山西企业退休工人丧葬费抚恤金标准

1. 山西企业退休工人丧葬费抚恤金标准

法律分析：在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2. 山西省退休职工死亡抚恤金，丧葬费的标准是什么？谢谢

3. 山西省退休职工死亡抚恤金，丧葬费的标准是什么？谢谢

山西省退休职工死亡抚恤金、丧葬费的标准：
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

4. 山西退休人员丧葬费抚恤金最新规定是什么

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条 需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

5. 山西退休人员丧葬费抚恤金最新法规是什么

法律分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《道路交通事故处理程序规定》 第四十九条 需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

6. 山西省企业退休职工丧葬费最新标准

一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
三、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：
（一）丧葬费按5000元一次性发给。
（二）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。
（三）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十六条
 实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员，其劳动保险待遇暂定为下列各项：
一、因工负伤医疗期间待遇与一般工人职员同。 因工负伤医疗终结， 确定为残废后完全丧失劳动力而退职者，由劳动保险基金项下，一次付给因工残废抚恤费，其数额为本人工资十二个月;部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。
二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限， 其医疗待遇与一般工人职员
同。 停工医疗期间，在三个月以内者，由企业行政方面或资方按月发给病伤假期
工资，其数额为本人工资百分之五十;满三个月尚未痊愈者，由劳动保险基金项下一次付给本人工资三个月的疾病或非因工负伤救济费。
三、因工死亡时，由企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为本企业的平均工资三个月， 另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲
属一人者， 发给本人工资六个月;二人者，发给本人工资九个月;三人或三人以
上者，发给本人工资十二个月。
四、疾病或非因工负伤死亡时， 由劳动保险基金项下付给丧葬补助费， 其数额为本企业的平均工资两个月;另由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费，其数额为本人工资三个月。
五、怀孕及生育的女工人女职员，其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同; 产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资， 其数额为本人工资百分之六十。

7. 山西省企业退休职工丧葬费最新标准

一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。三、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：（一）丧葬费按5000元一次性发给。（二）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。（三）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。

8. 山西省人力资源和社会保障厅官网企业退休职工病故后丧葬费和抚恤金有多少

您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。山西省抚恤金丧葬费准则参考如下：
普通公司工人因病或非因工丧命待遇准则
1、因病或非因工丧命工人的丧葬补贴费为2000元，一次性抚恤费为1000元。
2、因病或非因工丧命工人供养直系亲属的生活困难补贴费为：家居省辖市的，每人每月100元；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居乡村的，每人每月70元
3、任职工人的供养直系亲属丧命后，死者年纪在10岁以上的，其丧葬补贴费按公司工人因病或非因工丧命丧葬补贴费准则的14计发；年纪在1岁至10岁之间的，按16计发；不满1岁的不发。退休人员供养直系亲属丧命时不发此项补贴
4、死者另一半另行结婚后，本人原享受的生活困难补贴费或抚恤金即予停止，其娃儿原享受的生活困难补贴费或抚恤金继续享受。【摘要】
山西省人力资源和社会保障厅官网企业退休职工病故后丧葬费和抚恤金有多少【提问】
您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。山西省抚恤金丧葬费准则参考如下：
普通公司工人因病或非因工丧命待遇准则
1、因病或非因工丧命工人的丧葬补贴费为2000元，一次性抚恤费为1000元。
2、因病或非因工丧命工人供养直系亲属的生活困难补贴费为：家居省辖市的，每人每月100元；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居乡村的，每人每月70元
3、任职工人的供养直系亲属丧命后，死者年纪在10岁以上的，其丧葬补贴费按公司工人因病或非因工丧命丧葬补贴费准则的14计发；年纪在1岁至10岁之间的，按16计发；不满1岁的不发。退休人员供养直系亲属丧命时不发此项补贴
4、死者另一半另行结婚后，本人原享受的生活困难补贴费或抚恤金即予停止，其娃儿原享受的生活困难补贴费或抚恤金继续享受。【回答】
省属国有重点煤矿公司工人丧命供养亲属抚恤金另一半每人每月增加70元，其他亲属每人每月增加60元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上再增加10元。供养亲属抚恤金按上述准则增加后，其另一半抚恤金低于820元的调整为每人每月820元；其他亲属抚恤金低于660元的调整为每人每月660元。【回答】
希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心工作顺利笑口常开。【回答】