p2p理财公司早会怎开

1. p2p理财公司早会怎开

看你是哪个部门了，总不能整个公司各个部门都要一起开早会吧。早会的时间有限，部门之间的早会更有效。

也不清楚你是哪个部门，所以早会的内容主要是围绕：工作内容，问题解决来展开。

2. 请问我是在现货原油理财公司上班，开早会说些什么，第一次。有没有谁有会议文本发一下

可以讲一些励志小故事，鼓励他们！也可以说一下自己的情况。分享一些经验等等。也可以说一下行情，让他们怎么跟客户说，例如大非农之内的

3. 那位大神知道金融销售公司开早会的内容。要求15分钟就能说完的内容，定重谢

首先要确认，公司规章制度里是否明文规定7:45，如果是，那就是上班起始时间，迟到罚钱没的说。
如果公司明文规定是8点，而部门里自己规定晚于7:45罚钱，则部门就违反了公司规定，应向部门领导或公司经理或公司工会反映，要求取消无理的规定。
其实很多企业都有开早会制度，而且也多是在规定的上班时间之前10分钟左右，但没有说在这10分钟里没到人就罚钱的。只能靠教育提醒来防止。
很多公司为了保证员工可以提前10分钟以上到公司，通常有接送厂车来接送员工上下班。
让员工能自觉遵守提前到公司参加早会的办法有很多，必须采取罚钱的措施吗？
可以采取更有人性化的措施啊，比如，每月或每周能提前来参加早会的，给予奖励。

4. 我是做金融理财的，明天就要开早会，而且第一次早会，不知道怎么讲，有木有帮我想想？？？

你是理财经理吗？开早会的话应该是各家组训的事情，你是新人吗？还是工作有些时间了，只是没有主持过早会？

5. 早会内容该讲些什么

集合人员，人员报数点到（通过报数声音确认人员精神状态）。总结昨天的工作，然后传达今天的生产计划和基本活动，说明注意事项。公司指示事项的传达和人员工作干劲的鼓舞以及宣布作业的开始。晨会是指利用上班前的5—10分钟时间，全体员工集合一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。晨会是人员点到，活动发表，作业指导，生产总结，唤起注意，培训教育，信息交流的场所；有利于团队精神建设；能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、养成遵守规定的习惯。

6. 求一般销售团队开早会，经验，内容？我们是一般科技公司。

一：早会
第一：通报表扬或批评最近团队出现的问题并解决（如：纪律问题、业务方面的问题等等）发布公司某个决定信息；
第二：每个人向主管汇报今天的工作行程/计划，完成任务的程度，可以具体到数字，主管并叮嘱工作重点；
第三：全体起立喊公司/团队口号，激励大家，没有公司/团队口号的，主管可以要求全体成员每人书写一句激励自己的话语，并大声在团队面前读出，激励自己，美好的一天开始！
二：晚会
第一：每个人逐个向主管汇报今天工作的成果/程度和遇到的问题；
第二：主管表扬完成工作出色的个人，时间多的话，可让其分享成功经验，让大家学习；并点评未完成任务的个人，寻找原因并和大家讨论帮其出解决方案；
第三：主管鼓励大家的话，散会！

7. 公司开早会，不知道说什么话题？

分享电影... 就说自己印象比较深刻的一部电影或者最近看的一部电影或电视...

8. 做原油投资的理财顾问早会怎么开

如果你是经理 那么早会就是布置一下今天的工作 然后喊一下团队口号就可以结束了！