保险行业的钱都去哪儿了?

2024-05-16

1. 保险行业的钱都去哪儿了?

一部分按照保监会的要求存到银行。这个被称作责任准备金,就是为了确保客户利益的。其余的主要拿来投资了!因为现在的保险一般承诺有一定的回报率,他们要兑现这些回报率,就需要投资!国家债券,股票基金,国家大型建设,AA级以上企业债券,银行大额协议存款,金融行业同业拆借……很多方面,这些方面大多是咱老百姓不能涉及的投资范围。

保险行业的钱都去哪儿了?

2. 寿险的意义与功用

保险是金融工具,它不是为赚钱而生,而是为了帮我们转嫁风险,比如意外、疾病等带来的家庭损失。对普通人来说,保险是转嫁风险最划算的杠杆工具,为了防止因病致贫,我们需要保险来做保障。

3. 什么是商业保险?

商业保险(commercial insurance)是指通过签订保险合同,以营利为目的,由专业保险公司经营的保险形式。
  商业保险特点:
  1.商业保险的主体是商业保险公司。
  2、商业保险所体现的保险关系体现在保险合同中。
  3、商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的),具体的对象是人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。
  4.商业保险的经营应以盈利为目标,必须获得最大的利润,以确保被保险人享有最大程度的经济保障。
  商业保险是一种商业行为,保险经营者以追求利润为目的,独立核算、独立经营、自负盈亏。
  商业保险的承保范围由被保险人、被保险人和保险公司协商确定。 在不同的保险合同和不同的保险种类下,被保险人获得的保障范围和保障水平是不同的,而社会保险的保障范围一般是国家预先规定的,风险保障范围相对狭窄,水平也不同。 保护相对较低。 这是由其社会保障性质决定的。
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什么是商业保险?

4. 什么是D&O保险?

董监事及高级管理人员责任保险(Directors and Officers Liability Insurance,简称D&O保险) 董事及高级经理人员责任保险(简称D&O保险),就是公司董事及 高级管理人员 在行使职权时,因过错导致第三者遭受经济损失, 依法应承担相应经济赔偿责任的 风险 ,将它转嫁给 保险公司 , 由保险公司按 合同 约定来承担经济赔偿责任。

5. 保险的定义

保险的定义分为狭义和广义之分:
广义保险   
无论何种形式的保险,就其自然属性而言,都可以将其概括为:保险是集合具有同类风险的众多单位和个人,以合理计算风险分担金的形式,向少数因该风险事故发生而受到经济损失的成员提供保险经济保障的一种行为。
狭义保险     
通常,我们所说的保险是狭义的保险,即商业保险。《中华人民共和国保险法》明确指出:本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,
保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。

扩展资料:
保险是以合同形式确立双方经济关系,以缴纳保险费建立起来的保险基金,对保险合同规定范围内的灾害事故所造成的损失,进行经济补偿或给付的一种经济形式。   
保险是最古老的风险管理方法之一。保险合约中,被保险人支付一个固定金额(保费)给保险人,前者获得保证:在指定时期内,后者对特定事件或事件组造成的任何损失给予一定补偿。  
保险属于经济范畴,它所揭示的是保险的属性,是保险的本质性的东西。从本质上讲,保险体现的是一种经济关系,
参考资料:保险(契约经济关系)_百度百科

保险的定义

6. 什么叫做两全保险

两全保险,又称生死合险,是指被保险人在保险合同约定的保险期间内死亡,或在保险期间届满仍生存时,保险人按照保险合同约定均应承担给付保险金责任的人寿保险。 
  两全保险的死亡保险金和生存保险金可以不同,当被保险人在保险期间内死亡时,保险人按合同约定将死亡保险金支付给受益人,保险合同终止;若被保险人生存至保险期间届满,保险人将生存保险金支付给被保险人。 
  任何一张两全保险单中都载明一个到期日,如果被保险人至到期日仍然生存,保险人应将保险单约定的保险金额支付给被保险人。两全保险的期满日既可以是特定的年龄,也可以是某一约定时期的结束日。这种类型对于那些既想在保险期间内获得保障,又想在年老退休后取得可观收入颐养天年的人具有较强的吸引力。 
  无论哪种类型的两全保险,被保险人生存至期满日或在期满日前死亡,两全保险单都将支付约定的金额。
  两全保险兼具“储蓄性”和“给付性”,出了事得到赔偿金,不出事则到期后还本。

7. 传统保险与新型保险的区别

1、定义
定期寿险如果被保险人在保险期间届满时仍然生存,保险合同即行终止,保险公司无给付义务,也不退还保险费。也就是说,定期寿险的保险期是“人生的一个阶段”,且基本是消费型的,到期后缴的钱再也拿不回来了。
目前也出现了“返还型定期寿险”,顾名思义,后者是一种储蓄型定期寿险,当保险期限届满时,可以取回本利金,保险责任就终止了。
“终身寿险”的保障期限为终身,被保险人不论因遭受意外事故还是疾病,导致身故或高残均可得到等同甚至超过保险金额的保险金给付。
这一险种比较适合在家庭中收入是主要经济来源的家庭成员,用来弥补其身故或失去劳动能力后带来的家庭收入的减少,保证家人的正常生活。
2、适宜人群
对于那些事业刚刚起步的年轻人或者收入较少的人群来讲,消费型定期寿险可以让大家在家庭责任最重大时期,以较低的保费获得最大的保障,是一种很好的选择。
另外,很多私人企业的所有者往往将企业资产及个人资产合二为一,一旦企业主发生风险,将直接导致企业的正常运转,并会使家庭的生活水准下降。在当今信誉发展时代,定期寿险也是个人经商和办实业的一种信誉的保证。
再之,对于那些有房贷的人群,购买定期寿险也是很好的选择,其总保额和房子总价相当,保险期限和还款期限差不多就可以。
除了适宜定期寿险的适宜人群外,终身寿险还适宜:
(1)希望把资产留给下一代的人,以达到转移资产,合理避税目的的人,对于一些私营企业主,保险也是规避债务的方式;
(2)购买分红投资保险的人,想达到理财目的的人。一般情况下,保险的理财增值功能较弱,保险的增值,最主要的决定因素是时间,而非回报率。终身分红保险,可以最大限度利用时间的因素,获得保险复利递增的神奇效应。
3、时间期限
定期寿险的保险期限一般有10年、15年、20年、30年或保到50岁、60岁、70岁等约定年龄多项选择。
终身寿险意味着“可以保一辈子”,这也是与定期寿险的最大区别。终身寿险只要维持合同有效,保险金最终必将给付(因为人总有一死)

扩展资料:
购买误区
误区一、定期寿险不如终身寿险
与终身寿险不同,相对于收入较低而保险需求(通常来自家庭责任)较高的人群,定期寿险是一个不错的选择。
误区二、买了定期寿险可以不用买其他保险
定期寿险保障全面,且保费便宜,具有意外身故,以及残疾保障。但是定期寿险不能够进行针对性的保障,特别是针对家里的顶梁柱,一份重大疾病保险是非常重要的,保障具有针对性,且保障额度高。
误区三、条款不清就投保
购买定期寿险时要注意可续保和可转换条款。“可续保”的投保人续保时的年龄与续保次数不能超出保险公司的规定;“可转换”的投保人在行使转换权时投保人不必提供被保险人的可保证明。这两条款是为了满足投保人更高的保障需求设计的。
参考资料来源:百度百科-定期寿险

传统保险与新型保险的区别

8. 怎么转保险

养老保险转移 办理流程 
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
书面申请所需的资料 :

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》 
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》: 
(1)《申请》
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
(4)《职工养老保险手册》
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件
(7)政策规定的其他相关材料。 
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系 
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。 
三、办理基金转移手续 
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。 
四、办理接续保险手续 
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况: 
1、《职工养老保险手册》, 
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》, 
3、政策规定的其他相关材料。