我得艾滋病不能和单位说但是还得休病假要有病假条怎么办

1. 我得艾滋病不能和单位说但是还得休病假要有病假条怎么办

有病假条，清理事假，是否可以维权，视具体情形而定。
一、劳动者本人提出请的事假劳动者是完全民事行为能力人，对自己的行为承担法律责任，有病假条而自己请的事假，或者没有按病假办理，属于自行放弃请病假权利，不能主张权利，无权可维。
二、提交了病假条，用人单位按事假处理劳动者请假时，提交了病假条，或者当时疾病突发需要紧急治疗没有提交病假条但予以了说明，时候及时补交了病假条，用人单位按事假处理没有法律依据，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。但用人单位有证据证明劳动者病假条为假的除外。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。【摘要】
我得艾滋病不能和单位说但是还得休病假要有病假条怎么办【提问】
您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务【回答】
我现在得艾滋病不能和单位说，但是我还得给单位开病假条【提问】
我该怎么办【提问】
可以说 艾滋病受法律保护。任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。【回答】
不想让单位知道【提问】
就是想休病假【提问】
想个开病假条的办法【提问】
员工休病假期间，可以拒绝公司要求回去上班，如果因特殊原因上班的就不存在休病假。如果同意上班的按照正常工资规定支付，但单位同意增加的除外。【回答】
但是得有病假条【提问】
有病假条，清理事假，是否可以维权，视具体情形而定。
一、劳动者本人提出请的事假劳动者是完全民事行为能力人，对自己的行为承担法律责任，有病假条而自己请的事假，或者没有按病假办理，属于自行放弃请病假权利，不能主张权利，无权可维。
二、提交了病假条，用人单位按事假处理劳动者请假时，提交了病假条，或者当时疾病突发需要紧急治疗没有提交病假条但予以了说明，时候及时补交了病假条，用人单位按事假处理没有法律依据，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。但用人单位有证据证明劳动者病假条为假的除外。劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。【回答】