苏州社保最低缴纳多少

1. 苏州社保最低缴纳多少

1、无锡社保最低缴纳与社会平均工资相关，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元，即最低为600元。
2、根据《江苏省社会保险费征缴条例》第四条规定，符合征缴范围规定的单位和个人(以下简称缴费单位和缴费个人)应当依法参加社会保险，并按照法律、法规和国务院、省人民政府规定的费基、费率，以法定货币形式按时足额缴纳社会保险费。

扩展资料：
社保缴纳基数计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数
参考资料来源：百度百科-江苏省社会保险费征缴条例

2. 苏州社保最低缴费基数

2022苏州最低社保缴费基数多少,社保最低交多少钱一个月接下来跟小编一起来看看具体详情吧!      (本文内容来源于网络整理,仅供参考)      苏州最低社保缴费基数每年会调整,如果一直按照最低标准进行社保费用的缴纳,也要特别注意一下社保局的法规。多数人可能都是需要自己在苏州交社保,所以希望能够按照最低标准缴费,这样既可以保证自己的社保待遇,又可以节省一定的费用支出。那么今年社保缴费基数最低是多少?社保最低每个月交多少钱呢?      苏州社保最低缴费基数的法规      苏州最低社保缴费基数是按照去年社平均工资的60%计算,而且苏州市区和苏州园区、苏州新区等都是按照统一的缴费基数范围来进行设定的。按照2022年的法规,社保最低缴费基数为4250元。单位上报员工的工资基数,如果低于此标准,比如上报的工资计数是每个月4000元,那么则需要按照最低社保缴费基数来进行参保。      苏州社保费用的计算方式      其实只要确定了上报的社保缴费基数乘以固定的社保缴费比例,就能够确定每个月的社保费用。社保用人单位和个人要分别承担0.8%和0%的生育保险,16%和8%的养老保险,7%和2%的医疗保险,0元和5元的大病保险,0.5%和0.5%的失业业险,0.2%和0%的工伤保险。      按照苏州最低社保缴费基数来参保,那么每个月五险单位最低要缴纳1041.25元,职工个人最低要缴纳451.25元。要特别注意苏州市区和苏州园区等地的缴费比例是不同的,各个用人单位要根据社保局的实际法规来计算每个月的社保费用,再去进行费用的缴纳。      

3. 苏州社保最低缴纳基数

2022苏州最低社保缴费基数多少,社保最低交多少钱一个月接下来跟小编一起来看看具体详情吧!      (本文内容来源于网络整理,仅供参考)      苏州最低社保缴费基数每年会调整,如果一直按照最低标准进行社保费用的缴纳,也要特别注意一下社保局的法规。多数人可能都是需要自己在苏州交社保,所以希望能够按照最低标准缴费,这样既可以保证自己的社保待遇,又可以节省一定的费用支出。那么今年社保缴费基数最低是多少?社保最低每个月交多少钱呢?      苏州社保最低缴费基数的法规      苏州最低社保缴费基数是按照去年社平均工资的60%计算,而且苏州市区和苏州园区、苏州新区等都是按照统一的缴费基数范围来进行设定的。按照2022年的法规,社保最低缴费基数为4250元。单位上报员工的工资基数,如果低于此标准,比如上报的工资计数是每个月4000元,那么则需要按照最低社保缴费基数来进行参保。      苏州社保费用的计算方式      其实只要确定了上报的社保缴费基数乘以固定的社保缴费比例,就能够确定每个月的社保费用。社保用人单位和个人要分别承担0.8%和0%的生育保险,16%和8%的养老保险,7%和2%的医疗保险,0元和5元的大病保险,0.5%和0.5%的失业业险,0.2%和0%的工伤保险。      按照苏州最低社保缴费基数来参保,那么每个月五险单位最低要缴纳1041.25元,职工个人最低要缴纳451.25元。要特别注意苏州市区和苏州园区等地的缴费比例是不同的,各个用人单位要根据社保局的实际法规来计算每个月的社保费用,再去进行费用的缴纳。      

4. 苏州市最低社保缴费基数

法律分析：企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

5. 苏州社保最低缴费基数

法律分析：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 苏州最低社保缴费基数

为切实做好社会保险费征缴工作，我市参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数已经市政府第51次常务会议同意。现公布如下：1、参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为218940元（18245元/月）；缴费基数下限为32364元（2697元/月）。 2、我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。 3、我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过18245元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为 1700元。4、市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照企业参保职工缴费基数下限执行。 5、参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为312342元（26029元/月），缴费基数下限为62468元（5206元/月）。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，补缴社会保险费的基数为96054元 （8005元/月）。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

7. 苏州个人社保最低缴费

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现在的社保政策覆盖的人群是越来越广了，个人也可以办理社保了，那么，2016年苏州个人交社保多少钱？小编介绍，2016年苏州个人社保缴费标准如下：一、2016结算年度，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元（详见附表）。二、2016结算年度，市区灵活就业人员职工医疗保险月缴费基数为1700元，按11%的比例（含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%）计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。三、上述缴费标准从2016年3月28日起执行。已在各委托扣缴银行办理委托缴费手续的市区灵活就业参保人员，从4月份起，一律按新标准缴费，其中：养老保险月缴费标准按其本人在办理参保缴费申请手续（或签订委托扣缴协议）时所选档次对应金额调整；医疗保险月缴费标准统一调整为192元。四、根据《苏州市灵活就业人员参加生育保险办法》（苏人保办〔2010〕21号），灵活就业人员缴纳职工医疗保险费后，视同其缴纳同期职工生育保险费。五、本通知所称灵活就业人员，是指按《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》（苏府〔2008〕69号）规定，在本市市区参加基本养老保险、职工医疗保险的人员。2016年度苏州市区非就业居民参加居民医疗保险缴费政策凡具有本市市区范围户籍、无用人单位、未享受社会医疗保险待遇的人员中，男年满60周岁、女年满50周岁的老年居民，劳动年龄范围内参加职工医疗保险确有困难的失业人员（以下简称“失业人员”），以及持有《中华人民共和国残疾人证》、经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全或大部分丧失劳动能力的重症残疾人员（以下简称“重症残疾人员”）。按月享受异地养老金待遇、退休后户籍迁入本市市区统筹范围的人员，不属于市区统筹范围居民医疗保险的参保对象。2016年度非就业居民参加居民医疗保险的个人筹资标准为：老年居民按200元的标准缴纳；失业人员和2007年1月1日后户籍迁入本市的居民按640元的标准缴纳；对持有本市民政部门核发的《最低生活保障证》、《低保边缘重病困难救助证》、《五保供养证》、《优抚对象医疗优待证》和持有总工会核发的《苏州市特困职工救助证》的老年居民、失业人员以及符合条件的重症残疾人员，办理居民医疗保险年度申报手续时可免缴应缴纳的费用，由财政全额补助。2016年度苏州大学生参加居民医疗保险缴费标准根据市人社局苏人保规〔2013〕2号文件规定，2016年度大学生参加居民医疗保险按每人100元标准缴纳医疗保险费。参保学生中，对持有本市民政部门核发的《最低生活保障证》、《低保边缘重病困难救助证》、《五保供养证》、《优抚对象医疗优待证》的参保学生，父母无工作单位且本人持有《中华人民共和国残疾人证》的参保学生，以及家长持有总工会核发的《苏州市特困职工救助证》的参保学生，个人免缴医疗保险费。对持有县级以上民政部门核发的《最低生活保障证》的非苏州户籍在苏就读学生也可免缴个人缴费。以上免缴的费用，由财政部门予以补助。

8. 苏州园区个人社保最低标准