安全生产应急预案包括哪三类

1. 安全生产应急预案包括哪三类

法律分析：（1）综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。
（2）专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项性工作方案。
（3）现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。
生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

2. 安全生产应急预案包括哪三类

亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]安全生产应急预案包括的三类是综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（1）综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合xing工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。（2）专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项xing工作方案。（3）现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。【摘要】
安全生产应急预案包括哪三类【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]安全生产应急预案包括的三类是综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（1）综合应急预案，是指生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合xing工作方案，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。（2）专项应急预案，是指生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动防止生产安全事故而制定的专项xing工作方案。（3）现场处置方案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。【回答】
拓展资料：安全生产紧急事故预案为了增强对各类重特大安全事故的应急救援能力，建立快速防险救灾体制，迅速和妥善地配合处理重特大安全事故，最大限度地减少人员伤亡和经济损失，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）的有关规定，特制订本预案。【回答】
你好三个安全预案简捷点的有没【提问】
亲您好，就是这些哦【回答】
这个已经是最简洁的了哦【回答】
消防，反恐防爆，安全的【提问】
安全生产应急预案包括的三类是综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。【回答】

3. 安全生产事故应急预案的分类

法律分析：应急预案分为四类：自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件，大部分企业的应急预案都属于事故灾害。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。

4. 安全生产事故应急预案的分类

《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》从行业标准上升为了国家标准。《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》是在认真分析目前应急预案体系建设阶段性特点和问题的基础上修订的，其颁布实施，将对指导生产经营单位做好生产安全事故应急预案编制工作，解决目前部分生产经营单位应急预案存在的问题，提高生产经营单位应急预案的编制质量，起到重要推动作用。  　　企业安全生产事故综合应急预案（范本）　　的：安全管理网    来源：安全管理网    点击数： 1398     更新日期：2009年01月07日　　一、总则　　1、庆竖编制目的：　　为规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障员工和顾客生命和财产安全，减少损失，特制定本预案。　　2、编制依据：　　依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《中华人民共和国消防法》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《人员密集场所消防安全管理》及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。　　3、适用范围：　　本预案适用于 所发生的火灾事故、触电事故和机械伤害事故应对工作。　　4、应急工作原则：　　安全第一，预防为主。以人为本、减少危害。快速反应，协调统一。　　二、危险性分析　　1、企业概况：　　坐落于  方向的  村区内，西边面临 ，北边面临 ，东边面临 ，南边为 。营业面积 平方米，安全出口  处。现从业人数  人，其中管理人员  人，安全负责人  人，是一家   企业。　　2、危险源与风险分析：　　本单位 内有高低压配电装置及经营区电源线路较多，易燃品集中堆放，且在   区域内使用燃气和主食加工机械进行现场食品加工。如果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾、机械伤害及触电等事故。【拓展资料】组织机构及职责　　（一）应急组织机构与职责：　　成立安全生产事故应急指挥部（以下简称“指挥部”），下设应急办公室，设在 。结合本单位实际情况，设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。　　1、应急指挥部成员及职责：　　总指挥：　　副总指挥：　　成 员：　　职 责：　　（1）接受上级部门、当地政府应银差卜急救援中心的领导并落实指令。　　（2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。　　（3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。　　（4）负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。　　（5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。　　（6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。　　（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。　　2、应急办公室成员及职责：　　负责人：　　成 员：　　职 责：　　（1）设专人24小时值班。　　（2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。　　（3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。　　3、应急救援组职责：　　通讯联络组：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。　　灭火组：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行初起火灾扑救，及时断电、断气。　　疏散组：负责引导各部位人员有秩序疏散。　　抢救组：抢救受伤人员并进行救护，及时护送受伤人员就医。　　（二）组织体系框架：　　四、预防与预警　　（一）危险源监控：　　1、应急指挥办公室24小时值班。　　2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查，发现问题及时解决。　　（二）事故预防措施：　　1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。　　2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。　　3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。　　4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。　　5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。　　6、加强对员工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安锋穗全技能，提高对事故的应急处理能力。　　（三）信息报告与处置：　　1、事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。　　2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案，并迅速做出响应，进入相应的应急状态，救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。　　3、事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品（含剧毒品）名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报三间房地区应急办公室。（应急办电话：白天6542.0028、夜间及节假日6542.0017）　　五、应急响应　　（一）火灾事故现场处置措施：　　1、员工发现事故征兆，如电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等，立即报告值班领导，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火情扩大。　　2、事故现场继续蔓延扩大，现场指挥人员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。　　3、联络组拨打119火警电话，并及时向三间房地区应急办报告，派人接应消防车辆，并随时与救援领导小组联系。　　4、灭火组在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，根据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。　　如液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。　　如电气设备着火，首先切断供电线路及电气设备电源，再利用灭火器进行灭火。　　5、疏散组接到警报后，立即按负责区域进入指定位置，用镇定的语气呼喊，消除顾客恐惧心理，稳定情绪，防止发生拥挤，以最快的速度引导顾客按指示方向有序疏散。　　6、抢救组及时抢救受伤人员，拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。　　7、救援队伍到事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。　　8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。　　9、进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场，等待专业队伍救援。　　（二）触电事故现场处置：　　1、截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。　　2、若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。　　3、如果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。　　（三）炊事机械伤害事故处置措施：　　1发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。　　2、领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。　　3、一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。　　4、如果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，并及时上报三间房地区应急办。　　（1）发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院。　　（2）肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。　　（3）如果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。　　六、应急结束　　现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应急工作结束。　　七、后期处理　　1、组织人员尽快清理现场，检修受损设备。　　2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。　　3、协助有关部门进行事故调查。　　4、将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办，总结事故应急处置经验，对应急预案进行修改完善。　　八、应急保障　　1、应急队伍及通讯保障：　　（1）应急指挥部　　总指挥： 手机：　　副总指挥： 手机：　　成 员： 手机：　　（2）应急办公室　　负责人： 手机：　　成 员： 手机：　　（3）通讯联络组　　组 长： 手机：　　组 员： 手机：　　（4）灭火组　　组 长： 手机：　　组 员： 手机：　　（5）疏散组　　组 长： 手机：　　组 员： 手机：　　（6）抢救组　　组 长： 手机：　　组 员： 手机：　　2、应急救援物资保障：　　照明器材：　　消防器材：　　防护用品：　　通讯器材：　　3、经费保障：　　本单位从日常办公费用中，抽出部分资金用于应急物资的添置、维护保养及演练培训的费用支出。　　九、培训与演练　　1、培训：　　商业零售经营单位安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。　　2、演练：　　根据预案每半年进行一次演练，做好演练记录，并对演练情况进行总结，修改完善应急预案。　　十、奖惩　　1、在事故抢险过程中，无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的，将给予罚款或开除处理。　　2、在事故抢险过程中，因表现勇敢，减少事故损失的，给予表彰奖励。　　3、在事故抢险过程中，受到伤害的，按照工伤待遇处理。　　十一、附则　　1、应急预案备案：　　本预案报送三间房地区应急办备案，本单位应急办公室存档。　　2、应急预案制定与修改：　　本预案由 制定，每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。　　3、应急预案发布实施：　　本预案经 批准发布，并于2008年 月 日起实施。

5. 应急预案分为哪三类

应急预案文件体系分为三类\x0d\x0a第一类：综合应急预案\x0d\x0a综合应急预案是企业的整体预案，以岸基支持与集中指挥为主，侧重在应急救援活动的组织协调，从总体上阐述事故的应急方针、政策，明确本企业应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，通过综合应急预案可以清晰的了解企业应急管理体系的概况，是应对各类突发事件的综合性文件，所有企业都应编写。\x0d\x0a第二类：专项应急预案\x0d\x0a专项应急预案是针对具体的不同突发事件类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，要与综合预案相互衔接，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。以达到最大程度的调动和使用资源，快速、有序地发挥最佳应急救援效果，适用于大型企业或行业集团。\x0d\x0a第三类：现场处置方案\x0d\x0a现场处置方案是根据航运企业的经营风险，针对在营运过程中发生或可能发生的各种不同的具体事故或险情制定的应急处置和预防措施。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到具体、简单、针对性强，并通过应急演练，参与应急人员要做到应知应会，熟练掌握，反应迅速、正确处置。。

6. 应急预案分为哪三类

【法律分析】：一般情况下，按照应急预案的功能和目标，应急预案可分为3个层次：综合预案、专项预案、现场处置方案。
【法律依据】：《国家突发公共事件总体应急预案》 1.3 分类分级本预案所称突发公共事件是指突然发生，紧急事件。根据突发公共事件的发生过程、性质和机理，突发公共事件主要分为以下四类：1.自然灾害。主要包括水旱灾害，气象灾害，地震灾害，地质灾害，海洋灾害，生物灾害和森林草原火灾等。2.事故灾难。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，环境污染和生态破坏事件等。3.公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。4.社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，经济安全事件和涉外突发事件等。各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级:级(特别重大)、级(重大)、级(较大)和级(一般)。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7. 生产安全事故的应急预案按时间分为几类

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。【摘要】
生产安全事故的应急预案按时间分为几类【提问】
您好，亲，很高兴为您解答。亲  生产安全事故的应急预案按时间分为几类【回答】
生产安全事故的应急预案按时间分为四类【回答】
四类：自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件，大部分企业的应急预案都属于事故灾害。【回答】
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。【回答】

8. 生产单位应急预案分为哪三类

第一类：综合应急预案
第二类：专项应急预案
第三类：现场处置方案
一、卫生应急管理中要加强一案三制的建设一案指的是
卫生应急管理中要加强一案三制的建设，一案指的是制订修订应急预案。应急预案是应急管理的重要基础，是中国应急管理体系建设的首要任务。应急管理体制是国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。应急管理机制是指突发事件全过程中各种制度化、程序化的应急管理方法与措施。应急管理法制是在深入总结群众实践经验的基础上，制订各级各类应急预案，形成应急管理体制机制，并且最终上升为一系列的法律、法规和规章。
二、电厂应急预案有哪些
电厂应急预案有以下：
1、锅炉值班员严格遵守各项规章制度、岗位责任制，坚持“预防为主，超前防范”的原则，严格按照操作规程操作，按照三项标准巡检，加强发电机组设备日常检查及维护保养工作；
2、锅炉专业人员熟知设备性能及其内部结构，能熟练操作设备，持证上岗；
3、维修人员加强对锅炉机组的维修，保证检修质量。
三、安全事故应急管理部门措施
为贯彻落实十三届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革方案》和《生产安全事故应急条例》《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》，应急管理部决定对《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）部分条款予以修改。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国安全生产法》第二十三条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。