一个保险代理人的心声

1. 一个保险代理人的心声

你好，保险代理人是保险营销中的实践者，也是保险理论和保险产品的践行者。在市场中，保险人员通过自己所学的知识去，帮助客户规划权利保障规避各种风险。每个保险代理人的心声会有略微不同。【摘要】
一个保险代理人的心声【提问】
你好，保险代理人是保险营销中的实践者，也是保险理论和保险产品的践行者。在市场中，保险人员通过自己所学的知识去，帮助客户规划权利保障规避各种风险。每个保险代理人的心声会有略微不同。【回答】
但是归根到底所有的保险代理人都是一个出发点。运用自己所学的专业保险知识去帮助身边的朋友和客户进行保险的规划抵御风险。并不是一定要推销保险产品的。【回答】
希望我的解答能够帮助到你，同时祝你生活愉快~ 当然，有其他的问题，你可以向我咨询，我会尽快为您解答的~【回答】

2. 保险代理人的真实经历

团队的力量结合自己入职以来的经理，回顾自己在工作期间得到的帮助；感谢公司及团队的培养和帮助；申明没有团队就没有自己的成绩。（听起来有点假，但是仔细想一想也是真实的情况，所以不用感觉自己在说假话。）另外总结一下你和客户沟通过程中遇到的问题，你是怎么解决的，或者是谁帮你解决的。这些过程中肯定能体现一些好的理念和方法，你自己提炼一下。但是这些知识大方向，具体怎么说还需要你自己来补充，毕竟你和客户的一些经历只有你自己才知道。祝贺你成交客户，希望能够帮到你！
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3. 保险代理人的问题

没有前途，保险公司------笑里藏刀

 最近看到了网上很多有关保险的文章，我来向 大家解释一下保险行业的现状，细读之后您将终生受益非浅。 
1，保险的业务员保守估计80%是在诈骗客户。这里包括有意和无意的。 保险公司的业务员超高淘汰率，是对客户极不负责任行为。 
例如：有人事后发现被某保险业务员骗了，向该保险公司投诉，此时该业务员已离开了公司。这时连投诉也是“瞎子点灯白费蜡”。业务员在保险公司只呆一个月的大有人在，呆两年的不到7%，呆五年不到2%。 
目前，在中国几乎所有的保险公司在出错时有一句统一的口径“现在中国的保险业还没有规范，我们都还在学习”来为自己开脱。我们不妨要问一下：“你们在学习，客户就该为你们缴学费吗？”这种强盗逻辑苟延残喘地已成所有保险公司不成文规定。十年前是这句话，今天还是一字不改。 

2，从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同，因为，合同的文字条款是保险公司单方制定，有的文字条款是有多种解读，所以，一旦打官司，吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了，保险公司是不会那样干脆理赔，可能80%是要上法院打官司，也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同，以后你和这家保险公司打官司机率是80%，除非你放弃理赔，在这80%中能胜诉大概是15%，因为保险合同文字条款是有多种解读，能获正常理赔是20%。因此，你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”

4. 保险代理人好做吗？

不管在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
保险不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，才会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格资源都是没有太大关系。
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

5. 保险代理人好做吗?

你好：
一、保险是一个机遇和前景是十分阔广的经济产业。
二、跑业务对于人的考验是很大的，必须：厚脸皮、性格外向、勤奋、有耐性、保持激情、充满信心，如果你觉得不适合自己的话就不要勉强了，因为缺少以上大部分性格特征的话，在保险行业是很难成功的，除非你做的不是营销而是内勤。
三、当然我们要看到成功的一面，优秀的客户经理，建立着良好的客户关系网后，客户资源就会不断自我增殖的，年薪数百万也不是白日梦。
四、最后，希望楼主你重新评估一下自己是否适合当保险代理人。祝你成功！

6. 保险代理人的尴尬

保险公司和代理人的关系向来是人们评论的热点问题。由于保险公司和代理人签订的是代理合同而不是劳动合同，所以就决定了两者之间的关系就是一种纯粹的产品代理销售关系，换言之保险代理人不是保险公司的员工。
  
 然而悲剧的是，保险公司却实实在在把保险代理人当作自己的员工进行管理，有的公司甚至进行半军事化的管理，并对他们进行业务考核，差勤考核和差勤罚款。尤其是对于差勤罚款，有许多保险代理人进行过反抗投诉甚至是起诉，但最后都以失败而告终。保险代理人的劳动成果失去了劳动法的保护，陷进了合同法的泥潭，这是保险代理人的最大的悲剧。也是保险公司最大的利润来源。
  
 保险公司利用这一体制上的缺陷，大肆的对保险代理人进行盘剥和剥削。表现在两个方面，一方面是，不签订劳动合同从而为保险公司节省了大量的人工成本，这些带着血汗的人工成本转化成了保险公司的利润！另一方面，很多保险公司冠冕堂皇肆无忌惮的对保险代理人进行所谓的差勤考核（ 譬如不出勤会议进行罚款），极大的侵害了保险代理人的合法权益，悲剧的是保险代理人却投诉无门，也很少有保险的人为此去法院起诉。不值得，也没人管。胜诉的可能性似乎也不大，因为保险代理人代理合同中明文写着要求保险代理人出席保险公司的会议。

7. 保险代理人好不好做

干嘛非要去做保险代理人，成天到处推销保险，自己却，1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费、电话费、拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你。如果你非要去的话，我再罗嗦两句：这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。你要从事的行业就是干这个的。1要说服别人改变对保险根深蒂固的看法。2要说服别人心甘情愿的掏钱来买保险。你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象。绝大部分人都不会买你的账，就算你搭上自己的亲朋好友。你不做好很长时间出不了单子挣不到一分钱，如何生存下去的打算？
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8. 做最好的保险代理人

干嘛非要去做保险代理人，成天到处推销保险，自己却，1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费、电话费、拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你。如果你非要去的话，我再罗嗦两句：这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。你要从事的行业就是干这个的。1要说服别人改变对保险根深蒂固的看法。2要说服别人心甘情愿的掏钱来买保险。你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象。绝大部分人都不会买你的账，就算你搭上自己的亲朋好友。你不做好很长时间出不了单子挣不到一分钱，如何生存下去的打算？
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