社保存在的问题有哪些

1. 社保存在的问题有哪些

一、社保存在的问题有以下几点：
目前我国农村社会保障体系覆盖范围窄、层次低、社会化程度低 。
我国农村社会保障管理混乱，缺乏法律保障，基金难以保值增值。
农村社会保障资金严重缺乏，筹资渠道不合理。
国家责任缺失，不公平性突出。
管理体制混乱，效率低下。
土地的保障功能日益下降。
家庭养老面临挑战。
二、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。

2. 社会保障存在哪些问题

社会保障存在以下问题：（一）城镇社会保险覆盖面窄且难以扩大。（二）社保基金难以维持。（三）社保基金管理漏洞多。（四）农村地区的社会保障体系有待健全。（五）社会保障法制滞后。

3. 社保方面的问题

1、深圳社保卡不能在广西使用，因为目前社保没有全国联网。你的社保也已在深圳参保地办理了迁出手续，你如果在广西找到新的就业单位办理好社保帐户后，就可以拿在深圳社保局办理的两个缴费凭到你广西现社保局申请异地社保帐户合并即可，并不影响你的累计缴费年限。
 
2、医疗保险分住院医疗保险、综合医疗保险，你医疗保险帐户余额为0，是因为你在深圳参保的是住院医疗保险，住院医疗保险是没有个人帐户余额的，只有累计参保缴费年限。

4. 社会保障存在的问题

亲，您好！很高兴为您解答， 社会保障存在的问题是：1、制度存在缺失，广大农民、大部分农民工和城乡无收入老年居民目前尚无养老保障制度安排。退休人员医疗待遇未实行社会化管理；2、覆盖面窄。2007年我国1、53亿60岁以上老人中，只有4400万人能够享受定期待遇，不足三分之一；3、管理体制不顺。社会保障事务管理分散在多个部门，不利于政策的统一规范。基金在地方管理，导致提高统筹层次难，跨统筹地区调剂基金和转续养老保险关系困难。4、历史负担沉重。关闭破产国有企业、困难企业职工和退休人员共约2000万人，由于资金问题未纳入医疗保险制度。[心][大红花]【摘要】
社会保障存在的问题【提问】
亲，您好！很高兴为您解答， 社会保障存在的问题是：1、制度存在缺失，广大农民、大部分农民工和城乡无收入老年居民目前尚无养老保障制度安排。退休人员医疗待遇未实行社会化管理；2、覆盖面窄。2007年我国1、53亿60岁以上老人中，只有4400万人能够享受定期待遇，不足三分之一；3、管理体制不顺。社会保障事务管理分散在多个部门，不利于政策的统一规范。基金在地方管理，导致提高统筹层次难，跨统筹地区调剂基金和转续养老保险关系困难。4、历史负担沉重。关闭破产国有企业、困难企业职工和退休人员共约2000万人，由于资金问题未纳入医疗保险制度。[心][大红花]【回答】
亲：补充资料：我国社会保障信息化建设存有的问题分析1、社保信息化建设缺乏长远布局计划当前，随着我国社会保障信息化建设工作的持续向前推动，社保信息化建设工作已经取得了一定水准上的业绩，各地区部门的社保基础设施建设（硬件、软件）也都获得了非常坚实的发展基础。在已经取得的成就的基础之上，为了继续保持社保信息化建设的强劲势头，还有很多的工作需要去完成。但是，现在缺乏一套完整的、有代表h的发展方案（包括前期调研，方案制定，讨论论证），以及社保信息化建设的后期维护工作的管理制度。2、社保信息化建设受到网络安全的威胁，随着网络时代的来临，社保信息化建设的主要依托手段就是—一网络，全国范围内各地方周城网基础设施建设的持续完善，社保信息化网络建设也得以比较快的发展。但是，“网络安全”却时刻威胁着社保信息管理的安全。因为社保信息管理人员的网络操作失误，或是网路安全意识薄弱，容易导致社保信息的泄露。某些不法组织和个人利用非法的手段对社保信息的网络系统实行w意的攻击，或是利用网络bd实行侵害，这是社保网络系统面临的z大威胁。这种攻击可对计算机网络造成极大的危害并导致信息的丢失和泄露。3、社保业务管理流程变化频繁，因为现阶段我国的社会保障事业建设工作起步比较晚，社会保障信息化建设的基础面比较大，所覆盖的范围比较的广，所涉及的相关人员也众多，很不利于社保业务的办理。越来越多的城市居民和乡镇居民也都加入到了社保建设中来，服务h相关政策的增加，也从一定水准上加重了社会保障建设工作的进展速度，延缓了社会保障业务的办理流程管理。随着相关政策的改革，社保政策也就随着发生了改变，造成了业务流程的变化，相继引发工作重心的转移，社保业务流程就缺乏了稳定h，因为社会保障人员无法即时有效的掌挥整个社会保障业务办理的流程和相关规定，对所办理的社保信息流程掌握不明确，容易造成社保业务办理中不必要的误会，无法z大限度地发挥信息化建设的优势。这些因素或多或少都会导致，社会保障业务管理的混乱和不利，对与大力发展我国社会保障信息化建设的宏伟蓝图都有着不利的影响。[大红花][大红花]【回答】

5. 社保当前存在的问题

1.目前我国农村社会保障体系覆盖范围窄、层次低、社会化程度低。2.我国农村社会保障管理混乱，缺乏法律保障，基金难以保值增值。3.农村社会保障资金严重缺乏，筹资渠道不合理。4.国家责任缺失，不公平性突出。5.管理体制混乱，效率低下。6.土地的保障功能日益下降。7.家庭养老面临挑战。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 社会保险存在的问题和措施

城镇社会保险覆盖面窄且难以扩大。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

7. 社保业务的问题和建议

法律分析：(一)多头管理机制并存,协调交流难度大。(二)统筹层次低,相关制度不统一、不衔接。(三)信息交换机制不完善,排查比对难度大。(四)缴费基数增长过快,缴费比例高,单位负担过重。
法律依据：《中华人民共和国保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

8. 社保方面的问题：

亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：社保方面的问题：1.社保立法相对来说比较滞后，立法的层次比较低；2.社保管理部门之间协调问题；3.宏观经济变化对于参保和政府投保的影响；4.人口老龄化加速，可持续发展问题；5.城镇化加快，对于社保制度适应性有更高的要求。【摘要】
社保方面的问题：【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：社保方面的问题：1.社保立法相对来说比较滞后，立法的层次比较低；2.社保管理部门之间协调问题；3.宏观经济变化对于参保和政府投保的影响；4.人口老龄化加速，可持续发展问题；5.城镇化加快，对于社保制度适应性有更高的要求。【回答】
以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助：6.人民群众对于公平享受社保的诉求逐渐加强；7.社保总体目标确定后，缺乏具体的目标和长期规划；8.政府、企业、个人权利和责任边界不是很清晰；9.统筹层次过低问题；10.社会转型中的高失业问题；11.社保制度的体系不够完善；12.公平和效率还未形成协调统一；13.社保关系转移接续不够顺畅；14.部分人群没有参保，比如部分私营企业、小微企业参保城镇基本社保的比率偏低；15.保障水平较低；16.基金支撑能力较为薄弱；17.缺少不同阶段的目标设定；18.仍有挤占、挪用社保基金现象。【回答】