那些35岁以上的产品经理都去做什么了？

1. 那些35岁以上的产品经理都去做什么了？

我身边35岁以上的产品经理，现在几乎都仍然在做产品经理或者「泛产品经理」，要么在大厂工作，或者在中小厂做到总监以上，或者在创业。「泛产品经理」是指有一些人去做业务了，做的不是传统意义上的狭义的产品，甚至做的不是线上产品，但是仍然离不开产品经理这个大范围。有朋友最近说他经常挎个小包 带个小弟去线下到处谈业务，很开心，觉得这也是一种很好的尝试。我开玩笑说你应该买个大金链子，一定要淘宝的，最好里面塑料的^^其实这些的底层能力，仍然是产品经理积累的。中国的产品经理人数快速增加，主要是伴随着过去十年的移动互联网的快速发展，从2009年、2010年开始。那个时候比较早入行的一批人，现在基本上是在35-40岁。所以在互联网公司，35岁以上的人相对比较少，在传统的IT软件企业35岁以上的人多一些。你以为产品经理是青春饭，产品经理35岁了真找不到工作，这是很多人愿意传播的说法，毕竟这样冲突感更强。但是实际上，至少我认识的35岁以上的产品经理都过的挺好的。也有中年焦虑，也有各种烦恼，但是比起其他很多行业35岁以上的人，并不差。如果论收入，应该要高很多。产品经理还有一个特点，特别吃经验。一个新手和一个老手相比，在大多数领域老手的生产力可能是新手的几十倍。因为产品经理本来就专业性强，很多技能要堂握，随着工作时间的增加，还要对所在的行业和领域有很深入的了解。年龄越大(当然前提是真在一直工作，不是在划水)，积累的经验越多，竞争力就越强。

2. 产品经理年纪大了，比如35岁以后该怎么办

属于个人职业规划问题，主要从自身现状（家庭、父母、子女）、经济状况、个人能力方面来分析。

不外乎有两个选择：
1、升职加薪
35在职场经验丰富，升职加薪方面具有优势，但个人技能、团队管理、蓝图规划、团队归属感、时间管理、目标管理、识人用人这些都需要继续提升。

2、创业
35岁如果选择这条路，那么准备工作就需要更加扎实，几乎没有回头路。
提炼商机、寻找合伙人、产品定位、促销手段、人员招聘、商业模式等都需要继续学习。

可以了解下：http://shang.qq.com/email/stop/email_stop.html?qq=1071865566&sig=f13f19e9571b9ae4ae29586a3ef16bd81023e3ed7f5bd5f4&tttt=1

3. 产品经理35岁没到管理层，是不是就说明职业生涯走到尽头了？

如果你已经是产品经理，应该用产品经理的视角，想想为什么身边30岁的产品经理少(当然也并不少)。因为互联网过去这些年快速发展，特别是从2010年开始，很多人才开始进入到这个行业。所以这个行业实际上是没有那么多年龄很大的人可用的。再过五年、十年，你就会发现周围有一群30岁以上的产品经理，因为过去几年进入行业的人，年龄逐渐都到这里了。唯一不变的时候，还会继续竞争的，30岁以上的人，一样要竞争，在各个行业都是这样。不一定大家都要做管理，但是现实的来说，产品经理这个职业，确实应该尽量往管理层面发展。因为本身产品经理除了管产品规划之外，就是要协调产品和各个角色的人。你如果不做管理，就意味你能做的事情有限。这样也没问题，只要你经验够丰富，一样有很多公司欢迎。毕竟一个经验丰富的产品经理，比一个新手的生产力要高很多。但是这也意味着你要调整自己的预期，你不能期望自己的薪资待遇和跑在前面的人一样多。所谓做管理，你至少能带三五个人吧。如果你到了35岁，连三五个人都带不了，这个是有点危险的，说明你的能力成长不够。我觉得最终可能会是这样:有很多人在35岁之后，级别未必有那么高，相应的薪资也不会像现在这么夸张(现在很多大厂35岁以上的人，年薪百万很多)，就是调整自己的预期。如果你是一个偏执行的人，就建议一个执行层面的薪资待遇预期。想象很多传统行业的人，他们的工资待遇还没有你高。

4. 年龄大了，还适合做产品经理吗

1、多大都可以做产品经理，只是可能会有降薪这样的代价，看你能不能承受。
2、年龄大的优势在于阅历，善于利用你的经验优势。相比应届生来说，年龄大的产品：
（1）有一定工作经历的人，思维能力和考虑问题的深度是要强过应届生的。总结过往解决问题的经验。拆解目标，落地实现，是不论哪份工作都需要的软实力。
（2）优秀的产品体验，一部分来自对人生的阅历。过往的项目经历，哪怕是失败的项目，都能为以后少踩坑提供借鉴。产品要求的综合能力更强，有更深刻的体会有助于在产品设计时更贴近用户。
（3）30岁的人脉关系更为广阔，参加的活动，认识的人，上下游的同事关系，都能为以后的发展提供助力。
3、年龄大转产品需要注意的是，相比之前的工作，薪资的可能有一定降幅，保持空杯心态，多学习。我之前上的培训班有43岁来学产品的，人家孩子都上大学了
以上，希望采纳~

5. 产品经理能干到多少岁?

就是22到35岁。相对于年龄产品经理的经验阅历其实更重要，因为这能决定你为企业创造多少价值但是话说回来，一般年龄大的肯定经验就更丰富所以总的来说产品经理比较吃年限份，比如你从22岁开始入行一般要到27岁才能小有成就。

产品经理多大年纪最吃香
有经验的产品经理在这个行业工作了很多年做过产品，知道的产品也比较多有的产品即使自己没有做过也看过或听过别人说过，对许多产品的形式和逻辑规则都有了一定的了解，所以他们更了解产品的实施方案，所以由于年纪较长的产品经理也不必过于悲观如果公司需要从头做到尾，而且时间还不够充裕那么经验丰富的产品经理就很有优势。

6. 30岁做产品经理怎么样？听说挺不错的岗位?

30岁做产品经理怎么样？听说挺不错的岗位?
能做到这一点确实不易，在职场中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直没有大的进展，愈发的感觉这个行业不适合自己，想转行，可是30岁转行来得及吗？30岁转行，没有太多的时间再去重头开始，并且对新的行业缺乏经验，找不到进入的途径，可是又难在现任的职位上获得更多发展，就这样前怕狼后怕虎，浪费了很多时间，还是不能做出一个决策。在此我想给出一些转行的建议。首先，在转行之前，要想清楚你为什么要转。能下定决心转行的人，一般来说是对本行业比较苦大仇深的，否则犯不着花这么大力气另谋出路。但也正因为这样，容易一时冲动选择了另一份“看上去很美”的职业，但跳过去以后发现未必如此。30岁转行：找到你的可迁移能力当你确定了转行的目标，你可能又陷入了另一种焦虑中——怎么转过去。

7. 30岁左右转行做产品经理还来得及么，大家都是多少岁开始的？

首先，对于产品经理这个职位的话，许多人都是在差不多28岁左右才开始接触的，所以30岁不是特别的晚，并且不同的人，他的吸收能力也都不一样，所以，对于晚不晚这个问题的话，还是要看个人。下面是关于产品经理的一些职能介绍，可以用来参考一下。

产品的经理是各产品的领导。市场上有一个产品在这个小组里。产品负责产品的利益和损失，以及产品的操作，调整业主，充分调整产品的所有操作和操作。

总的来说，产品经理是负责专职的经理，通过确保通过时间完成和高质量的产品。他的任务是倾听用户的需求，负责产品功能的定义、规划、设计，做出各种复杂的决定，确保团队工作顺利进行，追踪程序错误。简单地说，负责产品经理的最终产品完全完成。另外，产品总经理必须认真地收集新用户的需求、竞争产品信息，研究需要分析、竞争分析、产品开发倾向。

产品经理要指导项目团队设计市场，确保设计，实现收入、市场份额和利益目标，解决项目组冲突。同时，产品经理会管理项目的计划和预算，对管理项目和资源、各功能部门之间的协调、跟踪项目的进展情况，对线的进展，通信产品的经理还负责项目的管理和报告，确定准备状态，根据产品的交流管理、审查项目的工作性能提供输入材料，看了这些，应该对于产品经理有一些认识了。