做助理工作好不好？

1. 做助理工作好不好？

各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。
行政助理工作职责
1、负责办公室日常管理工作；
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
3、检查领导前台工作；
4、督促行政档案工作；
5、组织优化统一办公文件排版；
6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
7、接受领导安排的其它工作。
人事助理的岗位：
1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明
2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位
3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。
配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括，
(1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等；
(2) 协助人事考勤管理；
(3) 协助培训工作；
(4) 其他常规性的人事助理工作。
总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。

2. 做助理工作好不好？

http://wenku.baidu.com/view/6ae4d7f34693daef5ef73d4b.html 行政助理:
各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。
行政助理工作职责
1、负责办公室日常管理工作；
2、负责办理公司各项规定发放、员工签收；
3、检查领导前台工作；
4、督促行政档案工作；
5、组织优化统一办公文件排版；
6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
7、接受领导安排的其它工作。


人事助理的岗位：
1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明
2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位
3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。
配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括， 
(1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等； 
(2) 协助人事考勤管理； 
(3) 协助培训工作； 
(4) 其他常规性的人事助理工作。

总经理助理的工作职责： 
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 
2、起草、存档整理总经理签发文件； 
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 
8、设计并完善公司人力资源结构； 
9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 
10、完善公司绩效考核制度。

3. 助理都是做什么工作的？

助理分好几种哦。是经理助理还是其他哦。

以下是行政助理主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；   

2、电话记录、打印文件、复印资料；   

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；   

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；   

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；   

6、上情下达，下情上传；   

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;   8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；   

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；   

10、完成上级管理层交付的临时工作；   

11、保持工作环境整洁、干净等。   

业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。   

特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。   

月薪要看在哪个城市，中小城市800-1200，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。   

行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。   

至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者

4. 助理都是做什么工作的？

助理分好几种哦。是经理助理还是其他哦。\x0d\x0a\x0d\x0a以下是行政助理主要工作\x0d\x0a\x0d\x0a1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；\x0d\x0a\x0d\x0a2、电话记录、打印文件、复印资料；\x0d\x0a\x0d\x0a3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；\x0d\x0a\x0d\x0a4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；\x0d\x0a\x0d\x0a5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；\x0d\x0a\x0d\x0a6、上情下达，下情上传；\x0d\x0a\x0d\x0a7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；\x0d\x0a\x0d\x0a9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；\x0d\x0a\x0d\x0a10、完成上级管理层交付的临时工作；\x0d\x0a\x0d\x0a11、保持工作环境整洁、干净等。\x0d\x0a\x0d\x0a业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。\x0d\x0a\x0d\x0a特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。\x0d\x0a\x0d\x0a月薪要看在哪个城市，中小城市800-1200，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。\x0d\x0a\x0d\x0a行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。\x0d\x0a\x0d\x0a至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者

5. 助理一般都做什么工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。
2、电话记录、打印文件、复印资料。
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决。
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员。
6、上情下达，下情上传。
7、保密工作。
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作。
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成。
10、完成上级管理层交付的临时工作。
11、保持工作环境整洁、干净等。
12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。

助理的诞生，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。
国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是"帮助打理"的意思，国企助理的职位虽然比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。

6. 助理都是做什么工作的啊

助理分好几种哦。是经理助理还是其他哦。

以下是行政助理主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；   

2、电话记录、打印文件、复印资料；   

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；   

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；   

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；   

6、上情下达，下情上传；   

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;   8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；   

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；   

10、完成上级管理层交付的临时工作；   

11、保持工作环境整洁、干净等。   

业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。   

特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。   

月薪要看在哪个城市，中小城市800-1200，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。   

行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。   

至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者

7. 助理是做什么工作的？

助理分好几种哦。是经理助理还是其他哦。

以下是行政助理主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；   

2、电话记录、打印文件、复印资料；   

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；   

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；   

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；   

6、上情下达，下情上传；   

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;   8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；   

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；   

10、完成上级管理层交付的临时工作；   

11、保持工作环境整洁、干净等。   

业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。   

特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。   

月薪要看在哪个城市，中小城市800-1200，大城市可能会高点，如果是外企就更高了。   

行政助理应该算是公司不可缺少的人吧，至少经理们认为是不能少的，不然他们会累得脚底朝天的。至少我是这样认为的。   

至于前途，就不好说了，看你有没有事业心和能力了，有的话，奋斗几年，可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管理者

8. 助理是做什么,这个职业的前景是什么?

助理有很多
解释的话就是：协助主要负责人办事的人

比如：总经理助理、检察官助理等等
不同的职位有不同的发展前途
行政助理居多，职责如下

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录； 
2、电话记录、打印文件、复印资料； 
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报； 
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决； 
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员； 
6、上情下达，下情上传； 
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）; 
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作； 
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成； 
10、完成上级管理层交付的临时工作； 
11、保持工作环境整洁、干净等。 
12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。


个人感觉前途不大！！！