初级会计师工资大概有多少

1. 初级会计师工资大概有多少

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　　会计师的薪金是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。
　　
　　以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。
　　
　　刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

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2. 初级会计师一般工资多少

对于初级会计，不同的岗位，地区不同，而各不相同，薪资水平也存在一点差异。一般初级会计的薪资会处于2k~8k。

初级会计作为财会行业入门级证书，拿下初级考试，就相当于获得了财会行业的“入场券”。拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的，至于最终能涨多少工资，这要根据地区发展水平和所在的公司来决定。平均工资 ￥6.1K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 39%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬。初级会计师地区竞争力前三的地区分别是深圳、上海、广州，薪资全部￥6.0K以上。会计讲究工作经验，一般来说工作经验越久，工资水平也就也高。当然，大部分公司在招聘时，除了给出具体薪酬范围，都会在面试前强调工资面议，因此，具体的薪资还是要看自身的能力和公司的相关制度。

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3. 初级会计师的工资高吗 一个月多少钱

一、初级岗位
财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K
管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K
从最基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。

二、高级职位
财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-1.2K
管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪1.2-2.5K
从基层会计往更高的级别发展，最为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出精确的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。

三、管理职位
财务会计：会计经理，年薪15-20W
管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W
在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是最产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。

四、高级管理岗位
管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上
作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。如今很多五百强公司都把CMA证书作为财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO,管理会计可以说是一条非常合适的道路。
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4. 初级会计师的工资

初级会计工资 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢经验多了就会待遇高起来。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

5. 有初级会计师证工资多少

是否有会计师证，不是工资待遇高低的决定因素，现实中会计岗位很少以职称定工资:
首先，初级会计师证，也就是助理会计师职称，就是通过了会计初级资格考试，含金量并不高，最主要的作用，就是在应聘工作时，作为过去自己学习能力，以及会计基础知识、实务操作具备一定水准的证明，但并不代表自己有足够的经验和业务水平，甚至不代表就能够胜任将来的会计岗位工作；
其次，工资待遇高低，取决于人生际遇，能够认清自己，合理定位，不断学习，将所学会计专业知识与会计实务充分结合，总结经验、技术、技巧，充分发挥自己的会计专业水平和业务能力，并被广泛认同，如此，方可以抓得住机遇，在会计职业生涯中提高一个层次，获得更高的薪资待遇……

6. 初级会计师的工资待遇怎么样？为什么我妈初级月薪3900 年薪过10W

同学你好，很高兴为您解答！

　　注册会计师证书是执业注册会计师必备的证书，有了证书，成为执业会员后才有签字权，如果不想在审计行业发展，也可以到企业做财务经理或财务总监，但不能进行签证审计。
　　注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平（很普通的水平）注册会计师主要依靠的是相关的业务提 成，现在各事务所的提成比率也不经相同，从10+%到20+%另外每个注册会计师每年接手的业务的总量，以及业务的总金额都不太相同。
　　还有每个注册会计师的性格也不一样，有些事拼命做业务拿提成的，有些则是觉得钱够用，就宁可休息的。还有是否能接手到重大业务也是一项考量指标，类似现在企业的IPO，上市 公司的重组等等，这些业务的涉及金额相当大，相应提成的金额也是巨额的。

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7. 初级会计一般工资多少

初级会计一般工资多少？初级会计师的薪资其实是个比较敏感的话题，不仅因为各个企业性质的不同，会计师的薪资肯定也是有所不一样的。
初级会计其实企业更看重的拥有会计的经验，当然为人处世也是很重要的一部分，哪个都不是天生都经验丰富，但是谁也不比谁差，只要谁更努力更好学。哪一行都是靠日后经验累积与平日努力的结果。无论哪个行业只要你付出了就一定你所拥有的回报。
随着社会发展，无论大小企业公司越来越多，很多人也选择会计这个行业。刚毕业的学生也有大部分自学甚至报班学习会计的。其实会计这行业入门还是比较低的，就算是从零开始学习也并不难。因此很多企业缺少会计，相对工资也不会太低的。
初级会计的就业选择面较广，但受到种种原因的影响，大家的待遇水平存在一定差异，地域不一样工资高低也不一，企业大小不一样，自然待遇也不一样，所以看自己怎么选择公司了。
所以大家不用担心工资会不会低，会计行业本来就是一个有发展空间的事业，也是一个长久的事业工资不会很低的，也许刚开始低点，日后肯定会比想象的要高。

8. 有初级会计证月薪多少 好找工作吗

就薪资而言，会计人员一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。
同时会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们，想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验。
初级会计师是个职称，也就是考助理会计，以前需要你考了会计从业证以后才能考，现在国家取消了会计从业资格考试，初级会计职称就成了会计行业的准入门槛，而且考试也越来越严格。
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