工作日志格式

1. 工作日志格式

　　1、目的：方便上级快速了解下属的工作状况和工作效率，在工作中存在的困难，从而在能在第一时间内配合下属工作，提高工作效率；员工做到事事有计划有安排，保证日事日清, 加强自我管理，通过自我总结和监督，提升个人能力。
  
 　　2、《工作日志》填报内容包括：每时段工作内容，完成情况，重大事件的记录，疑难问题的处理，工作总结，次日工作计划等，即什么时间， 什么地点 ，办了什么事 ，经过怎样 ，结果怎样，什么原因 。
  
 　　3、《工作日志》实行直线领导逐级检查制度。直属上级每天批阅工作日志后，要签署评价，发现问题的，及时交流沟通，辅导下属。
  
 　　4、各岗位职员每天必须填报《工作日志》，于次日上午交给直属上级。每周一，以部门为单位将上周《工作日志》汇总到考评部，各中心主任的《工作日志》交给总经理。
  
 　　5、审阅权限：总经理可以查阅所有日志，中心主
  
 　　任可以查阅所在部门所有日志，直线上级
  
 　　可以查阅下属日志。
  
 　　6、如遇出差,学习培训等情况时，工作日志通过邮箱上交，没有条件的，应在回公司后及时上交。如果直线领导外出，按指定方式办理交接。
  
 　　7、工作日志提倡电子版模式，如条件不具备者，可以提供纸质的`，由考评部转化为电子版，统一管理。
  
 　　8、考评部定期对各部门的工作日志执行情况进行检查，检查结果将作为部门和个人考评、晋升、加薪、评优等的重要参考依据。
  
 　　9、公司提供工作日志的范文，各部门可根据具体情况，做适当修改，以便适应本部门工作需要。

2. 工作日志怎么写格式

　　很多公司都有工作日志的制度，然而通过我的观察发现，自己所了解的这些公司并没有发挥这项制度的优势。时间久了之后，往往就会变成了一项鸡肋制度，员工疲惫，领导也无心查看。制度方面我们无法改变，那么如何写日志才能减少痛苦又不白白浪费时间呢？下面就让我为大家带来工作日志怎么写格式，希望大家喜欢！
  
 　　首先我们分析一下制定这项制度的动机：
  
 　　1、检察员工饱和度，让我知道员工一天做了什么；
  
 　　2、通过这项制度让员工懂的思考总结，迅速提升工作能力；
  
 　　3、让我知道员工工作中遇到了什么问题。
  
 　　这是我们研究多家工作日志模板中最为常见的三个动机。
  
 　　知道了这三项动机之后，那我们可以针对这些问题来决定工作日志内容。我们团队的'工作日志采用的是KPTP工作法则：今天完成了什么、遇到了什么问题、解决方法、明天的工作安排。
  
 　　有这四项内容一般便可以满足大多数企业对于工作日志的要求，不过有的企业可能有极其特别、细微的要求，这就要按照具体情况加入内容。
  
 　　结合我们的实例来具体讲一下流程，公司要求每个人写工作日志，以前是写在纸上，公司专门给每个人一个本子写工作日志，然后抽查。
  
 　　有过这个经历的人应该能明白我当时的痛楚，真的好烦。后来开始用日事清软件写工作日志。
  
 　　以前按照表格内容逐项填写工作内容，后来通过日事清的宣传改为了KPTP方法，就是上面说的四项工作内容。
  
 　　用了日事清对于我来说还是省了一点麻烦：写完后不用在上交了，领导要看直接在软件里面看就行了。
  
 　　不过这不是最主要的，关键是它有个“自动生成”功能，按照你日程中完成的任务可以采用KPTP工作法自动生成一篇工作日志，这个还是非常令人惊喜的。
  
 　　不过如果你想通过“自动生成”功能作弊这也不现实，领导不傻，他要求每天都要规划日程，将一天的工作内容放到日事清里面，就相当于一个记事本，完成一项勾选一下，下班的时候自动生成一篇工作日志就可以了。
  
 　　其实只要了解“为什么要让我们写工作日志？”就能明白应该怎么写了。弄清他们的目的，对症下药，写出一篇令领导满意的工作日志还不是手到擒来么？

3. 个人工作日志格式

 个人管理内容以及目标：
    1.个人管理的`目标： 
   将自己打造成为一个管理良好、技战术能力强、非常成熟的职业化工程师或者领导;
    2.个人时间管理 
   需要按照部门统一提供的文档模板编写个人工作日志，包含工作类别、起止时间、工作内容描述等信息;
   时间管理工具能够自动统计生成时间耗费情况;
   用处：
   方便自己分析自己的时间消耗，改进工作效率。
   方便管理人员分析个人时间消耗、团队整体时间消耗，发现效率异常，为工作效率的改进提供决策依据。
    3.个人工作管理 
   每日计划制定(或者组长计划下发)
   工作实施步骤设计
   工作执行
   每日工作进度更新(工作汇报)
   月度工作总结/年度工作总结
   整体上看是按照“计划->执行->汇报->总结"四个步骤来实施个人的日常工作管理以及沟通，确保整体上执行思路的清晰。
    4. 个人工作情绪管理 
   自我原因分析(自我批评)
   换位思维
   压力疏导、转移思维目标

4. 工作日志内容格式

 在日常学习、工作或生活中，大家对各类日志都很熟悉吧，对于个人来说，写好每天的日志也是非常重要的。那么你真的懂得怎么写日志吗？下面是我精心整理的工作日志内容格式，希望对大家有所帮助。
    一、工作日志是什么 
   工作日志是为了记录当天工作细节，进行工作分析和达成个人目标管理的一种应用文。它是以记录为主，分析为辅。记工作日志，对于从事每个行业的人来说都相当重要。
    二、工作日志的基本内容 
   工作日志其实很难有说有一个固定的写法，可以是提纲式的，也可以是表格式的，还可以是摘要式的，也有人以工作日记来代替工作日志，总之每个人都有自己记录的爱好与习惯。
   而我对工作日志的理解就是：它应该包括“发生时间、工作内容、工作分析、下一步计划”等要素。下面我将依次说明：
   1、发生时间。可以写得详细一些，也可以简略一些，视工作岗位和工作内容而定。详写的，通常分出时段，甚至具体到几点几分；略写的，往往笼统写某月某日上午或下午，只是在提到某些特定工作时会写上具体时间。
   2、工作内容。即当天所做的事情。这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时的或者突发的。记录的详略，也因员工的工作岗位和所发生事情的重要性而不同，既可以用几句话概述，分条列项来写，也可以详细描述，把工作过程、相关细节以及涉及的其他项目和人员等事项记录下来。
   3、工作分析。即对工作中遇到的问题的分析与反思（如问题产生的原因，如何避免问题发生、如何解决问题和改进工作等），对当天工作的评价（任务完成的质量、主要经验和存在的不足，以及对既定工作未能如期完成的分析说明等），以及对管理者的工作建议等。
   4、下一步计划。通常分条目列出第二天需要完成的主要任务，也可以列出最近某一天需要完成的某项特定任务（通常要用括号注明具体日期，主要起备忘作用）。
    三、工作日志可参考的格式 
   工作日志的格式是不固定的。从文本格式来看，有文字式和表格式两大类。
   1、文字式。即按时间顺序，采用文字描述的方式，将当天所发生的主要事情记录下来。写作时，以叙述为主，辅以适当的分析与反思，或夹叙夹议，或先叙后议，行文比较自由、灵活。
   2、表格式。表格式工作日志的表格也没有统一的格式。各位文字工作者可以根据自己工作的.特殊性自行设计，供本人单独使用。但不少单位或组织使用统一的表格。统一的格式就没什么好说的，大家按格式填空就好了。
    四、写工作日志应该注意哪些方面 
   1、填写要及时。工作日志，顾名思义，是一天的工作记录，必须在当天记录，可以随时填写，也可以在下班前集中完成。当日事，当日记，不仅可以保证填写内容的真实性，而且有助于实现工作进程的自我控制。需要注意的是，不管采用哪一种方式填写，都不能因此影响正常的工作。
   2、重点要突出。工作日志看似流水账，但又不能完全地平铺直叙。在记录时，既要体现过程，又要突出重点，关注细节，体现关键，这样才能使日志成为有价值的材料。要突出重点，不仅需要学会选择要点，还要讲究语言的概括和精要。
   3、有分析和有反思。记工作日志，并非要对当天工作中的每一件事情都要进行分析和反思，而是要对所碰到的一些难题、自己工作中的得失、工作中所习得的新的方法等进行分析和反思，这样才能使日志不空洞，有价值，日积月累，自然能够提高自己的工作能力。

5. 工作日志模板

工作了才知道,有空调的办公室,不如闹哄哄的教室.
工作了才知道,大学里爱情是游戏,现在爱情TMD是交易.
工作了才知道,有时候一顿饭吃上千块也是一种需要.
工作了才知道,学生都是装大款,真正的有钱人都哭穷.
工作了才知道,原来穿得像学生都是鸡,穿得像鸡的都是学生.
工作了才知道,穿什么不取决与品位,取决与场合.
工作了才知道,学校三点一线,现在却是画直线.
工作了才知道,原来买房子也是个远大的理想.
工作了才知道,成为社会精英的几率,和中彩票是一样的.
工作了才知道,原来消灭剥削只是一种传说.
工作了才知道,自立的代价是失去更多的自由.
工作了才知道,搞计算机的根本不用等级证,不搞计算机的，等级证是废纸.
工作了才知道,原来在中国的外国企业也是用中文比较多.
工作了才知道,研究生和我们的区别就是刚参加工作时每月多拿200块钱.
工作了才知道,所有证书都是敲门砖,敲开门就没人看了.
工作了才知道,真正英语好的人都是工作以后出于需要自学的.
工作了才知道,学校的老师比起企业的一般领导,社会地位要高很多.
工作了才知道,搞中国人力资源的只要能判断毕业证真违就行了.
工作了才知道,我大学是白上了.
工作了才知道,不上大学我根本不可能有工作.
工作了才知道,原来大部分人只是为了活着而活着.
工作了才知道,既然工作了就要装傻,想明白些是很痛苦的.

6. 工作日志范本

7. 工作日志怎么写

工作日志不用很复杂。一个清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系统（version control system）中并能够跟踪其变化。 

每天，写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。如果你犯了错误，记下为什么事情会如此，描述你的选择。如果你碰到了bug或者问题，描述一下以及你如何解决的。 

如同有写日记习惯的人，工作日志只是个人用来记录有关工作的事，因此，它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。一天大约写几百行。 

最后，不要修改。描述你做了什么，以及详细的结果。诚实的记录下来，不管是好的、坏的还是令人讨厌的。 

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个人工作日志管理（记录工作日志的历程） 

工作日志管理其实不难，最简单的方式，就是你把它当成一个工作日记，平铺直叙地写当天都发生了些什么事情，但是在结尾的时侯不要忘记总结一下，今天的教训、经验、收获等等。 

记工作日志久了，我总结出下面一些“规律”： 
——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的； 
——这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时发生的； 
——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关； 
——某些事情一定会涉及到其它人员，他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等 

后来，我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容： 

Xxxx年xxx月xxx日 

工作日志1(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人 
工作日志2(某个事情)：发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人 
…… 

经过一段时间，我发现随着工作日志的增加，我要找某些内容的时侯还是有些不方便，所以，我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发自己的工作日志软件，用来管理自己的相关事务，同时，让它成为个人信息管理的一个平台。

我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对象。 

工作日志包括了发生的日期、时间、主要内容记录，还包括了一些增值信息，您可以通过记录“日程安排”的方式来完成您的工作日志，这些工作日志还可以是循环不断发生的，您还可以设置是否需要提醒，记录和某个事情相关的费用等等。 

我们把项目（任务）、联系人、工作单位独立成另外的表格来管理，这样，当您在记录某个工作日志的时侯，可以增加和这个工作日志相关的项目（任务）、联系人、工作单位，如果您要增加的相关记录已经存在了，您不需要重新输入，只需要选择就可以了。 

这样做的另外一个好处是，当您在查询某个项目（任务）、联系人、工作单位时，您可以看到和这些对象都有哪些相关的工作日志，我们的个人信息管理就更有条理了。 

通过这样的一个整理而形成的工作日志系统成为适应范围非常广的一种工作日志格式，不同行业、职务的人使用，它就可以“变成”不同的工作日志软件，比如班主任工作日志、学生工作日志、销售工作日志（客户经理工作日志、客户工作日志）、采购工作日志、行政工作日志、客户服务工作日志。

8. 工作日志怎么写

工作日志主要是记录你一天的工作的情况，
包括：

1 当天做了些什么工作，完成的有哪些，没有完成的工作的进展

2 工作中遇到什么困难，采取什么方法解决，结果如何

3 有哪些同事和你合作了什么工作，每个人的完成情况如何

4  也可以加入些你个人的看法，对完成或未完成的工作的看法。

大概就是这样。总之要写的比较细，并写清楚你干了些什么。让老板清楚。呵呵

祝你写得顺利！