为什么都说做猎头很累?

2024-05-17

1. 为什么都说做猎头很累?

猎头是服务业,必然是累的。罗勒网 在建筑猎头领域摸爬滚打了十余年,认为猎头之累在乎心。


有一句俗话:「男怕入错行,女怕嫁错郎」,做红娘做猎头都是会很累的。假如你家有一姑娘,平日宅到没朋友,相貌虽不算标致但也五官端正,但偏偏要求极高,非高帅富CEO不嫁,还要会浪漫有情调懂疼人……然后红娘来了,要求这么苛刻不能直说吧,只是说,「没啥特别要求,只要人靠谱就行了」,遂好说歹说相亲去了,回来问感觉如何?对方长得不行,不能直说吧,于是找理由:「星座不匹配」,或者「八字不匹配」,红娘听后傻了。。。做猎头与做红娘是相通的,双方的吸引力大小,并不是红娘说了算,红娘所做的,只是牵线搭桥,撮合期望,而能否最终牵手,还是看双方彼此的意愿。经验老道的红娘,擅于察言观色,发觉男方女方言语背后的真实要求与动机,也知道估摸是否门当户对,以不上大雅之堂的世俗标准进行筛选。但是,天下有谁一生下来就阅人无数的?经验与老道还不是一个坑一个坑地趟过来……假如结婚三年后,红娘才能拿红包,不知红娘会咋想。但猎头的确是「婚后」才能拿到报酬的。当然入职不比结婚,「反悔」成本相对低些,有诸多理由可以让双方一拍两散,事发后老板会说,「问题出在你和候选人缺少沟通,你应该一发现苗头,不断coach他,至少让他呆满三个月」。然而,真的有人愿意仅仅因为要照顾猎头的区区三个月保证期,浪费自己的宝贵光阴么?其实人生大事,没有人会拿自己的未来开玩笑,这是人之常情。既然做的是人的「买卖」,猎头当然应该尽量体谅候选人,为对方着想。但猎头毕竟不是慈善事业,自身也面临严苛的考核,有可能一个单子黄了之后,个人也面临严峻的后果,这个时候,能够平衡好心态吗?猎头之累在乎心,并非是这个行业有多么复杂,「贵圈很乱」,而是要想始终保持一颗健康向上的心,时刻以饱满的正能量与人交心,的确需要一颗强大的内心。
希望罗勒网 的回答能够给帮助到你。

为什么都说做猎头很累?

2. 为什么现在很多的人都不想做猎头了

现在很多的人都不想做猎头的主要原因是:很累、喜欢稳定的生活、身体的精神受不了、竞争大。详细介绍如下:
1、做猎头,做久了,会累,因为猎头真的很挑人,不是学习能力强,可以自我成长的人,做猎头全靠加班才能达成业绩。
2、有些人受了高提成诱惑过来的人力资源专业的小伙伴,因为内驱力本来就求安逸,做段时间就会撤。
3、很能吃苦,但是底子不好的人,老靠熬夜加班提升业绩,身体和精神也会吃不消。
4、猎头行业确实属于一个高压高收益高淘汰率的工作,但是大部分猎头还没有看到高收益就被高压给淘汰了。因为竞争和压力实在太大。

扩展资料:
随着中国加入世贸组织,整个经济环境正变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中最活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。
猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。

3. 猎头是做什么的?

1、分析职位要求,与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。
2、确定寻访方向、策略,开始搜寻,并根据招聘进度做出调整。
3、联系候选人,判断候选人的匹配性,做推荐。
4、进行一些必要的候选人面试培训,跟进招聘进度。
5、协助候选人入职。
说的比较简单,这当中有太多细节不是一两句话说的清的,作为专业的猎头顾问,不只是要猎头的工作,顾问的角色同样要做好。这是两个不同的概念。

猎头是做什么的?

4. 猎头每天做什么


5. 猎头为什么要这么做

选择猎头的原因有多种。记得我最初选择猎头行业,一是因为与我沟通的人,我现在的老大的个人魅力及她身上所散发出来的专业、自信及高度;二是做猎头可以继续服务于我热爱的金融行业,继续做我喜欢的人力资源,而且做的更专业、更系统、更富有挑战;三是被企业文化所吸引,奉行的一句:“成就他人,成长自己”已深深吸引了我。目前,我已从事猎头工作十个月,并喜欢上这个行业,周围的朋友们也明显感觉我的变化,这种变化源于我身上散发而出的自信、笃定及运筹帷幄。今后,成为金融服务行业优秀的人才专家将是我的工作使命。与同行们共勉!【摘要】
猎头为什么要这么做【提问】
选择猎头的原因有多种。记得我最初选择猎头行业,一是因为与我沟通的人,我现在的老大的个人魅力及她身上所散发出来的专业、自信及高度;二是做猎头可以继续服务于我热爱的金融行业,继续做我喜欢的人力资源,而且做的更专业、更系统、更富有挑战;三是被企业文化所吸引,奉行的一句:“成就他人,成长自己”已深深吸引了我。目前,我已从事猎头工作十个月,并喜欢上这个行业,周围的朋友们也明显感觉我的变化,这种变化源于我身上散发而出的自信、笃定及运筹帷幄。今后,成为金融服务行业优秀的人才专家将是我的工作使命。与同行们共勉!【回答】

猎头为什么要这么做

6. 猎头做什么的啊


7. 猎头工作压力大不大

亲,很高兴为您解答。猎头工作压力大不大:猎头这行绝对不错的,相应的压力也大。猎头确实累,累的地方不在于工作强度,而是在于作为一个猎头,你的头脑要时刻处于思考状态,选择了猎头这个职业,就相当于选择了一种生活方式,对于一名猎头而言,其实没有所谓的上班和下班,你要时刻关注某个行业在发生什么,要时刻关注你的候选人们是什么状态,要时刻关注你的客户们有哪些新闻,这些事儿,往往会占据你很多业余时间。【摘要】
猎头工作压力大不大【提问】
亲,很高兴为您解答。猎头工作压力大不大:猎头这行绝对不错的,相应的压力也大。猎头确实累,累的地方不在于工作强度,而是在于作为一个猎头,你的头脑要时刻处于思考状态,选择了猎头这个职业,就相当于选择了一种生活方式,对于一名猎头而言,其实没有所谓的上班和下班,你要时刻关注某个行业在发生什么,要时刻关注你的候选人们是什么状态,要时刻关注你的客户们有哪些新闻,这些事儿,往往会占据你很多业余时间。【回答】
资料扩展:成为猎头顾问的三类人才:一是曾从事销售和市场营销、人力资源管理、企业管理、顾问咨询、公关客服、招聘等工作经历,转型做职业顾问的人才,市场上HR转顾问的例子很多,他们熟悉人事渠道,成长起来的基础很好;二是在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;三是经过工作训练和专业培训,达到具备为职业经理人提供服务能力的人才,他们往往是在某一个行业里工作较深入,对该行业非常了解,人脉关系也较广泛。【回答】
猎头小白正常一年收入是多少【提问】
亲,很高兴为您解答。猎头小白正常一年收入是多少:初级猎头顾问,10.5万/年算正常收入,28万/年算高收入。【回答】
没有经验的新人可以干猎头工作吗【提问】
亲,很高兴为您解答。可以的,经验都是积累出来的。【回答】
猎头工作没有业绩是拿着底薪吗?【提问】
亲,很高兴为您解答。大多数猎头公司都是有底薪的,底薪高与低,与猎头能力有关;底薪模式有两种,低底薪+高提成;高底薪+低提成。【回答】

猎头工作压力大不大

8. 为啥你做猎头这么累心,答案在这里

“广告界有句话叫不是文案策划人就永远不知道文案策划人的痛。但是此时此刻本才主想说不是猎头就永远不知道猎头的痛。下面这些槽点能让身为猎头的你分分钟找到共鸣,而这位老猎的回答又能分分钟秒杀你。”

“刚做猎头1个月,Leader 就让我尝试mapping,可我只是个小白啊,我完全没有头绪。感觉现在和候选人打电话很难做到让对方信任我,感觉不会再爱了……”
【老猎有话说】不是打击你啊,我真心觉得这太正常了,所有陌生人的交易都是建立在互惠互利,如果你做不到帮助别人,别人为什么要给你list。换位思考是我们猎头必须学会做的事情。另外在做mapping应在沟通时注意询问架构,要学会技巧沟通,具体可以度娘或者和leader探讨。另外最重要的一点就是打电话之前一定要做好准备。
“猎头是个好职业,虽然下班晚,但是上班早啊。虽然不起眼,但是责任大啊。做猎头3年,越来越感觉猎头好累心呢。“
【老猎有话说】 朋友,熬过去就是绿洲。对猎头来说头三年就像玄奘西行,连路线都不清楚只因有一颗“定要西天取经”的诚挚之心。是一段有些苦逼却充满挑战的日子,这3年充满着积累、总结和压力。是人脉和资源累积的过渡期,更是内心变强大的高潮期。要想成为优秀的猎头,不光要耐得住枯燥,经得起打击,还要让自己变得更加专一(专注于某个行业的人才猎聘)。
“做HR一年,一直接触猎头,感觉猎头好高端啊,虽然一直是甲方,但一直很困惑为什么猎头就能找到我们要求的候选人的,有的时候我们给出的候选人是在招聘网站上根本找不到的,但是猎头就能找到,他们是怎么办到的?”
【老猎有话说】 拿到陌生行业的陌生职位,我至少需要两个晚上+一个白天的时间来查资料。信息来源是官网和万能的搜索工具,尤其最近几年社交网络的盛行更是方便寻找“线人”。 简历是最直接有效的分析JD的资料,信息来源是talent pool 和job sites,定向搜下就出来了。搜索路径一般是目标公司简历的搜索,再针对职位在行业内和相关行业的搜索,期间可能对职位把握不精准,需要和HR一直保持推荐简历和反馈沟通,逐步把握就越来越准。
“公司前台简直是我的天敌,打cold call ,我直接说找负责人,虽然有少数买账的,但还需要灵活应对的,可是这部分一直处在迷茫状态,求指教!”
【老猎有话说】 我个人感觉cold calling在下午比较好,根据我自己感觉,不论上班多忙多闲,下午1-2点钟是最不想工作的时候,这个时候来个电话我是比较喜欢和人家聊的。其次既然你想绕过前台,那就必须知道你要寻访的人的姓名。这个信息来源于social networks(linkedin、人和、天际、若邻、经纬、优仕、脉脉等)、旧通讯录、公司网站信息、行业论坛、百度等。在前台转电话的时候不要把它当作是件难事,更不要有自己在偷人家东西的感觉。应该是一种理所应当的心态。reception的工作就是帮我们转电话,找到我们要找的人。
“做猎头感觉跟做特务一样,找线人很关键啊,可是真的很想说线人到底是个什么鬼?”
【老猎有话说】 漫漫猎头路,处处皆心酸。线人一般有几个特点:你可以和他拉近距离,最好能够面对面见过。其次他足够信任你,并且愿意跟你分享。想到这几点,那么你就要有一定的亲和力,并且有一颗待人才如初恋的感觉,无论职位是否成功,你还要敢于厚脸皮问他要List或者推荐。总而言之,线人是要养成的。
“互联网猎头半年,觉得百万猎头就是个神一般的存在,伦家真的好想做成百万猎头啊!大神,救救我!”
【老猎有话说】 咳,这么童鞋,如果未来几年年你的撒娇功力依然如此彪悍,那么我想你是可以做到的。百万猎头除了利用自身所拥有的优势,更应注重培养观察力和记忆力。与人打交道是个深学问,一句话两句话是说不明白的,还是多看多学多思。