汕头市社会保险基金管理局的主要职责是

1. 汕头市社会保险基金管理局的主要职责是

（一）贯彻执行国家、省和市制定的各项社会保险法律、法规和政策规定。（二）负责经办市区、中央和省驻汕行业单位的养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。（三）承担全市各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理市区、中央和省驻汕行业单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。（四）汇总编制全市各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报表和报告；负责对社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金管理使用情况的检查指导。（五）受市劳动和社会保障局委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。（六）受市劳动和社会保障局委托，进行与社会保险费征缴和待遇发放等有关事项的检查、调查工作。（七）负责市和各区社会保险经办机构工作人员任职资格、业务培训、工作考核以及人、财、物等各项管理工作；对各县（市）社会保险经办机构实行业务指导和人员专业培训。（八）参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划，并组织实施。（九）承办市人民政府和上级交办的其他事项。

2. 汕头市社会保险基金管理局的介绍

汕头市社会保险基金管理局，为依照公务员管理的副处级事业单位，直属汕头市劳动和社会保障局管理。

3. 汕头市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设18个科（室）： 承担市人力资源和社会保障信息平台、电子政务的规划、建设和管理工作；负责收集、综合、整理人力资源和社会保障系统政务信息及政务公开等工作；向市委市政府和上级有关部门报送有关信息；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作。

4. 汕头市人力资源和社会保障局的直属机构

（一）市劳动监察支队。主要职责：依据国家有关政策、法令、法规，对用人单位、人力资源市场和职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定机构实施行政执法；依法受理举报投诉。（二）市调解仲裁管理办公室（市劳动人事争议调解仲裁院）。主要职责：统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；开展劳动、人事争议预防工作；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

5. 广东省社会保险基金管理局的主要职责

负责综合协调工作。承办局务会议、办公会议事务和局领导政务活动。负责局党委会议记录及办公会议记录。负责局重要会议的组织及资料编印工作。负责综合性文件材料和季度、年度工作安排、总结的起草负责文电收发、拟办、传递工作。负责督办工作。组织人大建议、议案和政协提案的办理。负责政务信息的采编。负责机要、保密、档案工作和印章管理等等。