失业保险稳岗返还是什么意思

1. 失业保险稳岗返还是什么意思

稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。申请条件（一）上年度依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费；（二）未被列入严重违法失信受联合惩戒单位的；（三）2021年裁员率不高于同期全国城镇调查失业率控制目标5.5%，参加失业保险30人（含）以下用人单位的裁员率放宽至20%；（四）劳务派遣企业申领失业保险稳岗返还需提供与实际用工单位间的资金分享承诺函。三、返还标准按单位及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的一定比例申请失业保险稳岗返还。其中，大型企业返还比例为30%，中小微企业和其他用人单位返还比例提高至90%。四、申报方式（一）免报直发对中小微企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等，继续采取“免报直发”模式。（二）自主申报1.大型企业仍采取自主申报模式开展失业保险稳岗返还。2.符合返还条件但未被纳入“免报直发”范围的用人单位，或因基本信息不全且经联系、公告等方式仍未完善信息导致“免报直发”资金拨付不成功的用人单位需自行申报。3.人力资源公司及劳务派遣单位，需自主申报，并在申报时向所属社保经办机构提交资金分享承诺函。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2. 失业保险稳岗返还是什么意思

稳岗返还政策是失业保险贯彻落实党中央增强预防失业促进就业功能，支持企业稳定就业岗位要求的重要举措。分为两项：一是企业稳岗返还。自2014年起，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。疫情防控期间，中小微企业最高返还100%。二是困难企业稳岗返还。2019至2020年度，国务院就业创业文件明确，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，按照人均6个月的失业保险金或3个月的社会保险费的标准返还。政策实施以来，对支持企业转型发展、稳定就业岗位起到积极作用。拓展资料：大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，其他参保单位按本单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费50%返还。参保企业的划型按照2020年度实施阶段性减免社保费政策的划型结果执行。（上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金）。1.申领稳岗返还企业的生产经营活动应符合国家和我省及所在地产业结构调整和环保政策（采用参保单位承诺形式）；2．严重失信单位(以“信用河北”网站的“受惩黑名单”和“失信被执行人”查询结果为准)、被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”不予发放稳岗返还。3．参保企业及其他参保单位（包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织），2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标6%的；30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保企业参保职工总数20%的，可以申领失业保险稳岗返还。裁员率=上年度领取失业保险金人数÷上年度月均参加失业保险职工人数×l00%4.依法参加失业保险，上年度足额缴纳失业保险费满12个月。

3. 失业稳岗返还是什么意思

【法律分析】：稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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4. 失业保险稳岗返还是什么意思

法律分析：稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 规定失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

5. 失业保险费稳岗返还是什么意思？申请条件是什么？

　　失业保险费稳岗返还是什么意思
   
    　　失业保险费稳岗返还，也可以直接说是稳岗补贴，是有关部门为了稳定企业/单位就业岗位，鼓励企业/单位不裁员或者少裁员而发放的补贴，同时这部分的补贴是从失业保险基金进行支出。
   
    　　而在2022年出最新规，提高了稳岗返还的比例，比如大型的企业的稳岗返还补贴比例就从之前百分之三十提高到百分之五十，中小型的企业则从原来的百分之六十提高到了百分之九十。
   
    　　失业保险费稳岗返还申请条件是什么
   
    　　企业想要参加失业保险费稳岗返还的法规，需要满足以下条件：
   
    　　1、生产经营活动符合我国和当地产业结构调整和环境保护法规，在满足的条件就可以按照法定进行办理，像一些列入失信名单的僵尸企业则不符合申请条件;
   
    　　2、企业依法按照当地参加失业保险，同时缴纳时间必须满12个月以上，若是未按时足额缴费的企业，会有当地税务局的系统自动判定，一旦不通过就不能办理稳岗返还的申请。
   
    　　3、裁员比例不得高于5.5%，是根据2021年度裁员人数和未裁员人数来进行计算的，当然在企业总体人数在三十人以内的情况，其裁员率不高于参保职工总数20%的情况，是符合失业保险费稳岗返还申请的。
   
    　　注意的是：在2022年失业保险费稳岗返还，只能办理2021年度稳岗返还，不能补申领历年稳岗返还费用。
   
    　　4、社会服务机构、社会团体、基金会、会计师事务所、律师事务所等以单位形式参保的个体经济组织是可以进行申请。

6. 失业保险稳岗返还是什么意思？

可以解读为“由失业保险基金向符合条件的企业发放稳定员工岗位的奖励”。来看一下该政策的产生及其存续、发展过程。2014年11月，经国务院同意，人力资源社会保障部会同财政部、发展改革委、工信部印发了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号），该文首次对“失业保险稳岗返还”作出专门性规定，文件中也指出补贴政策将执行到2020年底。本条内容来源于：中国法律出版社《法律生活常识全知道系列丛书》

7. 失业稳岗返还是给个人还是单位的

稳岗返还不是发放给个人的，而是发给企业的。稳岗返还是给企业还是给个人:稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业做出少裁员或不裁员决定，而对企业发放的补助的一种积极就业政策，它不是发放给职工个人的，而是发给企业的。稳岗的补贴是从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。稳岗返还是什么意思?稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业做出不裁员或少裁员决定，而对企业发放的补贴政策。稳岗返还适用的企业有采取有效措施不裁员或少裁员，稳定就业岗位的企业。不包括事业单位、民办非企业单位、基金会、社会团体。申请稳岗返还的企业，条件是遵守劳动保障法律法规，生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策，管理运行规范且财务制度健全；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费十二个月以上；申报年度企业当年裁员率低于年末城镇登记失业率。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

8. 失业保险稳岗补贴政策

失业保险稳岗补贴政策具体如下：1、企业可申领：失业保险稳定岗位申请队形必须是企业；2、依法参保：申请企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；3、提供稳定就业岗位：上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。4、失业保险稳定岗位补贴标准。各地标准不一，一般是本单位失业保险费总额的40%到50%。北京市失业保险稳定岗位补贴标准是事业保险费总额的40%，广东省失业保险稳定岗位补贴表则是企业及其职工上一自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%。失业保险稳定岗位补贴申请流程具体如下：1、企业申报。登录社保局网站进行网上申报；2、审核。社保局经办人员5日内对资料进行审核；3、联合审核。市社保局联合市地税、工商部门联合审查；4、公示。符合条件的，进行7个自然日的公示；5、发放。公示结束，无异议的单位，社保中心一次性将稳定岗位补贴发放至企业银行账户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。