工人借款，款项直接从当月工资中扣除，应该怎样做凭证？

1. 工人借款，款项直接从当月工资中扣除，应该怎样做凭证？

向单位借款时
借：其他应收款---XX工人
       贷：库存现金
发放工资直接从当月工资中扣除时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
      贷：其他应收款---XX工人
             其他应收（付）款---社保、住房公积金
             应交税费--应交个人所得税
             库存现金（银行存款）（实发数）

2. 请问公司用现金帮员工缴电费，该怎么从工资扣除，会计分录是什么，做账的时候需要电费发票附在凭证中么？

通过其他应收款入账啊  人家的电费发票你入账干什么

本来你就是垫付，，发工资时直接扣款冲垫付

但是为什么企业要帮员工做这样的事情啊

如果是宿舍，员工承担一定的费用，，在工资单里直接体现就是了。。

记得这部分的电费还是需要申报个税的

3. 员工的社保，是公司先垫付所有的金额，然后从员工工资里扣除员工承担的部分吗

不是的。而是从员工工资里扣除员工承担的部分，同时加上公司承担的部分上缴的。这是社保相关的条例所规定的。

4. 员工当月无工资，单位垫付，次月扣除，如何做账

借管理费用 560
贷员工工资 -560
具体管理费用按你们那里的要求来
祝你成功哈

5. 从其工资中扣除公司垫付的费用分录,为什么应付职工薪酬增加了

应付职工薪酬是不变的。

假设生产车间某员工工资为3000，员工发生医疗费200元公司垫付，下月发放时候从工资扣回200元。
计提工资时候：
借 生产成本 3000
   贷 应付职工薪酬 3000
垫付医疗费200：
借 其他应收款 200
   贷 银行存款
发工资时候扣回200元医疗费：
借 应付职工薪酬 3000
   贷 银行存款 2800
         其他应收款 200
综上分录，应付职工薪酬固定3000，没增没减。

6. 公司垫付的钱要从工资中扣除的会计分录怎么做

计提工资时
借：相关成本费用－工资　50000
　贷：应付职工薪酬－工资　50000

支付时
借：应付职工薪酬－工资　50000　
　　贷：其他应收款－垫付款　　　1000
　　　　其他应收款－工作服　　500
　　　　其他应付款－捐款　　1000
　　　　银行存款（或库存现金）　　47500
　　　　

7. 公司从别的服装厂买了工作服，然后这笔钱直接从员工的工资中扣除，说是买断？请问会计分录应该怎么做？

买回来直接发给员工，类似与帮员工垫付啊
购买付款的时候直接
借：其他应收款
贷：银行存款

发工资时把这笔钱扣回来
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
       其他应收款

8. 为员工垫付的房租 月底要从工资扣回 分录怎么做

垫付时
借：其他应收款--房租
贷：库存现金/银行存款
从工资中扣回时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--房租
贷：其他应收款--社保个人部分
贷：其他应收款--住房公积金个人部分
贷：应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款/库存现金（实发数）
计提工资时
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--工资
贷：应付职工薪酬--工资（应发数）