进工厂的那些年轻人，为什么纷纷逃离了？

1. 进工厂的那些年轻人，为什么纷纷逃离了？

　　因为现在的工厂实在太坑人了，我家也有人在工厂工作，据他们透露，工厂每个月都没有设置休息时间，具体休息需要看工厂安排，如果事情没有做完，可能一个月都不会有休息。有时会遇到节假日，工厂通常只会放一两天，放假回来后又让大家加班，真的印证了那句话：每天加班又加点、牛马一般任使唤。
　　很多工厂在招工时会提出很好的条件引诱大家，有些工人就是冲着这些条件进入工厂，但工作了一段时间发现现实和理想相差太大，所以会选择辞职。条件不好的工厂一年到晚都在招工，一个月可能要更换一批员工，没有员工时只能让中介招一些临时工来应急。真正能够为工人着想的工厂，少之又少，想要要进这种工厂也需要熟人介绍。　　最近有一名专家提出，年轻人不应该太拼，如果努力了也无法改变事实，还不如平平淡淡度过此生。这个想法必定会遭到很多资本家反对，因为年轻人一旦不进工厂，那他们就无法薅羊毛。
　　时代在变迁，年轻人的思想也开始变化，如果内卷一直得不到控制，工人只会选择躺平。如今这个时代，赚钱的机会有很多，与其进工厂，更多人愿意去送外卖或者自主创业。据统计，我国自由职业人群已经超过了2亿，这也就是很多工厂招不到人的主要原因。
　　前段时间看到一名博主分享，有一个从监狱出来的人跑到工厂工作，每月可以给他提供4000元工资，然而他一个月都没有做到就辞职了。这个员工表示在牢房里面工作，虽然工资低，但至少比较自由，而且工作时也没有人对自己叫喊，在工厂每时每刻都会被人监督。

2. 那些进工厂的年轻人为何纷纷逃离？

因为工厂里的工作强大强，也不自由。
工厂也有工厂的优点。比如管理严格，进厂接受统一管理，安稳，能保证正常的生活秩序，正常发工资，还有五险一金。对于来自农村的年轻人来说，这个条件算是中上水平。工厂的工作自由度和强度满足不了年轻人的需求，甚至基本工资水平也低于灵活就业，年轻人真正想逃避的是这些限制性条件。不少网友表示“在工厂上班，类似坐监狱，像每天只能干活的牛一样被催促、被鞭策”。另一方面，社会文化提倡年轻人要有个性，要有自由，各种矛盾导致年轻人逃离。
现在的年轻人基本都是独生子女，买房买车养孩子的压力非常大。而社会的物价水平不升反降，老老实实在工厂干活的工资水平远不能抵御潜在的生存风险。社会更新的速度如此之快，以至于很多人认为在工厂按部就班的工作没有希望，不得不选择“逃离”。
近年来，各行各业都受到疫情的影响，尤其是国内的实物市场严重受挫。而网商和外卖行业的发展越来越好，也促进了这部分行业的岗位需求越来越大。而且行业类型招聘门槛低，对学历、经验、专业要求不高。所以很多年轻人被这样的新行业吸引，工作时间自由，也导致年轻人不愿意进厂。比如快递员和外卖骑手，快递行业就业人数已经超过1000万，而外卖行业最近两年也新增了近50万骑手，大部分是从制造工厂转移过来的。他们选择成为骑手的原因有很多，主要是薪资的差异。据了解，快递员和外卖骑手平均月薪高达9000元，多跑几个单位月薪上万是常事。
（图片来源于网络，如有侵权，请联系作者删除）

3. 年轻人都在逃离工厂，可是然后呢？然后去哪里？

有逃离工厂的想法是一件好事儿，可你逃去哪里呢？
      
现在很多年轻都意识到了，工厂不是久待之地，只能当个缓兵之计用来休养生息，在自己当老板之前在这里静观市场，而且还能赚点小钱儿。
当然了，并不是所有的人都把工厂当一个缓兵之计，有些人在工厂里干了六七年，学了一身奸懒馋滑，他们还以为自己够聪明，可他们不知道，他们这辈子也就这样了。
      
一，逃离工厂之后呢？
既然逃离工厂了，肯定不是为了去做保安、外卖员、搬砖工之类的，那还能做什么呢？我个人觉得网络是一个小世界，可以成就很多人。
为什么说它是一个小世界呢？因为整个世界的消息都在你的手机上，手机巴掌大小，所以网络不就是一个小世界嘛！
可正是这个小世界，成就了一大批网红，这些网红并不一定有高学历，有的甚至连普通话都说不清楚，但人家就火了，难道你不想试试吗？
      
你就甘愿这辈子在工厂里黑白班切换度余生了吗？
所以， 我觉得做网红挺不错的，但不是那种开直播赚打赏的网红，而是拍一些小段子，只要你的段子好，质量高，那么你就会成为网红，只要你有了热度，那么随之而来的流量，就可以变现。
二，还可以做什么？
现在这个社会太过繁杂了，人们都在聊匠人精神，什么叫做匠人精神？就是你会一门手艺，做的精，能人所不能，那么你就成功了。
      
比如杭州的泥壶，你知道做一把壶多少钱吗？几千上万的，再不济，你还可以在短视频平台分享自己做壶的过程，依然可以赚取流量钱。
这么跟你说吧，有一万个人看你的作品，你就可以赚20块钱，你看看短视频平台的那些视频，都是几十万、几百万的播放量，可怕不？
      
所以，趁着年轻，一定要逃离工厂，当然在了，如果你去工厂是有目的性的，比如你想做个什么生意，或者开个什么公司，手里缺钱，而且行业也不纯熟，就在工厂里干一段时间还能赚点钱，等时机成熟马上辞职投资自己的事业，这当然是可以的。
切不可学那些整天不思考的人，上班就像机器一样干活，下班就打开手机干游戏，干到半夜十二点才睡，早晨迷迷糊糊地去上班，这就废了。

4. 90后纷纷逃离工厂，年轻人进工厂的意义何在？

年轻人进厂可以，但是必须要有自己的理想和目标，要学到一些东西，不能盲目的去打工。

第一生存，首先保证能生存下来才是根本。选择进厂的人一开始没什么理想就想赚点钱，自己赚到钱了就会对比是上学好还是工作好，然后等发现自己懂事了才知道是上学好，除了进厂还没有学到什么技术就更后悔了。
就业压力大，社会各行各业竞争激烈，去工厂起码能养活自己，如果真有能力，不会被埋没。是金子哪里都会发光的，不管在哪里工作，尽力做好工作，会有人发现你的光芒的！

第二发展，如果有心，不只是为了温饱，给自己做个职位规划，所以会根据规划来提升自己。进厂其实可以的，但是一定要大厂，进去以后也不能混日子，踏实工作，提升对本厂领域的知识，在一个行业深耕，相信也会有所建树的，也可以实现人生价值的。不管哪个工作，都是好的，正所谓360行，行行状元。就怕猴子摘桃一样。
第三，根据自身家庭条件，进厂主要目的是为了积累一定创业资金、资源和创业经验。一方面家庭条件好，父母同意可以尝试创业，不一定一开始就成功，但要坚持，不断总结，积累经验，为以后的成功奠定基础。另一方面家庭条件不好，没有其它选择的话，可以进厂，进厂可以积累一定社会经验，资源，以及一定创业资金，同样不管什么条件都需要坚持，不坚持肯定不成功，坚持就等于成功了一半。

个人认为，年轻人进厂后应该首先去到一线工厂去亲自埋头苦干，做过一段时间，沉淀一下，看看自己到底适合做什么，自己需要什么，再选择适合自己的工作的方向，做几年，不断的积累经验，等到一个合适的机会，自己就可以独挡一面，那样以后不管是在公司还是自己做，都会得心应手。

5. 现在的年轻人真的都在“逃离”工厂吗？还是一种假象？

当代的年轻人真的在逃离工厂，这并不是一种假象，现在有很多年轻人在工作的问题上一般都不会选择进厂。从而导致年轻人在选择工作职业的时候一般都会向往自由时间点的工作，就像外卖和送快递工资比较高，时间点都比较自由，也就导致很多年轻人根本就不愿意再去工厂工作。因为想到在工厂里面工作，不仅时间比较长，同时工厂里面的工资也并不是特别的高，一般都需要面临着3~5年的时间磨合才能够一步步的提高工厂里的工资。
说到现在年轻人在找工作的时候，年轻人并不会想要在工厂里面工作，因为考虑到工厂里面工作的时候，大多都会受到时间上的限制。很多工人要面临着每天长达12个小时的工作时间，这对于年轻人而言都会觉得体力有些吃不消，年轻人不喜欢在这样一个受到限制的地点进行工作。从而会选择相对自由一点的工作，像送外卖或者是送快递这两种行业，工资比较高，就业的时间也比较自由。
年轻人逃离工厂并非是一个假象，要知道年轻人在工厂里面上班也没有任何的前途，虽然说有的人认为在工厂里面能够学到一技之长。想要在工厂里面学习到一技之长，都需要经过三年到5年的时间去磨合，才能够掌握一定的技巧。慢慢的提高工厂里的工资，但这都是需要时间一点一点的磨出来的。
没有哪一个人一进入到工厂就能够拿到高工资，但是在想要从事送快递送外卖，对学历没有任何的要求。工作起来也根本就没有任何的技术含量，在考虑送外卖或者是送快递这些行业里面，对职业者的年龄没有任何的要求。不管是多大年龄段的人都可以选择从事这样的行业，也有一些宝妈为了更好的照顾孩子，可以一边送外卖，一边照看孩子。

6. 现在的年轻人都不愿意去工厂工作了，他们都去了哪里

为什么年轻人都不愿意进厂打工，他们都去哪里了，原因很现实

7. 为何现在的年轻人不爱进工厂？

现在的年轻人不爱进厂的原因是因为他们觉得进厂没有前途，而且有些人也吃不了苦，所以他们不愿意进厂。
去一些工厂车间参观的时候你会发现一些车间里面的操作人员大多是中年人，很少有年轻人愿意在工厂车间劳作。现在的年轻人不愿意进厂的原因大概是以下这些：

年轻人吃不了那么多的苦，所以他们不愿意进厂。在工厂里面工作，工作内容相对简单，有时候不用动脑子，只要动手就可以了。但是在工厂里面工作也是比较辛苦的。
例如在流水线上工作有可能不能坐着，要站着干活，也有可能要穿防护服。而且有些在车间工作的时候要用到很多的体力。
例如在轮毂车间工作的时候，你可能要搬那些轮毂。这对年轻人来说有点太辛苦了。
现如今的年轻人都是在父母的呵护呵护下长大了，他们没有吃过什么苦，让他们去做那些事情，他们有可能会受不了。

进厂里面工作赚不了多少钱，所以年轻人不爱进厂。在工厂里面工作拿的是计件工资或者固定工资。大部分人拿的工资一个月只有几千块钱。但如今年轻人的消费比较高，只拿几千块钱，这不够他们生活。进厂上班工资少，这也是不少年轻人不愿意进厂的原因之一。

年轻人有想法，有拼劲，他们想自己出去闯荡。如今的年轻人和以往的人还是不大一样的，他们见过的事情多，也比较有想法。他们敢拼搏，他们想通过自己的努力闯出一片天地。
他们觉得在工厂里面打工就是过一眼望到头的日子，他们不想让自己的日子过得那样平淡、那么无所作为。
你觉得如今的年轻人不爱进厂的原因还有哪些呢？欢迎在下方留言说说！

8. 现在的年轻人不愿意到工厂打工，原因是什么呢？

年轻人不愿意进工厂，工资低是一方面。现在社会选择的余地大了，只要稍微有点能力有更好的发展，都不会选择工厂上班。也可以这么说，没有好的去处，才会选择工厂上班。
年轻人不愿意进工厂，工厂工资低，发展空间受限，是主要原因！
工厂上班，如果是一线普通工人。工资低，工作时间长，经常性的加班。付出与收获不成正比。年轻人就坚持不住。一个小伙子到工厂上班。先不说收入高低，干个10年的工厂可能还只是普通工人。但是随着年龄的增长度，个人能力没有提升，想要换行业重新找工作那就难了。进工厂很难找到未来的发展方向。就算上升到管理岗位，那也是非常缓慢的。只有上面人走了，你才有机会。还要通过层层的人际关系，非常不容易。
我恰恰认为年轻人工作，一开始的工资高低并不重要。而是更看重未来的发展前景。现在工厂里工资相比以往也是高了很多。但是老是做些没有技术含量的打杂工作。就是老板给你开高一点又能怎样？你能做一辈子吗？这不是长久之计。
不管自身条件怎么样，都要有一个合理的规划。趁着年轻学技术长本事才是重点。
现在对工作有更多的选择，去工厂的自然少了。
现在年轻人找工作有更多的选择。这几年快递外卖，发展非常的不错。同样是做一线的工人，还不如选择送外卖来的自由，工资也不低。一大部分年轻人流向了快递外卖行业。同样的辛苦工作，年轻人更愿意做这些。说明收入是还可以。不管是什么样的公司员工的薪资待遇一定要合理。有资源，有条件的年轻人，更是自己做生意。现在不管做什么生意都可以利用网络。给了年轻人更多的创业机会。比如淘宝，微商，拼多多等等。自己当老板，心态都不一样。
随着新兴行业的发展。产生了大量的工作机会！一定会吸引越来越多的年轻人。年轻人好奇心比较强，对于未知的新鲜事物更愿意去探索发现。而工厂流水线工作，一直就是重复。很多人在心里就会产生抗拒。
工厂想要留住年轻人，一定要改变跟上时代。
年轻人是未来的希望，工厂制造业也是一样。如果没有年轻人接班，是没有未来的。想要留住年轻人，不管是管理和个人薪资待遇上都要有所变化。给予年轻人更大的发展空间。而不是靠关系靠资历，企业需要活力，就要不拘一格用人。谁有能力谁就上去，占个位置，展现不出个人价值，那就是浪费资源。只要大家都能在这里看到希望，只要努力干活，认真学习都是有机会。就能抓住员工的心。
对于薪资待遇， 要有一个合理的薪酬制度。很多企业加班没有加班费。还画大饼，顾名思义要有奉献精神，结果总是没有兑现。这种情况大家都不会满意。人员流失会越来越严重。
很多工厂老板总是说找不到人。现在这种情况是很难找到人的。不像以前，大家没得选择，只能去工厂。所以老板有权利选择。可是现在是倒过来了，是工人选择老板，选择企业。这种思维方式要转换过来。现在这批年轻人，基本上上过大学有自己的理想目标。企业拿不出有竞争力的，薪资待遇和发展规划是很难吸引到人的。