基层公益性岗位是什么 具体点

1. 基层公益性岗位是什么 具体点

2. 什么是基层公益性岗位工作人员

　　基层公益性岗位是在社区或者是乡镇政府工作的工作人员，什么样的都有，基本上是为了暂缓就业压力招考的，工资不高，工作较清闲。他的类别有：
　　1、由省级及以上机关统一选派;
　　2、在服务期(合同期)满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”;
　　3、“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”(一村一名大学生);
　　4、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”(简称“四项目”人员)。
　　公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。现在主要是指社工、劳动保障协理员。

3. 什么是基层公益性岗位工作人员？

　　基层公益性岗位：
　　1、管理岗位，包括社区劳动保障协管员，城市管理等。
　　2、服务岗位，包括社区保安、卫生保洁等。
　　3、内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发等临时用工岗位。
　　4、在社区或者乡政府工作。
　　5、辅助性的管理工作。

　　基层公益性岗位的特点：
　　1、工资每月有保障。    
　　2、福利比较差。
　　3、工资比较低。
　　4、工作较清闲。

4. 什么是基层公益性岗位工作人员？

基层公益性岗位：\x0d\x0a1、管理岗位，包括社区劳动保障协管员，城市管理等。\x0d\x0a2、服务岗位，包括社区保安、卫生保洁等。\x0d\x0a3、内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发等临时用工岗位。\x0d\x0a4、在社区或者乡政府工作。\x0d\x0a5、辅助性的管理工作。\x0d\x0a\x0d\x0a基层公益性岗位的特点：\x0d\x0a1、工资每月有保障。\x0d\x0a2、福利比较差。\x0d\x0a3、工资比较低。\x0d\x0a4、工作较清闲。

5. 基层公益性岗位是什么 具体点

基层公益性岗位是由基层政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位由政府出资购买的，符合公共利益的管理、服务岗位,主要用于重点帮扶就业困难人员阶段性就业，属过渡性岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

扩展资料：
公益性岗位举例：
开发高校毕业生服务基层公益性岗位，目的是通过基层锻炼，进一步提升未就业高校毕业生就业能力，为二次就业奠定良好基础。
安徽省从2012年起连续3年，每年提供不少于4000个公益性岗位吸纳高校毕业生就业。2012年、2013年，安徽省人社厅与省教育厅等有关单位联合下发的实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划文件中，均明确公益性岗位被聘用人员签订三年期限劳动合同，实行劳动合同管理。
“大学生村官”和“三支一扶”等四个基层服务项目，是国家有关部委为解决基层特殊岗位人员紧缺问题而开展的项目，服务期间待遇、服务期满安排也不相同。
参考资料来源：百度百科-公益性岗位

6. 公益性岗位都有哪些？

公益性岗位主要包括公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。
(一)公共服务类岗位主要包括:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。
(二)便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。
(三)各地自行开发的其他公益性岗位。

7. 公益性岗位主要包括哪些岗位？

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位，具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。

8. 请问公益性岗位主要包括哪些岗位？

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。公益岗位并不是事业编制，也不属于临时工。
公益性岗位主要有两种类型，一种是当地政府为了解决生活困难的居民就业问题，由政府出资设置的公益性岗位，比如社区管理、环卫绿化等，照顾家庭生活困难的居民，由财政出资促进其就业，解决其生活困难。
这类岗位工资低，略高于当地最低平均工资，工作岗位也比较辛苦，就业的人员，多为年龄偏大，没有专业技能，或者老弱病残人员，公益性质突出。
还有一种公益性岗位，是指市县政府为了解决当地大学生就业问题，通过人事部门招考的“零就业”、“一村一名大学生”等，其就业的岗位，多为乡镇、街道的事业单位。通过这种方式招聘的大学毕业生，其工资待遇参照同期通过招考进入事业单位工作的正式职工，由当地政府自行筹资发放，实行合同制管理。


扩展资料：
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发，我们认为，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。
参考资料：百度百科-公益性岗位