苦。但是公务员就不一样了，大多数公务员的岗位是比较清闲的，一天上班7个小时，可能真正工作的时间两个小时都没有。
这些工作好处都已经跟大家说了那坏处呢，公务员的岗位的坏处就是太稳定了，稳定的，没什么特别大的机遇，的情况下，这辈子也就挣那么多钱了，因为家里没有什么特别大的背景支持，想靠自己升上一个特别高的职位，不太可能的体制内的不需要是公司。而银行就是工作比较辛苦，非常讲究人脉，进去的时候就讲，所以竞争也很激烈。