职业经理人聘用遵循以下原则: 一、坚持党管人才原则和董事会依法选择经营管理者相结合的原则。 二、坚持民主、平等、竞争、择优的原则。 三、坚持权利与责任义务统一,激励与监督约束并重原则。 四、坚持市场化、专业化、职业化的原则。 五、坚持重品行、重能力、重实绩的原则。