上海特殊人才引进落户条件

2024-05-14

1. 上海特殊人才引进落户条件

上海特殊人才引进落户条件如下:1、在上海有一份稳定的工作,而且在单位中已经工作达到五年以上;2、符合上海特殊人才引进量化标准中的12条规定里面的任意一条。特殊人才,本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才,是指经同行专家评估认定,由行业主管部门推荐的行业专门人才,以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。法律依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条  公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条  公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记:(一)复员、转业和退伍的军人,凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件;(二)从国外回来的华侨和留学生,凭中华人民共和国护照或者入境证件;(三)被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人,凭释放机关发给的证件。

上海特殊人才引进落户条件

2. 上海特殊人才落户

为了更好地实施人才强市战略,发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用,在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才,可申办本市常住户口
(一)用人单位基本条件
在本市内注册的单位引进紧缺急需的人才,并依法纳税,按规定参加本市社会保险
(二)在申报单位工作满一年:
1、博士学历学位或者高级职称。
2、省部级及以上政府奖励的人员或列入省部级人才培养计划的人选。
3、本市重点产业的高技能人才。
(三)在申报单位工作满二年:
1、本市金融、贸易、航运等重点机构、高新技术企业、高新技术成果转化项目、沪跨国公司地区总部具有本科学历学位的管理或技术人员。
2、获得科技企业孵化器或创投机构首轮创业投资额1000万元及以上或累计获得创业投资额2000万元及以上的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才。
(四)在申报单位工作满三年:
1、本市创业投资机构的合伙人或副总裁以上的高管,已完成在本市投资累计达到3000万元的。
2、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且个人所得税累计到100万元的高管或科创人才。
(五)在申报单位工作满五年:
1、在本市重点领域中担任高管且具有研究生学历学位。
2、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人。
3、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺具有本科学历学位的专业技术、管理人员。
【本文关联的相关法律依据】
《上海市引进人才申办本市常住户口办法》
第五条(申办条件)
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
(二)重点机构紧缺急需人才
5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。
(三)高技能人才
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
(五)专门人才和其他特殊人才
16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整人才引进重点支持范围。

3. 上海专门人才和其他特殊人才引进落户方法

 上海专门人才和其他特殊人才引进落户方法
                      落户指在某地报入户口,长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。以下是我为大家整理上海专门人才和其他特殊人才引进落户方法相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!
     上海专门人才和其他特殊人才引进落户方法 
    1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
    2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
    3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
    市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整人才引进重点支持范围。
    符合条件的'用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。
    外地人落户上海还有5种常规落户方法,我再给大家讲讲更普遍的落户方法——上海居住证转户口政策。
     上海居住证转户口政策 
    1、持上海市居住证满7年。
    2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
    3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
    4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
    5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
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上海专门人才和其他特殊人才引进落户方法

4. 作为特殊人才能落户上海,这里的特殊人才指的是什么?上海落户条件是什么?

生活在二十一世纪的今天,我们的生活方式发生了很大的转,我们都知道,上海是我国经济最发达的地区,主要是在我国的并不沿海一代,随着社会经济的快速发展,如今我们的生活压力也是变得越来越大,想要在上海落户那也是存在着很大的难度的,所以很多人就会产生这样的疑问,就是作为特殊人才能落户上海,这里的特殊人才指的是什么?上海落户条件是什么?对于这一问题的回答,其实特殊人才指的是具有优秀的科学技术和科学研究技能的人才,条件是要持有《上海市居住证》满7年的,下面我们具体来解释一下。

我们都知道,再这样一个经济社会快速发展的今天,我们的生活方式与以前相比那是发生了翻天覆地的变化,也正是如此,如今我们的生活压力也是越来越大的,生活在快节奏的今天,我们每天都要面临着各种压力,这也给我们的生活带来了很多的便利之处。

只有将压力变为动力,我们的生活才会出现前进的趋势。上海作为我国的经济社会最发达的城市,同时也是我国的饿一个经济中心,现在国家所需要的人才指的是掌握先进科学技术的人才,具有优秀的科学研究以及技术创新的潜质的那部分人才。

而且想要在上海落户那也是相当难的,首先要具有《上海市居住证》满7年,还有就是持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年,当然除了这些之外也还有很多,所以想要在上海这样一个经济经济社会快速发展的城市来说要满足很多的条件,以上就是我总结的一些在上海居住的相关知识,希望这些能够对大家有所帮助。
  

5. 上海落户人才引进条件

上海落户人才引进条件拥有高学历、高级专业、高新技术人才;就职于金融重点机构、贸易重点机构、航运重点机构、高新技术产业化重点领域人才;属于行业专门人才,航运专门人才、传统医学人才、体育专门人才; 还有一些不同引进标准的:投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;2、获得省部级及以上政府表彰的人员;3、列入省部级及以上人才培养计划的人选;4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员;6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干;7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才;8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才;9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才;10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才;11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员;12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员;13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员;14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才;15、取得显著经营业绩的企业家人才;16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才;18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。人才引进的措施?1.要进一步完善人才引进政策。出台系统完善、政策优惠、操作性强的人才引进配套文件,明确规范引进工作程序,让引进的人才真正为我市服务、为促进经济转型发展服务。根据我市产业特点和实际情况,建议市委、市政府在人才引进政策中将高级技师列入高层次人才范畴。2.在人才引进上,可采用“柔性引进”的灵活方式,通过聘请咨询、讲学、技术合作、兼职、短期聘用、承担项目与课题研究等灵活方式引智。 3.突出人文关怀,打造引才特色品牌。建立领导干部联系人才制度,随时掌握引进人才的工作和生活情况,协调解决各类困难,落实好住房保障、安家费用、户籍落户、医疗保障、子女入学等相关事宜,解决引进人才的后顾之忧。4.建立“人才储备库”,根据需要,定期制定发布人才储备目录,进行精准储备。同时提高高校毕业生人才储备工资待遇,可参照事业单位基本工资标准执行。5.探索建立优秀人才列席市委、市政府重要会议工作机制,让他们参与重大工程、重大项目的审议。对优秀科技人才,给予适当的政治安排,提高政治待遇。【法律依据】:《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

上海落户人才引进条件

6. 人才引进落户上海条件?

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险,符合下列条件之一的,可以申办本市常住户口:
    (一)高层次人才
    1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
    2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
    3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
    4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
    (二)重点机构紧缺急需人才
    5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
    6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
    7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
    重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,并实行名单管理和动态调整。
    (三)高技能人才
    8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
    9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
    10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
    (四)市场化创新创业人才
    11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
    12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
    13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
    14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
    15.取得显著经营业绩的企业家人才。
    (五)专门人才和其他特殊人才
    16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
    17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
    18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
    市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整人才引进重点支持范围

7. 人才引进落户上海条件

人才引进落户上海条件如下:1、具有本科及以上学历,有学位证;2、用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用合同并在沪依法缴纳社会保险费;3、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上;4、对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求;5、引进人才工作地点一般应在上海。人才引进落户上海后,可以让配偶、未成年子女随迁,且所需时间短,本科2年、硕士1年即可落户。而且只要满足学历条件、公司有落户资格并且愿意给予的,缴纳对应时间的社保即可落户。对于高层次人才,比如博士、高级职称、省部奖励等、重点机构紧缺急需人才,比如硕士、本科、二级技师、高技能人才,比如获奖、高级技师、二级技师并获奖、 市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等可直接落户上海。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

人才引进落户上海条件

8. 人才引进落户上海条件

一、人才引进落户上海条件是什么人才引进落户上海条件如下:(1)上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员;(2)上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员;(3)获得博士学位的专业技术人员;(4)本县紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员;(5)具有特殊才能的人员;(6)当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。2、法律依据:《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才,专业(业绩)与岗位相符,可以申办本市常住户口:(一)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。(二)获得省部级及以上政府奖励的人员。(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。(四)列入省部级及以上人才培养计划的人选。(五)在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。(六)本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构,高新技术产业化重点领域,高新技术企业,高新技术成果转化项目,在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。(七)本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。(八)本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。(九)本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。(十)在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。(十一)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展,及时调整引进人才范围。二、上海落户重点机构有哪些上海落户重点机构有:1、高新技术企业;2、高新技术成果转化项目承担单位;3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心;4、本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。