请问银行对公柜员的工作内容都有什么？

1. 请问银行对公柜员的工作内容都有什么？

熟练掌握*知识和岗位*作规程-严格执行规章制度-按制度规定办理一切业务。负责直接面向客户提供柜面业务*作、查询、咨询等-*为客户提供服务并*承担相应责任-必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险。负责自管钱箱-现金箱超限额，限额为20万，部分要及时上缴大库-不得超限额。坚持一日三碰库制度-确保现金箱余额与实物相符-保持库容整洁，未坚持一日三碰库的-少一次处罚20元。  负责保管和使用本柜员凭*箱中的重要空白凭*-负责对abis系统中未自动销号的重要空白凭*的销号工作-确保重要空白凭*帐实相符，负责保管和使用本柜员业务公章和业务处理讫章-遵守*管理规定-人在章在-离柜收起-私人*也要妥善保管。必须使用本人指纹和密码签到-离柜签退。妥善保管认*卡-按旬更改密码-密码设置不得过于简单-因密码泄露造成的一切后果由柜员承担。对一日一次*从储蓄账户支取5万元现金以上的-要认真审核取款人*件-未审核取款人*件的每笔处罚50元。现金大额支取执行预约制度-未执行预约制度的每笔处罚50元。拓展资料：一，对公最基本的业务：开立单位结算账户，出售转账支票，现金支票，支付密码器，结算IC卡，办理账户的现金支取，转账，电汇业务，通过账户缴纳保险，税金。打印存款利息清单，账户对账单，余额对账单的发放与收回，负责账户的来账凭证打印和发放

2. 银行对公柜员和对私柜员哪个好

 银行对公柜员和对私柜员哪个好
                    银行对公柜员和对私柜员哪个好，银行的对公业务和对私业务哪一个待遇更好一点？从工作强度上来说和干预上来说，两者都是各有优势和劣势。银行对公柜员和对私柜员哪个好，快来看看吧！
  银行对公柜员和对私柜员哪个好1   一、工作强度 
  其实从工作强度来看是对私的工作要简单一些，因为对私的工作流程就会少一些，需要审查的步骤也很少。那么对于柜员来说，他们要处理的事情就会少很多，这样的工作强度就会少。那么但是做对公的时候就不一样了，因为对公需要审查的资料是非常多的一个，档案资料出现了问题，那么对银行来说就是很大的损失。所以一旦出现了对公的工作，那么工作强度是非常大的。如果刚开始的时候进入银行的话可以进入对私柜员，因为对私柜员工的程度少，还可以自己要自己慢慢的进行学习，对公柜员的话需要经验比较丰富的人才能够胜任的。
    
   二、待遇 
  那这方面的.待遇肯定是对公柜员的待遇更高一点，因为从工作的性质来看，对公柜员所需要付出的劳动力是更高的。而且对公柜员需要要求经验比较丰富的人才能承担，那么他的人力成本也比较高。所以从总体来看对公柜员的待遇更好一些。但是对于初学者来说，如果能力并不是很强的话，只能做对私柜员，那么它相应的待遇就会低一点，这也是很合理的一个情况。
    
   三、银行工作 
  只是银行工作是十分复杂的，银行工作也不像以前那样能让人感到稳定的。很多银行的待遇也并没有很好，因为许多的银行它都是小银行，它并不能够给自己的职员很高的待遇。而且银行也是需要自己的业绩和收益的，如果收益不好的话，那么银行也开不下去。由此可见，在银行工作也是需要很大压力的，也有很多人反映自己在银行的工作并不像想象中的那么好。所以求职的时候在选择公司的时候一定要注意。
  银行对公柜员和对私柜员哪个好2  银行的柜员是不是有很多种对口的方向，有的是对公的，有的是对私的，如果说对工作强度和工作待遇的话，自己觉得对公的会更好一点。因为你对公做业务虽然涉及到的钱款可能更大，但你接触到的人更多的都是专业的人，你不存在那么多沟通的代沟。
  如果是做对私业务的，就是个人的这种业务，个人的业务很多人他虽然有钱，但他不懂这些程序类的东西，他就知道我的钱放在你这儿了，我想要就应该给我，别说程序不程序的，我不管那么多，你跟这种人沟通时间费劲。你想跟他说清楚不是说我现在不给你钱，而是说我们现在系统已经关闭了，过时候了没有办法给你批，但是对方不信就是觉得你不给他办事。那你碰到这种客户是不是非常头疼？就算你给他加个急那也不是你说了算的呀，你就是一个普通的柜员，你哪有那么大权限啊。
    
  但是你要负责对公业务的话就要好很多，因为对公业务你最基本的就算小公司你接触的也是接触的，也是出纳呀，出纳它本身也是学财务的出身的，他对这方面的程序虽然不是特别了解，但他们不存在那么多沟通代沟。如果是一家中型公司甚至大型公司国企，那你可能接触的都是财务经理总会计师这样的，人家工作这么多年，无论是工作经历还是专业知识，对于银行这方面的程序其实都是比较清楚的。可能就是一些细节，因为不同地方的银行不同的银行有所差异，但是可以沟通啊，人家听得懂啊，可以理解呀。
  而且从工作强度上来说，公司的这种对公业务谁会那么拼命呢，半夜12点给你打电话，你给我转一笔对公的账，为什么你觉得人家财务经理不需要休息吗？你觉得人家总会计师不需要休息吗？不会基本不会有这样的事情了。他那私人的还真就说不准，公司基本上下午6点之后让对公转账业务就关了，上午转账也很少，基本都是下午。
  银行对公柜员和对私柜员哪个好3  对公：累：因为很多单位都是大客户 都比较牛气 他们想方便 就会给你造成很多不方便
  拿钱少：因为好多个人业务你做不了 一些个人类的中间业务收入没有 比如。。保险。
  应酬多：领导会带着你到处喝酒。。伤不起啊
    
  对私：投诉多：个人客户不好说话 很多人是一锤子买卖 说投诉就投诉
  钱多：相对对公 来钱是不少的哦
  领导不在意：因为对私很少有大客户 所以领导主要精力是在于对公
  总的来说 银行学业务 领导重视 发展快得 还是对公
  拍下顺序 升迁的快慢 国际业务快于对公业务快于对私的

3. 银行对公柜员好还是综合柜员好?

您好亲亲，很高兴为您解答银行对公柜员好还是综合柜员好，从长远看，对公柜台可以锻炼你个人业务水平和效率。对公业务包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等等，通俗点说就是“对单位的业务”。同时可以兼办普通柜业务。综合柜员一般是银行定级时用的名词，就是对公对私业务都能干的柜员，像四大行的基层行，好多大堂经理还顶着综合柜员的岗位做着营销管理的活，因为“综合”嘛。一般也是大多数银行人的第一步台阶，综合柜会比较杂。【摘要】
银行对公柜员好还是综合柜员好?【提问】
您好亲亲，很高兴为您解答银行对公柜员好还是综合柜员好，从长远看，对公柜台可以锻炼你个人业务水平和效率。对公业务包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等等，通俗点说就是“对单位的业务”。同时可以兼办普通柜业务。综合柜员一般是银行定级时用的名词，就是对公对私业务都能干的柜员，像四大行的基层行，好多大堂经理还顶着综合柜员的岗位做着营销管理的活，因为“综合”嘛。一般也是大多数银行人的第一步台阶，综合柜会比较杂。【回答】
其实如果想要进一步发展的话，坐柜一段时间后还是要走营销岗，坐过对公柜的话选择对公客户经理会比较好。【回答】

4. 什么是银行柜员

5. 什么是银行柜员

　　http://baike.baidu.com/view/2907127.htm?fr=ala0_1_1
　　银行柜员 百科名片
　　银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
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　　工作职责职责综述
　　综合柜员的主要职责
　　柜员的主要职责
　　薪酬待遇薪酬综述
　　业务提成
　　储蓄所营业额
　　高收入秘笈
　　职业风险
　　职业发展工作职责 职责综述
　　综合柜员的主要职责
　　柜员的主要职责
　　薪酬待遇 薪酬综述
　　业务提成
　　储蓄所营业额
　　高收入秘笈
　　职业风险
　　职业发展


　　[编辑本段]工作职责
　　职责综述
　　前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客超级银行柜员宋超户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。
　　综合柜员的主要职责
　　1．领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；2．负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；   3．处理与管辖行会计部门的内部往来业务；   4．监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；   5．监督柜员工作班轧帐；   6.银行科技风险识别与控制   7．办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；   8．编制营业日、月、季、年度报表。
　　柜员的主要职责
　　1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金银行柜员指纹认证等；2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；   3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；   4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；   5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。
　　[编辑本段]薪酬待遇
　　薪酬综述
　　在四大国有银行当中，大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工，也就是说，银行柜台他们并不是编制内人员。除了工资外，柜员领到的过节费、享受的住房公积金等，几乎都低于正式员工。另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情，柜员的收入比正式员工低，劳动强度通常却比正式员工高。工行、建行等银行在其股改上市后，提高员工薪酬水平，估计柜员的收入也会水涨船高，但涨幅不会太大。   银行柜员薪酬基本包括三部分：基本工资+绩效工资（或叫奖金）+业务提成（银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成）各银行的基本工资通常在600元至900元之间，每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。
　　业务提成
　　绩效工资跟基本工资大体相当，或者略多一些。上述这两种工资加起来，就是大多数柜员月薪的最主要部分，而且，每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。
　　储蓄所营业额
　　柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关，储蓄所的营业额高了，获得的利润多了，柜员的收入也会相应多一点。因此，同是一个级别的柜员，在不同的储蓄所，其收入可能也有差别。
　　高收入秘笈
　　除去技术级别、工龄、学历等条件外，最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入，就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己，多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候，柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。
　　[编辑本段]职业风险
　　（一）员工执行规章制度，存在盲区风险   综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种   卡未离身13万元被异地偷刷 银行被判赔一半金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。（二）员工柜面操作，存在系统流程风险   综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向也发生错误，由此带来风险。   （三）员工岗位管理模式，存在道德和操作风险   与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。   （四）IC卡和密码口令，存在管理不善风险   综合柜面系统通过IC卡进行柜员身份认证，也通过IC卡实现授权和岗位制约。如果柜员在工作中不注意保管好自己的IC卡和口令密码，将IC卡随意乱放，输入密码时不谨慎被他人偷看，不定期修改密码，甚至将口令密码告知他人，那么，就很容易被不法分子有机可乘，给银行带来资金损失。   （五）执行授权制度，存在执行不力风险   综合柜面系统的业务授权管理采取“系统和人工相结合”的方式进行。系统授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务，并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权；人工授权是指对于实际管理要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务，应由授权人通过对有关凭证进行审核签字的方式进行授权的行为。如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执行，该由人工授权的业务未经有权人签字授权，该由系统授权的业务，授权人未将柜员录入要素与原始凭证核对，甚至将IC卡直接交于他人，由他人代行授权职责，那么，同样会给银行带来风险甚至资金损失。
　　[编辑本段]职业发展
　　（一）制定新型的银行柜员管理制度。所谓新型的银行柜员制是指建立在银行柜面业务高度电子化基础上，前台人员打破柜组间的分工界限，由单独柜员综合处理会计、出纳、储蓄、信用卡等业务，后台柜员则负责柜面业务的事中监督和银行内部清算业务。这种新型的银行柜员制具有操作业务直观、处理业务快捷、经营责任明确、劳动组合优化等优点，是一种简便、快捷、高效的劳动组合形成。（二）建立一种机制完善的柜员监督系统。柜员就分类来讲，大体可分为临柜综合柜员、事中监督人员、大堂咨询理财人员和后台柜员。这四类柜员的机具配置、业务范围和操作要求均不相同，但又相辅相成。比如临柜综合柜员的业务范围应包括所有储蓄、信用卡业务、出纳收款业务以及出纳付款的复核业务，对公会计接柜、验印、记账业务、各类卡片的保管、使用及其他会计业务。而后台柜员则是服务于前台综合柜员，办理联行、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、验印、记账业务，各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、组织营业场的会计核算和业务培训、负责各类会计结算咨询及检查监督、负责会计信息的分析及反馈等综合工作。他们的工作既不同于临柜综合柜员，又服务于临柜综合柜员，既办理具体的清算业务，又是营业场的管理和监督者。[1]

6. 银行对公岗位是做什么的

您好，银行对公岗位是做什么的？亲，很高心为您解答。银行对公岗位职责：1、负责现金、汇款、清算等相关业务办理；2、负责对公账户开立、变更、撤销等相关业务办理；3、负责每日账务处理及核对工作，保证账务和报表的正确性；4、按照相关操作规程正确领用、登记各项空白凭证和有价单证；5、负责反洗钱相关数据的补录及上报；6、相关内外部各类报表的制作统计及报送工作。【摘要】
银行对公岗位是做什么的【提问】
您好，银行对公岗位是做什么的？亲，很高心为您解答。银行对公岗位职责：1、负责现金、汇款、清算等相关业务办理；2、负责对公账户开立、变更、撤销等相关业务办理；3、负责每日账务处理及核对工作，保证账务和报表的正确性；4、按照相关操作规程正确领用、登记各项空白凭证和有价单证；5、负责反洗钱相关数据的补录及上报；6、相关内外部各类报表的制作统计及报送工作。【回答】
对公工作职责1. 负责公司全面账务的结算，建立完整的会计体系2. 审核日常开支的报销单据3. 负责制作公司日、月报表4. 按照税务规定，完成公司月度税务申报、季度预缴、年度汇算清缴工作5. 负责公司银行，工商方面的相关工作6. 协助其他部门同事的工作7. 财会文件的准备、归档和保管、协助主管完成其他日常财务工作【回答】

7. 银行对公柜员好还是教师

 银行对公柜员好还是教师
                    　　银行对公柜员好还是教师，选择在哪上班，跟你看重什么，都是有着必然的关系，很多人对于去哪里工作都是犹豫不决的，我为大家整理好了银行对公柜员好还是教师的相关资料。
  　　银行对公柜员好还是教师1  　　笔者看到知乎上一位大学毕业生拿到工商银行的offer，也通过某学校的面试，现在在纠结是当老师好，还是去银行好，一时不知该如何选择。关于类似的问题，笔者觉得有必要讨论一下。现在的就业压力非常大，很多人喜欢考教师和银行，起码比其他的行业更加稳定。至于选择当老师还是去银行工作，笔者觉得就需要对比分析它们的.优劣，还要结合自己的目标规划、价值追求作出选择。
  　　首先大家要明白，教师分为城市教师、小城镇以及乡村教师，还分为小学、初中、高中、大学教师。地区以及教学年级的不同让教师的待遇和工作情况也不同，这都要分情况对待。在大城市工作的老师工资水平更高，小城镇及乡村老师的待遇则比较差，如果是男生，这个收入水平并不理想。
  　　小学和初中老师工作比较轻松，晚上没有晚自习，只需要批改作业，周六周日、节假日以及寒暑假都是休息时间，比很多行业要好。高中老师就比较辛苦，周六周日可能也会上课，晚上还会有晚自习，节假日时间也比较短，工作比较繁忙，不过工资水平比小学和初中老师要高。
    
  　　然后分析银行的情况，地区、银行、岗位不同让工资水平也有差异，如果工作岗位看重绩效，就需要拿出业绩，压力也不小；如果只是柜台工作，朝九晚五，节假日比较多，工资水平一般。选合适的银行和岗位才是关键，一些小银行的收入普遍比较低，福利优惠政策也比较少。
  　　总体说来，教师和银行各有优劣势。从休息时间来看，教师的休息时间普遍比较长，教师当天的工作时间可能比较长，银行的一些岗位都是朝九晚五，但教师有寒暑假。从工资待遇看，教师的平均工资水平比银行低，银行的绩效工资比较多，一般的柜员工资和教师差不多。
  　　从工作压力看，教师面对学生会有各种各样的问题，家长对教师的要求越来越高，还有很多绩效考核、评职称等任务，工作压力比较大；银行柜员的工作简单，压力很小，而其他绩效类岗位对业务要求高。
  　　看完教师和银行的优劣势分析，笔者觉得这两个职业都不错，如果能够考上，未来生活都不错，比较安稳。如果你追求高薪资，可以考虑去银行；如果希望找一份铁饭碗工作，工作轻松，假期长，教师就是不错的.选择。
  　　不过无论做哪一行业都有各自的心酸之处，都有各自的压力，没有十全十美的工作。想要有长远的职业规划，取得了良好的工作业绩，踏实肯干是关键，还要吃苦耐劳，努力进取。
  　　银行对公柜员好还是教师2   　　一、教师职业的优势与劣势 
  　　教师这个职业，如果是公立学校，那基本上就是事业编制了，所以要考上事业编制，难度可能仅次于公务员。
  　　而其他私立教师或者培训机构的老师，未必需要考试进去，普通应聘就可以。
  　　我自己身边有许多同学和朋友都是做教师的，从幼儿园到大学老师不等。
  　　观察他们的职业状态，我个人对教师这个职业的看法如下：
   　　1、优势 
  　　教师最大的优势就是有寒暑假，每年和学生一起放假的时候，总让我们无比的羡慕。加起来大约有三个月不到，即便是没有其他年休假，也远比普通上班族幸福得多。
  　　身为教师，如果自己有孩子，还可以同步利用这段假期陪孩子出去旅游等等。
  　　对现代职场人来说，最宝贵的其实就是休息时间了，教师能享受带薪的寒暑假，无疑是很大的吸引力，于个人于家庭都很不错。
  　　然后，想到的就是职业的稳定性，对公办教师的事业编制来说，一般不会出现失业下岗的情况，在一个学校干可能就是一辈子了。因为这样的稳定性，还带来恋爱和婚姻方面隐形的优势，许多适龄男青年都喜欢找教师当作结婚对象。
  　　其他还有就是教师这个职业的社会地位、职业拓展前景等等，就不再一一概述。
   　　2、劣势 
  　　要说教师的劣势，可能讨论起最多的就是工作压力了。倒也不是说教师绝对的工作强度有那么大，而是教学指标、一份教育培养孩子的责任心压力较大。尤其是很多小学中学的办主任，背负着学生升学率、重点率的考核指标，还要确保孩子在校的人身安全。
  　　教师很了不起，但也很难当。
  　　其他的劣势当然也可能有，比如工作内容枯燥、嗓子容易受伤等等，但总体来说优势还是明显大于劣势的。
   　　二、银行职业的优势与劣势 
  　　我的爱人就是从事银行工作的，所以对这个职业我相对更加熟悉。
  　　结合我爱人平时的银行工作，我说说个人的一些评价。
   　　1、优势 
  　　银行职业和教师一样，稳定性比一般的企业岗位要强，尤其是你身处国有银行，基本上不太容易被裁员。但和教师比，未来的风险也更大一些，主要原因是人工智能时代，很多柜员岗位可能会被机器给替代，而教师则更不容易被替代。
  　　还有个优势就是收入相对较高，同样应届毕业生出来，如果从事教师和银行两份工作，我相信大部分情况还是银行的岗位收入更高，因为银行属于经营业务性质，而教师属于社会教育性质。
  　　再有就是银行的工作换岗或者跨行的机会相对教师来说更大，比如柜员可以去做客户经理，也可以发展为技术岗位，又或者跳出银行去其他企业等。
    
   　　2、劣势 
  　　银行现在一个很大的劣势就是行业的发展前景没有那么看好，一方面是互联网金融的冲击，如果银行业自身不调整可能业务会继续萎缩；另一方面就是我提到的人工智能时代的冲击，银行职员如果技能单一，也不排除将来会有失业的可能。
  　　还有就是银行的工作压力会很大，像我爱人这样，每周五个工作日，至少有一天要培训，有两天要加班，剩下两天机动（业务忙了也得加班），然后名义上有双休日实际上也无法保障，比如做信贷岗位的话都是周末在加班了。
  　　再一个就是收入的增长预期不容乐观，10年前的银行业还是大学毕业生眼里的香饽饽，可如今越来越多的毕业生不首选去银行了。主要原因就是收入这些年都没有明显增长，甚至在金融行业本身都没有啥优势。
   　　三、到底要选择哪个职业，需要依据个人的职业规划及个性特点来匹配 
  　　以上，我给大家分析了教师和银行两大职业的优势与劣势，最终该如何取舍，我觉得还得依据你自己的个性特点、职业规划等方面来匹配。
  　　并不是哪个职业赚钱多、稳定性强就一定好，而是哪个职业更加适合你，未来有可成长性才是重要的考量因素。
  　　个性特点这个比较好理解，比如说你性格很不耐心，但喜欢与不同的人去交往，那么做银行的工作也许更加适合，因为老师就必须得更有耐心教学生，动不动就发脾气的怎么做得好呢？
  　　又比如说，你职业规划希望可以兼顾家庭和事业，更多往家庭倾斜的，那么也许教师更适合你了，毕竟拥有寒暑假，工作强度没有银行那么大。
  　　把职业的特点与个人的特点两者结合起来考虑，总体比较，你才能更加客观、全面地做出衡量与判断。
  　　每个人只选择适合的，那就是对自己最好的职业了。
  　　银行对公柜员好还是教师3  　　 网友一：我还是觉得教师幸福指数高 
  　　我就拿自己亲身经历说吧，我老婆在农商银行，天天起早贪黑，真心累!!我以前是乡镇老师，后来进入市区事业单位，现在又从新进入市区教师行列，我自己亲身经历过的，现在不光银行，各个行政事业单位也压力大，天天加班，早就是5+2，白+黑，想陪陪孩子，都没时间，重新审视后，毅然决然回原职业。我老婆在银行，非常辛苦，我时间多一点，她看到我休息，自然也要抱怨，我还是觉得教师幸福指数高，好多学生记得，真的那种感觉其他行业是没有的……
  　　 网友二：还用问吗？当然是老师啊 
  　　本人从事金融行业八年，认识各个银行的大堂经理，网点主任，支行行长。可以负责任的说，现在银行真不好干。除非你有过硬的关系调到信贷或者机关等重要部门，否则你50岁还在点钞卖保险推荐贵金属很有可能…说个真实的例子。我一个朋友研究生学历，同时考上了燕山大学的老师和农行，结果她考虑很久去了农行，认为金融行业好，有发展。结果去了农行非常努力，因为有学历，工作积极，两年后当了网点主任，然后是更大的工作压力和任务，今天拉存款，明天开三方，还有卖保险。好好的一个学霸天天求爷爷告奶奶。两年半后挺不住了。重新拿起书本，继续考试，这次考上了本市的广播电视大学的老师。毅然决然辞掉农行主任。现在生活美滋滋，一年两个假期，工资不低，受人尊敬，关键不用求人。
    
  　　 网友三：银行有揽储压力，教学有升学压力 
  　　我是一个80年出生，有15年教龄的初中二级教师。正好还有一个同学曾经在中行，现在在浦发工作的同学。所以可以回答这个问题。在回答这个问题我给讲几个亲身经历吧。1，大约在05或06年，也就是大学学毕业2，3年吧，同学聚会，聊到工资，当时我的工资在1千出头，我在中行的同学说“我们正工资改革呢，3（千）5（千）7（千）1（万）”2，大约在08到09年，我去一家建行存钱，听两个职员聊天，说压工资几天没开，其中一个开玩笑，给咱们涨工资了，每人一万。另一个竟然信了，问真的假的。可见他们工资之高。（注，我们人事正在做涨工资的表，本人工作15年，大约可以涨200多，涨后打卡工资应该不过4000）
  　　3，公积金，本人个人公积金大约600多，按12%扣；大约10年左右，我碰巧看到了一个83年出生的建行员工（因为她查完公积金没退出）的，当时月交就已经过2000了。当然这些都是国有银行，股份制的应该少一些，我一同事家先生是邮储银行的，挣的就和我们差不多了。
  　　说完工资在说工作，很多人都说教师好呀，一年有两假期，5天班，二节课。可是他们没看到，教师要备课，上课，批改作业，如果你恰好教小学，很多地方都已经延长放学时间，你不可能4点半下班，半夜12点家长给你打电话，问你放没放学，这种事也不是没碰到过。银行则不一样了，早8点半开门就是8点半，8点29都不开；下午4:30下班绝对不会延长到4:31分，对吧。是每天开门一两个小时很忙，可是一般午休时，下午3点以后，我很少在银行里看到有人办业务。

8. 银行企业柜台是不是就是柜员对公办的业务

亲亲[开心]，您好。很高兴为您解答[鲜花][开心]银行企业柜台是不是就是柜员对公办的业务，亲银行企业柜台就是柜员对公办的业务哦，对公业务是指 针对企业以及单位或者公司的所有业务 这些业务办理时间都必须在周一至周五的工作日时间内。[大红花]【摘要】
银行企业柜台是不是就是柜员对公办的业务【提问】
亲亲[开心]，您好。很高兴为您解答[鲜花][开心]银行企业柜台是不是就是柜员对公办的业务，亲银行企业柜台就是柜员对公办的业务哦，对公业务是指 针对企业以及单位或者公司的所有业务 这些业务办理时间都必须在周一至周五的工作日时间内。[大红花]【回答】
亲亲，银行(Bank)，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。【回答】