一个点和一成的区别

1. 一个点和一成的区别

两者所表达的意思不同。一个点就是指的大盘指数的连续数字的差值"1",比如大盘指数1302和1303之间差的就是一个点。一成：一成通常指百分之10，“一成”是口头语，人们默认的一成就是10%，“10%”是书面语。比如说10万的一成就是100000*10%=1万。

2. 提成一个点是指多少？

3. 一个点的提成是多少啊？怎么算的？

提成几个点的意思是指百分之几。 例如：提成1个点，就是1%，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。 
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

扩展资料
合理的工资薪酬制度
工资=底薪+梯度抽成+绩效工资+奖金+福利
1、底薪的制定
底薪是吸引导购来面试的第一基础，要想吸引人来店里，首先底薪要有吸引力，底薪最好是能高于同行业20%左右，这样在招人的第一步就有了优势。
2、梯度抽成
把任务分解为不同的梯度，每个梯度有不同的抽成方案。
比如：
完成率低于70%抽x%
完成率在70~80%抽x%
完成率在80~100%抽x%
完成率达到或超过100%抽x%

4. 做生意里提成一个点是指多少？

一般我们所说一个点是指1%，比如1000块钱里就提10块，1000*0.01=10。
10%是指十个点。

扩展资料
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的，合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因，比例太低不具有激励性，比例太高影响企业盈利，所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。
对于通过提成方式获取工资的销售人员来说，每个月的收入并不固定。此外，相当多的行业有销售淡旺季之分，会导致薪酬的波动幅度较大，有的月份收入极高，可能适用极高的个税税率，而有的月份甚至只能拿到底薪不用交税。
参考资料来源：百度百科-提成

5. 提成一个点是多少

我们通常所说的一个点就是1%，比如1000块钱里就提10块，1000*0.01=10。

扩展资料：
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。
参考资料：百度百科-提成

6. 提成一个点是什么意思

一个点提成就是1%的提成,就比如销售人员卖房子,如果一套100万总房款的房子,销售人员的销售提成是1%,那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元,就这么简单.

7. 一厘和一分和一个点分别什么意思？ 比如10万收一个点是多少？ 还有说说厘，分，点，具体含义。 为

十万收一个点就是一千，厘指的是千分之一，以一万元为例每个月利息一厘就是10元，利息每个月一分就是100元。历史我就不知道了

8. 在1000元的基础上，涨了一成，一成是多少？涨一个点又是多少？

一成是指10%，在1000元基础上涨一成，就是涨了100，现价1100元。一个点是指1%。