2022广西关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通告

1. 2022广西关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通告

　　一、继续实施失业保险稳岗返还
   
    　　（一）适用范围和条件。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
   
    　　发放稳岗返还的企业还应同时具备以下条件：生产经营活动符合我国及所在区域产业结构调整和环保法规；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；严重失信企业、列入出清名单的僵尸企业不宜返还失业保险费。
   
    　　裁员率=企业上年度裁员人数÷（企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数）×100%
   
    　　（二）返还标准。大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。大中小微企业划分按照2020年实施社会保险费减免划分的结果执行。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。
   
    　　（三）返还方式。各地要大力推广通过后台数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式，进一步畅通资金返还渠道。各地社保经办机构要及时采集无对公账户的参保单位信息，将报送至自治区社保中心，广西税务局根据自治区社保中心统一提供的名单提取参保单位最近一个月缴纳社会保险费的账户信息，由社保经办机构将稳岗返还资金返还至该账户。
   
    　　（四）执行期限。上述执行至2022年12月31日。
   
    　　二、拓宽技能提升补贴受益范围
   
    　　（一）适用范围和条件。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书可按法规申领技能提升补贴。企业参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按法规申请技能提升补贴；技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。
   
    　　（二）补贴标准。符合条件的领取失业保险金人员可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元、技师（二级）2200 元、高级技师（一级）2500 元的标准申请技能提升补贴。符合我区紧缺急需职业（工种）的，技能提升补贴标准在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高20%。企业参保职工按现行标准申请技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次。
   
    　　（三）补贴方式。按现行方式依申请办理。
   
    　　（四）执行期限。上述执行至2022年12月31日。
   
    　　三、继续实施职业培训补贴
   
    　　对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按法规发放职业培训补贴。

2. 2019广西失业保险稳定岗位政策扩大适用范围

　失业保险基金支持企业稳岗范围扩大
 
 　　可按失业保险费总额的50%申请补贴
 
 　　广西人社厅、财政厅近日联合下发《关于扩大失业保险支持企业稳定就业岗位补贴范围有关问题的通知》(以下简称《通知》)，对扩大失业保险支持稳岗补贴范围的实施范围、实施条件、补贴标准、办理程序等事项进行明确。
 
 　　扩大失业保险支持企业稳定就业岗位补贴范围，是根据国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)要求，将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。
 
 　　我区失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)从1月1日起执行至2020年底。实施的范围是对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业。
 
 　　《通知》明确失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理规范。企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。
 
 　　补贴的标准是按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
 
 　　企业申请稳岗补贴需要向所在参保的社会保险经办机构提交《企业稳岗补贴申请表》、企业上年度裁员名单和裁员情况说明。经社会保险经办机构、人力资源和社会保障部门逐级审核通过后，可享受稳岗补贴。

3. 减负稳岗扩就业政策有哪些

一是中小微企业一次性吸纳就业补贴。政策解读:对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、稳定用工6个月以上、按规定缴纳社会保险费的,按照1000元/人标准给予企业一次性吸纳就业补贴。。适用对象中小微企业,可通过PC端申请,链接http://ygjy.ah.gov.cn/(安徽省阳光就业网上服务大厅)。      二是一次性创业补贴。政策解读:对毕业2年以内高校毕业生、就业困难人员、脱贫人口、退役2年以内的自主就业退役军人、返乡农民工首次创办小微企业且正常经营6个月以上的,由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。适用对象首次创办小微企业,可通过PC端申请,链接http://ygjy.ah.gov.cn/(安徽省阳光就业网上服务大厅)。      三是小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。政策解读:小微企业招用毕业年度高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生,并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴(不包括个人缴纳部分),补贴期限不超过12个月。适用对象小微企业,可通过PC端申请,链接http://ygjy.ah.gov.cn/(安徽省阳光就业网上服务大厅)。      四是一次性留工培训补助。政策解读:向受疫情影响实施静态管理导致停产停业7日以上的中小微企业发放一次性留工培训补助。拓宽一次性留工培训补助受益范围,2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县(区),将大型企业纳入留工培训补助发放范围。适用对象失业保险费参保单位,无法进行数据比对免申即享的个别企业,填报《企业培训留工补贴申请表》向失业保险经办窗口申请办理。      五是一次性稳定就业补贴政策解读:统筹使用就业补助资金和地方财政资金,对在疫情期间保持正常经营,参加企业职工基本养老保险人数在30人(不含)以上,不裁员或少裁员的批发、零售、住宿、餐饮、旅游、公路水路运输等特困行业企业,由相关主管部门审核确认企业行业类别后,给予1000元/人的一次性稳定就业补贴,最高不超过50万元。一次性稳定就业补贴与失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助政策、批零住餐旅游行业稳岗补贴政策不重复享受,已享受失业保险稳岗返还、留工培训补助或批零住餐旅游行业稳岗补贴政策的企业获得资金低于一次性稳定就业补贴的,可按差额予以补足。适用对象批发、零售、住宿、餐饮、旅游、公路水路运输等特困行业企业,无法进行数据比对免申即享的个别企业,填报《亳州市一次性稳定就业补贴申请表》向就业服务窗口申请办理。

4. 落实()等减负稳岗扩就业政策

一、切实减轻企业负担。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策。对受疫情灾情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳失业、工伤保险费的企业,可以申请缓缴3个月,缓缴政策执行期到2022年年底。按照国家相关规定继续实施失业保险稳岗返还政策。对招用就业困难人员的用人单位,当年新招用符合条件的登记失业人员、毕业年度或离校1年未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的中小微企业,按规定给予最长不超过1年的社会保险补贴。落实一次性吸纳就业补贴,支持中小微企业稳定岗位,更多吸纳高校毕业生等重点群体就业。大力开展以工代训,继续实施以工代训扩围政策,按规定给予职业培训补贴,实现“以训稳岗”。      二、加强企业职工职业技能培训。高质量推进“人人持证、技能河南”建设,强力推动企业职工全员培训,全面提升职工职业技能水平,支持企业开办职业培训机构,通过建立职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展职工培训,力争企业年培训120万人次、90万人取得证书。指导企业自主开展技能岗位人员定级晋级评价,按规定给予备案机构评价补贴,逐步实现全员持证。持续实施技师培训项目,加快“专精特新”等重点领域急需紧缺技师、高级技师培养。支持企业与院校合作开展新型学徒制培训,按中级工每人每年5000元、高级工6000元的标准给予补贴。支持企业职工参加各类职业技能竞赛,促进优秀高技能人才脱颖而出。      三、加大创业担保贷款支持力度。强化创业融资支持,落实创业担保贷款贴息及奖补政策,全年新增发放创业担保贷款100亿元以上。对当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数15%(超过100人的企业达到8%)、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业,最高可给予300万元的创业担保贷款,并对LPR-150BP至LPR+150BP的部分予以贴息支持。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的小微企业,可继续提供创业担保贷款贴息,但累计次数不得超过3次。对符合条件的创业实体在创业孵化基地发生的物业管理、卫生、房租、水电等费用,3年内给予不超过当月实际费用50%的运营补贴,年补贴最高限额1万元。

5. 落实什么等减负稳岗扩就业政策

减免政策不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。我国社会保险遵循权利与义务相对应、缴费和待遇相关联的原则，按照现行规定，单位和职工个人都足额缴费，个人权益才能完整记录。这次因特殊情况出台的减免政策，但只要职工个人足额缴费，就不会减损个人权益。【摘要】
落实什么等减负稳岗扩就业政策【提问】
亲亲您好，切实落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免、担保贷款及贴息、就业补贴政策。2020年2月20日,人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。【回答】
减免政策不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。我国社会保险遵循权利与义务相对应、缴费和待遇相关联的原则，按照现行规定，单位和职工个人都足额缴费，个人权益才能完整记录。这次因特殊情况出台的减免政策，但只要职工个人足额缴费，就不会减损个人权益。【回答】

6. 落实什么等减负稳岗扩就业政策

广西壮族自治区人社厅与自治区财政厅日前联合印发通知，做好2021年失业保险减负稳岗扩就业工作，结合自治区实际继续实施三项纾困政策，以支持企业、 社会 团体、 社会 服务机构等用人单位减负稳岗扩就业。此次三项政策的受理期限截至2021年12月31日。
社会 团体、基金会、 社会 服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。

继续实施普惠性失业保险稳岗返还。 参保企业2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标（6%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。                                             
按照返还标准，大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

7. 落实什么等减负稳岗扩就业政策

广西壮族自治区人社厅与自治区财政厅日前联合印发通知，做好2021年失业保险减负稳岗扩就业工作，结合自治区实际继续实施三项纾困政策，以支持企业、 社会 团体、 社会 服务机构等用人单位减负稳岗扩就业。此次三项政策的受理期限截至2021年12月31日。
社会 团体、基金会、 社会 服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。

继续实施普惠性失业保险稳岗返还。 参保企业2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标（6%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
按照返还标准，大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

8. 落实什么等减负稳岗扩就业政策

切实落实企业吸纳重点群体就业的定额税收减免、担保贷款及贴息、就业补贴政策。
2020年2月20日，人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。减免政策一出台，受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎。政策的进展情况也备受关注。
“截至6日上午，已有29省份出台了社保费减免政策文件，其他省份的落实文件也已报省政府待批。”人社部养老保险司司长聂明隽说，从各地出台的文件看，各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策，最大程度缓解企业困难，相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。

扩展资料：
首先，各地的减免政策统一从2月开始执行，不得延后。其次，对已征收的2月份社保费，可退费也可充抵未来缴费。另外，缓缴政策与减免政策有序衔接，缓缴期限原则上不超过6个月。
同时，若参保单位申请社保缓缴，补缴时所对应的养老、失业、工伤三项社会保险费，仍然可享受相应的减免政策。“举例而言，某企业受疫情影响，生产经营严重困难，申请将3月份的社会保险费延迟到8月份再缴，那么，该企业在8月补缴时，仍然享受减免政策。”人社部社会保险事业管理中心主任贾怀斌说。
聂明隽强调，减免政策不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。我国社会保险遵循权利与义务相对应、缴费和待遇相关联的原则，按照现行规定，单位和职工个人都足额缴费，个人权益才能完整记录。“这次因特殊情况出台的减免政策，但只要职工个人足额缴费，就不会减损个人权益。”
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