关于明察暗访自查报告

1. 关于明察暗访自查报告

督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能。下面是我整理的关于明察暗访自查报告，欢迎大家阅读!  为巩固党的羣众路线教育实践活动成果，切实整治“四风”问题，严格执行中央八项规定和省、市、区关于作风建设的有关精神，促进我区机关作风持续向好，根据区委统一部署，区15个明察暗访组近期对区直单位和乡镇办场进行了明察暗访。现将情况通报如下：  一、明察暗访发现的问题  从明察暗访的结果来看，存在的问题主要表现在上班时间过早、走读、在电脑上玩游戏和看与工作无关的网页等问题。  1、2月23日上午9点45分，区财政局“205”室采购中心曹安胜在电脑上玩游戏牌。  2、3月21日上午8点10分左右，温泉办事处张娅妮、佘采雯上班后在办公桌上吃早餐。  3、3月21日上午8点34分，温泉办事处顾晓辉在办公室浏览不雅网页。  4、3月22日上午9点05分，区运管所余娇琼上班时间在办公室放音乐跳舞。  5、3月23日上午8点30分，区民政局生产科何俊在电脑上看与工作无关的网页。  6、3月23日晚上，发现横沟桥镇政协联络处主任、综治办主任钱鹏“走读”。  二、处理决定  1、对以上违反作风建设规定的人员在全区范围内进行通报。  2、责令违反作风建设规定的人员涉及单位要针对存在问题进行整改并报整改情况。  3、对以上通报的违反作风建设规定的人员作出纪律处分。  三、工作要求  各单位要站在全区科学发展、跨越发展的战略高度，站在优化经济社会发展软环境的大局上，充分认识反“四风”工作的极端重要性和现实紧迫性，着力提高执行力，切实把作风建设抓紧抓实。党政一把手要认真履行“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，严明纪律。干部职工要自觉遵守工作纪律，切实履职尽责，提高工作效率。各级纪检监察机关要认真履行职责，加强督促检查，对不严格遵守工作纪律，办事推诿扯皮，效率低下，服务态度恶劣，有令不行，有禁不止等问题严肃查处，绝不姑息。  为认真贯彻落实我区党的羣众路线教育实践活动即知即改行动中关于加强机关纪律作风整顿的要求，坚决整治少数党员、干部存在的工作纪律涣散等作风效能方面的突出问题，促进党员干部进一步牢记服务宗旨、转变工作作风、提升服务效能，近期，区纪委监察局对各地各部门的工作纪律执行情况进行了集中督查。现将主要情况通报如下：  一、基本情况  此次督查活动采取纪委监察局明察和“第三方”暗访相结合的方式进行。督查小组用10天左右的时间，集中对 11个基层板块、54个区级机关部门及70余个基层站所进行了全面检查，共发现工作纪律方面的问题115个，涉及29个地区和部门。检查中暴露出来的问题较典型，集中在工作状态不良，工作形象不佳和作息制度执行不严三个方面，其中工作状态不良和工作形象不佳方面的问题就多达108个，占问题总数的94%，多体现为工作人员使用手机、ipad等新兴电子产品看电视，玩游戏，且问题多发生在上班之后和下班之前的一小时之内。督查情况表明，今年以来，全区大部分地区和部门，在严明工作纪律、提高服务效率、提升服务效能方面都有所成效，但仍有部分地区和部门，特别是村(社区)、基层站所，对作风效能工作的重要性认识不足，抓得不实、管得不严，少数干部的行为影响了党委、 *** 在基层羣众心目中的形象。  二、存在问题  督查 *** 发现各类问题115个，涉及123人次。具体表现在(一)工作状态不良。在岗不在干，工作时间从事与工作无关的娱乐活动及其他活动，是机关作风效能治理的老大难问题。近年来，虽然加强了明察暗访及问题整顿，但是，仍有少数部门、单位重视程度不够，部分工作人员上班时间玩游戏、看视频、炒股等问题屡禁不止、反复发生，个别工作人员甚至边看电视边玩手机游戏。在此次明察暗访中，暴露此类问题达102人次之多，占问题总量的83%之多。(二)工作形象不佳。明察暗访中发现，少数工作人员不注重自身工作形象，有的将脚翘在桌子上办公，有的躺在躺椅上玩游戏，有的甚至在上班时间吃早餐、用午点、打毛衣，将办公场所当成了生活起居场所。(三)作息制度执行不严。个别乡镇街道和机关部门，特别是村(社区)、基层站所，作息制度形同虚设，工作人员上班迟到、早退、提早就餐、甚至缺岗的现象时有发生。此次检查中，共发现此类问题7个，占问题总数的6%。  三、问题剖析  上述情况表明，机关作风效能建设所取得的成绩还只是初步的，部分机关工作人员在工作状态、工作形象及能力素质等方面还存在不足，仍需不断提升。主要原因如下：  一是部分工作人员对己要求不严。有的工作人员上班时间玩游戏、看视频，却没时间加强学习，钻研业务;有的工作人员上班时间炒股、睡觉，却不愿挤、不愿花时间深入基层了解情况;有的工作人员上班迟到、早退，甚至缺岗，羣众办事找不着，纪律观念、自我约束力不强。  二是部分单位、部门对内部管理弱化。存在问题的人员主要集中在单位的合同制聘用人员、退二线的老同志及新进单位的年轻人。有的对聘用人员管理标准低，考虑客观因素多，甚至为了保持用工稳定性，降低管理标准;有的单位和部门管理不严，尤其是面对退二线老同志不敢严格管理，怕得罪人，影响了本部门、单位的工作作风;有的单位和部门对新进人员要求不高，工作安排缺乏科学，工作量不足，忙闲不均。  三是部分人员对遵守纪律的重要性认识不足。工作纪律是确保政令畅通的需要，是提升服务效能的需要，是树立党委 *** 良好形象的需要，部分工作人员对此认识不足，认为迟到、早退、上班玩游戏、看看视频、吃吃东西，都是小事情，无关紧要，却影响了单位的整体形象，降低了羣众的信任度，影响了工作绩效。  四、相关要求  针对以上问题与不足，目前区纪委监察局已逐一向相关单位反馈情况，相关单位要认真落实整改措施，对于问题当事人要在全体大会上点名通报批评，并由纪检组织逐一诫勉谈话，要求做出书面检查，对于问题严重或屡教不改的要做出相应的纪律处分。对整改不到位的单位将在全区范围内予以通报批评，必要时予以效能问责，并在年终作风效能考覈中进行扣分。为进一步增强纪律意识，提升全区干部精气神，各地各部门要紧密结合加强机关纪律作风整顿的要求，推动全区作风效能建设再上新台阶。  一要强化教育管理。一个机关形象的好坏，取决于机关工作人员形象的好坏，机关工作人员形象的好坏，取决于机关内部管理的好坏。各地、各部门要加强职业道德教育，全面提升机关工作人员执行工作纪律各项制度的自觉性，进一步提高服务基层、服务企业、服务羣众的能力和水平。领导干部要严于律己，率先垂范，在制度执行上、在自身言行上起模范带头作用。要加强对聘用人员的同步教育管理，完善对聘用人员的招录、考覈、奖惩等管理制度，严格合同管理，提高聘用人员的自律意识，维护好机关整体形象。  二要完善制度建设。制度是作风效能建设的根本，必须把制度建设贯彻于机关作风效能建设的各个方面和各个环节。各地、各部门要结合督查中发现的问题，举一反三，研究问题发生的规律性，在内部管理上找漏洞，落实整改措施，建立有针对性和可操作性的规章制度，明确不同类型机关工作人员的工作职责和岗位要求，强化问题多发时间段的管理，逐步实现以制度管人，以制度管事的良好局面。同时，要加强对制度执行情况的监督，使各项制度真正落到实处。  三要严肃责任追究。机关作风效能建设能不能取得实效，关键在于各地、各部门敢不敢动真碰硬。各地、各部门要切实加强日常监督检查力度，及时发现违反工作纪律的苗头性、倾向性问题，谈话提醒。要畅通投诉、举报渠道，及时调查处理羣众投诉、举报，并将处理结果及时反馈给投诉、举报人，对工作人员违反工作纪律的，严格对照相关规定，该曝光的曝光，该通报的通报，该处理的处理，绝不姑息迁就。要强化结果运用，将处理情况与干部的评优评先、效能考覈、职级晋升等挂钩。  1.2017明察暗访问题整改情况汇报  2.有关明察暗访整改情况汇报  3.2017明察暗访工作情况汇报  4.2017明察暗访工作自查报告  5.关于明察暗访自查报告  6.2017乡镇明察暗访情况汇报  7.2017年开展明察暗访情况汇报 
   

2. 明察暗访工作情况汇报

通过明察暗访工作，发现作风方面的问题。下面请看网为大家提供的工作情况汇报，希望对你有帮助。  区纪委：  为进一步加强机关办公秩序和工作纪律，围绕创新城市管理、改善人居环境、打造精品工程，提高工作效率和质量，为我区城市管理提供有力的保证，现将我局开展明察暗访工作的情况汇报如下：  一、前期工作开展情况  一是领导重视，部署动员。年初，局长在召开机关科长的会议上，对今年我局面临的各项工作任务进行动员部署，要求领导干部要维护党的领导，牢固树立大局意识，按照“致力民生、崇尚务实”的执政理念，做到关口前置，重心下移，把羣众是否满意作为衡量城管工作的唯一标准。  二是统一部署，明确分工。按照局纪委负责机关作风纪律建设，环卫科负责环卫系统的各项工作职能、绿化科负责园林绿化系统的各项工作职能、市政科负责市政系统各项工作职  时解决羣众对我局软环境建设方面的意见和诉求，严肃查处吃拿卡要报等破坏经济发展环境的案件。  四是结合企业家座谈会进行检查。区软环境建设办公室定期或不定期组织召开企业家座谈会，如果企业家提出需要解决的问题与我局业务工作有关，我局都会根据区里的督办单将具体情况转到责任单位，并及时跟踪事项办理的全过程，做到件件有着落、件件有回音。  五是结合节假日进行检查。节假日期间是城管工作最忙的时候，也是最容易出问题的时候，为了保证人民羣众能够在节假日不受环境卫生、道路建设的影响，我局实行在节假日期间24小时巡查制度，只要有羣众反映城管工作的问题，基本上都能够及时赶到现场，尽快解决问题。  六是结合行政权力运行管理平台进行检查。按照区纪委的要求，我局承担全区行政权力运行管理平台试运行的工作任务，通过在行政权力网上公开平台的监督，对具有行政权力的科室行使行政权力的全过程进行实时监察，确保权力运行公开。  二是围绕城管中心工作建设，促进硬环境建设。机关职能科室，每天都要对环境卫生、园林绿化、市政维护、市容亮化工作进行监督检查，对垃圾清理不及时，树木倾斜，道路维护不及时、市容牌匾不整洁等现象进行拍照取证。  三是充分运用结果，促进城管各项工作顺利开展。检查人员对在现场发现的问题，都能够当时告知当事人，形成检查记录，以幻灯片的形式在领导干部大会上进行曝光，促进我局机关工作作风和办事效率，真正达到“促工作落实、让羣众满意”的目的。  二、存在问题和建议  一是对规章制度的宣传还不够深入。通过明察暗访，我们发现个别单位的个别工作人员对上级的工作部署并不十分知情，主要体现在，当场指出存在问题后，当事人只承认错误，但检查人员问却不知道检查合格的具体标准。  二是个别工作人员在思想上不够重视。在前期的检查过程中，经常发现同一个问题，反复出现，说明有的工作人员在思想上对机关作风纪律建设的有关检查内容还没有从思想上根本得到重视。  三、下一步工作打算和思路  一是进一步加强宣传教育，提高思想认识。通过宣传教育，使大家深刻认识一个地方、一个行业、一个单位风气的正邪、形象的好坏，固然是多种因素共同起作用的结果，但纪律和作风起着关键性、主导性的作用。只有加强机关纪律作风建设，才能使党员领导干部以身作则，严于利己，带头维护党纪的严肃性，自觉接受党组织和羣众的监督，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，形成积极向上、求真务实、纪律严明、廉洁高效的工作风气，才能保证城管工作的健康发展。  县行评办：  根据行风政风建设工作要求，我局由班子成员带队，采取日常察访和集中察访方式对生猪屠宰、酒类管理办公室和屠宰场点、肉品酒类市场进行明察暗访，具体情况如下：  一、8月28日，班子成员到综合办、财务室、稽查队进行了集中察访，没有发现上班玩电脑、打扑克等现象;  稽查室有明显的办公依据、时限、程序，审批流程公示上墙，没有乱收费行为。  二、8月30日，班子成员深入到张庄屠宰场，肉类酒类市场进行察访。  张庄畜禽屠宰场、生猪屠宰场各项制度健全，收费按物价部门覈准收费，没有乱收费问题，收费执行标准以版面形式公示。  肉品市场销售生猪肉品100%来自定点屠宰企业，三章两票齐全。  酒类市场销售酒类商品均能坚持索票制度，管理较规范，但有个别酒类零售户无证经营(后反馈酒管办进行了处理)。  通过与经营户调查了解，肉类酒类稽查没有乱收费，乱罚款等问题，没有吃拿卡要，刁难羣众，强制收费等行为。  特此报告  1.2017明察暗访问题整改情况汇报  2.有关明察暗访整改情况汇报  3.2017明察暗访工作情况汇报  4.2017明察暗访工作自查报告  5.关于明察暗访自查报告  6.2017乡镇明察暗访情况汇报  7.2017年开展明察暗访情况汇报 
   

3. 开展明察暗访情况汇报

    　　2017年开展明察暗访情况汇报【篇1】      　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步巩固作风建设成果，促进全旗机关作风持续向好，按照元旦春节廉洁建设总体安排，委局抽调两个检查组于春节期间对全旗各单位部门开展明察暗访工作。从2017年1月30日开展监督检查以来，全旗各单位部门总体上纪律作风建设良好，但也发现部分单位存在管理不严，个别单位值班人员脱岗问题。现将春节期间明察暗访情况通报如下：
      　 　一、 明察暗访情况 
      　　2017年1月30日至1月31日对全旗各单位值班情况进行了电话督查。在1月30日上午10时26分电话督查交警大队电话无人接听;在1月31日上午11时25分电话督查经信局电话无人接听、11时30分供销社电话无人接听、11时40分国税局电话无人接听、11时45分满都拉口岸电话无人接听。
      　　2017年2月2日两个明察暗访组重点针对部分单位值班人员不在岗、值班电话挂手机问题进行了检查，共抽查了10个单位部门，在检查中发现农牧业局无人值班，拨打值班电话，值班人员已离开单位，值班电话挂在个人手机上;经信局无人值班，值班人员已离开单位;党校值班人员在值班期间醉酒并在值班办公室睡觉;巴润园区管委会无人值班，值班电话挂在个人手机上。
      　　2017年2月3日两个明察暗访组对全旗20个单位进行了明察暗访，重点检查节后上班情况、工作纪律等问题。检查中发现百灵那达慕文化产业园区有一名工作人员不在岗，未履行请假手续;旅游局一名工作人员不在岗，经核实其与旅游局领导进行口头请假，未履行请假手续。
       　　二、 明察暗访工作建议 
      　　针对监督检查中发现的问题，各单位部门要高度重视、深刻认识、引以为戒，现提出以下几点工作建议：
      　　一是全旗各单位要开展机关作风建设自查自纠活动，严格按照上级和我旗各项规定，查找本单位或本部门存在的问题，要注重解决问题，制定相关管理制度，并严格执行。
      　　二是各苏木乡镇、各单位要严格执行中央八项规定精神和自治区、包头市相关配套规定以及我旗各项配套规定。各苏木乡镇纪委、派驻纪检组要不定期组织开展明察暗访，对所管辖范围各单位、部门公车使用、停放及工作作风等情况的监督检查，经常性开展自查自纠工作。要加大惩戒力度，发现问题要及时上报旗纪委，发现一起、查处一起，使纪律真正成为带电高压线。旗纪委要对典型问题点名道姓予以通报，发挥震慑警示、教育诫勉作用。
      　　三是针对监督检查及自查自纠中发现的问题，各单位部门要高度重视，切实进行整改。对春节期间明察暗访中发现的各类问题，单位主要负责人要对脱岗人员进行谈话、批评教育，并由单位形成书面报告上报旗纪委(401室)。对发现的值班醉酒问题，约谈党校负责人，并对当事人进行诫勉谈话，责令作出书面检查。存在问题的单位要切实通过深入查找问题、认真分析原因，有效推动本单位工作作风好转，有效加强工作人员自律意识。
      　　2017年开展明察暗访情况汇报【篇2】      　　根据我县机关效能建设工作要求，为进一步做好整肃“为官不为”工作，全面加强机关效能建设，3月22日、24日，我办联合县直机关党工委、效能监督员对全县35个县直单位、8个乡镇的机关效能执行情况进行明察暗访。现将有关情况通报如下：
       　　一、总体情况 
      　　从此次检查情况来看，部分单位、乡镇能严格执行机关效能制度，加强机关内部管理，机关作风得到较大改善。如县安监局、县司法局、白沙镇机关效能工作常抓不懈，干部严格遵守上班纪律;青口镇在2015年第四季度检查被通报后积极整改，加强对便民服务中心和镇机关的.管理，机关工作作风明显改善。
      　　但从整体来看，大部分单位机关效能工作有所松懈，情况不容乐观，机关内部管理亟待加强，普遍存在工作人员上班时间玩手机现象，手机玩游戏、手机炒股问题也是屡禁不止，个别单位甚至还存在“门难进”问题。3月22日上午9时左右，我办检查组到达县检察院，进门时被保安阻拦，要求须县检察院工作人员带领方可放行，我办工作人员说明来由并出示证件后仍无法进入;县住建局内部管理存在较大漏洞，效能制度执行不到位，多次发现工作人员玩手机游戏及人员串岗现象。
       　　二、存在问题 
      　　暗访发现工作人员违反上班工作纪律的单位(乡镇)：县检察院、县国税局、县地税局、县住建局、县科技文体局、县水利局、县教师进修校、祥谦镇、荆溪镇、竹岐乡。
      　　违反上班工作纪律主要有：上班玩手机、玩电子游戏、浏览购物网站、炒股票、上班时间做与工作无关事情等。
      　　1.县科技文体局：王素卿、林苹上班时间在该局健身房健身;
      　　2.县教师进修校：培训处工作人员江兰珠上班时间浏览购物网站;
      　　3.县水利局：李武上班时间玩电脑游戏;
      　　4.荆溪镇城管中队：监察员谢瑜上班时间玩电脑网页游戏;
      　　5.县住建局：郑文秀上班时间用手机炒股;
      　　6.县国税局：王群上班时间用手机炒股;
      　　7.祥谦镇：“三资”管理中心陈伟胜上班时间用电脑、手机炒股;
      　　8.县检察院：临聘人员陈君上班时间玩手机游戏;
      　　9.竹岐乡城管中队：临聘人员林城上班时间玩手机游戏;
      　　10.县地税局：临聘人员陈晓鹂上班时间用手机浏览购物网站。
       　　三、处理结果 
      　　为严肃工作纪律，根据《福建省机关效能建设工作条例》及《闽侯县机关及其工作人员效能问责实施细则》有关规定，作出如下处理：
      　　1.针对上班时间做与工作无关事情问题，分别给予县科技文体局工作人员王素卿、林苹诫勉教育一次;
      　　2.针对玩手机游戏、网页游戏、浏览购物网页、炒股等问题，分别给予县教师进修校江兰珠、县国税局王群、县水利局李武、县住建局郑文秀、荆溪镇城管中队谢瑜、祥谦镇“三资”管理中心陈伟胜通报批评一次;
      　　3.针对临时人员违反工作纪律问题，责成县地税局、县检察院、县城建监察大队对违反工作纪律的临聘人员予以处理;
      　　4.对县住建局、县检察院予以全县通报批评一次;责成县检察院限时整改，要求做到在保障单位安全的同时方便群众来访办事。
      　　各乡镇(街道)、县直各部门要引以为鉴，单位主要领导是本单位机关效能建设第一责任人，应切实负起主体责任，要加强机关作风自查自纠，严肃整治“慵懒散拖”现象，切实转变工作作风。我办也将不定期开展明察暗访工作，坚决纠正和严肃查处各种违规行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。

4. 明察暗访工作的情况汇报

    　　明察暗访工作的情况汇报1:      　　为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步巩固作风建设成果，促进全旗机关作风持续向好，按照元旦春节廉洁建设总体安排，委局抽调两个检查组于春节期间对全旗各单位部门开展明察暗访工作。从2017年1月30日开展监督检查以来，全旗各单位部门总体上纪律作风建设良好，但也发现部分单位存在管理不严，个别单位值班人员脱岗问题。现将春节期间明察暗访情况通报如下：
       　　一、 明察暗访情况 
      　　2017年1月30日至1月31日对全旗各单位值班情况进行了电话督查。在1月30日上午10时26分电话督查交警大队电话无人接听;在1月31日上午11时25分电话督查经信局电话无人接听、11时30分供销社电话无人接听、11时40分国税局电话无人接听、11时45分满都拉口岸电话无人接听。
      　　2017年2月2日两个明察暗访组重点针对部分单位值班人员不在岗、值班电话挂手机问题进行了检查，共抽查了10个单位部门，在检查中发现农牧业局无人值班，拨打值班电话，值班人员已离开单位，值班电话挂在个人手机上;经信局无人值班，值班人员已离开单位;党校值班人员在值班期间醉酒并在值班办公室睡觉;巴润园区管委会无人值班，值班电话挂在个人手机上。
      　　2017年2月3日两个明察暗访组对全旗20个单位进行了明察暗访，重点检查节后上班情况、工作纪律等问题。检查中发现百灵那达慕文化产业园区有一名工作人员不在岗，未履行请假手续;旅游局一名工作人员不在岗，经核实其与旅游局领导进行口头请假，未履行请假手续。
       　　二、 明察暗访工作建议 
      　　针对监督检查中发现的问题，各单位部门要高度重视、深刻认识、引以为戒，现提出以下几点工作建议：
      　　一是全旗各单位要开展机关作风建设自查自纠活动，严格按照上级和我旗各项规定，查找本单位或本部门存在的问题，要注重解决问题，制定相关管理制度，并严格执行。
      　　二是各苏木乡镇、各单位要严格执行中央八项规定精神和自治区、包头市相关配套规定以及我旗各项配套规定。各苏木乡镇纪委、派驻纪检组要不定期组织开展明察暗访，对所管辖范围各单位、部门公车使用、停放及工作作风等情况的监督检查，经常性开展自查自纠工作。要加大惩戒力度，发现问题要及时上报旗纪委，发现一起、查处一起，使纪律真正成为带电高压线。旗纪委要对典型问题点名道姓予以通报，发挥震慑警示、教育诫勉作用。
      　　三是针对监督检查及自查自纠中发现的问题，各单位部门要高度重视，切实进行整改。对春节期间明察暗访中发现的各类问题，单位主要负责人要对脱岗人员进行谈话、批评教育，并由单位形成书面报告上报旗纪委(401室)。对发现的值班醉酒问题，约谈党校负责人，并对当事人进行诫勉谈话，责令作出书面检查。存在问题的单位要切实通过深入查找问题、认真分析原因，有效推动本单位工作作风好转，有效加强工作人员自律意识。
      　　明察暗访工作的情况汇报2:      　　为贯彻落实省市防汛抗旱指挥部有关文件精神，确保防汛工作落到实处，7月25日，市作风大整顿活动领导小组办公室、市防汛抗旱指挥部办公室牵头组织，联合郴州广播电视台、郴州日报社，对部分县市区防汛工作情况进行了明察暗访，现将有关情况通报如下：
       　　一、基本情况 
      　　此次暗访采取随机抽签的方法，通过实地查看、电话查询、查阅资料等方式，现场查访苏仙区、桂阳县和宜章县的部分乡镇和中小型水库。电话抽查了部分水库防汛抗旱责任人及地质灾害隐患点责任人。查访结果表明，我市防汛工作情况总体较好。一是值班人员坚守岗位。大部分乡镇和水库管理所都严格执行了领导带班值班值守制度，苏仙区五里牌镇、马头岭乡，桂阳县欧阳海镇、方元镇，宜章县梅田镇等乡镇的主要领导带班，值班值守人员坚守岗位。二是防汛台账记载详实。查访的大部分单位值班日志记录详实。苏仙区长青水库管理所对水文信息记录登记详细。桂阳县方元水库管理所对水库水位及降雨量情况都实时进行了登记。三是传达部署工作扎实。7月22日、23日、24日，市防汛抗旱指挥部连续下发郴防明传14、15、16号文件，强调防汛工作。查访中发现，各县市区及乡镇大都及时将文件精神传达到了各水库、村组及隐患点。苏仙区马头岭乡在乡干部职工及村书记主任会议上专题传达了市防指文件精神，并对防汛工作进行了部署。宜章县梅田镇以电话、短信、飞信群等方式，及时将上级防汛精神传达到村组。苏仙区五里牌镇还于7月24日组织干部群众在牛形坳村9组进行了地质灾害应急避险演练。
       　　二、存在的问题 
      　　从本次暗访情况来看，虽然大部分单位总体情况较好，但仍有个别单位存在作风不实等问题。主要表现在：一是个别乡镇值班人员脱岗。暗访人员分别于上午10时40分到达宜章县白石渡镇政府，下午4点16分到达桂阳县仁义镇政府，看到上述两单位值班室均大门紧闭，无人值班，值班电话呼叫转移至值班人员手机上。在接到暗访人员电话10多分钟后，值班人员才匆匆赶来。二是个别单位未按规定将水库管护人员变更情况上报，导致加强防汛信息不能及时准确传达到水库管护员。当暗访人员按宜章县水利局报送的防汛责任人员名单拨打宜章县五岭乡沙田冲水库管理员邓卫电话时，他称已不是水库管护员。经查，2015年4月市水利局要求上报2015年各水库管护员名单时，宜章县水利局水利建设股工作人员骆芬向分管副局长刘光明请示同意暂时将2014年的水库管护员名单上报，事后也一直未进行核实更新。当暗访人员按苏仙区水务局报送的防汛责任人员名单抽查苏仙区桥口镇天鹅塘水库管护员廖小林时，他称已不是水库管护员。经查，2015年5月苏仙区桥口镇天鹅塘水库管护员变更后，苏仙区桥口镇水利员邓见飞没有按要求及时将人员变更信息报苏仙区水务局。
       　　三、处理情况 
      　　依据《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的'暂行办法》(湘组发〔2013〕10号)等规定，按干部管理权限和程序对相关责任人员作出以下处理：
      　　(一)对宜章县白石渡镇当日值班人员水利员邝东平给予通报批评处理，对负有领导责任的宜章县白石渡镇党委委员、政协联络组长杨成华、副镇长邱俊华给予诫勉谈话处理。
      　　(二)对桂阳县仁义镇当日值班人员镇政府办公室主任彭跃、水利员卢平给予通报批评处理，对负有领导责任的桂阳县仁义镇党委副书记付国建给予诫勉谈话处理。
      　　(三)对宜章县水利局水利建设股工作人员骆芬给予通报批评处理，对负有领导责任的宜章县水利局党组成员、副局长刘光明给予诫勉谈话处理。
      　　(四)对苏仙区桥口镇水利员邓见飞给予通报批评处理，对负有领导责任的苏仙区桥口镇党委副书记、人大主席胡柏星给予诫勉谈话处理。
       　　四、工作要求 
      　　防汛工作事关人民群众生命财产安全，容不得半点马虎， 决不能有丝毫懈怠心理，更不能麻痹大意。全市各级各单位要引以为戒，举一反三，进一步高度重视防汛工作，严防强降雨造成洪涝、地质灾害，确保人民群众生命财产安全。一是要进一步强化纪律，加强值守。各级各单位要对值班值守纪律进行修订、补充和完善。尤其是要进一步明确和细化纪律要求，加大对脱岗和不在值班室值班、把值班电话呼叫转移至手机这种变相脱岗行为的惩处力度，杜绝空岗、脱岗现象。二是要进一步加强管理，明确责任。各级各单位要全面清理，查漏补缺，对没有明确责任人或责任人变动了的水库和地质灾害隐患点，要尽快明确具体责任人，并向每一位责任人明确工作任务、提出职责要求。同时，要将责任人及其变动情况，及时向上级相关部门报告。 三是要进一步强化督查，狠抓落实。各级各单位要加大对防汛工作的督促检查力度，确保政令畅通。一旦发现险情，要及时组织抢险，确保人民群众生命财产安全。对防汛工作作风不实、制度执行不力、责任落实不到位的单位和个人，要严肃追究责任。

5. 乡镇明察暗访情况汇报

    2017乡镇明察暗访情况汇报【第1篇】      为进一步加强全系统干部作风建设，扎实推进干部作风集中整治活动。根据市、住建委干部作风集中整治活动方案的安排，委作风整治办派出检查组于8月22日至23日对全系统作风建设情况进行了明察暗访，现将明察暗访情况通报如下:
      一、 基本情况
      此次暗访了24个单位，分别是委机关14个科室、房产交易管理中心等12个直属单位。
      从检查情况看，全系统各单位对干部作风集中整治活动高度重视，都能按照市作风整治方案和住建委作风整治方案有计划、分步骤抓好各项工作落实。房产交易中心、物业处、开发办、质监站等单位，把作风整治工作与业务工作结合起来，把作风整治成果转化为工作成果。规划院、安全站等单位干部工作作风有了较大改善，并建立了相应的工作制度和规定。招标办、审图中心、工程交易中心等单位机关工作作风较好，工作秩序井然，工作人员能够坚守工作岗位，能够自觉遵守规章制度和工作纪律，无上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。
      二、存在问题
      在暗访中，检查组还发现不少问题，上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象在个别单位仍然存在。
      一是部分单位存在人员不在位现象，特别是下午有的单位办公室大门紧闭，空岗漏岗问题仍然存在。
      二是部分单位办公环境脏、乱、差。有的单位办公室东西放置凌乱,垃圾未及时清理，有的办公桌物品摆放杂乱，走廊、楼道纸屑、烟头较多，打扫不及时等。
      三是个别单位和机关科室还存在上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。
      四是存在不按时上下班，有迟到、早退现象。机关作风松驰，甚至有的单位个别工作人员不服从领导，我行我素，个人主义、无政府主义严重。
      三、有关要求
      各单位要高度重视干部作风集中整治活动，做到“主要领导要亲自抓，分管领导具体抓”。严格落实干部作风集中整治活动的相关要求和部署，结合自身实际，进一步明确工作重点和范围，确保干部作风集中整治活动取得实效。
      (一)要切实提高思想认识。机关作风建设事关政府形象和发展大局，机关工作作风和纪律是机关效能提升的保障，只有严明的纪律、优良的作风，才能把市委、市政府的各项部署贯彻好、执行好、落实好。各部门对工作纪律要常抓不懈，要把纪律和业务一起抓，通过抓工作纪律，建设一支纪律严明，有战斗力的队伍，促进各项工作任务高效优质完成。
      (二)要严格落实责任追究。各单位要针对发现的问题。对不守工作纪律的工作人员，要依据《住建委软环境建设责任追究办法》实行责任追究。对屡教不改的人员，依据有关规定从严处理。
      (三)要认真抓好整改。存在问题的单位要认真分析原因，查找管理薄弱环节和漏洞，制定切实可行的整改措施。对办公电脑的管理，既要管好，又要用好，在确保工作人员办公时间上网不玩游戏、不炒股票、不看电影、不QQ闲聊、不购物、不看小说的同时，充分发挥电脑对工作的重要辅助作用。
      (四)要建立健全长效管理机制。各单位要进一步健全完善纪律管理制度，加强制度落实情况的检查，严格抓执行，抓落实，及时对不遵守和不执行制度的行为给予纠正，保证做到令行禁止。
      各单位要认真开展自查自纠，针对检查中发现的问题和不足，认真制定整改方案，落实整改措施，限期整改到位;同时要切实加大管理力度，举一反三，加强作风建设，创优住建委发展软环境。
      2017乡镇明察暗访情况汇报【第2篇】      根据“效能风暴”行动领导小组办公室的'要求，镇纪委、镇党政办组成联合督查组，采取突击检查和全程摄像的方式，对全镇24个镇直单位领导班子成员及机关工作人员工作纪律执行情况进行了突击检查。从检查情况来看，镇财经所、便民服务中心、司法所、卫生院、派出所、国土所、劳动保障服务中心、农技服务中心、信用社、邮政所、计生办、安办等单位工作纪律制度健全，执行较好，但仍有部分单位在检查中暴露出一些问题：一是考勤签到制度执行不到位,部分单位虽然建立了考勤签到制度，但执行不够严格;二是少数人员外出去向不明，星期五下午3点以后，大部分单位负责人及工作人员不知去向;三是少数单位存在个别工作人员上班时间上网聊天玩游戏等现象。
      针对以上存在的问题，各单位要引起高度重视。对上班时间去向不明人员，所在单位要查清情况、提出处理意见，向镇纪委、镇党政办作出书面说明。对无故缺岗、上班时间上网玩游戏的人员，要进行批评教育，严肃工作纪律。全镇各机关单位要充分认识新形势下抓好作风建设的重要性和必要性，教育广大干部职工增强责任感和事业心，增强纪律意识和服务意识，切实改进机关作风，提高工作效率，营造纠风正纪提能增效促跨越的良好氛围。为严肃纪律，进一步改进工作作风，我镇“效能风暴”行动领导小组办公室将不定期组织专班开展明察暗访，对“庸懒散奢”等问题当事人和单位实行严格问责，视情节取消单位本年度党风廉政建设先进和机关作风建设先进评选资格，取消当事人本年度“评先表优”资格。
      2017乡镇明察暗访情况汇报【第3篇】      2月17日—21日县绩效办针对节后上班情况开展明查暗访，工作组共对全县7个乡(镇)、51个县直部门(单位)进行明查暗访，现将有关情况汇总如下：
      一、总体情况
      通过此次明查暗访，绝大部分部门(单位)都建立了严格的内部考勤制度，内部管理更加规范、更加严密。广大干部职工的遵章守纪意识不断加强，大部分工作人员都能按照本单位的规章制度按时上下班，严格遵守请销假制度。
      二、存在问题
      通过明察暗访，发现部分部门(单位)考勤制度不严格，存在上班迟到、去向不明现象。明察暗访通过抽查，发现全县1个乡镇、4个县直部门单位在考勤制度方面存在较为突出问题。
      涉及到的乡(镇)有：喀尔交乡。
      涉及到的县直部门(单位)有：农办、工商联、人大办、药监局。
      三、建议意见
      以上问题的存在，表明部分部门(单位)仍然存在着内部管理不严，考勤制度不严格的问题。针对以上单位，县绩效办将发出《明察暗访问题整改通知书》，督促其加以整改。各乡(镇)、县直各部门(单位)对明察暗访发现的问题要认真研究分析，对照检查，开展自查自纠，边整边改。领导干部要以身作则，加强监督检查，促进机关及所属人员严格遵守作风效能建设各项规章制度。

6. 区别 明察暗访 明查暗访

明察暗访和明查暗访的区别主要在于两者强调的对象不同
1、明察暗访指的是从明里细心察看，从暗里询问了解。指用各种方法朝廷调查研究，强调的都是查案方式。明察暗访重在观察，在于细节。
2、而明查暗访指的明里调查暗中访问，指多方面调查了解情况。强调的是行动。

扩展资料：
明察暗访的近义词明察秋毫
1、明察秋毫，汉语成语，读音是míng chá qiū háo，形容眼力好到可以看清极其细小的事物。后多形容人能洞察一切，也指视力很好。
2、出处：《孟子·梁惠王上》：“明足以察秋毫之末，而不见舆薪，则王许之乎？”
3、出处翻译：大王足够从明里细心察看，从暗里询问了解，而不到整车的柴草，王就答应他吗。

7. 明察暗访还是明查暗访

明察暗访还是明查暗访？让我们一起了解一下吧。明察暗访和明查暗访这两个成语都是存在的。明察暗访意思是说从明里细心察看，从暗里询问了解，指用各种方法调查研究；这个“察”是观察、看的意思；明查暗访指的是明里调查，暗中访问，指多方面调查了解情况；这个“查”是调查、询问的意思。
明察暗访、明查暗访都可以用作谓语、定语。例句：缇雅她们经过明察暗访，终于得到了这些女生的照片资料，然后给表妹看。经过一番明查暗访，我们终于搞清楚了他的犯罪事实。今天的分享就是这些，希望能帮助到大家。

8. 明察暗访的介绍

从明里细心察看，从暗里询问了解。指用各种方法调查研究。出处，清·吴趼人《痛史》第十一回：“我住在此处，徒占一席，于事无济，倒不如仍然到外面去，明察暗访。”