新扬子造船厂一个月是什么时候发工资?

1. 新扬子造船厂一个月是什么时候发工资?

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
     
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；         
　　（三）安排加班不支付加班费的；     
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2. 我是靖江新扬子造船下属外包队的工人当处工作也没签合同，我现在想辞职，我刚干十多天，他们说要扣我保险

如果:
一、用工方没有花钱给你培训并签订培训协议。
二、你工作期间没有因为你的原因给用工方造成损失。
三、用工方没有和你签订类似你需要承担离职带给用工方损失的合同或协议。
劳动法规定：试用期提前三天递交辞职报告即可。用工方不但不能扣你钱或物，还须支付你这些天的工资。
建议你先收集你在此工作的证据（能证明你在此工作、工作了多少天、薪酬标准等，文字性的证据或同事证明均可），再去当地劳动部门咨询一下（最好还看下劳动法）。
然后和用工方协商解决，如若不行可申请劳动仲裁。注：这都是免费的。
希望能帮到你！