花费多少启动公务员补助医保

1. 花费多少启动公务员补助医保

每月按百分之1的标准划入个人帐户。国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数。基本医疗保险统筹基金支付范围内的补助标准，参保公务员患病住院或门诊特殊慢性病就医医疗费，当年统筹基金最高支付限额以下部分，厅级公务员及其他医疗照顾人员和已退休的公务员(含参照公务员管理的人员)个人自付超过本人年工资收入百分之5以上部分予以补助。处级及其以下在职公务员(含参照公务员管理的人员)个人自付超过本人年工资收入百分之10以上部分予以补助。【摘要】
花费多少启动公务员补助医保【提问】
每月按百分之1的标准划入个人帐户。国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数。基本医疗保险统筹基金支付范围内的补助标准，参保公务员患病住院或门诊特殊慢性病就医医疗费，当年统筹基金最高支付限额以下部分，厅级公务员及其他医疗照顾人员和已退休的公务员(含参照公务员管理的人员)个人自付超过本人年工资收入百分之5以上部分予以补助。处级及其以下在职公务员(含参照公务员管理的人员)个人自付超过本人年工资收入百分之10以上部分予以补助。【回答】
您好，很高兴为您解答问题哦亲，希望我的回答能够帮助到您，如有问题请继续咨询哦[鼓掌]【回答】

2. 公务员额外医保基数

您好，天星培训百度知道团队为您服务。什么是公务员补充医疗保险中山市公务员补充医疗保险办法第一条为保障公务员医疗待遇，根据《转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发〔2000〕37号）以及《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》（粤府办〔1999〕104号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条已参加我市基本医疗保险的下列参保人，可以参加公务员补充医疗保险：（一）国家行政机关公务员（含工勤人员）及其退休人员；（二）经批准参照公务员制度管理的党群、人大、政协、审判机关、检察机关、民主党派、工商联等机关编制内人员（含工勤人员）及其退休人员；（三）经国务院人事部门或省人民政府批准比照公务员制度管理的事业单位编制内人员（含工勤人员）及其退休人员；（四）人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴的专家；（五）其他事业单位编制内人员（含退休人员）。第三条参加公务员补充医疗保险的参保人，不再参加补充医疗保险。第四条公务员补充医疗保险费以上年度全市职工月平均工资为缴费基数，按以下比例逐月缴纳：（一）用人单位按缴费基数15％的比例缴纳，在职公务员个人按缴费基数3％的比例缴纳；（二）人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴的专家，在职人员个人按缴费基数3%的比例缴纳，市财政按缴费基数的15%进行补贴；退休人员由市财政按缴费基数的18%进行补贴；（三）除本条第（二）项规定以外的参加公务员补充医疗保险的退休人员，由用人单位按缴费基数18%的比例缴纳。第五条用人单位负责填写《中山市公务员补充医疗保险参保人员花名册》，报市人力资源和社会保障部门、财政部门审核确认后，持有关资料到市社会保险经办机构办理参保登记手续。第六条市人力资源和社会保障部门对人事行政关系在我市的享受国务院特殊津贴专家进行资格审核，填写专家名册并确认其行政级别，由市财政部门复核后，市社会保险经办机构统一为其办理公务员补充医疗保险参保登记手续。每年7月由市社会保险经办机构核定参加公务员补充医疗保险的专家人数及应缴金额，报市财政部门审核后，由市财政部门将公务员补充医疗保险补贴经费拨付到公务员补充医疗保险基金财政专户。被判刑、开除公职以及出国定居的人员，不纳入公务员补充医疗保险参保范围。第七条用人单位应于当月25日前到地税部门办理参保申报手续，足额缴纳公务员补充医疗保险费。个人缴纳的公务员补充医疗保险费由用人单位代收代缴。原参加公务员医疗补助的参保单位，视同按本办法参加公务员补充医疗保险，并按原缴费途径缴纳公务员补充医疗保险费。属经费自筹解决的单位，如不再参加公务员补充医疗保险的，应于当年5月23日前到市社会保险经办机构办理有关手续。第八条用人单位和参保人缴纳的公务员补充医疗保险费纳入公务员补充医疗保险基金，实行市财政专户管理，专款专用。第九条公务员补充医疗保险实行统筹基金与个人医疗账户相结合的方式。第十条参加公务员补充医疗保险的参保人，市社会保险经办机构为其建立个人医疗账户，自缴费月的次月起，按规定向其个人医疗账户划入资金，参保人还可按规定享受门诊统筹医疗待遇和住院补充医疗待遇。参保人停止缴纳公务员补充医疗保险费的，自停止缴费月的次月1日起，不再享受公务员补充医疗保险待遇，但其个人医疗账户余额可继续使用。第十一条个人医疗账户及其管理。（一）资金划入。市社会保险经办机构根据参保人的年龄和职务（退休人员按退休前职务）按以下标准每月向参保人的个人医疗账户划入资金。1、参保人年龄在36周岁以下的，划入75元；36周岁以上至46周岁以下的，划入93元；46周岁以上的，划入118.5元；2、参保人职务为厅级划入20元、处级划入10元、科级划入5元。（二）个人医疗账户的支付范围。用于支付参保人在定点医疗机构就医由个人支付的属医保目录内的费用或定点零售药店购买属医保目录内药品的费用。（三）个人医疗账户的管理。1、个人医疗账户结余资金每年参照银行同期居民活期存款利率计息。个人医疗账户的本金和利息归参保人个人所有，可以结转下一社保年度使用、转移及继承。2、长期异地定居或异地工作的参保人，经办理相关手续后，其个人医疗账户金额按月划入其个人银行存折。3、个人医疗账户转移办法。（1）参保人医疗保险关系由外市转入本市的，可办理个人医疗账户转移手续，将个人医疗账户结余资金转入参保人在本市建立的个人医疗账户。（2）参保人医疗保险关系由本市转往外市的，可办理个人医疗账户转移手续，将个人医疗账户结余资金转往外市社会保险经办机构指定的账户；确实无法转移的，个人医疗账户余额发还给本人，并终止社会医疗保险关系。4、参保人死亡，其个人医疗账户余额一次性支付给法定继承人；无人继承的，个人医疗账户余额转入公务员补充医疗保险基金。第十二条门诊统筹医疗待遇。参保人个人支付的门诊医保费用累计超过1000元以上的部分，由公务员补充医疗保险统筹基金支付90%，年度累计支付限额为5000元；办理了特殊病种（含两种以上特殊病种）登记的，年度累计支付限额为10000元。第十三条住院补充医疗待遇。参保人因病住院，享受基本医疗保险住院基本医疗保险待遇（含特定病种门诊医疗费用报销待遇）后，社保年度内个人支付的医保费用累计超过1000元以上部分，由公务员补充医疗保险统筹基金支付90%。第十四条公务员补充医疗保险年度累计支付限额（含门诊统筹医疗待遇年度累计支付限额和住院补充医疗待遇年度累计支付限额）为20万元。第十五条参保人因职务、级别调整或工作变动时，用人单位应于每月23日前凭市委组织部或市人力资源和社会保障部门出具的有关资料，到市社会保险经办机构办理变更手续。自办理变更手续的次月起按新的职务级别标准向其个人医疗账户划入资金。参保人脱离公务员序列或脱离比照、参照公务员制度管理的机关、事业单位，次月起不再享受公务员补充医疗保险待遇。第十六条本办法实施前已办理原综合基本医疗保险一次性缴费但逐月缴纳原公务员医疗补助费的退休人员，原用人单位应按本办法规定逐月全额缴纳公务员补充医疗保险费，退休人员按本办法规定享受相应的医疗保险待遇。第十七条财政全额拨款的单位，单位缴纳的公务员补充医疗保险费由财政部门负责核拨到各单位；经费自筹解决单位，按基本医疗保险参保缴费渠道解决。第十八条公务员补充医疗保险基金支付范围、管理、监督、公务员补充医疗保险缴费基数、缴费比例及待遇调整、奖惩等本办法未作规定的，按照基本医疗保险有关规定执行。第十九条社保年度内用人单位及参保人个人缴纳的公务员补充医疗保险费属于统筹基金的部分，提取5%作为市公务员补充医疗保险风险储备金，市公务员补充医疗保险风险储备金累计结余不超过当期公务员补充医疗保险统筹基金收入的20%。第二十条本办法实施后，原公务员医疗补助经费结余（不含划入个人医疗账户的资金）并入公务员补充医疗保险基金。第二十一条本办法所称“以上”含本数，“以下”不含本数。第二十二条本办法自2010年6月1日起施行。《中山市国家公务员医疗补助办法》(中府〔2004〕141号)同时废止。如有其它疑问，欢迎向天星培训百度知道团队提问。祝您生活愉快。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 公务员医保账户每月有多少

法律分析：一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费 工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下：1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2.7%;2、40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的3.0%;3、51岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的3.6%;4、退休以后，每月到帐按本地上一年度平均工资的5.0%。时间在每月的月末左右。如果有其它医保则另算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 公务员医保账户每月有多少？

法律分析：一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费 工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。
医保卡每月划入金额计算如下：
1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2.7%;
2、40岁-50岁，每月到帐是按社保缴费基数的3.0%;
3、51岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的3.6%;
4、退休以后，每月到帐按本地上一年度平均工资的5.0%。
时间在每月的月末左右。
如果有其它医保则另算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 公务员的医保缴费比例是多少

凡具有***行政区域内的所有城镇机关、事业单位、企业单位、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，都应当参加城镇职工医疗保险。其中职工是指用人单位在职人员和退休人员，不分农业户籍和非农业户籍。很多人对“公务员医保缴费比例是多少”这个问题有疑问，其实，每个城市的医疗保险缴费比例标准是不一样的，大部分城市的公务员医保缴费比例跟职工的一样，由单位和个人共同承担，单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%，具体可以向当地的社保局咨询!
一、缴费比例规定国家机关、事业单位和社会团体，按本单位职工个人缴费工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴费)基本医疗保险费，其在职职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴;按在职职工个人缴费工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费。
二、缴费基数确定1.行政机关和参照公务员法管理的事业单位工作人员，按人力社保部门核定的工资项目计算，即按职务工资(岗位工资)、级别工资(技术工资)、生活性补贴、工作性津贴之和确定。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。2.未参照公务员法管理的事业单位按人力社保部门核定的工资项目加绩效工资项目计算，即按岗位工资、薪级工资、教师(护士)10%工资、教护贴、生活补贴、岗位津贴、工龄补贴、奖励性绩效工资项目(统一按每人每月1400元)之和确定。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。3.对在编和编外(自招协议合同工)人员混合参保的事业单位，应严格按金政办发〔2012〕137号文件规定申报，其在编和编外人员申报的月平均缴费基数应不低于5900元(奖励性绩效工资项目统一按每月1400元确定)。未按规定申报的，对月缴费基数不足5900元的人员，由金华市社会保险事业管理局(以下简称市社保局)按5900元核定征缴。其基本养老保险缴费基数仍按原办法申报执行。退休人员按退休工资、生活补贴之和确定。4.对民办非企业单位、省部属企业参照公务员医疗补助办法参保单位，按金政办发〔2012〕137号文件规定申报的月平均缴费基数应不低于5900元。未按规定申报的，今后按企业单位性质参加职工基本医疗保险。其基本养老保险缴费基数仍按原办法申报执行。申报退休人员退休费，平均不得高于参照公务员法管理单位以外的其它事业单位的平均退休费4860元。5.其它属地管理的省部属企业单位退休人员的退休费，由省社保中心核定，盖章后申报。
【本文关联的相关法律依据】
《公务员医疗保险相关规定》规定，公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：(1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;然后住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;(2)退休人员的门诊费用报销比例：小于等于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%;大于3000元：报销95%，个人负担5%;退休人员住院医疗报销比例：小于等于10000元：报销比例是95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%;住院的报销95%，个人负担5%。

6. 公务员医保账户每月有多少

【法律分析】医保卡领取要看是企业代领还是职工个人领取：1、如果是企业帮职工代领，需要提供代领医保卡人的身份证复印件，需要领取的人的身份证复印件以及企业的公章等；2、如果是个人自己领取医保卡，需要提供缴费凭证、取卡凭证、本人身份证原件；3、如果是他人代领，需要提供代领人身份证原件，委托代领书等材料。【法律依据】《关于加强医疗保险卡管理工作的若干规定》 第三条 区县医保中心可通过职工所在的用人单位(包括托管单位)向职工发放医疗保险卡。无托管单位的，区县医保中心可直接发给职工。新参保的在职职工，在开始缴纳医疗保险费的次月，领取医疗保险卡增退休人员在办理退休手续的次月上旬，领取医疗保险卡。新参保的城乡居保人员在缴纳参保费用后，领取医疗保险卡。市、区县医保中心及街道(镇)医保服务点(有制卡权限)在发放医疗保险卡时应当核验，并办理签发手续。经核验有差错的暂缓发卡，并及时与市医保中心核校。

7. 公务员医保标准是多少钱一个月

公务员医保与城镇居民医保的区别有哪些？[导读]：公务员的医保和普通城镇居民的医保有何区别呢？这也是大多数人存在的一个疑问，本文列举了公务员医保的相关条例，为读者解开疑惑。[摘要]公务员的医保和普通城镇居民的医保有何区别呢？这也是大多数人存在的一个疑问，本文列举了公务员医保的相关条例，为读者解开疑惑。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多！第四条公务员医疗补助金(以下简称公务员补助金)的筹资标准和用途：(一)公务员补助金按现行财政管理体制，由同级财政列入当年财政预算。具体筹资标准：45周岁以下公务员按缴费基数之和的6%筹集；45周岁(含)以上公务员按缴费基数之和的7%筹集；退休人员按全市上年社会平均工资的8%筹集。(二)公务员补助金用于对个人帐户进行补充和对医疗费个人承担部分进行补助。第五条个人帐户资金来源包括：(一)公务员(不含退休人员)按本人缴费基数的2%缴纳部分；(二)用人单位缴纳的基本医疗保险基金中划入个人帐户部分；(三)公务员补助金中划入个人帐户部分；(四)按规定记入的利息。第六条个人帐户资金按月划入，标准如下：(一)45周岁以下公务员按其本人缴费基数的4.5%划入(其中2%个人缴纳、1.5%由基本医疗保险基金划入、1%由公务员补助金划入)；(二)45周岁(含)以上公务员按其本人缴费基数的6%划入(其中2%个人缴纳、2.5%由基本医疗保险基金划入、1.5%由公务员补助金划入)；(三)退休人员按全市上年职工社会平均工资的8.5%划入(其中4.5%由基本医疗保险基金划入、4%由公务员补助金入)。第七条个人帐户资金主要用于支付符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费和住院(包括急诊留院观察、设立家庭病床,下同)及特殊病种门诊医疗费中应由个人承担的部分。第八条个人帐户的管理：(一)市本级国家公务员个人帐户由市级医疗保险经办机构统一建立和管理。(二)公务员满45周岁或办理退休手续时，个人帐户划入比例从次月起调整。(三)公务员辞职、被辞退或开除的，个人帐户使用到余额支付完为止。(四)公务员死亡时，个人帐户中的余额部分可由法定继续人依法继续。(五)公务员出国(境)定居的，个人帐户中的余额部分可一次性发还给本人。(六)公务员调离市本级时，如调入地已实行医疗保险制度的，其个人帐户可予转移；如未实行的，其个人帐户中的余额部分可一次性发还给本人。第九条公务员补助金对符合基本医疗保险支付范围的医疗费中应由个人承担的部分，按以下标准进行补助；
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 公务员医疗保险个人账户划拨金额是多少

首先,你应该说明你是哪个市.各地政策是不一样的..
不过,主要有2部分组成:
1、你个人缴纳的部分全部划入个人帐户（通常是你缴费基数的2%）；
2、企业缴纳的一部分划入个人帐户（通常是1-3%左右）。
由于不清楚你当地的政策，我们这边还按年龄的，比如在40周岁以下按工资基数3%划入，40周岁以上，按4%划入。
3、还要扣一个商业保险补充金，为什么呢，主要是因为如果你医疗费超过医保支付限额，可通过商保来补偿。
总结：个人帐户=工资基数*3%-商保（我们这边是2.8元）。