出纳面试笔试试题

1. 出纳面试笔试试题

出纳的题很简单只会出几个分录，下面是我面试出纳时出的几道题，给你参考一下：
某企业200*年6月份发生经济业务如下：
1、销售器材26，500.00，收到支票一张，存入银行。
2、购买计算器等办公用品，共计1，200.00，以现金支付。
3、发放工资3，000.00，以现金支付。
4、购入器材一批10，050.00，入库，以现金支付。
5、缴纳上月税金5，000.00，由银行托收。
6、用支票支付上月欠供应商货款2，000.00，该款项已挂帐。
不要紧张，祝你好运

2. 面试财务会计、出纳的面试问题有哪些？

 会计面试常见问题：
  1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
  2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
  3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
  4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
  5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
  6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
  7、你为什么离开以前的公司?
  8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
    10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
  11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
  12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
  13、你认为你在工作中的成就是什么?
  14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
  15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
  15、你在工作中有什么收获和体会?
  17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
  18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
  19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
    20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

3. 面试财务会计、出纳的面试问题有哪些？

例如：

1、你怎么理解会计，你认为会计师干什么的？
2、你觉得出纳的日常职责是什么？
3、你觉得你有哪些方面能说明你能干好财务工作？
4、你认为会计和出纳是一回事吗？
这考察你对财务的认知度，还有可能会问些你的个人情况来衡量一下你的稳定性，有的企业还会对应聘者出一部分考题，考察专业知识的水平

4. 出纳岗位面试题及参考答案

　　对  面试  题的回答情况会直接影响出纳岗位求职者的面试成败。下面是我为大家带来的出纳岗位  面试题  及参考答案，相信对你会有帮助的。
       　　出纳岗位面试题及参考答案(一)   
    　　问题一、企业怎样来保管支票?有哪些要求?
   
    　　1、支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。
   
    　　2、领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后，经会计审核后由出纳员负责签发，出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。
   
    　　3、领用支票要填写“支票领用登记簿”。
   
    　　4、严禁签发空头支票，不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
   
    　　5、外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、转让。
   
    　　6、对每一张银行对账单，都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。
   
    　　7、对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年终时装订成册，与票据一并保存。
   
    　　问题二、现金的限额一般是多少?
   
    　　库存现金的限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。
   
    　　库存现金限额的计算方式一般是：
   
    　　库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数
   
    　　问题三、现金支票与转帐支票有何区别?
   
    　　现金支票只能支取现金；转账支票是用来转账结算的，不可以支取现金。
   
    　　问题四、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?
   
    　　(一)现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。
   
    　　(二)每个银行限额不一样，一般现金限额是5万元。
   
    　　(三)支票填写要求：
   
    　　1、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。
   
    　　2、出票日期数字必须大写。
   
    　　3、现金支票收款人写本单位名称。
   
    　　4、人民币(大写)：数字大写要正确。
   
    　　5、人民币小写：最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉，数字填写要求完整清楚。
   
    　　6、用途：一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。
   
    　　7、盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章模糊只能将本张支票作废，换一张重新填写重新盖章。
       　　出纳岗位面试题及参考答案(二)   
    　　1、信用社出纳工作的主要任务是什么?
   
    　　答案：(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金，下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换，代理各种债券的保管、发行与兑付。
   
    　　(2)根据市场货币流通需要，调剂、调运各种票币，做好现金供应和回笼工作。
   
    　　(3)保管现金、金银、外币和有价单证，做好现金、金银、外币和有价单证调运的安全保卫工作。
   
    　　(4)严格库房管理，确保库款安全。
   
    　　(5)宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作。
   
    　　(6)做好现金管理工作，加强核算，减少库存现金占压，提高经济效益。
   
    　　(7)加强柜面监督，维护  财经  纪律，揭露贪污盗窃和各种违法活动。
   
    　　2、出纳工作管理制度有哪些?
   
    　　答案：农村信用合作社的出纳制度，实行“统一领导，分级管理”的原则。出纳工作应做到手续严密，责任分明，制约严谨，准确及时，并坚持以下基本制度：
   
    　　(1)“四双”制度；(2)分管制度；(3)复核制度；
   
    　　(4)“双先”制度；(5)登记制度；(6)日清日结制度；
   
    　　(7)交接制度；(8)查库制度；(9)  报告  制度；
   
    　　(10)达标上岗制度；
   
    　　3、简述信用社出纳工作“四双”制度的内容：
   
    　　答案：一切现金的收付、保管调运业务，必须坚持“双人临柜，双人管库，双人守库，双人押运”的基本规定。
   
    　　(1)双人临柜。坚持一切现金收付业务，必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约，手续严密，责任分明。
   
    　　(2)双人管库。是指所有设置库房的营业单位，必须选配两名政治责任心强，业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出，相互监督。
   
    　　(3)双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好，防范警惕高，防御能力强，对工作高度负责的人员看守。
   
    　　(4)双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送，必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运，确保安全。
   
    　　“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度，是完成出纳工作任务的重要保障。各级营业单位无论在何种情况下，都必须认真地贯彻执行。
   
    　　4、简述信用社出纳工作分管制度的内容：
   
    　　答案：(1)钱账分管。是指钱、账由会计、出纳分开管理，会计管账不管钱，出纳管钱不管账。凡发生一切现金业务的收付，由会计部门负责记账，出纳部门负责办理现金及实物的收付、整点和保管。做到互相复核，相互制约，分工明确，互为合作，以达到账款、账实相符。(2)收付分开。是指经办出纳业务的对外营业单位，都应设置收款和付款岗位，分别办理现金(实物)收付，不得混淆，做到操作定型，  方法  固定，有条不紊，确保质量。
   
    　　5、什么是出纳复核制度?
   
    　　答案：指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载，都要换人复核，不得一人办理。做到职责明确，相互监督，密切协作，准确及时。
   
    　　6、什么是出纳“双先”制度?
   
    　　答案：即现金(实物)收入，先收款后记账，现金(实物)付出，先记账后付款。在办理业务时，要严格顺序操作，避免发生差错。
   
    　　(1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后，凭证才能传递会计部门凭以记账。
   
    　　(2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时，先由会计部门审查凭证并记账后，出纳部门才能凭以办理付款。
   
    　　7、什么是出纳登记制度?
   
    　　答案：(1)指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出  日记  簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量，不得延误。
   
    　　(2)券别登记。指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。
   
    　　8、什么是出纳日清日结制度?
   
    　　答案：每日营业终了，出纳部门要办理结账，核对库存现金和实物，与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对，保证账款、账实相符。
   
    　　9、什么是出纳交接制度?
   
    　　答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。
   
    　　10、什么是出纳查库制度?
   
    　　答案：查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。无论那一级查库都必须按以下要求进行检查：
   
    　　(1)市地信用合作管理部门每半年要对辖属县联社营业部的业务库存全面检查一次。
   
    　　(2)县联社主任或分管主任每季度要  对联  社查库一次，对所辖营业单位每年至少组织一次全面性的查库；县联社出纳管理部门对所属基层营业单位每季至少查库一次，并经常检查督促查库制度的贯彻落实情况。
   
    　　(3)基层信用社主持工作的主任每月要不定期全面查库一次。
   
    　　(4)基层信用社内勤主任或指定人员每月对所辖营业网点(门市、分社、储蓄所等)要不定期全面查库一次。

5. 出纳应聘笔试题

 出纳应聘笔试题
                     　　应聘出纳面试问题(一) 
    
  　　1、请谈谈您的3-5年的职业规划;你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?
  　　[本题主要考核应聘者的职业规划，生活理想，因为有理想才会有追求，有追求才会积极主动地去工作，有目标，才会有动力，才会更快成长。任何企业都愿意使用积极向上而不是消极等待的员工。]
  　　2、请您谈谈出纳岗位在企业财务管理中的作用及地位;
  　　[本题主要考核应聘者对应聘岗位的认识，只有清楚明白岗位的作用及地位，才能在本岗位中充分发挥主观能动性，才能了解到自己工作岗位的风险、认识到自己的优势。]
  　　出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。是组织公司现金流量的重要岗位，其工作关乎着现金流量表中的各个项目。直接具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的'整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作;也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
  　　3、请设计一个出纳工作流程;
  　　[本题主要考核应聘者对应聘岗位的熟悉程度，是否具备相应的工作经验，属于较专业的题目]
  　　4、请谈谈对矿业领域的认识;
  　　[本题主要考核应聘者对所应聘公司及工作背景的了解，要想找一份好的工作，必须在应聘前做好一些准备工作，其中包括对应聘公司的了解]
  　　5、公司员工报销费用，财务经理审核后的费用汇总单据上的金额是2300元，您核对后的金额是2350元，请问您将如何处理?
  　　[本题主要考核应聘者上下沟通的能力]
  　　当你发现财务经理审核后的单据金额与你审核的不符时，首先，你要与报账会计进行沟通，是否核算正确，然后，再与报账的员工进行沟通，共同核查金额是否正确，是否都属于正常报销费用。最后，你再与财务经理进行沟通，查找错误原因。只有两者一致时，你才能付款。
  　　6、公司领导5：30通知您，明天上午需要12万元现金，您将如何处理?
  　　[本题主要考查应聘者对出纳工作的熟悉程度，与银行的沟通能力，以及工作的风险认识程度]
  　　本题涉及大额提现，需提前通知银行，与银行取得联系，同时，提现必须考虑安全风险、收现付现的风险。
  　　7、如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?
  　　[本题主要考核应聘者的工作态度]革命不分贵贱，岗位不分轻重，只要是公司的事，就是自己的事。
  　　8、假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?
  　　参考答案：应注意：开会报到的时间、地点、与会人员、应准备的资料、参加此次会议的其他公司(单位)的相关人员等
  　　9、你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?
  　　[本题主要考核应聘者的随机应变能力]
  　　10、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
  　　[本题主要考核应聘者对各职业角色的认识能力]应从各岗位的工作内容，工作层次、作用及地位等各方面阐述。
   　　应聘纯爱面试问题(二) 
  　　1.介绍一下自己
  　　2.目前所在单位主要从事什么业务
  　　3.出纳人员的主要工作内容是什么?
  　　4.你有什么优缺点?
  　　5.为什么离职?
  　　6.对自己未来的工作有什么规划?
  　　7.你希望的工作地点是哪里?驻外行吗?
  　　8.你向往的薪资是多少?
  　　这是主要的几个问题，他们会针对你回答的问题进行跟踪询问，自己灵活机动的应答就行。要有自信，谈吐要大方自然，一般面试都没有什么问题!
  　　之后的笔试题中所涉及的问题主要有：
  　　1.收到现金时应注意的事项是什么?
  　　2.详述通过银行付款的流程
  　　3.济南市单位付广州某单位劳务款200万，你采用什么付款方式?什么时候是到期日?如果济南市单位副济南某公司工程款20万，如何付款?
  　　4.银行开户需要带什么资料?办理单位银行结算业务有什么账户?
  　　5.编制银行余额调节表(主要是给出5条企业与银行不平的账务，让你自己编制银行余额调节表)
  　　6.怎样才能成为一名合格的出纳/收银员?
  　　7.收到**后你怎么处理?
  　　8.支票日期2009年1月30日应该怎么填写?从那天失效?
  　　9.列出一张表格：根据大写，写出相应的小写;根据小写，写出相应的大写!
    
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6. 求一份出纳面试题

出纳面试题
1、出纳工作的主要任务是什么？
　　答案：(1)按照国家法令、法规办理现金(包括人民币和外币现金，下同)的收付、整点以及损伤票币、大小票币的兑换。
(2)保管现金、金银、外币和有价单证。
(4)严格库房管理，确保库款安全。
(5)宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作。
(6)做好现金管理工作，加强核算，减少库存现金占压，提高经济效益。
(7)加强柜面监督，维护财经纪律，揭露贪污盗窃和各种违法活动。
2、出纳工作管理制度有哪些？
　　答案：出纳工作应做到手续严密，责任分明，制约严谨，准确及时，并坚持以下基本制度：
复核制度、登记制度、日清日结制度、交接制度、查库制度、报告制度；“双人”制度。

3、简述信用社出纳工作“双双”制度的内容：
　　答案：坚持一切现金业业务，必须由两名或两名以上的人员办理。做到互相复核、互相制约，手续严密，责任分明。
(1)双人管库。是指所有设置库房的营业单位，必须选配两名政治责任心强，业务熟练的正式职工担任库房管理工作。做到同进同出，相互监督。
(2)双人守库。是指库房必须由两名或两名以上政治素质好，防范警惕高，防御能力强，对工作高度负责的人员看守。
(3)双人押运。是指现金、有价证券的运送，必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运，确保安全。
　　“双人”制度是出纳部门的一项最基本的制度，是完成出纳工作任务的重要保障。各部门单位无论在何种情况下，都必须认真地贯彻执行。
4、什么是出纳复核制度？
　　答案：指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载，都要换人复核，不得一人办理。做到职责明确，相互监督，密切协作，准确及时。
5、什么是出纳“双先”制度？
　　答案：即现金(实物)收入，先收款后记账，现金(实物)付出，先记账后付款。在办理业务时，要严格顺序操作，避免发生差错。
(1)现金(实物)收入先收款后记账。指收入现金(实物)时先由出纳部门将现金(实物)收妥后，凭证才能传递会计部门凭以记账。
(2)现金(实物)付出先记账后付款。付出现金(实物)时，先由会计部门审查凭证并记账后，出纳部门才能凭以办理付款。
6、什么是出纳登记制度？
　　答案：(1)指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量，不得延误。
(2)券别登记。指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。
7、什么是出纳日清日结制度？
　　答案：每日营业终了，出纳部门要办理结账，核对库存现金和实物，与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对，保证账款、账实相符。
8、什么是出纳交接制度？
　　答案：出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。
9、什么是出纳查库制度？
　　答案：查库是指上级领导或有关部门对出纳业务、库存现金、库房管理进行的定期或不定期的检查。

7. 一道出纳面试题

1）清理固定资产（汽车）
借：固定资产清理—汽车   80000
       累计折旧             20000
       贷：固定资产—汽车      100000
2）收到汽车出售款
借：银行存款                          50000
       营业外支出——处置固定资产净损失  30000  （10万-2万-5万）
    贷：固定资产清理                      80000

8. 出纳会计面试常见问题

 出纳会计面试常见问题
                    　　春节假期就要过去了，很多出纳会计人员纷纷开始了找工作热潮，到底出纳会计面试会问到什么问题呢?下面看看我整理的出纳会计面试常见问题，欢迎大家阅读。
    
   　　出纳会计面试常见问题1 
  　　1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
  　　2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
  　　3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
  　　4、财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?
  　　5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
  　　6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?
  　　7、你为什么离开以前的公司?
  　　8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
  　　9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
  　　10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
  　　在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。
  　　1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
  　　2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
  　　3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
  　　4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?
  　　5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
  　　6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?
  　　7.你为什么离开以前的公司?
  　　8.你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
  　　9.你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)
  　　10.公司成本如何核算?(一般为制造企业)
  　　其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。
  　　11.请你谈谈毕业之后的工作经历。
  　　12.你现在或最近所做的.工作，其职责是什么?你担任什么职务?
  　　13.你认为你在工作中的成就是什么?
  　　14.在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
  　　15.请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
  　　16.你在工作中有什么收获和体会?
  　　17.请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
  　　18.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
  　　19.你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
  　　20.你会做两套账吗?
   　　出纳会计面试常见问题2 
  　　1.会计的6大基本要素是什么?
  　　2.会计的3大报表是什么?
  　　3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?
  　　3.固定资产折旧采用的方法有哪些?
  　　4.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
  　　5.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
  　　6.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
  　　7.企业应该如何面对金融危机?
  　　8.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
  　　9.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
  　　10.账务核算系统有哪几种?
  　　11.对于成本控制你怎么看待?
  　　12.费用与支出的区别是什么?
  　　13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
  　　14.你会做假账吗?
  　　15.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?
  　　16.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
  　　17.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
  　　18.你认为会计理论知识重要还是实践重要?
    
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