最难被人工智能替代的职业有哪些？

1. 最难被人工智能替代的职业有哪些？

一、教师
老师是最难被人工智能替代的职业之一，因为教师是富有情感和智慧了，机器人是不可能具备的。人工智能只能帮助更好的实现教学，帮助学生更加便利的学习和理解。老师在教学中担当的不仅仅是知识教学的工作，更重要的是培养孩子的性格、培养孩子的情感、成为孩子们的指路人，人工智能再怎么发展，也不会替代教师。

二、心理医生
人工智能可以替代简单的重复性的工作，但是人工智能没有独立的思考能力，更不能处理情感和心理问题。心理医生就是人工智能不能替代的职业，心理医生需要具备独立的情感分析能力，有极强的沟通技巧，能够不断的根据客户的需求，不断的分析，取得客户的信任，人工智能是不具备的。

三、作家
作家需要具备很多的知识体系，更需要具备想象力，这正是人工智能所缺乏的地方。人工智能只能根据以往的模板、以往的数据进行相应的处理，不能创造新的作品。何况写作最重要的是情感，而情感的处理更是人工智能薄弱的地方。人工智能只能简单的文字编辑处理，不能写出有独特见解、富有情趣的故事情节。
四、演员

演员是人工智能很难替代的职业之一，原因很简单，人是有血有肉有情感的，可以将剧本根据自己的理解表达出来，需要通过肢体、语言、动作的表达，从而和观众达成共鸣，有时候还要和观众进行互动，这些都是人工智能做不到的地方。

2. 哪些职业永远不会消失，也不会被人工智能取代呢？

引言：在小编看来，以下的五个职业永远不会消失，也永远不会被人工智能所取代，这五个职业分别是：运动员、医生、教师、心理学专业以及法律专业的职业。虽然人工智能或许拥有更高的专业技能，但是却缺少人类的情感，而在未来的社会中人类的情感是社会永远不能缺失的。
作为运动员来说，也许人工智能在体育比赛中会有更精准的判断力和充足的体力，但是体育精神的内涵不止于此。运动员个人努力拼搏的精神和团队团结合作的品质才是体育文化的魅力所在，机器无法拥有这种纯粹的品质，而人类社会永远需要这种团结合作，敢于拼搏的精神。医生虽说是根据客观的医学知识为病人医治，但能够从主观的经验来判断治疗的方向，治疗一个病人不仅是依照固有的知识来进行的，同时也要结合病人的情绪、习惯和接受能力，这才是医生存在的意义。随着科技的发展，人工智能给医疗行业可能可以起到辅助作用，但是永远也替代不了医生这一职业，而人类的生老病死也离不开医生的治疗。
教师在教学的过程中给予学生的不仅是书本上的知识同时也是做人的道理，如果教师这一职业被人工智能所取代，那么学生只能学到了课本的刻板知识，而人情世故，个人修养，礼仪礼貌这些必须具备的个人知识都学不到。教师不仅是传播知识的媒介，更是学生为人处事的榜样，这种职业是不可缺失的。心理学方面的职业主要用于解决人们的心理疾病，在工作的过程中更依附于人类的主观情感，是没有客观公式的。随着社会压力越来越大，有很多人都出现了心理问题，心理学方面的职业可以解决人们心理疾病、促进社会发展，是非常重要的职业，而人工智能无法根据人类情感具体的去给予相应的治疗，所以无法取代这一职业。
最后一个职业就是法律相关的职业，虽然法律是客观的，一旦触犯的法律就必须受到相应的惩罚，但是人的情感是主观。法官会根据人伦道德结合法律法规对犯罪行为进行相应的评定，当法律和道德产生矛盾的时候，法官会给予更公正的裁定。毋庸置疑，为了社会良好秩序的维持，法律相关的职业一直都会存在，人工智能也永远无法取代和人类情感相关的职业。

3. 最难被人工智能替代的职业是什么？

从智能的角度来看，70%的公务员其实现在就可以直接用机器取代的，比如那些办证大厅，那些信访办，那些各种各样名目的办事机构。因为现在的人脸识别技术已经很牛逼，虽然说还达不到100%的水平，但判断力并不比公务员差，而且机器的服务态度绝对好，还有就是可以日夜不停的服务，就像取款机一样，你想什么时候去取款就什么时候去取款。
因此如果真的把大部分公务员替换成机器，大家是很高兴看到的，因为办事利索了。一个办公机构，只需要留下一两个人类来处理疑难杂症，差不多就OK了。
但我跟你说，这也是最难被取代的职业，因为决策者不会搬石头砸死自己。
哈哈，给大家开了一个小小的玩笑。
这问题满有意思，我就展开点说吧。
说到AI代替人类，那么，就得说下阶段
现阶段刚好是，AI起步的时候，最容易给代替的工作特性是不需要直接面对人，工作重复的工种。那么，司机、流水线工人是最容易给代替的。
之后是AI进一步发展。那么像高级一点的工地工人，农民，服务员，在线客服，都是容易给代替的。
最终人对人的服务业是最难给人工智能替代的。只要人类客户还是希望看到真人来给他们服务，那么这些人就不会给全部淘汰。
比如老师，模特，演员，需要大量面对面沟通的销售代表，性工作者等。。。也许代替一部份，但是还是会有需求的岗位。
那么有人会问，如果达到像西部世界这样级别的AI水平呢？那我认为人类那时会有重大危机，也就是失去自己存在的价值，如同西部世界第一季的结尾一样，AI大军对人类发动了进攻。
随便说说：
其实不需要发展到西部世界这样级别的AI，只要AI可以代替大多数人类的工作，那么人类世界就会面对一个非常大的人口就业和福利问题。除非实现星际移民。但是星际移民，就我对人类现有的社会政治结构是不看好的。因为当今世界的和平是建立在一个武力制衡的条件下的，简单来说，就是大家都住在一个楼，如果有人拉了炸弹，那么大家一起死，没有人想这么死了，所以大家暂时保持和平。但是当星际移民以后，殖民星球之间的政治矛盾可能会更大，到时就没有现在这样的武力制衡的情况了，直接把对方星球炸了，那不就解决了吗？

4. 最难被人工智能替代的职业是什么？

   
   好吧，今晚我来回答：“最难被人工智能取代的职业是什么？”这个问题。未来已来， 科技 日新越异，许多职业都将消失：司机、工人、前台、保险业务员、政府职员、打字员、银行职员、会计、客服、接线员、保安、人力资源、房地产经济人、厨师、图书管理员、超市营业员、保洁工人……将被智能机器人取代。有时候时代抛弃一个人真的会连招呼都不打一声。那么，什么才是你安身立命的法宝？你凭什么可以在瞬息万变的当今时代立于不败之地？怎样才能做到不可复制，不可取代？要解答以上三个问题，我们首先来解答最难被人工智能取代的职业是什么？我认为未来最难被智能机器人取代的职业有：书法家、音乐家、画家、教师、心理医生、瑜伽教练、散文作家。
   （一）书法家
   我认为书法家最难被取代。因为真正的书法家不是一蹴而就的，不是可以速成的。书无百日功，真正的书法家需要慢慢地自我修练、沉淀与打磨，心性即笔性。虽然，智能机器人会写五体，但那只是冷冰冰的电脑体。别指望智能机器人能写出一幅《祭侄文稿》这样饱含血泪与 情感 的书法作品，那是绝无可的，颜真卿只有一个，前无古人，后无来者，永不可取代，独一无二。
   （二）音乐家
   无可否认，机器人也会演奏，会唱歌。但，机器人会像贝多芬那样呐喊：“我要扼住命运的咽喉么”？不会。技术也以很娴熟，但 情感 不会，所以，也不会有第二个贝多芬，可以被模仿，但永远不可以被超越。注入 情感 的音乐家不会轻易被取代。
   （四）教师
   这次“新冠肺炎”疫情的出现，多少学校启用了钉钉，“停课不停教，停课不停学”启用了线上教学、空中课堂、在线直播。只是，为什么无论家长还是学生还是那样地期待着复课与复学。这学校教师啊，是有温度的，有 情感 ，有热情，有情怀的，不可取代。
   （五）心理医生
   机器人会共情么？不会。所以，心理医生会比机器人长情和受欢迎。
   （六）瑜伽教练
   机器人应该也可做任何高难的瑜伽动作，但，有美感么？足够柔软么？所以，我们还是需要一个天天运动，元气满满，从内到外散发优雅气质的瑜伽教练。
   （七）散文作家
   新闻、小说、论文、总结、报告………这些，有框架，有万能模板的文学体裁，就让机器人取代吧。唯独散文作家，用自己的生命、 情感 来写作的散文作家永远平实地写着与众不同的生活记录，点点滴滴，以 情感 人，绝不雷同，无法取代。
   总而言之，但凡机械的，轻松的，容易的，简单的，可复制的，一劳永逸的，通常轻易被取代。只有那些需要深度思考、付出的，饱含我们深刻 情感 体验的，有难度、深度的，有挑战的，要不断更新和创新的职业，则是不容易被取代的。未来已来，愿我们都能与时俱进，保持终身学习的理念，知行合一，立于不败之地，永不被淘汰和取代。
   我觉得最难被人工智能替代的职业应该有很多，像教师、心理医生，作家，都是需要 情感 交流，独立思考，具有想象力，还有处理 情感 和心里问题的，这些人工智能是无法替代的。
   
   最近，正好看了一篇专业文章，简单概述了人工智能难以取代的职业分类，这正好可以回答你的这个问题。
     有专家针对人工智能之下的职业发展进行了研究，并列出了200余个被人工智能取代概率小于30%的“低危职业”，并将他们分为了三大类型：
   社交智慧型职业   社交智慧型职业，需要具备社交洞察力、谈判能力、同情心等社交和 情感 能力。
    典型的社交智慧型职业，就是 育儿 嫂。 这个职业不仅需要从业人员具备 育儿 的相关知识，同时还具备与雇主整个家庭和睦相处的社交智慧。这样的工作，交给人工智能去做，估计是无法胜任的。根据专家的预测， 育儿 嫂被人工智能代替的概率只有8.4%，比文员的96%和经济学家的43%概率都低很多。  
       
    教师也是社交智慧型职业。 师者，传道、授业、解惑，不仅担负了知识传播的重任，更是兼具培养学生三观的重担，特别是小学教师，由于工作中主要面向的是低龄的儿童，所以，这种职业的社交智慧属性更为突出。根据专家的预估，小学教师被人工智能取代的概率只有0.44%，差不多是所有职业中概率最低的。
   创意型职业   创意型职业，顾名思义，主要是以创造前所未有的东西为职业的群体，包括艺术家、自然科学家、研发工程师等。
    艺术家的创造力恐怕是无人能及的 ，这种职业的源头来源于人类对美好生活和艺术的向往和理解，作为人工智能来说，可以模仿但却无从创造。根据数据预测，美术家，包括画家、雕塑师等，被人工智能取代的概率只有4.2%。  
    IT类中的软件开发工程师也是典型的创造型职业 ，他们将根据客户的需求完成软件的设计和开发，其中很多新功能、新界面都是需要创造力来实现的。软件开发工程师被人工智能取代的概率也只有4.2%。
   感知和操作型职业   感知和操作型职业需要具备感知和操作能力，具体来说就是手指灵敏度、协调操作能力、应付复杂工作环境的能力。
    美容美发师是典型的感知和操作型职业。 当美容美发师面对顾客时，每个顾客的要求和每个顾客的自身条件都是千差万别的，只有具备丰富从业经验，了解顾客心态，并且有着娴熟的职业技能的人，才能胜任如此“千人千面”的业务需求。  
    医护人员当然也是典型的感知和操作型职业。 他们一方面有社交属性，需要与人直接沟通打交道，同时，在工作中又面临巨大的不确定性，病人的个体差异、疾病的发展程度，都需要医生凭借自己的经验来进行综合诊断，才能得出较为具体的治疗方案，同时，医护人员还需要大量的精细化操作，因此，被人工智能替代的可能性非常低。  
    飞行员也是此种类型职业中的代表。 飞行员在航行当中，需要面临巨大的不确定性，而且整个飞机的操控需要极其丰富的实操经验和精细化掌控。电影《萨利机长》就很好的表现了这一核心要素，该电影源自真实事件，而这个故事的核心，就是萨利机长的飞行经验，远比电脑系统中的判断要来得更为准确，因而有效拯救了全体乘客和机组人员。  
   总结   综上所述，人工智能难以取代的职业，都有这么几个特征：  一是主要是和人打交道，二是需要抽象型的处理能力，三是面对的情势和局面是动态不可预测的  。只要是符合这几种原则的职业，实际上都很难被人工智能所取代的。
   按照这个思路，雷哥还想到了一个职业： 水管工，这个职业一定也是难以被人工智能替代的 。
     
   你好，根据你的描述，我整理出以下两类最难被人工智能代替的职业，希望对你有帮助哈：
   1.对人的职业（需要用到 情感 以及经验）：教师、医生、销售、心理咨询师、生涯规划师...
   2.创意设计类职业（需要用到创意和设计）：建筑设计师、服装设计师、珠宝设计师、美发师...
   就目前来说，智慧型的职业，人工智能根本无法取代。
   我们可以分析现阶段的AI智能，看人工智能究竟发展到了哪种程度，能代替人们从事什么职业   以自动驾驶为例子，他建立在标注采集、物体识别、智能分析的基础上，有大量数据做对比，分析识别，才能提高灵敏度。
   可以说自动驾驶每一个阶段的提高，背后依赖的是大量的人工标注。
   受现在的技术手段限制，尽管AI发展很快，也只限于取代人们重复、机械式的劳动。
     
   
   人工智能是如何工作的   还以自动驾驶为例。经过努力，现在已经实现无人驾驶，它的成功是各类人在付出。
   实际上，在自动行驶中，雷达能不能识别前面的物体，例如行人、车辆、障碍物、交通指示等，依赖的是人的智慧，我们需要事先替机器进行识别。
   工作人员事先在软件上进行人工分析，提前为机器标注好各种参数，帮助机器识别是车辆还是行人。
   然后汇集成各种数据，使机器上的程序按设想运作，象人一样工作，这就成了人工智能。
     
   
   人工智能无法取代的职业范围很宽泛   需要人类进行抽象思考与经验总结的工作，人工智能无法取代。
   例如涉及 情感 ，需要人面对面交流的职业；再比如需要不断创新，面对的工作是动态的、抽象的职业。
   因为这些无法准确无误地采集数据，没有准确的数据库，就无法设立识别。人工智能再先进，也要人类能为它设置才行。这是人工智能发展的前提。
     
   
   
   所以，无论人工智能怎么先进，他也是人类智慧的结果。人始终是控制机器的，许多职业人工智能只能辅助我们，却取代不了我们。
   最难被人工智能取代的职业都有一些共性：需要付出爱、富有创造力和想象力、糅合左脑理性和右脑感性的综合能力。
   能体现以上特点，不会被人工智能取代的职位有以下几个：
   1.小学老师：学习是违反人性的，小学生自制力差，必须要在老师的引导、鼓励下才能完成学习，掌握知识和简单技能。
   2.设计师：好的设计来自敏锐的需求洞察、出色的设计技能以及设计艺术的表达，人工智能也许能替代人的技术部分，但无法取代其余功能。这也决定了人工智能无法取代人的设计。
   3.企业管理者：不管你现在从事什么岗位，一旦有机会成为一名管理者，培养领导能力，就不会被人工智能取代。因为领导者需要在错综复杂的环境中灵活应变，整合资源，寻求最合适的问题解决方案，以上复杂的决策和行动是人工智能无法取代的。
   4.神职人员：包括神父、牧师、心灵导师、心理咨询师、职业规划师等职位，他们的知识、经验、 情感 的输出，建立在每个不同的人的实际需求上，机器人同样无法完成这项综合 情感 和理智的任务。
   5.创作者：包括画家、舞蹈家、作家等。创作者最核心的优势在于创造力和想象力，这正是机器人和人最大的区别所在。
   最后，还是想说下那句话：人不会被机器人取代，但机器人会取代那些活得像机器人的人。
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   艺术专业领域的大部分职业比如音乐类，美术类，语言类。
   就拿音乐领域来说吧，自己就是音乐专业的，学习的是长笛和美声，我认为我们很难被人工智能取代，人工智能固然能把音准节奏演绎的完美至极，但是真正好的音乐是有灵魂的。
   讲一个事例吧，在2017年的开学第一课上，上演了一场人和机器人弹钢琴PK。
   TEO，它拥有53根手指，能够覆盖钢琴键盘从C1到E5的音域。灵活的手指关节在琴键间游走，便能够弹奏出与世界级钢琴家匹敌的曲目。甚至，它能够“边弹边唱”，通过变声器将电子信号用类似于人类的嗓音进行演唱。
     
     12岁的徐子航与TEO上演大比拼，他们选择弹奏速度超快的名曲《野蜂飞舞》，比赛看谁最先弹奏完成，最终TEO领先两秒获胜。
     
     郎朗点评道 ：“TEO的速度超越人类，节奏也很精准，但钢琴演奏中很重要的一环是展现 情感 ，这是人类的长处。” 演奏技法高低容易评判，对于乐曲 情感 的表现力却是见仁见智。
     
     主持人撒贝宁老师最后总结的话说的很好 ：机器人弹一百遍都是一个样，但如果是郎朗老师弹，可能每次二度创作都不相同，以至诠释的音乐也不相同。这就是在艺术上，人高阶于机器的地方。 
   人工智能确实强大，但它始终是由人类创造的，人工智能可以代替很多，但不是替代，人工智能仅仅也永远只是人工智能。
   我认为最难被人工智能替代的职业是那些重度需要与人沟通的职业，比如管理者、心理治疗师、律师、谈判专家等。
     
   凡是技术为主的职业强调客观知识和能力的掌握，比如：电工、焊工、司机等，与人类相比，机器拥有强大的记忆和计算能力，这方面肯定秒杀人类的，即使有些职业现在没有被人工智能渗透，但是被人工智能改变，是早晚的事情。
     
   相反，那些需要与人沟通的工作很难被机器取代，一方面是机器能力的限制，机器在可预期的时间内很难有主观的认知能力，另一方面是人类对机器的排斥，比如很少有人愿意请一台机器当做心理咨询师，能跟它敞开心扉交流。
     
   不过，技术职业也不用过于担心自己被取代，因为这个世界唯一不变的就是变化，对每个行业都是如此，大家都是公平的。 科技 的发展让人类进步的速度越来越快，现在每一天的进步很有可能超过过去一年的进步，今天的技能到明天可能就过时了，每个人都需要不断地学习新知识，唯有不停的学习、自我进化，才能长久生存下去。
     
   技术人，共勉！
   要回答这个问题，我们首先要了解人工智能的本质是什么。
   人工智能的本质其实是“数据智能”，意思是人类找到行为中的规律，编出算法，然后依靠海量的大数据，让计算机去学习和模拟这个过程，然后作决策。
   因此，一份工作如果有很多可重复的细节+明确的任务目标，那很容易被计算机算法进行编码。这类工作中，计算机强大的计算能力，海量数据的处理能力，直接碾压人类。
   牛津大学的两名学者做了一项研究，他们将不同行业可能被人工智能替代的概率算了出来。
   根据他们的数据排名，金融行业的人工智能替代概率平均高达69%。除了信贷员以外，金融行业里有不少工作，比如预算分析师、保险承保人、会计师、税务稽查员，这些职业被人工智能取代的概率都超过了90%。
   相比之下，服务业被人工智能替代的概率平均才不过43%。
   为什么呢？
   因为服务业的核心技能是“和人打交道”的能力，或者是那种抽象的能力，非常动态和不可预测 。而这正是人工智能的命门。
   包括：
   1. 育儿 嫂、医护人员
   2.教师
   3.艺术家、美容美发人员
   4.研发工程师
   等等。
   希望我的回答能让你满意。我是鑫妈，一名职业规划师。
   你好，我是@职场蜗牛畅谈，很荣幸被推荐回答你的问题。
   说起人工智能，大家已经耳熟能详了，生活中已经随处可见，已经逐步融入到我们的生活。比如说机器人应用，工厂的机械手臂，自动取款机等等，无处不在。
   但是要说哪个职业最难被人工智能取代，首先，我们必须了解人工智能的底层逻辑，什么是人工智能？所谓人工智能，其实就是人类利用大数据信息，用计算机对人的行为活动进行学习，模拟和预测，由此找出并提炼出对应的决策。也就是说，如果无法通过大数据来量化的职业都很难被替代。
   以下我们具体举例说明。人工智能就是对具有可编程，可重复性的劳动进行替代，比如说收费工作人员，电话销售员，保险理赔师等，替代的概率都非常高。但是对于“技能型职业”，比如医生，律师，教师等，这些职业很难被取代，可谓是越老越香。然而，文化程度高低是否与人工智能的取代率成反比呢，二者之间没有直接的关系，与人打交道的社区和 社会 服务，健身教练，美甲师等等，取代率也很低。
   人工智能的诞生，取代人类很多的工作，同样也衍生很多新的职业。但是，人工智能并不能取代人类活动，它只是用来辅助人类的活动，让我们的生活变得更加美好。

5. 人工智能会代替哪些职业

1、司机：目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。无人驾驶的优点很多，它不会出现“酒驾”和“疲劳驾驶”等情况，只要网络正常，它就可以完全实现安全运行，人们再也不用担心各种交通意外事故的发生。
2、银行柜员：现在银行的大量业务都可以通过ATM自动取款机和智能柜台办理，据统计，目前全国大部分银行的离柜业务已经超过了90%，与人工相比，人工智能的优势十分明显，不休息、不抱怨、没有节假日、几乎不出错、计算速度快等等。由此可见，银行柜员这一岗位的消失已成历史的必然。
3、翻译：过去，在经济全球化的背景下，掌握一门外语是人们求职就业的一项重要技能。然而，随着科技水平的不断发展进步，当今市场上的主流翻译软件的准确率已经高达99%，并且可以随时随地进行即时翻译，两个语言互不相同的人，完全可以凭借翻译软件进行自由交流。而且随着技术进步和软件升级，可以预测，未来的翻译软件的体验将会更加出色，由此将能够完全取代当今翻译的所有的工作。尽管现在一些小语种翻译还有市场需求，但是，随着翻译软件的不断开发应用和推广，针对各种小语种的翻译软件很快也会被开发出来，在此情况下，未来翻译这一职业的饭碗怕是很难保住。
4、流水线工人：大家都知道，流水线是工业时代的产物。制造业中流水线上工人的工作特征，就是简单重复劳动。长此以往，反复重复地干同一件事情。而这一特点，恰恰是人工智能的专长，随着人工智能技术不断普及推广，未来将会有越来越多的工作岗位被自动化生产线所取代。现在国内已经有工厂开始使用无人车间，整个车间仅有机器在运行，没有工人。而这些运行的机器只需一个懂得机器使用流程的工程师操控足矣。随着人工智能技术的进一步发展，智能化工厂将来会越来越多、越来越普及，最终人工将会彻底被机器所取代。自动化生产线的大规模使用，不仅能够降低生产成本，而且还能大幅提高生产效率。如富士康目前已经将机器人引入生产线，替代了30%的劳动力，因此，毋庸置疑，未来所有生产流水线实现自动化生产线，是指日可待的事情。

6. 人工智能会取代哪些职业

1、司机：目前，无人驾驶正在研发之中，预计未来，无人驾驶汽车就可以实现商用。如此看来，汽车驾驶员这个职业将会是首先被人工智能技术所取代的职业。无人驾驶的优点很多，它不会出现“酒驾”和“疲劳驾驶”等情况，只要网络正常，它就可以完全实现安全运行，人们再也不用担心各种交通意外事故的发生。
2、银行柜员：现在银行的大量业务都可以通过ATM自动取款机和智能柜台办理，据统计，目前全国大部分银行的离柜业务已经超过了90%，与人工相比，人工智能的优势十分明显，不休息、不抱怨、没有节假日、几乎不出错、计算速度快等等。由此可见，银行柜员这一岗位的消失已成历史的必然。
3、翻译：过去，在经济全球化的背景下，掌握一门外语是人们求职就业的一项重要技能。然而，随着科技水平的不断发展进步，当今市场上的主流翻译软件的准确率已经高达99%，并且可以随时随地进行即时翻译，两个语言互不相同的人，完全可以凭借翻译软件进行自由交流。而且随着技术进步和软件升级，可以预测，未来的翻译软件的体验将会更加出色，由此将能够完全取代当今翻译的所有的工作。尽管现在一些小语种翻译还有市场需求，但是，随着翻译软件的不断开发应用和推广，针对各种小语种的翻译软件很快也会被开发出来，在此情况下，未来翻译这一职业的饭碗怕是很难保住。
4、流水线工人：大家都知道，流水线是工业时代的产物。制造业中流水线上工人的工作特征，就是简单重复劳动。长此以往，反复重复地干同一件事情。而这一特点，恰恰是人工智能的专长，随着人工智能技术不断普及推广，未来将会有越来越多的工作岗位被自动化生产线所取代。现在国内已经有工厂开始使用无人车间，整个车间仅有机器在运行，没有工人。而这些运行的机器只需一个懂得机器使用流程的工程师操控足矣。随着人工智能技术的进一步发展，智能化工厂将来会越来越多、越来越普及，最终人工将会彻底被机器所取代。自动化生产线的大规模使用，不仅能够降低生产成本，而且还能大幅提高生产效率。如富士康目前已经将机器人引入生产线，替代了30%的劳动力，因此，毋庸置疑，未来所有生产流水线实现自动化生产线，是指日可待的事情。

7. 什么职业将被人工智能所取代

随着当今科学技术的飞速发展，除了给人们生活带来便利外，也使不少人生活受到威胁，就好比人工智能的异军突起，在其高效完成任务的同时，一些职业也因人工智能的发展而逐渐退出历史舞台。
今天，向学霸进军就为大家盘点一些未来很有可能被人工智能取代的职业，和前景较好的职业，以及其相关专业。万事没有绝对，仅供参考！
这些职业为什么会被取代？
人工智能虽然给人的映像是高效快速，但这取决于具体工作内容。尽管人工智能可以在基于数据优化的少数工作中远胜人类，但它无法自然地与人类互动，存在缺乏创造性能力的弊端，使得人工智能目前只能从事结果能够轻易被量化的工作，也就是说他们做不到有创意地跨领域思考或其他一些需要复杂策略的工作。
下面就用两张图来进行分析什么样的工作是人工智能擅长的，什么是人工智能难以办到的工作。
体力劳动

认知劳动

为什么结构化低技能的工作容易被取代呢？
首先我们要知道结构化就意味着这份工作的内容已经被模式化了。就好比洗碗工来说，洗碗就是一个十分模式化的工作，只要跟着步骤做可以把碗洗好。
如今洗碗机的洗碗效率就已经比人工洗碗要高，如果洗碗机再加入人工智能技术的话，则可以从餐具残留的油渍、残渣等多方面进行分析得到最优洗碗方案，这一点人工洗碗是难以快速完成的。
在效率和质量都无法与人工智能匹敌的情况下，随着这项技术的成本降低，结构化低技能的职业势必要被淘汰。
为什么 优化型工作容易被取代呢？
同样的，我们要对认知劳动中的优化型进行了解，如果认知劳动的重点是将数据中可量化的变量最大化，就归类为“优化型”的职业，比如个人信用评估员，他们只需将客户最近的商业行为罗列出来，根据信用评估表一一对应，最终得出信用评分就可以了，所以看出他们所做的工作得出的结果都是可以量化的。而人工智能就是一个善于数据分析将结果量化的一个“行家”。
而创意型则是更需要在工作中加入自己的创意和个人情感来完成的，这样的工作得出的结果难以被量化或者得出的量化结果十分不稳定，拿艺术家来举例子，梵高的画作在他当时的社会并没有得到很多的认可。
但随着时间的推移，人们对后印象派艺术越来越了解和认可，梵高的画作也得到了大家的认同和欣赏，但即使是现在梵高已经如此知名的情况下，大家对梵高作品的评价仍然是褒贬不一。所以可以看出创意类的工作是难以被评分和评级这样的量化规则所界定的。

8. 人工智能会代替哪些职业？

结合当今时代发展的变化，我个人认为以下几个职业最有可能会在未来消失。
首先就是机动车驾驶员这个职业，很有可能会在未来消失，因为随着人工智能的不断发展，特别是无人驾驶汽车的出现，还有就是现在有驾照的人越来越多，很多单位几乎很少再有招聘机动车驾驶员，甚至连现在的出租车都有向无人驾驶方向发展的趋势，所以，机动车驾驶员这个职业是最有可能消失的。
其次就是翻译这个职业，也很有可能会消失，因为现在随着高学历的年轻人越来越多，而这些高学历的年轻人本身外语学的都是比较好，再加上各种翻译软件的不断发展和普及，以及专门的翻译机器的不断出现和技术的不断完善，翻译这个职业最终也会被这些翻译软件和翻译机器所取代，所以说翻译这个职业还是很有可能会消失的。
还有一个职业有可能消失就是邮递员了，因为现在随着网络的普及，很少再有人像过去那样喜欢看报纸或者是喜欢写信和自己的亲朋好友之间交流了，大家获取新闻的渠道往往是通过手机，电视和自己亲朋好友之间联系，也是通过打电话或者是用手机来联系，所以说邮递员这个职业也会消失的。
但是不管怎样，这些职业的消失都是说明了时代的进步和发展，对于我们的生活来说，我们最终也会逐渐的接受和适应的。